富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業

富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

金融系システム開発エンジニア/最先端技術に携わる/平均月間残業20h程度/多彩なキャリアパス

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【Fintech】をはじめとする最先端技術を
最上流から手掛けるやりがいを実感できる。

独立系ITソリューションベンダー【富士ソフト】。
2020年に50周年を迎える当社は
高い技術力と数千社との取引実績から、
その歴史と信頼を積み重ねてきました。

そんな当社の強みの一つは、
金融領域における深い知識と関係性にあります。

損保業界トップ3のすべての企業と
長年複数取引を実現しているため、
業界の最前線でその動向を把握した
的確なサービス提供を行うことができます。

また、ヒューマノイド型ロボットの開発や
モバイルとクラウドの融合による新サービスなど、
新たな挑戦を続けている当社は
金融分野の最先端技術【Fintech】にも早々に着手。

今回ご入社いただく方には
それら多彩なプロジェクトの
最上流工程をお任せすることも考えています。

入社後に実現可能なキャリアは
【PM】【スペシャリスト】【組織運営のマネジメント】の3つ。
上長との面談を設けて理想のキャリア形成を支援していきます。

PM実践研修や技術見積研修、実践的交渉スキルUP研修など
多様な研修を定期的に実施しているので
技術力もマネジメント能力も
望むスキルを向上させることが可能です。

最先端技術に最上流で挑戦し、
当社で成長していきませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

金融系の業務アプリケーションや基幹システムをメインに、
クラウド関連のシステム開発などのプロジェクトを
要件定義、提案、設計といった上流工程から手掛けていただきます。

≪具体的には≫
■Fintech、AI、IoTなど最先端技術の開発
■大手金融企業に対するサービスの企画提案
■自社サービスをベースにしたソリューション提案・企画・開発 など

この仕事の魅力は?

★Fintech、AI、IoTなど最先端技術開発の案件が豊富にあります。

★最上流から金融業界に関わるプロジェクトを手掛けられるため
 特定分野のスペシャリストや大規模プロジェクトを仕切るPMへの
 キャリアアップなど、多彩なキャリアを築くことができます。

★技術者が使用する社内SNSを用意しているので
 全員の意見や知見をタイムリーに共有。
 すぐに相談して学ぶことができます。

★テレビ会議システムを導入し、
 在宅勤務など個人のライフスタイルに合った
 働き方ができる環境を整備。
 最前線で働くPL/PMの多数は在宅勤務の経験があります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

何らかのシステム開発プロジェクトに携わったことがある方なら、どんなフェーズ・ポジションでの経験も活かせます。
また、金融系の業務知識などをお持ちの方であれば、即戦力として活躍できます。

どんな案件がある?

◆金融ソリューション
◆基幹システムソリューション
◆情報システムソリューション
◆ネットサービスソリューション
◆文教・公共ソリューション
◆流通ソリューション
◆医療・介護ソリューション
◆製造ソリューション
◆サービスソリューション など

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

◆具体的なプロジェクト事例
【代理店オンラインシステム保守プロジェクト】
保険料の見積・試算、保険設計書や申込書の作成、
保険会社へのオンライン入力、保険料の払込など
代理店販売の一連の業務を行うシステム。
お客様より「進捗管理」「品質管理」「組織力」を評価され
3年連続で優秀プロジェクトとして表彰されました。

【金融機関向け開発・支援】
金融機関向けの新たなビジネス・商材の開発や
外部ベンダーとのアライアンスを通じて行う
技術・営業各部署への支援などを行っています。
特にAIとデータアナリティクスに関するビジネスに注力しています。
例)・融資業務へのAI活用
  ・保険金不正請求防止AI
  ・Webログや社内勤怠データの分析

◆業務範囲
Web・ビジネスアプリ系
・Java、.NETなどによる金融システムに関するWeb、業務アプリ開発
・財務・会計・販売管理など様々な基幹系システム開発
・クラウド、セキュリティ関連のシステム開発など

◆言語など
○Java、.NET、C、C#、PHP、Perl、Postgres、MySQL、Objective-C、Pythonなどでの開発経験
○Oracle、SQL、Server、ミドルウェア(WASなど)を利用した開発経験など

業務環境・スタイル

自社内開発もあるほか、顧客先にて勤務する場合は原則チームでの配属となるため、安心して業務に取り組めます。
社内SNSを活用して、全国のエンジニアに質問したり、情報共有をすることも可能です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

当社ではメンバーからリーダー、主任へのキャリアアップをはじめ、PM、マネジメント、スペシャリストという3分野で、
さらにキャリアを高めていける独自の制度を設けています。
昇格した社員には、ステップアップ(昇格者)研修を実施しています。

<制度例>
スペシャリスト制度(専門能力の向上を目的とした制度)
プロジェクトマネージャー認定制度
自己啓発資格取得奨励制度
年2回賞与時の面談

入社後の
成長サポートは?

入社後は選任の社員が約1週間マンツーマンで指導・サポートするほか、
下記のような技術研修に加え、技術発表会、先行技術セミナーなどを通して、成長をバックアップしています。

<研修例>
PM実践研修、技術見積研修、リスク管理研修、実践的交渉スキルUP研修、コミュニケーション力強化研修、
プレゼンテーション・説明スキルUP研修、ビジネスパートナー管理研修、実践的トラブル対応力強化研修、品質分析実践研修など

募集背景

東証一部上場企業であり、グループ全体の2016年度の売上高は1,642億1,800万円、従業員数1万人以上と、
独立系のITソリューションベンダーとして国内屈指の規模を誇る当社。
受託型から提案型への事業変革に伴い、新たな戦力として活躍していただける方を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

≪第二新卒歓迎≫
■学歴不問
■何らかの業務系のシステム開発経験者(年数不問)

歓迎する職歴・スキル・志向

金融業界(銀行・生保・損保・クレジット業界)などの業務経験をお持ちの方を歓迎!

人事評価の体制

─◆面談を年2回実施
面談では上長より評価の開示と解説を行い、業務への取組み指導や、問題点の指摘と改善策のアドバイスを実施。
ここでは、社員からの不満や悩み事の相談も可能で、今後のキャリア形成についても話し合える場となっています。

勤務地

★U・Iターン歓迎!

●富士ソフト・国内全拠点
※お住まいの地域や希望を考慮したうえで決定いたしますので、 ご安心ください!

【神奈川】本社(横浜市中区桜木町1-1)、横浜
【東京】秋葉原、錦糸町、門前仲町、八王子
【埼玉】大宮
【千葉】我孫子
【茨城】日立
【静岡】浜松
【愛知】名古屋
【大阪】大阪
【福岡】福岡
【熊本】熊本
【北海道】札幌

交通・通勤手段

※拠点により異なります

●本社
JR桜木町駅より徒歩1分
みなとみらい線「馬車道駅」1a出口より徒歩5分

転勤・出張の可能性

原則として、転居を伴う転勤はありません

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間帯:9:00〜17:30(標準労働時間7時間30分)

残業について

全社平均で月20h程度

休日休暇

☆年間休日123日(2016年度)☆
●完全週休2日(土・日)
●祝日
●夏期休暇
●年末年始休暇
●有給休暇休暇
●慶弔・特別休暇
●産前産後休暇
●育児・介護休暇など

待遇・福利厚生

●昇給年1回
●賞与年2回(6月、12月)
●社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
●交通費全額支給
●超過勤務手当
●自社健康保険組合
●企業年金基金(確定給付企業年金)
●選択制確定拠出年金(給与原資)
●財形貯蓄制度
●社員持株会制度
●健康診断
●時間短縮勤務制度
●在宅・サテライト勤務制度
●BYOD導入
●独身寮
●社宅
●保養所
●団体加入保険
●自己啓発資格奨励制度

企業概要

富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業の企業情報です。

事業内容

■ソフトウェア開発(制御系、組込系、業務系アプリケーションほか)
■ソリューションサービス事業(コンサルティング、開発、システム構築からサポートまで)
■アウトソーシング事業(データセンターサービス、システム構築・運用・保守など)
■クラウドサービス
■プロダクトサービス

<事業所>
本社/横浜市中区桜木町 拠点/東京(秋葉原・錦糸町・門前仲町・八王子)、神奈川(横浜・厚木)、太田、大宮、我孫子、日立、浜松、名古屋、豊田、刈谷、大阪、神戸、広島、福岡、北九州、熊本、那覇、札幌 他、海外

主要取引先

製造、通信、銀行、証券、生損保、流通、医療、商社、電力、サービス、官公庁、各種団体などの
メーカーおよびエンドユーザー約千社との取引実績を誇ります!

設立

1970年5月15日

従業員数

単体:5,918名 /連結:12,517名 (共に2017年3月末現在)

資本金

262億28万円※東証一部上場企業

売上高

単体1,008億7,800万円/連結1,642億1,800万円(共に2016年12月期)

代表者

代表取締役 社長執行役員 坂下 智保

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    面接・筆記試験 ※面接は1〜2回です

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します。
※面接日や入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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