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【評価/検証エンジニア】評価エンジニアとしてキャリアアップ◆社内ブログやツイッターで最新技術も共有

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

体系的な知識や経験を得て
さらなる評価・検証のスペシャリストを目指せる。

独立系SIerで、評価・検証エンジニアとして10年間勤務。

よりレベルの高い検証経験を積み、
今以上に成長していきたいと、「Sky」を転職先に選びました。

転職して驚いたのは、
評価・検証の手法について、話し合える仲間がいること。

前職では、独自の視点のみで手法を選択していたため、
どの手法が最適なのか、同じ視点、知識を持つ仲間と
討議をした上で、手法を選定できるようになったのは、
評価・検証について、ぐっと視点や知見を深めるきっかけになりました。

さらに、圧倒的な知見を持つ、この分野のスペシャリストが在籍し、
社内標準の教科書となる、Sky標準検証プロセス「SSTEP」が用意されているので、
評価・検証知識を体系的に学べるのも嬉しいポイントでしたね。

社員全員が投稿する社内ブログや社内ツイッターがあるため、
ツイートひとつで、欲しい情報が瞬時に得られるのも魅力です。

プロジェクトをマネジメントできる環境があるから、
担当領域やスケジュール、予算の管理はもとより、
経験を振り返り、リスクを先読みした
ご要望以上の提案も可能なため、日々成長を実感しています。

限界を感じていた1年前がウソのように、
大きな変化を実感する自分が、今ここにいます。

さらなる成長が望める理想の転職を実現できる場所、
それが「Sky」です!

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向

募集要項

Sky株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

テスト作業を取りまとめる評価リーダーや評価設計者としての仕事になります。
評価対象は自社パッケージ及び組み込み機器、
業務系システムの評価作業に従事していただきます。

【具体的な仕事内容】
●新製品に搭載する制御システムや組込み系ソフトウェア製品の評価・検証
●必要要件などの評価項目の作成、テスト環境構築、テスト、レポート作成といった一連の業務
●進捗管理などのマネジメント業務

※エンジニアの成長を考えて『長期の継続性があるか』
『チームの拡大が見込めるか』という点で良質な案件にこだわっています。

※お客様にヒアリング・ご提案するなど、
お客様と近いポジションでご活躍いただけます。

この仕事の魅力は?

<エンジニアとしての総合力を高められる>
一つの分野に留まらず、さまざまな新製品の評価・テストに携われるほか、身近な先輩だけではなく、全国支社の各分野のスペシャリストからもアドバイスや助言をもらうことが可能なため、評価・検証エンジニアとしての総合力を高めることができます。ただ依頼があったものを評価するだけでなく、開発段階からテスト企画・設計にかかわり品質の高いモノづくりができます。

<ビジネス視点も養える>
顧客満足を実現するだけではなく、会社の利益も考えるビジネス意識の高いメンバーが集まった当社。技術力はもちろんですが、ビジネス視点も養われる環境です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

ソフトウェア評価業務の経験を存分に活かせる仕事です。

─*下記のような経験も活かせます*─
◎サーバ構築、テスト環境構築経験
◎テストツールの使用経験(Selenium、CppUnit、C++TESTなど)
◎テスト設計ができる方
◎テストモジュールなどのプログラムやスクリプトを組める方
◎プロジェクトマネジメントのご経験

どんな案件がある?

◆カーナビゲーションやディスプレイオーディオ、ECUなどの車載システム
◆クライアントサーバ専用ソリューションなどのビジネスシステム
◆モバイルや複写機、デジカメなどのIT製品
◆「SKYSEA Client View」をはじめとする自社開発ソリューション

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

<「ALL Sky」で全体最適を実現するカルチャー>
Skyの根底には、拠点や部署を越え、全体でコラボレーションして全体最適を実現するという「ALL Sky」の精神が流れています。具体的には、 ネットミーティングや社内ブログ、「Skyなう」(社内ツイッター)などのコミュニケーションインフラを活用し、互いに助け合い、ナレッジやノウハウを共有することで、社員一丸となって高みを目指しています。
問題が起こった際に、駆けつけられるサポート部隊を常に確保しているのも当社ならでは。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

幅広い評価・検証知識や経験を積めるのはもちろん、お客様と直接話せる機会があるため、提案力も身に付きます。
経験を積んでいけば、将来的にはリーダーやチーフ、マネージャーなどのポジションも目指せます。

入社後の
成長サポートは?

 <評価・検証のスペシャリストを目指せる>
さまざまな新製品の評価・テストに携われるほか、全国支社の評価・検証の
スペシャリストからもアドバイスや助言をもらうことが可能です。
当社では、Sky標準検証プロセス「SSTEP」という、プロジェクト管理から報告方法、分析方法、作業工程など、
検査・評価業務の標準となるものを体系的まとめた独自のマニュアルが用意されています。

募集背景

挑戦を続けること、壁を乗り越えること、経験を重ねて成長すること。そのための力を何倍にも膨らませるのは「仕事が好き」という気持ちです。そんな想いを持つ社員が集まり、平均定着率は95%以上と高い定着率を実現しています。常に変化を求められる業界において、私たちは果敢に挑戦する、新しい力を求めています。

職歴・スキルなどの必須要件

■ソフトウェア評価業務の経験、あるいは何かしらの開発経験
(ジャンル・経験年数は不問)
■学歴不問

※チームで仕事を行うことがメインとなるため、仕事への前向きな姿勢はもちろん、
 コミュニケーション能力、情報発信力も重視し、選考させて頂きます。

歓迎する職歴・スキル・志向

☆下記のような経験をお持ちの方は、歓迎いたします☆
◎ソフト開発全般の知識
◎HTML+、JavaScript、Java、C++などに関する知識・経験
◎リーダーとして進捗管理などを行った経験
◎JSTQB認定テスト技術者資格の保有者

勤務地

東京、大阪、名古屋
◆採用本部 
東京(東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階)

◆本社
大阪(大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階)

◆支社
東京(東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階)
名古屋(名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階)

★I・Uターン歓迎!希望を最大限考慮します

交通・通勤手段

◆大阪本社
JR「新大阪駅」西口より徒歩10分/地下鉄御堂筋線4番出口より徒歩2分
◆東京支社
JR「品川駅」改札より港南口方面に徒歩2分
◆名古屋支社
JR「名古屋駅」より徒歩3分/地下鉄東山線・桜通線名古屋駅より徒歩3分

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)※休憩時間45分

残業について

■平均残業時間は20〜30時間
早帰りの日を設けるなど、残業をなるべくしないようにしています。

休日休暇

☆年間休日125日☆
◆週休2日制(土・日)
※年2回、土曜日出社あり(昇格表彰式・業務発表会のため)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(年2回)
◆バースデー休暇(年1回)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績および本人の能力による)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆通勤手当
◆退職金制度
◆表彰制度
◆サークル活動
◆資格取得支援制度
◆赴任旅費支給
◆資格手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆家族手当
◆残業手当(全額支給)
◆借り上げ社宅あり(転勤の際の転居費は会社負担)
◆退職金あり など

企業概要

Sky株式会社の企業情報です。

事業内容

■各種ソフトウェア設計・開発・コンサルティング
■自社パッケージ商品の開発・販売
■各種コンピューター / ネットワークのSI事業
■関連機器のSI事業
■上記関連分野のサービス事業

≪自社パッケージソフトウェア≫
『SKYSEA Client View』(企業・団体向けクライアント運用管理ソフトウェア)
『SKYMENU Pro』(学習活動ソフトウェア)
『SKYMENU Class』(学習活動ソフトウェア)
『SKYDTV School System』(ネットワーク型校内映像配信システム)
『SKYMENU University』(授業支援・運用管理システム)
『SKYMEC IT Manager』(医療機関向けIT機器管理システム)

設立

1985年3月2日

従業員数

単体:2,140 名/グループ:2,245名(2017年5月1日現在) ※定着率95%(5年平均)

平均年齢/34.9歳(2017年4月1日現在)

資本金

4億5,000万円

売上高

476.8億円 (2017年3月期)、401.9億円(2016年3月期)

代表者

代表取締役社長 大浦淳司

備考

支社:東京・横浜・札幌・仙台・三島・名古屋・神戸・広島・松山・福岡・沖縄
分室:品川・大阪・大阪第二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『Sky株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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