株式会社ファイブ・ディグリーズ

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株式会社ファイブ・ディグリーズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:Mon Aug 28 23:59:59 JST 2017

応募期限:あと6

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開発エンジニア◇未経験歓迎◇3ヶ月の研修&社内研修でエンジニアデビュー◇残業月平均4h◇経験者も大歓迎

  • 正社員
株式会社ファイブ・ディグリーズの求人
エンジニアたちがエンジニアのために設立したのが当社。長期キャリアを考える人にこそ最適です!

【New Quest】: 「エンジニアデビュー」
クリアするなら、“ファイブ・ディグリーズ”へ!

エンジニアデビューを実現するのは、いままでの経験や知識ではなく、
「エンジニアになりたい!」という意志。

エンジニアデビューに向け、前向きに突き進む“勇者”たちを、
わたしたち『ファイブ・ディグリーズ』は全力で応援する!

【STAGE:1】VS 基礎的なプログラミング
⇒Web授業と実践とを繰り返す3ヶ月の外部研修と、
ビジネスマナーやIT知識について先輩が丁寧にレクチャーしてくれる社内研修とで
着実にエンジニアとしての基本的なスキルをマスター!

【STAGE:2】VS 今後のキャリアパス
⇒こんな知識をつければ、こんなエンジニアになれる…という実例を紹介!
会社全体があなたのキャリアについて本気で考えますので
先輩と共に、目指すキャリア像を見つけていくことが可能!

【STAGE:3】VS 新たなスキルへのチャレンジ
⇒当社では、経営に関わる数値(売上、経費、自身の売上など)ほぼ全ての情報を開示!
今どんな業界の、どんな単価の案件が寄せられているのかも公開しますので
チャレンジしたい案件がきっと見つかるはず。
実務で経験を積んだ後は、希望に合わせたアサインを行うため、
あなたの希望をどんどん発信していって欲しい!
===================================================
また“ファイブ・ディグリーズ”には
◆残業月平均4時間
◆完全週休2日制(土日)
◆産休・育休制度(取得実績有)
など、しっかり体を休めながら、
無理なくチャレンジを続けられる環境も整っている。

「エンジニアとして、キャリアを築きたい」
そう思ったら、ぜひ私たちと、はじめの一歩を踏み出そう!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社ファイブ・ディグリーズが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

電気通信事業者やメーカーなど、幅広い業界のシステム開発を手がけている当社。毎日300件ほど寄せられる案件の中から、スキルレベルに合わせてお任せしていきます。

≫≫具体的な仕事の流れ≪≪

▼未経験の方はまず、3ヶ月の外部研修で実践・講義を繰り返し、エンジニアとしての仕事の基礎を学んでいただきます。

▼社内では先輩エンジニアから、ビジネスマナーやITの基礎知識などをお教えします。

▼基本が身についたら、いよいよ実際の現場へ!先輩のサポートの下、少しずつ実務に慣れていけます。

この仕事の魅力は?

◆社外&社内の研修で、イチからエンジニアとしてスタートを切ることができます。外部研修では、Web授業で知識を深めながら、コーディングにチャレンジしてみる、という反復練習で着実に力をつけることが可能。社内研修ではビジネスマナーやITの基礎知識を学べます。

◆エンジニアが「エンジニアのための会社を作る」という目標を掲げ、設立された当社。そのため、エンジニアの希望が通りやすい環境となっています。経験を積んでいくうち、こんなことにチャレンジしたい、という思いを持ち始めたら、ぜひ積極的に発信してください!ご希望に合わせ、お仕事をお任せしていきます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

もちろんコーディング経験をお持ちの方は大歓迎ですが、実務経験はなくてもIT業界や言語について学んだことがあるという方は、その知識を活かしてご活躍いただけます!今回は経験を問わず広く募集しているため、「エンジニアとしてキャリアを築いていきたい」という想いだけを持って、ぜひご応募ください!

どんな案件がある?

・自社スマートフォン用アプリの企画・開発
・マスコミ/視聴率システム(基本設計〜結合テスト)
・流通業/電子マネーシステム(基本設計〜結合テスト)
・大手カメラメーカー/アルバムアプリ(基本設計〜開発)
・大手電子書籍ストア/電子書籍アプリ(基本設計〜開発)
・地方銀行/インターネットバンキングシステム(基本設計〜結合テスト)

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

◆OS:Windows、Unix、Linux、Mac など
◆DB:Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL など
◆言語:Java、PHP、C、C++、C♯など

身に付くスキル・
キャリアパスは?

実務経験のない方でも、社外または社内の研修を通してコーディングのスキルやITの知識が身につけられます。実務に入り経験を積むうち、新たな分野にチャレンジしたい、開発だけでなく企画・設計など上流工程にチャレンジしたい…という想いを抱いたときにも、豊富な案件が寄せられている当社であれば、希望に沿う案件がきっと見つかります。

入社後の
成長サポートは?

▼社外研修&社内研修であなたをサポート!
外部の専門講師による3ヶ月間の研修で、講義と実践を繰り返し、必要なスキルと知識を身につけることが可能。また先輩エンジニアによる社内研修としてビジネスマナーやSE心得など基礎知識を学んでいただけます。
▼さらなるスキルアップも応援
資格取得を目的とした講座を受講したり、外部の研修に参加したりと、スキルアップのためにかかった費用は会社側で負担しています。

募集背景

エンジニアが納得感を持って働き続けられる会社を目指し、エンジニア同士で声を掛け合い設立した当社。コツコツと黒字経営を続け、2017年で10年目を迎える今、より多くのお客様の声にお応えしていくと同時に、新規事業も進めていきたいという方針です。そこで新たなエンジニアの増員を行なうことになりました。

職歴・スキルなどの必須要件

===未経験歓迎!充実の研修でイチからエンジニアデビューできる===

◇未経験歓迎
◇学歴不問
◇◇第二新卒、ブランクのある方も歓迎!

≪以下のような方を歓迎しています≫
◇エンジニアとしてのスキルを身につけたい
◇学校で勉強してきた知識を活かして働きたい
◇プライベートの時間も充実させたい

入社後の想定給与

未経験の方:月給22万円〜25万円+賞与+交通費+各種手当
経験のある方:月給25万円〜50万円+賞与+交通費+各種手当
※経験、能力、実績等を考慮の上、決定いたします。
※月20時間のみなし残業手当(2万7400円〜3万1100円分)を含みます。

勤務地

東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県にある各プロジェクト先
※希望勤務地は考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都千代田区紀尾井町3-31 クリエイト紀尾井町7F

【アクセス】
東京メトロ 有楽町線 麹町駅 1番出口 徒歩3分
東京メトロ 半蔵門線・有楽町線・南北線 永田町駅 9b出口 徒歩3分
東京メトロ 丸ノ内線・銀座線 赤坂見附駅 徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※始業・終業時間は各クライアントにより異なる場合があります。
【ワークライフバランスの充実を目指す方に最適】
残業は月平均4時間程度。代表の山本の意向もあり、当社では平均稼働時間を調整しています。残業の多い案件にはアサインさせないようにするなどし、無理のない労働環境を目指しています。

休日休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■有給休暇(法定の付与日数に同じ)
■夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆産休・育休については、男性エンジニアの取得実績があります。

待遇・福利厚生

■昇給(随時)
■決算賞与年1回(10月)
■交通費(5万円まで/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■結婚祝金
■出産祝金
■オフィス内禁煙
■資格取得支援制度(合格時に受験費用を3万円まで支給)
■社員紹介制度:紹介で入社した場合、各人に20万円(計40万円)支給

企業概要

株式会社ファイブ・ディグリーズの企業情報です。

エンジニア1人ひとりの「理想の働き方」を叶えていくために
会社を作る大切な存在だからこそ、理想のキャリアを実現する方法を一緒に探していきます

エンジニア1人ひとりの「理想の働き方」を叶えていくために

エンジニアを大切にするという想いの下で設立された会社だからこそ、1人ひとりのキャリアを真剣に考え、そのキャリア像を実現していくためさまざまなサポートを行っています。チャレンジしたい分野や新たに学びたい技術があるエンジニアには、希望を考慮してアサイン。またオフの時間も充実させたいというエンジニアには、案件ごとの稼動時間を注視し、残業の少ない案件をアサインするなど、「ワークライフマネジメントの実現」、つまりエンジニア1人ひとりの「理想の働き方」を叶えていくことを目指しています。

社内コミュニケーションの機会も充実!
代表や役員とメンバーとの距離も近く、普段もわきあいあいとコミュニケーションを交わせる雰囲気があります

社内コミュニケーションの機会も充実!

客先での勤務となると、限られた社員としかコミュニケーションをとれないのではないか…と思われるかもしれませんが、それは“ファイブ・ディグリーズ”には当てはまりません!会社の経費にて、飲み会を開いたり、スポーツをしたり、皆で料理にチャレンジしたり…さまざまなレクリエーションを時折開催しています。社員間の交流が定期的にあることで、普段のコミュニケーションも取りやすくなり、安心して働ける職場となっています。

事業内容

◇SES事業(システム・エンジニアリング・サービス)
◇新規事業(自社企画サービス)

設立

2008年10月7日

従業員数

21名

平均年齢/38歳

中途入社者の割合/100%

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 山本 二郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(代表面接)

  3. STEP 03

    2次選考(上長面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ファイブ・ディグリーズ https://www.5degrees.co.jp/

連絡先

〒 102- 0094

東京都千代田区紀尾井町3-31 クリエイト紀尾井町7F

採用担当

TEL / 03-6272-9119

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回取材にご対応いただいたのは、代表である山本氏、システム部から藤崎氏、木村氏、インフラ部から松浦氏の4名。多くの社員の方々が取材に参加してくださったことから、会社全体で採用や人材の育成について向き合っている、同社の姿勢が伺えた。「エンジニアのための会社を作ろうと、山本を中心としたメンバーで、少しずつ、知り合いや同僚などを集めてできたのがうちなんです」と藤崎氏。おっしゃる通り、エンジニアのキャリアに向き合い案件を任せていく体制や過剰な稼働時間になりそうな案件は避けてアサインするなど、エンジニアのためを想う制度が整っている。「現在は新規事業にも取り組み始めたところ。ぜひ当社を作っていくコアメンバーとして活躍して欲しい」とのこと!エンジニアとしてのキャリアを築いていきたい方にこそ、応募して欲しい企業であると感じられた。

  • @type編集部の取材メモ
    無事に研修修了証書を手にしたメンバー!学ぶことに対し積極的なメンバーは、全力で応援していきますよ。
  • @type編集部の取材メモ
    社内での研修の様子。教育に対して熱心な先輩ばかりなので、質問もしやすい環境です。
  • @type編集部の取材メモ
    社員が企画した飲み会での一枚!会社のレクリエーションに関しては、会社が費用を負担します。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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