Sola株式会社

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Sola株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Dec 18 23:59:59 JST 2017

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インフラエンジニア*要件定義から携われる*年休120日以上*月給30万円〜*黒字経営継続中

  • 正社員
Sola株式会社の求人
Solaで不安や不満のない新たなエンジニアライフを描いていきませんか?まずは何でも相談してください。

Solaが叶えるのは、エンジニア1人ひとりの希望。
それが企業成長にも繋がると考えています。

「運用・保守の経験者はずっと運用・保守に携わる」
一般的によくあることですが、
Solaではこのようなキャリアの狭め方を決してしません。

それぞれのフェーズにおけるプロフェッショナルになる道も、
もちろん選択可能ですが、エンジニア1人ひとりの可能性を広げるために、
なるべく様々なフェーズに携わってもらっています。

IT業界にある旧来的な考えを変革し、
既存の枠組みにとらわれずに成長していける環境をつくりたいと思い、
私はSolaを設立しました。

また、会社の成長とエンジニアの成長は将来的にリンクするという考えのもと、
エンジニアの成長に投資しています。
ゆえに、将来性を考慮した、未経験者の採用も実施中です。

実際に、直近Solaに入社したエンジニアは、
下記のようなキャリアを実現しています。
-------------
【未経験入社のA君は…】
⇒入社して1ヶ月目からサーバの設計構築プロジェクトに参画!

【2017年4月に入社したばかりのB君は…】
⇒同年7月には、スマホアプリのリリースを手掛けるまでに成長!

【インフラ経験しかなかったC君は…】
⇒自らの希望で開発プロジェクトに参画。
 今ではマルチな案件を手がけるエンジニアに!
-------------

あなたも遠慮せずに、希望を言ってください。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上

募集要項

Sola株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

ネットワーク・サーバの要件定義・設計/構築、移行・切替・運用・保守・教育まで
あなたの業務知識やスキル、経験に応じて、ピッタリのものをお任せします。

★携わる案件は、省庁の数百台のサーバを変える大規模プロジェクトの構築から、
数十万円ほどの小さな案件まで様々です。

★自社内での案件や自社サービスに携わるチャンスもあります!
手を上げた人に任せる社風なので、やってみたいことはどんどん言って下さい!

★使用するOSやミドルウェアに関しても、OSS(オープンソース)から商用パッケージまで
広い範囲で検討・選定し活用していきます。

この仕事の魅力は?

当社のIT業務は全て、社員または直接契約のパートナー(個人事業主)だけで遂行・運営しています。
理由は、全員が責任をもって質の高い仕事に取り組んでいくため。
また、働きやすさにもこだわっています

■全ての社員にスマートフォン(iPhone)を支給
※原則2年で新機種と交換しています。

■使用するパソコンは全てSSD、ディスプレイ24インチ。
 iOS開発の場合は、最新のMacbook Proを支給しています。

■帰省手当
年2回、5万円/回を支給。
全社員が支給対象なので、都内出身者でももらえます!

その他にも、会社主催の飲み会の費用は全額会社負担、年1回のBBQ(今年は60名参加)など、
皆でより良い制度を導入しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

これまで培ってきたインフラエンジニアとしての運用・保守や設計/構築などのスキルや経験を存分に活かして頂ける環境を整えている当社。
社員のスキルアップが会社の競争力にも繋がると考えていますので、理想のキャリアを実現できるように会社としても積極的にバックアップしていきます。

どんな案件がある?

OS(Windows、Linux等)を問わず、仮想化(Hyper-V、VMware、KVM等)、ネットワーク(FW、LB、UTM等)、
セキュリティ対策、LDAP(AD等)、メールサーバ、DNS、Web/APサーバ、DB(MSSQL、PostgreSQL等)、
監視、バックアップ、 ウイルス対策などの機能を使用した案件をご用意しています。

案件の詳細は、下記に記載しています。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

◆官公庁のインフラ基盤の提案/設計/構築/移行・展開/教育/運用/次期提案
 ・案件規模1(設計/構築/移行):60人/月
  参画人数:5名
 ・案件規模2(運用保守):10人/月
  参画人数:3名 -> 6名
 ・備考:当社担当の功績により担当範囲を拡大

◆パブリッククラウドサービスの設計/構築/運用
 ・案件規模:50人/月
 ・参画人数:1名 -> 3名 -> 6名
 ・備考:世界規模でリージョンのあるパブリッククラウドの構築です

◆仮想基盤及びWeb/AP/DBサーバーの設計構築
 ・案件規模:3〜6人月
 ・参画人数:2〜3名
 ・備考:Windows又はLinuxを使用したサーバーの設計/構築案件です。(クラウド、オンプレ共にあります)

【環境/設備】
・社内でのコミュニケーションはSlackを使用しています。
 分からないことはすぐに先輩に相談でき、回答をもらえる仕組みが整っています。
・全社員に業務であれば自由に使えるスマートフォンを支給しています。
・その他、業務で使用する必要のある設備、機器、技術書などは全て支給します。
・業務後、休日にオフィスを勉強や検証、レクレーションの場所として利用することも可能です

入社後の
成長サポートは?

研修の有無、サポートレベルは、あなたのスキルレベルに合わせて、柔軟にご用意します。
スキルや希望にもよりますが、基本的には入社後すぐに1人でプロジェクトを任せることはせずに、きちんと複数名でフォローしていきます。

★分からないことがあれば、社内チャットでサポートし合う文化が根付いています。

募集背景

2008年に設立された当初から、国内企業の大型案件をメインに官公庁の案件などにも携わってきた当社。その実績が評価され現在では社員の稼働できるキャパシティ超えるほど、多くの案件数が舞い込んで来ており、セーブしている状況です。昨年11月には新事務所もオープンし、会社と一緒に成長していく仲間を募集していきます。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆何かしらのサーバー構築経験がある方(年数不問)
経験はなくても、知識と意欲のある方であれば応募は大歓迎です!
未経験者の場合は、インフラエンジニアになるための取り組み(自宅サーバーやVPSの構築経験等)についてお聞きします。

歓迎する職歴・スキル・志向

≪以下の方は積極的に採用していきたいと思います≫
・社内外を問わずコミュニケーションを取ることが好きな方
・自主的に資格や専門知識について勉強ができる方
・技術以外にも汎用的に対応できるビジネススキルを身に付けたい方

★面接ではあなたのやりたいことを、ぜひ教えて下さい!
★20代のIT未経験者の入社実績もあります。

入社後の想定給与

月給30万円〜
※経験やスキルに応じて、決定致します
※試用期間(契約社員)6ヶ月間での給与の差異なし
※一部、福利厚生・待遇の差異あり

★年4回、評価面談を実施
★最大月9万円の資格手当を支給
情報処理技術者試験の資格保持者に対して支給
基本情報技術者:1万円/月
応用情報技術者:3万円/月
高度情報技術者:5万円/月
※複数資格を取得した場合の最大額は月9万円
→詳細は当社HPをご覧下さい

実際の給与例

年収400万円/未経験/入社4年目
年収850万円/経験者/入社4年目
年収1000万円/経験者/入社8年目
※残業代込み

人事評価の体制

★当社では優秀なエンジニア=優秀なマネージャーだとは考えていません。
管理職はキャリアアップではなくキャリアチェンジ、
PMは役職ではなくポジションとしてとらえ、各々の分野でスキルを極めていった方を評価しています。

勤務地

東京都千代田区外神田6-14-3 VORT末広町II 5F

≪アクセス≫
◆銀座線「末広町駅」から徒歩1分
◆千代田線「湯島駅」から徒歩7分
◆JR線「秋葉原駅」から徒歩9分
◆JR線「御茶ノ水駅」から徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間) ※プロジェクトによる変更有

★残業手当あり
→分単位で計算し支給。月40時間以内を目標にしています

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
※2016年参考 (年間366日)出勤日数(244日)/土日祝日(121日)/特別休暇(1日)※12/30(金)
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆交通費(最大月10万円)
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆資格手当(最大月9万円)
-基本情報技術者(FE):1万円/月
-応用情報技術者(AP):3万円/月
-高度情報技術者:5万円/月 等
◆残業手当
◆帰省手当(5万円/年2回)
◆健康維持促進手当
→1ヵ月無遅刻無欠勤の社員に手当5000円を支給
◆社宅制度※入社時のみ/最大5万円
◆紹介制度
→紹介した人の年酬の10%を半年後と一年後に支給(各5%)
◆有志制度
→有志の希望者のみで月40時間を上限(勤務時間扱い)として自社アプリの開発PJを企画実施
(現在5名参加中)

企業概要

Sola株式会社の企業情報です。

インフラ未経験からでも上流案件を通じて成長できます!
意思決定の「速さ」が強み!自社アプリ開発や官公庁案件など事業領域の「広さ」も魅力です(山下/入社6ヶ月)

インフラ未経験からでも上流案件を通じて成長できます!

前職はITサーバの営業。“売る仕事”に携わっているうちに“作る仕事”への興味が高まり、転職を決意しました。インフラエンジニアとしては未経験でしたが、入社1ヶ月後にはLinuxサーバをイチから立ち上げていくプロジェクトに参画。上流工程にも関わりながら成長を実感しています。もちろん入社してすぐは、ドキュメント作成など簡単なサポート業務からスタート。わからないことは現場リーダーに聞いたり、社内チャットツールを活用したり…。少しずつできることを増やしていきました。研修制度も充実しているので、サーバのインストールなど簡単なプログラミングから学んでいける環境。だから安心して新たなステージにチャレンジできます。

社員全員で創り上げる!それが「Solaの未来」です。
あなたの意見やアイデアが一つひとつ、Solaの財産になっていくことを期待しています(代表取締役/吉村)

社員全員で創り上げる!それが「Solaの未来」です。

順調に業績はアップしており、社員数も着実に増やしながら成長を続けている当社。さらなる組織力の強化を進め、事業拡大を図っています。「全ての社員と真正面から向き合うフラットな体制」が当社最大の特徴の一つ。社歴やポジションの壁を越えて、誰でも正当に評価・フォローする社風も魅力だと思っています。マネジメント経験があるかないかで、上下関係を決めるようなことはありません。「偉いのはこの人か」「あの人の意見を聞かなければいけない」など堅苦しいことを考えずに、あなたの意見を積極的に発信してください。私たちは、誰もが意見を出し合って、もっと良い組織をつくっていけるように、社員一人ひとりの個性を尊重します。

事業内容

1.ITインフラ及びシステム開発プロジェクトの請負
2.スマートフォン向けアプリケーションの開発
3.IT活用に関するコンサルティング
4.ITインフラおよびシステムに関連する物品の販売

≪認証取得≫
2016年3月:ISO9001(品質マネジメントシステム)、ISO27001(情報セキュリティマネジメントシステム)の認証取得

【認証登録範囲】
1.ITインフラ及びシステム開発プロジェクトの請負
2.スマートフォン向けアプリケーションの開発
3.IT活用に関するコンサルティング

設立

2008年11月11日

資本金

30,350,000円 

代表者

代表取締役 吉村 慶介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接、適性検査)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
Sola株式会社@type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きます。ご了承下さい。

※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービス。

ホームページ

Sola株式会社 https://www.sola-air.com

連絡先

〒 101- 0021

東京都千代田区外神田6-14-3 KSビル5F

採用担当

TEL / 03-6860-8482

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回訪問したのは、現在も現役エンジニアとして活躍する吉村代表が設立したSola株式会社。同社は、吉村氏が前職で感じていた不満を解消するために設立されたそうだ。特に福利厚生・待遇面には力を入れている。実際に、取材を行っていく中で現場社員の方々にインタビューを行ったのだが、その際にほとんどの方が「働きやすい環境」だと口々に話していた。基本的な待遇はもちろんだが、『帰省手当』『健康維持促進手当』など同社ならではの待遇には、「魅力的な人間になるために」という吉村代表の想いが込められている。こうして、働く上での仕事のやりがいはもちろんだが、働く仲間の生活にも配慮をして、常にどうあるべきかを考え続ける吉村氏。ただの名前だけの制度ではなく、実用的かつ社員にも浸透している同社であれば、エンジニアとしての腕も磨きながら将来を見据えた働き方ができるに違いない。

  • @type編集部の取材メモ
    インフラ事業を主軸に置きながら、様々な開発案件や自社アプリ開発なども行っています!
  • @type編集部の取材メモ
    エンジニアがもっと幸せになるようにSolaならではの環境・制度を整えています。
  • @type編集部の取材メモ
    夏にはBBQを開催!先輩後輩関係なく、全員で楽しむスタイルです!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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