株式会社ブレイバンステクノロジーズ

株式会社ブレイバンステクノロジーズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【インフラエンジニア】◇前職給与保証◇明確な評価体制あり◇年休125日◇月給30万円以上◇自社開発有

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

成長できる環境が整っています!
当社で一流のエンジニアを目指しませんか?

仮想化No.1の技術者集団を目指す当社。
最先端技術に触れながら、確実にスキルアップできる環境が整っており、
入社1年で現場をまとめるリーダーに抜擢されることも!

また、明確な人事評価制度を導入しており、
資格を取得したり、新しいスキルを身に付けたりすることで、
どんどん昇給することもできます。

当社でスキルを磨いて、
一流のエンジニアに成長してみませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 新規事業メンバー
  • アジャイル開発あり
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • 技術力向上

募集要項

株式会社ブレイバンステクノロジーズが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

通信キャリア(ソフトバンクなど)・SIer(NECなど)・IT商社を中心とした
大手クライアントがメインとなるプロジェクトにおいて
サーバ・ネットワークなどのインフラの設計・構築・運用をお任せします。

明確な人事評価制度を導入しているので、経験・能力を正当に評価し、
スキルレベルにあったプロジェクトを担当していただきます。

この仕事の魅力は?

■自社サービスの1つとして「IT×農業」の新規プロジェクトをスタート。
通信ネットワークの設計・構築・保守をメインに培ってきたインフラ技術をフルに使い、
クラウド・IoT・ビックデータなどの最先端技術を加えて、新サービスを構築しています。
別業界での活用や海外展開も考えた世の中に影響力の高いサービスを手掛けながら、
確実にスキルアップ・キャリアアップしていける環境です。

■年間休日は125日と業界でも高水準な休日休暇体系を推奨。
産育休の活用実績もあり、長期的に活躍できる環境を整えています。
また、明確な評価基準を設けているため、男女平等に評価され、
昇給・昇格のチャンスも多くあります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◇ヘルプデスク・テクニカルサポート
◇運用保守
◇構築
◇設計

※上記のような経験が活かせますが、すべてが入社時に必須となるものではありません

手がける商品・サービスは?

その他にも、当社では農業分野における新規プロジェクトを急速に進めています。
そして新しくスタートしたのが、無農薬栽培のバラを安定的に生産するシステム構築。

どんな案件がある?

【プロジェクト事例】
■ネットワークの設計・構築・運用
(Cisco、Juniper、BIG-IP、FortiGateなど)
■サーバの設計・構築・運用
(WindowsServer、AD、Linux、AIX、Solaris、z/OSなど)
■仮想化ソリューションの導入
(Citrix Xen、VMwareなど)
■DB、各種ソフトウェアの導入・構築
(Oracle、SQLServer、DB2など) ほか

身に付くスキル・
キャリアパスは?

新規プロジェクトでは、クラウドやスマートセンサー、ビックデータ、IoTなどの最新技術を使用したシステム構築を実施。
そのため、世間でも話題になっている最先端技術に触れながら、新しい技術スキルを身につけ、
エンジニアとしての市場価値を高められます。

入社後の
成長サポートは?

当社では充実した技術研修を用意しています。セミナールーム、サーバールームを完備しており、
適宜現役エンジニアが勉強会を開催。実機を使った実践的な教育・指導を通してスキル向上に励んでいます。
入社まで期間がある場合には、レベルに合わせた研修も事前に受講できるため、安心してスタートできます。
また、随時ステップアップ研修もあり、社員が常に成長できる環境作りを整えています。

募集背景

リーマンショックの逆境にも負けず、圧倒的な成長を続けてきた当社。第一創業期を終え、社員数も70名となりましたが、早くも次なる成長フェーズを迎えている現在、「社員数100名、売上10億円」を目指しています。未経験からでも会社のコアとなって前向きに突っ走ることができる若手を中心に採用活動に力を入れています。

職歴・スキルなどの必須要件

★学歴不問
★経験不問
★第2新卒歓迎

特にありません

◇◆こんな方は大歓迎◆◇
・話題のベンチャー企業で新たなチャレンジをしてみたい方
・教育制度が整った環境で、自分のペースでステップアップしたい方
・最先端の技術に触れながら、スキルアップしたい方
・もっとわくわくするサービスを自分の手で生み出したい方

歓迎する職歴・スキル・志向

以下は必須ではありませんが、お持ちの方は即戦力として歓迎します
★CCNA、CCNP、LPICの有資格者、または同等の知識をお持ちの方
★サーバ/ネットワークの保守・運用・設計・構築経験をお持ちの方
★ヘルプデスク・テクニカルサポートの経験をお持ちの方

人事評価の体制

社員全員で考えた評価対象30項目の指標を元に、ポイントを加点。
獲得ポイントに応じて、昇給する仕組みにしています。
現状の立ち位置や次に目指すものが明確になるためスピード感を持って成長できます。
また、1年を通じて最も「果敢に挑戦した」社員を表彰する「M(ost)b(raVance)P(erson)」制度や
半期に一度のベストパフォーマー賞などの表彰制度も導入。
新しいチャレンジに対して高い評価を行います。

勤務地

東京本社/東京都中央区日本橋箱崎町10-2
ほか、クライアント先

交通・通勤手段

東京本社アクセス
★東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩約5分
★東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩約6分
★JR線・日比谷線「八丁堀駅」より徒歩約10分

勤務時間

★9:00〜18:00(実働8時間 休憩1時間)

休日休暇

*◇年間休日125日◇*
★完全週休2日制(土日)
★祝祭日
★年次有給休暇
★年末年始休暇
★慶弔休暇 他

待遇・福利厚生

★賞与年1回 (業績・評価により)
★給与改定年1回
★各種社会保険完備
★通勤交通費支給
★残業手当
★役職手当
★住宅手当 (近距離割増あり)
★オフィスカジュアル

企業概要

株式会社ブレイバンステクノロジーズの企業情報です。

事業内容

◆情報システム及び通信ネットワークの企画・設計・構築・運用・監視・保守業務
◆情報システム及び通信ネットワークのテクニカルサポート/コールセンター業務
◆モバイルアプリ、Webシステムの企画、開発業務
◆ITエンジニアのキャリアデザイン・育成・紹介/事務業務のアウトソース

設立

2008年12月1日

従業員数

70名(2016年4月現在)

平均年齢/28歳(2016年4月現在)

男女比/男性42名:女性28名(男性:6割 女性:4割)

中途入社者の割合/6割

資本金

10,000,000円

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

◆ベンチャー通信2013年10月
◆ベンチャー通信2015年8月
◆ベストベンチャー100(2010年〜)
◆人材力100(2011年〜)
◆人材力Woman(2014年〜)
◆2012年 日経BP「プロ塊」出版
◆2015年 日経BP「想いをブランディングする経営 選出
◆2015年「賢者グローバル」PRESIDENTS OF 500 選出
◆2015年 日経電子版「私の道しるべ」掲載

代表者

代表取締役社長 山田和則

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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