医療法人社団  善仁会

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掲載終了予定日:Thu Dec 21 23:59:59 JST 2017

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社内SE(インフラ部門)◆安定基盤を持つ医療法人◆20代〜30代活躍◆女性活躍◆自社内勤務◆横浜駅徒歩5分

  • 正社員
医療法人社団  善仁会の求人
医療・福祉業界で社会貢献制を感じながら長く安定したキャリアを歩んで下さい

【設立40年以上の安定基盤を持つ医療・福祉グループ】
頼れる先輩のフォローのもとスキルアップできます!

「気心の知れた仲間と共に働きたい」
「できることなら同じ環境で長く働きたい」
「これまでの経験を活かしてスキルアップしたい」
そんな想いをお持ちの方、
ぜひ善仁会で新しいスタートを切りませんか?

1974年に透析専門診療所としてスタートした当医療法人。
東京と神奈川で病院・クリニックがネットワークを組む「腎部門」、
生活習慣病の予防、疾病の早期発見を目的とした健診センターの「健診部門」、
ご高齢者の生活をケアする「老人医療・福祉部門」の
3部門を運営する医療・福祉グループです。

20代〜30代が活躍する、フレッシュな職場で
同年代やベテランの先輩から刺激を受けつつ働くことが可能。
経験が浅い方や、ブランクをお持ちの方も
周囲がしっかりサポートするので、安心してください!

■完全週休2日制(日曜日・他1日)
■賞与年2回(2016年度実績4.81ヶ月分)
■本社は「横浜駅」より徒歩5分。アクセス良好
■女性エンジニアも活躍中!産休・育休の取得実績あり
■残業少なめ!メリハリを付けて働ける
■有給休暇は取得しやすい環境
■誕生日プレゼント、医療費補助、食事代補助など制度が充実

普段のお休みも、土日休み、日曜+平日など調整が効くので社員にも好評。
仕事も、自分の時間も大切に働くことが可能です。

これから伸びていくIT部門でコアメンバーとして長く活躍しませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向

募集要項

医療法人社団 善仁会が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

善仁会のネットワーク環境、サーバーの構築・運用をお任せします。
 
【具体的には】
医療現場で働くスタッフ等の要望を汲み取り、使いやすいシステムを企画・構築していく業務です。単に現場からの御用聞きだけではなく、より良い法人にしていくため社内SEの意見も反映できます。
また新規施設開設時には、施設の図面レイアウト作成時からプロジェクトに参画できます。
■ネットワーク環境の構築
■サーバー構築(医療システム、健診システム、介護システムなど)
■セキュリティの向上
■ヘルプデスク業務(操作方法の説明、OSのインストールなど)

この仕事の魅力は?

◆医療の社内SEならではの仕事が楽しめます
現場から上がる「声」を元に課題抽出し、何をすればいいかを検証し実行します。様々な事象に優先順位を決め、テキパキと自分が主体となって進めていきます。1つのシステムに最初から最後まで携わることができ、スタートから開発・導入まで全てに関われます。

◆働きやすい環境も用意
・繁忙期以外は残業は少なめ
・平日も土日祝日も組みやすいシフト制

当医療法人ではあなたが腰を据えて働けるように充実した職場環境を用意しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

インフラ設計・構築・運用・監視いずれかの経験のある方は歓迎します。先輩のサポートが充実している環境なので、エンジニアとしてのスキルアップも可能。今迄の経験を医療に活かし、ステップアップしてください。

手がける商品・サービスは?

『腎Webカルテ』
当病院で外来透析をされる患者さまが、ご自身の最新透析情報をWeb画面で確認できるサービス。過去1年分の検査結果の推移や現在の透析条件、投薬情報がいつでも確認でき、患者さまの自己管理、旅行透析の安心、緊急時などに役立ちます。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

■運用/開発環境の構築(仮想環境含む)
■各種ライセンス管理
■Active Directory管理

【サーバーOS】
Windows2008 R2、Windows2012 R2

【クライアントOS】
Windows7、Windows10

◎現在、20〜30代中心の16名のチームで体制を組んでいます。その一員となって、あなたの得意な分野からスタートし、手掛けられるスキル範囲を拡げていってください。
◎電子カルテの導入など、今後もシステムを強化し、新しいチャレンジを続けていきます。エンジニアの目線から生まれるアイデアを導入し、さらなるイノベーションを起こしていけます。

■病院は商品やサービスの品質を管理・監督するためのマネジメントシステムの国際的な規格:ISO9001を取得。プライバシーマークも取得しており、意識の高い職場環境を生み出しています。

業務環境・スタイル

現場のスタッフからの意見を聞き、ディスカッションしながらシステムをブラッシュアップしたり、新しいアイデアを実現させていきます。日頃からコミュニケーションを取り合い、仕事をしています。

入社後の
成長サポートは?

入社後1週間は全社員共通の研修を行い、当医療法人のことを学んでいきます。医療系の知識がなくても大丈夫です!研修でしっかりと教えます。その後は基本OJT。先輩から各種実戦的な技術を学び、スキルアップしていきます。

先輩エンジニアは、社内でもシステムに関する研修を行うなど、人に教えることが好きな人が多いので、分からないことは何でも聞いてください!

募集背景

患者さまの心の満足度の上昇を目指し、腎Webカルテサービスや電子カルテの導入など、様々な新ITシステムの導入を行っています。現在16名体制で業務にあたっている中、さらなるサービス向上と作業効率化を目指し、新しいメンバーを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■インフラ設計・構築・運用・監視いずれかの経験のある方

歓迎する職歴・スキル・志向

<こんな方を歓迎します>
◎DB設計・構築を用いた導入・開発経験のある方

過去の採用例

全員が異業界からの転職。様々な分野からのエンジニアばかりなので、多くの技術を学ぶことができます。

入社後の想定給与

月給20万円以上+賞与年2回(2016年度実績4.81ヶ月分)+昇給年1回
※年齢・経験・能力を考慮して決定します。

勤務地

横浜駅から徒歩5分の本社での勤務となります。

【本社】
神奈川県横浜市西区高島2-6-32-6F

【アクセス】
各線「横浜駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:15または8:30〜16:45
※実働7時間15分

残業について

≪残業は少なめ!≫
メリハリ型の社員が多く、最近では18時半に帰宅している社員も多数。繁忙期に残業が発生することがございますが、基本的に残業は少ない環境です。

休日休暇

◎完全週休2日制(日曜日・他1日)※土日休みもOKです
◎夏期休暇
◎創立記念日休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇

待遇・福利厚生

◎昇給年1回
◎賞与年2回(2016年度実績4.81ヶ月分)
◎交通費全額支給
◎社会保険完備
◎退職金制度
◎保養所あり
◎健康診断年2回
◎産休・育休制度
◎医療費補助
◎食事代補助
◎永年勤続表彰制度
◎財形貯蓄制度
◎誕生日プレゼントあり

産休・育休取得状況

実績あり

企業概要

医療法人社団 善仁会の企業情報です。

転職の一番の動機は、「神奈川で腰を据えて働きたい」でした。

転職の一番の動機は、「神奈川で腰を据えて働きたい」でした。

前職はお客さま先で開発業務を行っていました。仕事自体は好きだったのですが、もっと落ち着いた職場でエンジニアの仕事がしたいと考え、転職を決意。社内SEのポジションで探している中でも、医療という安定し・貢献性を持つサービスを展開する当法人に惹かれ入社を決めました。入社当時の医療業界の知識はゼロ。不安も多かったのですが、先輩が一から丁寧に教えて下さったおかげで、不安なく仕事ができています。また当法人では20代〜30代の歳の近い社員が多く活躍しているため、いい刺激をもらっています。長く勤める社員も多く、私もここで長くキャリアを築くイメージを持つことができています。

自分の意見がシステムに活かせるやりがいを実感しています。

自分の意見がシステムに活かせるやりがいを実感しています。

当社は自社サービスを持っているため、システム改修のタイミングなどで自分のアイデアを活かせる機会が多いのはとても面白いですね。以前は客先常駐での開発を行っており、言われた通りの開発を行ってきたので、前職とは違ったやりがいを仕事に見出すことができています。実際にこれまで要件定義などの経験がないエンジニアも、当社で上流工程にチャレンジするなどスキルアップを実現しています。やりたいことを提案すれば、挑戦させてくれる環境なので、そういった意味でも風通しが良く、居心地の良い環境ですね。

事業内容

腎部門・健診部門・老人医療福祉部門の3部門における病院・透析クリニック・健診センター・介護老人保健施設・訪問看護ステーション等の運営

設立

昭和49年

従業員数

1,900名(2017年3月現在)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

採用担当からの一言

当社では、現場のスタッフからの意見を聞き、ディスカッションしながらシステムをブラッシュアップしたり、新しいアイデアを実現させていきます。日頃からコミュニケーションを取り合い、仕事をしています。スタッフ同士の年も近い、風通しの良い社風が根付いておりますので、あなたにも長くご活躍いただけることでしょう。

ホームページ

医療法人社団 善仁会 http://www.zenjinkai.or.jp/

連絡先

〒 220- 0011

神奈川県横浜市西区高島2-6-32-6F

採用担当

TEL / 045-453-6772

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回は現場で活躍するエンジニア2名にお話を伺うことができた。「もともとお客さま先で開発をしていたのですが、現場を転々とする働き方が合わなくて…」「神奈川で腰を据えてエンジニアの仕事がしたくて」など、お二人が求めていたのは安定した環境で長く働けるということ。
医療法人社団 善仁会にはそうした「エンジニアが腰を据えて働ける環境」が整っているため、入社前の想いを実現し、居心地よく働けているようだった。充実した待遇・手当のみならず、エンジニアのやりたいことに挑戦できる環境が整う同法人で、新しいキャリアをスタートしてみてはいかがだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    入社後に充実した研修あり。実務に入った後もしっかりと先輩がフォローします!
  • @type編集部の取材メモ
    医療・福祉におけるプロフェッショナルとして、お客さまの健康をサポートしています。
  • @type編集部の取材メモ
    20代・30代が活躍中!メンバー同士の歳が近く、風通しの良い雰囲気です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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