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株式会社パートナーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Dec 21 23:59:59 JST 2017

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【ネットワークサーバ(設計・構築)】運用からのSTEP UP■定着率90%以上■男性社員時短実績あり

  • 正社員
株式会社パートナーの求人
「子どもと過ごす時間を大切にしたい」。そんなイクメンエンジニアが、当社ではたくさん活躍しています

私たちの会社は、
あなたと家族全員が幸せになれる環境です。
その理由をぜひご覧ください!

20年以上の黒字経営、800社以上の協力会社と連携など、
抜群の安定基盤を持つ当社。

考えているのは、良い仕事をするためには
良い家庭環境がとても大切だということ。
『エンジニアファースト』を掲げる当社では、
社員が幸せを追求できる環境を整えています。

○●休みの調整もつけやすく、家族との時間も確保OK●○

当社では女性はもちろん、男性の時短勤務実績もあり。
さらにプロジェクトには社内チームでのアサインなので休日調整もスムーズ!
有給消化率も80%を超えており、メリハリをつけて働けます。

『有給を使って息子と遊園地に行こうかな』
『早めに帰って娘と一緒に遊んであげよう!』

当社であれば子供の笑顔を見る時間を作ることも可能です。
もう子供が駄々をこねて泣く姿に心を痛める必要はありません。

○●子供の笑顔と成長を見守るのは、親の至福の喜びです●○

当社の残業時間は月平均17時間!
平日帰宅後も余裕を持って家族の団らんを楽しむことが可能です。

その為当社の社員であれば『ただいま』という言葉を、
子供を起こさないように小さく言う必要はありません!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 顧客と直接関われる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社パートナーが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

さまざまな企業向けのネットワーク・サーバの設計・構築プロジェクトをお任せします。
豊富なプロジェクトのなかから、あなたの希望を十分に伺い、ご経験や志向に合ったプロジェクトをアサイン。
チームで取り組むプロジェクトであり、ご経験に応じて若手エンジニアの指導や
リーダーなどのポジションも積極的にお任せします!
★運用・保守から設計・構築へのチャレンジもOKです!

この仕事の魅力は?

≪定着率90%以上★産育休後の復帰率100%★有給消化率80%★男性時短勤務実績あり≫
エンジニアありきの企業だからこそ、エンジニアの働きやすさには何よりこだわっています!
◆残業月平均17時間&夜間プロジェクトもありません
◆社員によるチームでのアサインなので、安心感をもって仕事に取り組めるだけでなく、休みの調整もスムーズです
◆無借金経営を続けており、ここ数年は連続で賞与額がアップしています
◆豊富なプロジェクトのなかから、当社の戦略とあなたのスキル・経験を考慮してアサインします

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

以下のような経験・スキルが活かせます。
■ネットワークまたはサーバの設計・構築・保守・運用などの経験
■システム運用・監視・オペレータ経験
■CCNA、CCNP等の有資格者
■サーバ設計・構築・保守経験
■運用ツールの使用経験(JP1、Tivoliなど)

どんな案件がある?

◆公共系ネットワーク提案・設計・構築
◆文教系提案・構築
◆大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築 など

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

■ネットワーク/LAN・WAN構築
■セキュリティ/設計・構築
Cisco :ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー、無線機器
Juniper :ルータ、スイッチ、ファイアウォール
F5 :ロードバランサー、VPN終端装置
Aruba :無線機器
■Windows、UNIX、Linuxサーバ設計、構築
■VMwareを利用した仮想化の設計、構築 など

業務環境・スタイル

代表の「社員の目線に立ち、社員のためになる会社をつくりたい」という想いから、
社員を集めたパーティを定期的に開催。
社員同士の結束を深め、活発な交流を生むきっかけとなっています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

豊富なプロジェクトが揃っており、あなたの経験やスキルに合ったものが選べるだけではなく、
「技術を極めたい」「PM/PLとして活躍したい」など
志向に合わせたアサインが可能。そのための研修もご用意しています。
また、キャリアアップのためのサポート制度も充実。
定期開催されている社内勉強会への参加だけでなく、
資格取得補助金や、他社とタイアップしたセミナーへの参加(費用会社負担)などの制度もあります。

入社後の
成長サポートは?

成長意欲の高いエンジニアのために、充実した研修をご用意。
年間4000回以上開催されているトーマツグループセミナーや
eラーニング(約50テーマのテクニカルな研修)などが、無料で自由に受講できます。
ほか、経営・業務管理・マネジメントスキルなどをテーマとしたビジネス研修も無料で受講できるなど、
技術・ヒューマンスキルの両面から、あなたの成長をサポートします。

募集背景

大手企業と直接お取引きしてきた当社。
今回はサーバ・ネットワークシステム部門拡大にあたり、積極採用を行います。
一緒に頑張っていただける数多くの仲間と出会えることを、楽しみにしています。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■何らかの設計・構築・運用・保守経験をお持ちの方
★設計・構築未経験の方からのご応募も歓迎します!

≪下記のような方も大歓迎です!≫
■エンジニアとしてスキルを伸ばしたい方
■家族や子供との時間を大切にしながら働きたい方 など

入社後の想定給与

■月給23万円〜50万円+残業代支給+賞与(賞与額アップ中)
※給与は経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します

≪給与例≫
■年収600万円/月給40万円+残業代支給/43歳
■年収480万円/月給32万円+残業代支給/37歳
■年収450万円/月給30万円+残業代支給/30歳
■年収315万円/大卒初任給月給21万円+残業代支給/22歳

勤務地

★東京(銀座)・名古屋・大阪・福岡の各事業所での募集となります。
★I&Uターン歓迎!【選考プロセス】についてもご確認下さい!

希望に合わせてプロジェクト先を決定しますので、ご安心ください。
※プロジェクト先は首都圏、名古屋、大阪、福岡

≪東京本社≫東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル
≪中部支社≫名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル
≪関西支社≫大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル
≪九州支社≫福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります
プロジェクトにもよりますが、月平均17時間程度です。
★時短勤務あり

休日休暇

≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(入社月から取得可能です)
★有給休暇の消化率は80%! 全体的に取得しやすい風土があります
★入社初月から有給の取得が可能です!
■時短勤務あり
■産休・育休(復帰実績あり)

待遇・福利厚生

■賞与(年2回)
■給与改定(年1回)
■各種社会保険完備
■各種手当/残業・役職・リーダー
■退職金
■保養所・会員制スポーツクラブ
■キャリアカウンセリング
■研修・教育制度(新人教育、社内勉強会、ビジネス・テクニカル研修)
■各種制度/
表彰(業績貢献、永年勤続)、人事評価、資格取得支援(合格時受験費用負担)
■通勤交通費支給(月5万円まで)

企業概要

株式会社パートナーの企業情報です。

【代表からのメッセージ】エンジニアのための環境づくりを
「働きやすい環境があるからこそ、エンジニアは最高のパフォーマンスを発揮できるんです」(代表・東井)

【代表からのメッセージ】エンジニアのための環境づくりを

当社はエンジニアがいないと成り立たない企業。だからこそ、エンジニアにとって理想の環境をつくることは当然だと思っています。理想の環境とは、【充実した制度・待遇】【スキルアップへの支援】【楽しく安心して働ける風土や仕組み】この3つが揃ってこそ。待遇やスキルアップ支援は経営側の努力である程度は実現できますが、安心して働ける環境づくりは社員全体の協力や人柄も大事です。その点、当社はフラットでコミュニケーションが活発で、サポートし合うカルチャー。これから入社される方も、すぐに慣れていただけるはずです。代表である私のアドレスもオープンにして直接意見ができるようにしていますので、何かあればお伝えください!

【人事からのメッセージ】『定着率9割以上』には理由があります
 「女性の産育休後の復帰率は100%、社員定着率は90%以上を誇ります」(人事・松谷)

【人事からのメッセージ】『定着率9割以上』には理由があります

エンジニアの就労環境に、何より力を入れている当社。残業時間は少なめで月平均17時間ほど、無借金経営で賞与額は毎年アップ中と、他社にも誇れる環境を実現させています。心理的な働きやすさにも配慮しており、プロジェクトへは社員同士でチームを組んでの参画が基本。先輩エンジニアが同じ現場にいることが心強いだけでなく、休みなどの調整をつけやすい、チームメイトからの評価が上層部に伝わりやすいなど、数々のメリットを感じていただけるはずです!また、コミュニケーションを大切にする社風であり、懇親会や会議も定期的に開催。フットサルや野球といったサークル活動も、活発に行われています。

事業内容

★20年以上黒字経営&定着率90%以上
★賞与額毎年UP!賞与年2回支給
★年間休日124日以上&残業少なめ

◆システムインテグレーション事業
◆SEアウトソーシング事業
◆自社パッケージ ワルツ事業

【主要取引先】★直請プロジェクトも多数!
楽天、伊藤忠テクノソリューションズ、住友生命保険、第一生命保険
三光マーケティングフーズ、前田建設、富士ゼロックス情報システム、富士ソフト
JSOL、JFEシステムズ、SCSK、NTTぷらら ほか

【事業拠点】
東京本社/東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル
中部支社/名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル
関西支社/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル
九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル

設立

1996年3月1日

従業員数

261名(平成26年3月末現在)

男女比/8:2

中途入社者の割合/5割

資本金

86,386千円(平成26年3月末現在)

売上高

25億7700万(2015年3月期)

代表者

代表取締役社長 東井 憲一

慶應義塾大学環境情報学部卒業。大手保険企業を経てパートナーへ。現場エンジニアへのサポート体制強化、新規拠点立ち上げにて手腕を発揮。2003年3月、社長就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    役員による面接

  3. STEP 03

    内 定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
★U&Iターン歓迎!東京・名古屋・大阪・福岡で応募を受付中です。
★即日〜3日以内のスピード選考実施中!

◆面接は東京・名古屋・大阪・福岡の各事業所ごとに実施いたします。
◆面接日、入社日等、ご希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください
◆希望勤務地での面接が難しい場合、本支社間のテレビ会議システムまたはスカイプでの面接も可能です!

【お問い合わせ先】
≪首都圏≫下記の東京本社へお問い合わせください。
≪関西支社≫大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル/TEL:06-6243-6777
≪中部支社≫名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル/TEL:052-581-0300
≪九州支社≫福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル/TEL:070-6577-9855 

ホームページ

株式会社パートナー http://www.go-partner.jp/

連絡先

〒 104- 0061

東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル

人材開発部 松谷

TEL / 03-3545-6660 FAX/03-3545-3500

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

設立当時は社員数5名。20年を経て、261人の社員を抱えるまでに成長したパートナー。その間に名古屋、大阪、福岡に拠点も立ち上げており、賞与額も毎年アップを続けている。 取材を通して実感したのは、「エンジニアファースト」の徹底ぶりだ。SESの先駆け企業として知られる同社は協力会社を多く持ち、それがクライアントへの信頼感へと繋がる。結果、多種多様で豊富な案件が集まり、エンジニアは希望通りのアサインが可能となる。自分で選んだプロジェクトだから、エンジニアは仕事に熱が入り、自然とスキルが付く。そしてパートナーには、さらなる案件が寄せられる。経営側がエンジニアのために最良の環境を整えるのは、こうした好循環の実体験があるからこそだろう。エンジニアとして最高のステージで最高のパフォーマンスを発揮したいという方には、最適な企業である。

  • @type編集部の取材メモ
    アサインはチーム制。配属される案件には必ず先輩社員がいますので、働きやすさは抜群です。
  • @type編集部の取材メモ
    若手からベテランまで、幅広い層のエンジニアが活躍中。社員同士の距離が近く、仲が良いことも魅力です。
  • @type編集部の取材メモ
    本社は銀座の歌舞伎座の目の前!アクセスもしやすく、ランチや飲み会にも困りません。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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