株式会社 ソフトウェアサービス【株式会社ラックグループ企業(JASDAQ上場企業)】

株式会社 ソフトウェアサービス【株式会社ラックグループ企業(JASDAQ上場企業)】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

サーバエンジニア◆定着率95.4%/賞与平均4.5ヶ月分/官公庁や大手金融系企業の案件/残業少なめ

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

インフラ・セキュリティに強いラックグループだから、
「安心して働ける」環境や待遇があります。

突然ですが、あなたは
JASDAQに上場しているラックグループを
ご存じでしょうか?

ラックは、日本最大級のセキュリティ監視センターを持ち、
「情報セキュリティはラック」と呼ばれるほどの
高い知名度と実績を持つ企業です。

政府機関に招かれて、
国家レベルでのセキュリティ対策への提言や支援を行うなど
インフラ分野をリードする立場として
抜群の事業基盤を誇っています。

実は当社はそんなラックグループの
一翼を担う会社なんです。

33年と長期にわたって無借金経営を保っているほか、
下記のような働きやすさも揃っています。

■賞与は年平均4.5ヶ月分
■入社1年目から有給休暇20日以上付与
■残業少なめ(発生した分の残業代は全額支給)
■資格取得の報奨金として、1万円〜最大20万円を支給

インフラに強いラックグループ。
安定した環境、待遇のもと、
働きませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社 ソフトウェアサービス【株式会社ラックグループ企業(JASDAQ上場企業)】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手企業・官公庁を中心とした大規模基盤系のプロジェクトで、
サーバ・DBの設計・構築フェーズで活躍していただきます。

今までの経験・スキルを考慮した上で、ワンランク上の業務に
チャレンジできる体制を整えていますので、
スキルアップ・キャリアアップを図りたい方にオススメのポジションです。

★経験・スキルに応じてはPM候補として
チームや組織のマネジメント、メンバー育成なども積極的にお任せしていきます。

この仕事の魅力は?

【業務面】
■要件定義など最上流から入れる案件も多数
■数年単位の長期案件も3ヶ月ほどの短期案件もあり。希望を考慮してアサインします
■インフラに強いラックグループの一員として働ける

【環境面】
■月給+賞与(平均4.5ヶ月分)+決算賞与がある
■年間休日123日。土日出勤原則なし
■残業が非常に少ない。ほとんどの社員が19時〜20時には帰宅
■もし残業が発生したら残業代全額支給
■資格取得の報奨金として、1万円〜最大20万円を支給
■関東ITソフトウェア健保組合に加入している
■健保指定の人間ドックが受けられる
■退職金制度がある

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

年数問わずネットワーク、サーバいずれかの設計・構築・運用保守経験が
あれば、その経験・スキルを存分に活かすことができます。
一人ひとりキャリアプランにあった案件を考えていくので、面接でお話ししましょう!

手がける商品・サービスは?

大手企業・官公庁を中心とした大規模基盤系のプロジェクトをメインに、
業界・業種を限定せず、幅広いお客様とのお付き合いを続けています。
そのため、1つの分野に特化してスキルを磨くことも、
多様な知識を身に付けてマルチに活躍できるエンジニアを目指すこともでき、
あなたの理想のエンジニアへ成長することができるはずです。

★長期案件も多く、上流フェーズから参加できるチャンスも豊富にあります。

どんな案件がある?

20代〜30代と、若手のエンジニアが主力としてシステム開発を担う
ケースが多いのも当社の特徴の一つ。ネットワーク・サーバの
構築経験さえあれば年齢・社歴に関わらず積極的にプロジェクト内で
チャンスを与えていきますので、経験値を積みやすい環境です。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【開発案件例】
◆大手通信会社向け 料金システム構築/維持管理業務
・サーバ技術構築(ESCi、VMware,Linux)詳細設計〜機能テスト
・NW構築(A10,ASA,CiscoL3L2)詳細設計〜試験
・DBA構築(Oracle9iRAC)詳細設計〜試験
・運用MW構築(OVO設計構築)
システム全体規模:36人/月(期間半年)
参加人数3名
備考:当社担当がリーダー、システム設計〜リリース、維持管理までの一連の工程

◆官公庁系システムの運用設計構築
・サーバ技術構築(windows,Linux)詳細設計〜機能テスト
・運用MW構築(Systemwalker)詳細設計〜機能テスト
・ユーザー向けマニュアル作成
システム全体規模:72人/月(期間1年)
参加人数2名
備考:当社担当がリーダー、システム設計〜リリース、維持管理までの一連の工程

【環境/設備】
■全社員にiPadを支給し、勤務表の管理や掲示板・資料集などのワークフロー全般を利用できる仕組みになっています。
「掲示板」…冠婚葬祭のトピックスやクラブ活動の情報を掲載(クラブ活動は活発です)
「資料集」…就業規則や伝票などのマニュアルを記載
■業務後や休日に、オフィスを勉強の場や検証の場、レクレーションの場所として利用することもOK。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

スキルやキャリアを身につけていただいたあと、希望される方には
マネジメントなどステップアップの機会も用意しています。
向上心あふれる方にとっては長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

入社後の
成長サポートは?

エンジニアのスキルアップにも積極的な当社では、
教育制度の充実にも努めています。

例えば、話し方やロジカルシンキングなど習得できる研修と技術力向上を目指した外部研修制度。
会社として常時契約しているため、受講したい講座があれば複数受講することもできます。もちろん、費用は会社負担なのでタダで通えます。

また、今年度に入って積極的に資格取得支援を推進中。合格時には報奨金を支給しています。

募集背景

大手企業・官公庁を中心とした業務システム開発において豊富な実績を誇る当社。
案件についても幅広く引き合いをいただいており、増加の一途となっています。
よりお客様のニーズに沿った技術を提供するべく、新戦力を募集することとなりました。

職歴・スキルなどの必須要件

■高校卒業以上
■サーバ、ネットワークいずれかの設計・構築・運用保守経験(年数不問)

歓迎する職歴・スキル・志向

■技術者としてスキルアップを追求したい方。
■将来的にはマネジメントやチームリーダーなど人を束ねる立場で活躍したい方

人事評価の体制

上司と部下の距離が近い当社。
将来を見据えたスキルチェンジやキャリアアップなど、
社員の要望には積極的に耳を傾けています。
エンジニアとして必要な資格の取得者には報奨金を支給。
技術力やマネジメント能力の向上にとどまらず、
より多彩な知識・スキルを身につけることで
エンジニアとしての可能性を広げてもらいたいと考えています。

勤務地

■本社
東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー
※配属先により異なります

交通・通勤手段

■本社
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線
永田町駅4番出口より徒歩1分
※配属先により異なります

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間7.5時間)

【残業について(一般社員の場合)】
超過勤務が発生した場合には上限なく手当を支給。
※社員の健康面を考慮してなるべく残業が発生しないよう努めており
午後7〜8時くらいまでにはほとんどの社員が退勤しています。

休日休暇

★年間休日123日
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇(20日以上付与あり)
※入社3ヵ月後より発生

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(平均4.5ヶ月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■残業手当全額支給(管理監督職・専門職は除く)
■管理職手当
■資格取得褒賞金制度
■関東ITソフトウェア健保組合/健保指定の人間ドック、保養所の利用可
■社員旅行/全額会社負担・海外旅行のみ同伴家族の半額負担実績あり
※BBQやソフトボールなどイベントも積極的に開催。活動費も一部会社負担と安心して楽しめます

企業概要

株式会社 ソフトウェアサービス【株式会社ラックグループ企業(JASDAQ上場企業)】の企業情報です。

事業内容

■33年間、無借金経営の安定基盤
■賞与年平均4.5ヶ月支給
■年間休日123日。土日出勤原則なし
■有給休暇は入社1年目から年20日付与
■最上流工程から関われる案件多数

1. アプリケーションソフトの設計・開発・導入支援・保守
2. Web関連ソフトの開発
3. クライアント/サーバーシステムの開発
4. サーバ/ネットワーク設計・構築
5. セキュリティサービス支援
6. 運用監視、ヘルプデスク

【当社の特徴】
■20代・30代エンジニアがシステム開発の中核を担う若い組織
■エンジニアが積極的にスキルアップできるよう教育制度も充実
■多岐にわたる業種・業界とのお取引で、確実なキャリアアップを実現

【事業フィールド】
■業種:金融機関(銀行・信託銀行・生損保・クレジット他)、公共機関、一般製造業、流通サービス業
■ハード:IBM等の汎用機、各種サーバ、各種ネットワーク機器
■言語:COBOL、PL / I、Java、PHP、VB など

設立

1984年(昭和59年)7月

従業員数

240名

平均年齢/35歳

資本金

4800万円

売上高

22億5300万円(平成29年3月期)

代表者

代表取締役社長 添田新太郎

備考

労働者派遣事業 届出受理番号 特13-07-0912

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(基本的に1回〜2回)

  3. STEP 03

    内定

就業中の方でも安心してご応募頂けるよう、
当社では平日夜21時(20時開始)まで面接対応を行っております。
少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募下さい。

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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