株式会社エー・エス・エル【JASDAQ上場企業100%子会社】

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掲載終了予定日:Thu Sep 28 23:59:59 JST 2017

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インフラエンジニア◆イクメン志望も歓迎◆前年比売上2倍◆平均残業15h◆面接1回◆賞与年3回◆定着率96%

  • 正社員
株式会社エー・エス・エル【JASDAQ上場企業100%子会社】の求人
一般的に難しいと言われている成長ができた理由を若手エンジニアに聞きました。

運用→設計領域への成長は、容易ではないですよね。

インフラ領域を手がける技術者であれば、
誰しもが感じたことがあるはず。

仕事内容が大きく変わることはもちろん、
会社によっては担当できる領域に制約があったり、
フォロー体制がほぼ独学であったりと、
難しいケースが多いと思います。

だからこそ、運用→設計へと成長しやすく、
最短距離で実力を養える環境をご用意しました。

■「キャリアアップできたのは、元エンジニアの営業担当の
  丁寧なカウンセリングがあったらからこそ。」入社3年目.Yさん

エンジニア経験を豊富にもつ営業担当が、
身につけたい技術・スキル、
仕事のハードさ、勤務エリア、開発環境、
周辺人材の特長に至るまで、
あなたの望むライフスタイルの実現のために動きます。
僕の場合、運用→構築へとキャリアを進めることができました。

■「常時百以上のプロジェクトがあるから
  最適なプロジェクトで経験を積むことができました」入社7年目.Eさん

営業を兼務する当社の経営層が
数百社に及ぶネットワークを持っています。
そのため、常時百以上に及ぶプロジェクトをご紹介できます。
もし希望に見合うものがなければ、2、3日で追加数十件を用意できるなど、
潤沢な選択肢から理想のプロジェクトに参画できます。
私の場合、経験値に見合った設計案件をたくさん経験できたことで、
大きく経験値を積むことができました。

■「上場企業グループならではの手厚い資格支援があるので、
  安心して長く働き続けられます」入社12年目.Tさん

上場企業「株式会社システム情報」の100%子会社だからこそ 、
積極的に成長するその姿勢を応援したいと思っています。
※下記はあくまで一部ですが、充実の手当を用意しています
★応用情報技術者/10万円
★情報セキュリティスペシャリスト/13万円  
★PMP(米国「PMI」認定資格)/15万円

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社エー・エス・エル【JASDAQ上場企業100%子会社】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

≪新日鉄住金ソリューションズやソフトバンク コマース&サービスなど、大手企業との直取引も多数≫
あなたの経験や希望に応じ、オンプレミスサーバ数十台構成の更改案件などから
仮想化・クラウド関連のサーバOSやミドルウェア設計・構築作業まで、
あらゆるパターンのプロジェクトを持つお客様先で、スキルを発揮していただけます。

◎既に取引実績があり、付き合いも長いお客様先での勤務多数。

◎運用・保守から設計・構築にチャレンジしてみたい方も歓迎!
スキルに合わせ、積極的に活躍の場を用意します。

この仕事の魅力は?

◆やりたい仕事に参画できる
親会社とのつながりもあり、豊富なプロジェクトの引き合いがある当社。
数百社におよぶネットワークを持っているため、あなたのやりたい仕事をご紹介できます
例)イクメン対応可能案件、マネジメント特化型案件 etc.

◆元エンジニアの担当が親身にヒアリング
正しい給与相場は?次にするべきプロジェクトは?
など、仕事に対する不安や不満、なんなら愚痴まで親身になって聞きます。
その結果、直近3年間の離職率は0%です

◆一生モノのスキルアップを
親会社が開催しているスキル向上研修、資格取得の試験対策講座、
マネジメントに関するセミナーほか、希望を出せば様々な外部講習費用を当社が負担

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

サーバやネットワークの設計・構築〜運用・保守まで、
幅広い経験、スキルを活かせるプロジェクトがあります。
上流から手掛けられる案件が多数のため、
「経験はないけど設計・構築にチャレンジしたい」という方に対しても、
最適なフィールドを用意できます!
また、仕事もプライベートも両方を充実させたい
「ワークライフバランス志向」の方も歓迎しています。

どんな案件がある?

※サーバやネットワーク設計・構築〜運用・保守まで多数の案件があります!

■LinuxサーバのAWS上への載せ替え案件
■某企業の子会社化に伴うWindowsサーバのActiveDirectory統合案件
■運用見直しによるジョブ全面設計見直し案件
■汎用機からUNIXサーバへのダウンサイジングに伴うサーバ設計・運用設計
■VMWareやHyper-Vを使用した運用コスト削減のための仮想化プロジェクト
■大手通信会社向けネットワーク構築 ほか

身に付くスキル・
キャリアパスは?

2015年に株式会社システム情報の100%子会社となった当社。
安定した基盤があるだけでなく、PMOなどの案件の増加、
PM志向の研修が受講可能になるなど、広くキャリアを描ける環境が整っています!

【例】
■社内テクニカル研修
■プロジェクトマネジメント・技術力研修
見積りルールと見積り技法、根拠のある計画の立て方、システム開発の各工程で実施すべきことを学べます。

入社後の
成長サポートは?

書籍購入費支給、セミナー受講費用の支援など
様々な面からサポートを行っています。

≪資格支援サポート・祝い金≫
■IPA(情報処理推進機構)系資格/1万円〜15万円
■ベンダー系資格/1万円〜15万円 ほか

≪書籍の購入支援≫
■面倒な申請なしに購入可能!

≪経営発表会≫
月に一度開催。今後の戦略や毎月の経営状況を共有するだけでなく、
アンケートをとり、環境の改善に努めています!

募集背景

2015年にJASDAQ上場企業である株式会社システム情報の100%子会社となった当社。
体制がより強固なものとなった今、組織として更なる成長を遂げるための増員募集です!

採用予定人数

10名/年末にかけて積極採用していく予定です。

職歴・スキルなどの必須要件

≪経験が浅い方からPL/PM志望の方まで、幅広く歓迎!≫
■学歴不問
■第二新卒OK
■サーバまたはネットワークの設計・構築〜運用・保守いずれかの経験

≪こんな方は大歓迎≫
■安定した環境で長くエンジニアとして活躍したい
■経験はないがマネジメントやPL/PMに興味がある、チャレンジしてみたい
■資格などを積極的に取得したい

歓迎する職歴・スキル・志向

経験の浅い方から成長志向の強い方まで、当社は幅広く歓迎!
それぞれのスキル・希望に応じ、最適なフィールドをご紹介します。

【経験浅め】
開発プロジェクトにおいて、既に取引実績のあるお客様先ですので、
先輩社員と一緒に安心して成長することができます。

【成長志向】
運用・保守のみの経験の方でも、意欲があれば積極的に設計・構築業務をお任せ!
充実の資格取得サポートと報奨金で、モチベーションを維持しながら成長できます!

【マネジメント志向】
PL/PMなどのマネジメントに興味をお持ちの方も、研修などを受けつつ
サブリーダーなどから徐々にステップアップが可能です!

入社後の想定給与

月給26万円〜55万円 + 賞与年3回
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します

実際の給与例

■年収350万円/25歳(経験2年)
■年収450万円/27歳(経験5年)
■年収520万円/32歳(経験7年)
■年収700万円/38歳(経験13年)

賞与について

社員に対する利益の還元をモットーにしている当社。
資格への報奨金のほか、年3回の賞与も支給しています。

勤務地

東京都内のプロジェクト先
※希望、お住まいを考慮の上、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都港区新橋6-9-5 JBビル 4F
【アクセス】
各線「新橋駅」より徒歩7分、地下鉄都営三田線「御成門駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※残業時間は月平均15時間程度です。

残業について

≪全社員の47%が月残業5時間以内です!≫
●34% 残業0h
●13% 残業5h以内
●9% 残業10h以内
●9% 残業15h以内
●7% 残業20h以内

退勤後はそれぞれのプライベートを満喫しています!
飲みや一人カラオケ、ゲーム開発言語の勉強、バンド活動、
子供とふれあう…など、思い思いの時間を楽しめる環境です。

休日休暇

≪年間休日 123日≫
完全週休2日制(土日)
祝日
GW
年末年始休暇(6日)
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(5日/年)
産休
育休
※取得・時短勤務での復帰実績あり

待遇・福利厚生

昇給年1回(10月)
賞与年3回
交通費全額支給
各種社会保険完備
残業手当(全額支給)
住宅手当(月額2万円)
家族手当(配偶者:1万円/月、子ども1人:5000円/月)
役職手当
退職金制度
財形貯蓄制度
団体保険
TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
月1回の社員飲み会費用は会社が全額負担

※情報処理技術者資格からベンダー資格まで、幅広い資格に対応
セミナー費用や書籍購入費用&一度目の受験料を全額会社で負担します
★資格取得時には最大15万円の報奨金を支給

企業概要

株式会社エー・エス・エル【JASDAQ上場企業100%子会社】の企業情報です。

「もうひとつの家があるような安心感」
入社1年目

「もうひとつの家があるような安心感」

私がこの会社に決めたのは、転職時の面接で
自分のキャリアについて、きちんとアドバイスしてくれたから。アドバイスだけでなく、
どこの会社が一番私に合っているか、現在どのくらいの市場価値があるのか、
全部包み隠さず正直に話してくれました。このような、会社ではなく
技術者一人ひとりを思ってくれているところも入社の決め手のひとつです。
また、プロジェクト先が自分に合っていなかったとき、そこで頑張れとは言わず、
無理に責任を持たなくても会社に戻ってきてもいいんだよ、と言ってもらえました。
そんなわたしのことをきちんと考え理解してくれてるからこそ、負担も少なく
安心して働くことができています。

「家庭を持つ人にとっても働きやすい環境です」
入社5年目/システムエンジニア

「家庭を持つ人にとっても働きやすい環境です」

私には1歳になる子供がいて、転職するまでは残業や休日出勤等で時間が取れず、
ほんとんど触れ合うことができませんでした。しかしこの会社に転職してからは、
働き方が自分のコントロール下にあるので、家族で夕食を一緒に食べれるほどに。
もちろん休日出勤があればきちんと振替があるので、
体調面でも余裕をもって働くことができています。
子供だけではなく、妻とのコミュニケーションも自然と増え、夫婦仲もさらによくなりました。
日頃、私や子供のことを蔭ながら支えてくれている妻の姿や日々成長する子供の姿をみて
「今日も家族の為に頑張ろう」とやりがいに繋がっています。

事業内容

--エーエスエルで働く魅力Point--
【1】設立37年、資本金3000万円の安定した事業基盤
【2】直近2年間、中途入社者の離職者0名
【3】常時数百社とネットワークがあるため、豊富な案件を用意できる
【4】賞与年3回、残業15時間程度と働きやすい環境を用意
【5】イクメン対応可能案件もご用意
【6】書籍購入費/資格取得サポートと成長を支援

★現在、システムエンジニア、インフラエンジニアを募集中!

--事業内容--
■ビジネスプロセスコンサルティング
 業務改革支援
 組織改革支援
■ITコンサルティング
 IT戦略立案支援
 投資計画策定支援
 RFP作成支援
■システムインテグレーション
 システム設計・開発・運用
 Webサイトの設計・構築・運用

ISO/IEC27001:2013
特定労働者派遣事業:特13-300693

主要取引先

ソフトバンク コマース&サービス株式会社
株式会社 ビースタイル
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

設立

1980年8月7日

従業員数

62名(2017年4月現在)

資本金

30,000,000円

代表者

代表取締役社長 作間 栄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1回)

  3. STEP 03

    内定

==============================
★平日夜間の面接にも対応します。
★面接1回・即日内定も可能!
★ご希望の方は出張面接にも対応。職場までお伺いします。
==============================

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に最長1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します


当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社エー・エス・エル@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社エー・エス・エル【JASDAQ上場企業100%子会社】 http://www.asl.co.jp/index.html

連絡先

〒 105- 0004

東京都港区新橋6-9-5 JBビル4F

採用担当

TEL / 03-5400-6141

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社の魅力は、経営層がエンジニア出身であるため、エンジニア目線の会社づくりができているということ。例えば利益をエンジニアに還元するために年3回の賞与を支給(昨年度実績)。さらに、月に一度の帰社日では、現場の声をしっかりとヒアリング。「もっと疲れないイスに座りたい」という声を聞き入れ、すぐに高級なイスを新調。「マネジメント業務のみに取り組める仕事がしたい」という声を聞けば、数百社のネットワークからすぐに用意する。また、エンジニアを大切にするという姿勢は、入社面接の時点からも現れているそう。適切な給与相場は?この技術にチャレンジしては?5年後のキャリアは?など、親身になって相談してくれる。これほど丁寧に接してくれる企業は、年間30〜40社程度IT企業に訪問する筆者でも出会ったことがない。そんな些細なわがままもしっかり聞いてくれる同社で、新しくエンジニアのキャリアをスタートしてみてはどうか。

  • @type編集部の取材メモ
    入社1年目/山田 「面談時点で、5年後のキャリアの作り方までを見越して相談に乗ってもらえました」
  • @type編集部の取材メモ
    女性エンジニアも活躍中。産休育休を活用し、時短勤務で復帰した実績もあるんです。
  • @type編集部の取材メモ
    年齢・社歴に関係なく、上流工程やPL/PMなどのキャリアアップへ向けたチャレンジも推奨しています!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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