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株式会社パートナーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Oct 26 23:59:59 JST 2017

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【開発エンジニア】大手からの直請け案件多数■定着率90%以上■残業少なめ■全国募集■残業月平均17h以内

  • 正社員
株式会社パートナーの求人
営業力×技術力で成長中。賞与額も毎年アップを続けています!

当社で働く魅力【12個】をご紹介します!

「パートナーならばきちんとしたエンジニアが集まる」と
多くのお客様から信頼を得てきた当社。

そんな当社には、エンジニアにとって魅力的なことがたくさん!
少しではありますが、その一部をご紹介します。

【1】協力会社800社以上
800社以上の協力会社と連携を結んでおり、安心して案件を依頼できる体制が充実。
その結果、クライアントから多種多様な案件が寄せられています。

【2】残業月平均17h
残業は多くても月平均17時間以内だから、メリハリをつけて働くことができます。

【3】全国募集!
東京(銀座)・名古屋・大阪・福岡の全国に拠点を構える当社。
今回は各拠点でエンジニアを積極的に採用します!

【4】研修が充実
チームや社内全体での定期的な勉強会、トーマツグループのセミナーや
約50のテクニカルな研修が学べるeラーニングが無料で自由に受講OK!

【5】チームでアサイン
プロジェクトへは社内チームで参画!頼れる先輩がそばにいるので安心です。

【6】 有給取得率80%
入社初月から有給の取得も可能です!休みを取得しやすい社風です。

【7】産育休復職率100%&【8】時短勤務あり
産育休を取得した女性社員の復職率は100%で、
時短案件もあるのでママにも優しい環境です。

【9】定着率90%
働きやすい環境を整えた結果、定着率はなんと90%です!

【10】賞与連続UP
無借金経営で業績を伸ばし続けている当社では、賞与は連続でUP中!

【11】各種手当が充実
残業手当、役職手当、リーダー手当など、各種手当も充実しています。

【12】資格取得支援制度あり
資格取得支援(合格時受験費用負担)があるからスキルアップも目指せる。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社パートナーが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

豊富な案件の中から、あなたの経験・スキル・希望に合わせて、最適なシステム開発プロジェクトをお任せします。
クライアントの業界・規模も多岐にわたり、担当フェーズも上流工程から運用・保守に至るまでさまざま。
会社としても積極的に直請け案件を増やしており、現在、エンドユーザーとの直請け案件が約50%となっています。
※原則として、チームでプロジェクトにアサインします

この仕事の魅力は?

★「エンジニアあってこそ」という社風だから、会社に振り回されない!
800社以上の協力会社と提携する当社。クライアントが安心して案件を発注できる体制が整っているため、多種多様な案件が寄せられています。そのため、エンジニアは個々の希望・志向に合ったプロジェクトへのアサインが可能。担当フェーズも上流工程から運用・保守に至るまでさまざま。「このスキルを伸ばしたい」「こんな案件を担当したい」と堂々と意見を言える環境も、当社ならではです。さらに、携わっている案件終了1ヵ月前には次の案件を選ぶ仕組みなので、安心感をもって仕事に取り組めます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

以下のような経験やスキルが活かせます。
■システム開発経験(Web系・オープン系)
※Java/PHP/.NET/C/C#/C++などでの開発経験
■リーダー、サブリーダーの経験
■モバイル系・スマートフォン向けのアプリ開発経験
■組み込み系の開発経験
■ERP関連の開発・運用経験
■SAP導入などの実務経験、またはSAPコンサルタント資格保有者
■ネットワークまたはサーバの設計・構築・保守・運用などの経験
■汎用系の開発経験

どんな案件がある?

要件定義・基本設計・詳細設計・開発プログラミング・テスト・保守・運用まで
エンドユーザーとの直取引や、一括請負・持ち帰り案件など。

≪案件例≫
◆三光マーケティングフーズ/シフト管理システム・宴会予約システム・予実管理システム
◆プロントサービス/シフト管理システム
◆シダックス/データエントリーシステム
◆官公庁/既存システム機能拡張・開発(当社チーム21名) など

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

■厚生労働省関連のWebシステムの開発
-----------------------------------------
開発時期:2012年4月から2017年3月
適用業務:一般ユーザー向けWebシステム
開発環境:Linux
使用言語:Java
職務:当社技術者10名と共に開発メンバーとして参画


■ビル管理会社の基幹システム開発
-----------------------------------------
開発時期:2015年4月から2018年3月
適用業務:プラント管理システム
開発環境:Windows/Linux
使用言語:C/C++
職務:当社技術者5名と共に開発メンバーとして参画

業務環境・スタイル

役員・上司にも何でも相談できる、風通しの良さが当社の自慢。
社員を集めて催されるパーティーなど、社員同士の結束を深めるイベントも
定期的にたくさん開催しており、コミュニケーションのとりやすい環境です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

豊富な案件が揃っており、あなたの経験やスキルに合ったものが選べるだけではなく、
「技術を極めたい」「PM/PLとして活躍したい」など
志向に合わせたアサインが可能であり、そのための研修もご用意しています。
また、キャリアアップのためのサポート制度も充実。
定期開催されている社内勉強会への参加だけでなく、
資格取得補助金や、他社とタイアップしたセミナーへの参加(費用会社負担)などの制度もあります。

入社後の
成長サポートは?

成長意欲の高いエンジニアのために、充実した研修をご用意。
年間4000回以上開催されているトーマツグループセミナーや
eラーニング(約50テーマのテクニカルな研修)などが、無料で自由に受講できます。
ほか、経営・業務管理・マネジメントスキルなどをテーマとしたビジネス研修も無料で受講できるなど、
技術・ヒューマンスキルの両面から、あなたの成長をサポートします。

募集背景

高い技術力と強い営業力の両輪を軸に、システム提案から運用まで一括請負した実績も多数ある当社。
お客様はもちろん社員にも最大限の満足を感じていただいている当社のビジネススタイルを拡大すべく、
新しい仲間を募集することとなりました。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■何らかの開発経験をおもちの方

≪下記のような方も大歓迎です!≫
■自分が希望する案件にチャレンジしたい方
■エンジニアとしてスキルアップを目指したい方
■エンジニアを大切にする会社で働きたい方 など

入社後の想定給与

■月給23万円〜50万円+残業代支給+賞与(連続賞与額アップ中)
※給与は経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します

≪給与例≫
■年収600万円/月給40万円+残業代支給/43歳
■年収480万円/月給32万円+残業代支給/37歳
■年収450万円/月給30万円+残業代支給/30歳
■年収315万円/大卒初任給月給21万円+残業代支給/22歳

勤務地

★東京(銀座)・名古屋・大阪・福岡の各事業所での募集となります。
★I&Uターン歓迎!【選考プロセス】についてもご確認下さい!

希望に合わせてプロジェクト先を決定しますので、ご安心ください。
※プロジェクト先は首都圏、名古屋、大阪、福岡

≪東京本社≫東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル
≪中部支社≫愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル
≪関西支社≫大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル
≪九州支社≫福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル

転勤・出張の可能性

※転勤はありません。
※他事業所への異動の希望も随時受け付けています!

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります
プロジェクトにもよりますが、月平均17時間程度です。

休日休暇

≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(入社月から取得可能です)
★有給休暇の消化率は80%! 全体的に取得しやすい風土があります
★入社初月から有給の取得が可能です!
■時短勤務あり
★男性社員の時短勤務案件へのアサイン実績もあります!
■産休・育休(復帰実績あり)

待遇・福利厚生

■賞与(年2回)
■給与改定(年1回)
■各種社会保険完備
■各種手当/残業・役職・リーダー
■退職金
■保養所・会員制スポーツクラブ
■キャリアカウンセリング
■研修・教育制度(新人教育、社内勉強会、ビジネス・テクニカル研修)
■各種制度/
表彰(業績貢献、永年勤続)、人事評価、資格取得支援(合格時受験費用負担)
■通勤交通費支給(月5万円まで)

企業概要

株式会社パートナーの企業情報です。

【代表からのメッセージ】真のエンジニアファーストを目指して
「待遇や福利厚生も力を入れており、社員定着率は9割以上を誇ります」(代表・東井)

【代表からのメッセージ】真のエンジニアファーストを目指して

「希望する案件にアサインできると言われて入社したのに…」「エンジニアが意見を言える環境なんてウソだった…」。そんな現状をよく聞きます。すでにそういった思いをしている方にはすんなりと信じてもらえないかもしれませんが、当社は希望通りのアサインや自由に意見を言える環境が整っているんです。その理由は、求人広告でもお伝えしている「強い営業力」があるから。当社は、エンジニアがいないと成り立たない企業です。だからこそ、エンジニアにとって理想の環境づくりに注力しているのです。代表である私のアドレスもオープンにして直接意見が言える仕組みも整えていますので、安心してチャレンジしてください!

【人事からのメッセージ】気持ちよく働ける環境づくりにも注力
「フットサルや野球などのスポーツ活動、部署単位の交流会も盛んに行われています」(人事・松谷)

【人事からのメッセージ】気持ちよく働ける環境づくりにも注力

エンジニアあっての当社ですから、エンジニアの就労環境には気を配っています。プロジェクトへは社員同士でチームを組んでの参画となるため、心強くのはもちろんですが休暇も調整しやすいのが特徴。結果、8割という高い有給消化率に繋がっています!その他にも、チームメイトからの「今回○○さんがすごく活躍した」といった評価が上層部へ伝わりやすいというメリットもあります。また、コミュニケーションを大切にする社風であり、部署横断的な懇親会や会議も活発に開催。パーティ形式の懇親会では実績をあげた社員の表彰式も兼ねており、社員のモチベーションアップに繋がっていると思います!

事業内容

◆システムインテグレーション事業
◆SEアウトソーシング事業
◆自社パッケージ ワルツ事業

【主要取引先】
楽天、伊藤忠テクノソリューションズ、住友生命保険、第一生命保険
三光マーケティングフーズ、前田建設、富士ゼロックス情報システム、富士ソフト
JSOL、JFEシステムズ、SCSK、NTTぷらら ほか

【事業拠点】
東京本社/東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル
中部支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル
関西支社/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル
九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル

設立

1996年3月1日

従業員数

261名(平成26年3月末現在)

男女比/8:2

中途入社者の割合/5割

資本金

86,386千円(平成26年3月末現在)

売上高

25億7700万(2015年3月期)

代表者

代表取締役社長 東井 憲一

慶應義塾大学環境情報学部卒業。大手保険企業を経てパートナーへ。現場エンジニアへのサポート体制強化、新規拠点立ち上げにて手腕を発揮。2003年3月、社長就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    役員による面接

  3. STEP 03

    内 定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
★U&Iターン歓迎!東京・名古屋・大阪・福岡で応募を受付中です。
★即日〜3日以内のスピード選考実施中!

◆面接は東京・名古屋・大阪・福岡の各事業所ごとに実施いたします。
◆面接日、入社日等、ご希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください
◆希望勤務地での面接が難しい場合、本支社間のテレビ会議システムまたはスカイプでの面接も可能です!

【お問い合わせ先】
≪首都圏≫下記の東京本社へお問い合わせください。
≪関西支社≫大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル/TEL:06-6243-6777
≪中部支社≫名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル/TEL:052-581-0300
≪九州支社≫福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル/TEL:070-6577-9855 

ホームページ

株式会社パートナー http://www.go-partner.jp/

連絡先

〒 104- 0061

東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル

人材開発部 松谷

TEL / 03-3545-6660 FAX/03-3545-3500

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

設立当時は社員数5名。20年を経て、261人の社員を抱えるまでに成長したパートナー。その間に名古屋、大阪、福岡に拠点も立ち上げており、賞与額も毎年アップを続けている。 取材を通して実感したのは、「エンジニアファースト」の徹底ぶりだ。SESの先駆け企業として知られる同社は協力会社を多く持ち、それがクライアントへの信頼感へと繋がる。結果、多種多様で豊富な案件が集まり、エンジニアは希望通りのアサインが可能となる。自分で選んだプロジェクトだから、エンジニアは仕事に熱が入り、自然とスキルが付く。そしてパートナーには、さらなる案件が寄せられる。経営側がエンジニアのために最良の環境を整えるのは、こうした好循環の実体験があるからこそだろう。エンジニアとして最高のステージで最高のパフォーマンスを発揮したいという方には、最適な企業である。

  • @type編集部の取材メモ
    アサインはチーム制。配属される案件には必ず先輩社員がいますので、働きやすさは抜群です。
  • @type編集部の取材メモ
    若手からベテランまで、幅広い層のエンジニアが活躍中。社員同士の距離が近く、仲が良いことも魅力です。
  • @type編集部の取材メモ
    本社は銀座の歌舞伎座の目の前!アクセスもしやすく、ランチや飲み会にも困りません。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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