インターリンク株式会社

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掲載終了予定日:Mon Dec 18 23:59:59 JST 2017

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ネットワークエンジニア/運用・保守からステップUP/年収800万円可能/業績手当有/残業少なめ/年休125日以上

  • 正社員
インターリンク株式会社の求人
経験が浅い方でもチャレンジOK!各分野のプロがレクチャーする勉強会など教育制度も万全です。

リーダー職を更に増員、強化していきます!
設計・構築案件が豊富な当社で業務の幅を広げていきませんか?

★大手企業を中心に多彩な設計・構築プロジェクトが揃っています★
現状維持で大丈夫!という人はごめんなさい。
他の会社にした方がいいかもしれません。
今後は設計・構築も経験したい、もっとスキルを磨いていきたいという
意欲的な方を歓迎します。

★チーム化して体制を強化!リーダーとして活躍できます★
チームで取り組む案件が増加している現在、事業の拡大として
チームを牽引するリーダーと、それをサポートするメンバーを大募集!
運用・保守の経験しかない方でも設計・構築へとステップアップし、
ゆくゆくはマネジメントにも携わるリーダーとして活躍できるチャンスです。

★ワークライフバランス重視の働きやすさが魅力です★
基本的に残業も少なく、年間休日125日以上。
産休・育休取得実績も多数あり、『パパの公休日』というメディアに参画するなど
ワーキングママはもちろん育メンも応援しています。
ノー残業デーやリフレッシュ休暇にバースデー休暇、有給休暇の消化促進など、
ちょっと他では聞かないくらい、
きちんと働き方を考えた制度が整っています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

インターリンク株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

ネットワークの設計・構築をメインに、将来的にはチームを牽引するリーダーポジションをお任せします。

【具体的な案件例】
◆大手Webサービス会社:クラウドサービスのネットワーク構築(AWSを用いた冗長化など)
◆大手飲料メーカー:グループ企業内ネットワーク構築(VPN構築、L2,L3SWなど)
◆大手Web会社:社内ネットワーク設計構築(Cisco L2/L3スイッチ設計・構築など)
他、多数稼働中!

◎サーバエンジニアも募集中です。

◆ゲーム会社:ネイティブアプリのサーバシステム基盤設計・構築(Linux/Apache/MySQL/AWS/zabbixなど)
◆大手製造業:クラウド仮想化基盤における構築・運用(Linuxサーバ/Windowsサーバ/VMWareなど)

この仕事の魅力は?

様々な業界にわたる企業からのプロジェクトが豊富にあり、
大手企業と直接やり取りをすることも多く、大きなやりがいを実感できます。

これまで培ってきた経験や今後のキャリアビジョンに応じて、設計・構築業務メインにクライアントへの提案や折衝もあり。
いちメンバーとしてはもちろん、育成・マネジメントなどにも携わるリーダーとして活躍できるチャンスもあります。

また、将来的なキャリアビジョンを計画的に描いていける環境も整備。
半期に一度、上長との面談の場で目標設定や結果報告する機会を設けています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

サーバやネットワーク構築の実務経験がある方、大歓迎!
多数のプロジェクトが稼働しているので、
運用・保守の経験しかない方でもスキルアップしながら
設計・構築をメインに新たな工程にチャレンジできる環境です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

業務の中で新しい技術や工程に挑戦し、継続してスキルを磨けるよう成長サポートの機会が充実しています。社員が講師を務める勉強会はネットワークの実機を使った構築入門を学べ、リーダーが取り組みや事例を共有する場。サーバ構築講座などインフラ関連をはじめ、様々なテーマで開催されています。また、外部のセミナーや研修への参加も、業務効率や技術の向上につながるものであれば、会社からの費用補助を受けることもできます。

入社後の
成長サポートは?

勉強会の他に、資格取得支援制度もあり! 試験に合格した際に会社が受験料を負担します。
■ネットワークスペシャリスト:受験料 5700円
■LPICレベル1:受験料 1万5000円 など

また、現場常駐の場合は2ヶ月に1回程度、帰社して知識を共有する課会も実施。
同じ業界での事例を学べたり、PM向けの勉強会なども行っています。

募集背景

Webサイト構築、ネットワークセキュリティ、SI事業などを幅広く展開している当社。
ICTとコンサルティングノウハウを強みに、お客様と一緒に“夢を共有・実現”できる
最適なヒューマンソリューションを提供する総合プロデュース企業を目指しています。
今回、さらなる事業拡大と組織強化に向け、新たな仲間を大募集!

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆ネットワークの設計・構築から運用・監視までのいずれかの経験をお持ちの方

歓迎する職歴・スキル・志向

◎仮想環境(VMWare,HyperV等)の設計・構築の知識・経験
◎LPIC/CCNA等の資格を持つ方
◎Windowsサーバ、Linuxサーバの構築・運用の経験
◎ネットワークやサーバの運用・監視の経験
◎自宅での各種環境構築や自作PCの経験

入社後の想定給与

■月給25万円〜60万円+別途、業績手当支給あり
※スキルや前職での経験、希望を最大限考慮の上、決定します。

実際の給与例

【経験者採用 事例】
◆エンジニア経験1年:年収360万円+別途、業績手当支給あり
◆サブリーダー経験3年:年収520万円+別途、業績手当支給あり

勤務地

■本社:東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル7F
または東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先

交通・通勤手段

【本社】
・JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分
・東京メトロ有楽町線・南北線「市ヶ谷駅」A4出口より徒歩2分

※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により異なります。

残業について

基本的に、残業が少なめの現場がほとんど!
10時間未満というプロジェクトも多いです。

休日休暇

☆★年間休日125日以上★☆

完全週休2日制(土・日)
祝日
バースデー休暇(誕生月に1日、自由に休暇を取得可能)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(勤続5年目2日、以降5年毎に5日)
創立記念日休暇
産前・産後休業制度
育児休業制度
介護休業制度

待遇・福利厚生

給与改定年1回
業績手当年4回
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
短時間勤務制度
在宅勤務制度(育児や介護の対象者向け)
逆指名ランチ制度(半年に3回、先輩を指名してランチ。費用は会社負担)
ノー残業デー(本社のみ。第1・3水曜日)
慶弔見舞金制度
退職金制度
永年勤続褒賞制度
優秀社員褒賞制度
会社貢献特別奨励制度
資格取得支援制度(費用負担あり)
社員研修制度
各種勉強会
外部研修参加費用負担
ハロー健康診断24 メンタルケアカウンセリングサービス
誕生日会、親睦会など各種イべント多数

産休・育休取得状況

産育休取得実績は9名(男性もあり)。
また、現在2名が育休中で、5名が時短勤務で活躍しています。
当社は『パパの公休日』というメディアに参画。
お子様のイベントなどでの休暇取得も推奨しています。

企業概要

インターリンク株式会社の企業情報です。

運用・保守だけに留まらず、豊富な案件の元成長できる環境です。
成長意欲のある人には最適な環境。運用・保守だけやっていきたいという人にはアンマッチかもしれません。

運用・保守だけに留まらず、豊富な案件の元成長できる環境です。

現在は、官公庁向けの拠点インフラやキャリア向け大規模システムなど構築プロジェクトを担当。お客様からのご要望を設計に起こし、構築〜テスト〜保守まで幅広いフィールドに携わっています。インターリンクの魅力は、社員一人ひとりの頑張りをきっちり評価してくれるところ。半期に一度、目標設定や結果報告をする上長との面談も実施し、頑張れば頑張った分チャンスを掴むことができる会社だと実感しています。チーム化を進めているため、リーダーのポジションも空いており、常に成長し続けたいという意欲を持って、積極的に仕事に取り組める方にはピッタリの会社だと思います(ネットワーク課/小山)

社員教育にも注力。会社と共に成長できる方、歓迎です。
社員それぞれのワークライフバランスを重視した福利厚生も充実!男性社員の育児休業実績もあります。

社員教育にも注力。会社と共に成長できる方、歓迎です。

「ITを使って日本企業を元気にする」というテーマを掲げる当社。当社が考える“元気にする”とは、お客様の「利益向上」と「夢の実現」です。私たちが生み出したサービスを企業価値をアップさせるために最大限に活用すること。それにより、お客様に必要とされ喜ばれる真のビジネスパートナーとなれるのです。その目標を実現する一番の原動力は、当社に多数在籍する“会社と共に成長しよう”という意識の高い社員たち。さらに社員がスキルアップしていけるよう、社員教育にも力を注いでいます。これからも様々なサービスや技術者支援を通じて社会に貢献し、お客様から信頼される企業であり続けることを目指します。
(代表取締役社長/武本淳)

事業内容

■ITサービス事業
■WEBサービス事業
■セールスプロモーション事業
■アウトソーシング事業
■モバイル事業

【許認可番号】
一般人材派遣業(厚生労働大臣許可番号 派13-300226)

主要取引先

◆東日本電信電話株式会社
◆株式会社NTTドコモ
◆株式会社NTTぷらら
◆富士通株式会社
◆日本電気株式会社
◆ビッグローブ株式会社
◆NECマネジメントパートナー株式会社
◆伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
◆ジープラ株式会社
◆株式会社オプト
◆株式会社T-MEDIAホールディングス
◆株式会社サイバーエージェント
◆株式会社アサツー ディ・ケイ
◆内閣府 …など

<敬称略・順不同>

設立

1995年8月4日

従業員数

120名(2017年1月現在) ※正社員・契約社員含む

平均年齢/35歳(2017年1月現在)

男女比/7:3

中途入社者の割合/約9割 ※中途入社者が大半を占めています。

資本金

1000万円

売上高

9億6700万円(2016年12月期実績)

代表者

代表取締役社長 武本 淳

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日、入社日などはご都合に合わせて
 極力調整させていただきますので、どうぞお気軽にご相談ください。
※面接は、1〜2回を想定しております。

ホームページ

インターリンク株式会社 http://www.interlink.ne.jp/

連絡先

〒 102- 0073

東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル7F

採用担当

TEL / 03-3234-3311

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

デザインから開発、企画提案や分析、インフラ構築など幅広いIT・Webサービスをワンストップで提供している同社。大手ポータルサイトも手掛け、NTTやNECをはじめ大手企業グループとの取引も豊富だ。とはいえ職場は、風通しの良いアットホームな雰囲気。例えば、先輩を逆指名するランチ制度などでは上下関係を超えて社員同士が親睦を深めていける。また、社員にとって働きやすい環境づくりも推進。育児や介護の部分では在宅勤務も相談可能で、9時または9時30分始業で勤務時間を選べる体制づくりも進んでいる。女性社員だけではなく男性社員の育児休業実績もある等、子育てと仕事を両立したい方も積極的にサポート。育児をしながら活躍中のメンバーも多い会社だ。社員が講師役を務め、ノウハウをレクチャーする勉強会も実施中しており、誰でも意見やアイデアを発信できる自由な環境も根付いているので、会社の成長に合わせてステップアップしていけるに違いない。

  • @type編集部の取材メモ
    社員同士で意見やアイデアをぶつけ合える自由度の高い社風が魅力!誰もが個性と感性を活かせる環境です。
  • @type編集部の取材メモ
    先輩を逆指名するランチ制度で、上下関係を超えて社員同士が親睦を深めています。
  • @type編集部の取材メモ
    社員それぞれのライフスタイルを尊重しており、男女ともに産休・育休制度を活用しています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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