株式会社スカイ・プロジェクト

株式会社スカイ・プロジェクト

株式会社スカイ・プロジェクトの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Aug 17 23:59:59 JST 2017

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インフラエンジニア*経験浅めOK*応募資格満たす方全員面接*土日・夜間面接OK*家賃補助有*月平均残業10h

  • 正社員
株式会社スカイ・プロジェクトの求人
キャリアが浅めでもOK!代表・入江も、実は未経験からのスタートでした。

「なりたい自分が分からない」でも大丈夫!
私たちが一緒に、あなたのビジョンを考えていきます。

2012年の設立以来、システムやアプリケーションの設計・開発などのサービスを提供。
高度な技術力を誇るエンジニアの実力を評価され、
多くのクライアントの信頼を勝ち取ってきた当社。

これからも、顧客からの寄せられるより細かなニーズに応えていくため、
開発現場で活躍していただける方を求めることになりました。

◆◇教育体制に自信あり!◇◆◇◆◇◆◇◆
キャリアが浅めでも、問題ありません。充実の教育体制も当社の自慢。
入社後、社内で研修を受けていただきます。

現役エンジニアの代表やベテランの社員、さらには外部講師による指導により、
基礎からネットワークについて学び直せる環境を用意。
基本的なITの資格取得を目指せるレベルまで、丁寧にレクチャーしていきます。

研修後も、先輩社員が参画しているチームの一員としてプロジェクトにアサイン。
周囲のフォローを受けられるため、安心して業務をスタートできます。

◆◇未来がみつかるキャリアパス◇◆◇◆◇◆◇◆
また、当社では多彩な研修制度で培ったノウハウを活かして、
IT業界への就職を希望する求職者に対する職業訓練校を開設。
スキルを磨いていただいた後には「IT講師」も目指せます。
さらに、フリーエンジニアのための案件紹介サイトを自社で運営。
将来的には自社内開発のコアメンバーとして活躍するチャンスも!

そんな、さまざまなキャリアを描ける環境づくりに取り組んでいるのも、
社員ひとり一人のビジョンを一緒に考えていきたい、という当社の想いがあります。


理想に描く「なりたい自分」を追求できる、やりがいにあふれた環境で、
新たな一歩を踏み出してみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社スカイ・プロジェクトが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

メーカー、通信系企業などのお客様先に常駐し、ネットワークやサーバの
設計・構築・運用業務で活躍していただきます。

キャリアが浅いので不安…という方でも大丈夫。入社後は専門研修と、
手厚いフォロー体制により、あなたの成長をしっかりとサポートします。

▼充実の社内研修
現役エンジニアの社長、ベテランの社員や外部講師のレクチャーにより、
ITの基礎から学び直せるため、研修後にはITの資格を取得できるレベルまで成長を実現できます。

▼先輩とともにプロジェクトに参画
先輩と同じプロジェクトにアサイン。チーム体制で業務を進めるため、
わからないことがあればすぐに質問できる環境です。

この仕事の魅力は?

「IT業界で活躍しているエンジニアの環境を改善したい」
その思いから、設立された当社。
研修制度の整備のほか、給与、福利厚生などの待遇についても
満足のいくものにするため、今も改善を重ねています。

また、少数精鋭の環境を活かし、社員からの要望については
どんな小さなことでも拾い上げ、運営につなげる社風も当社の自慢。
資格手当の制度化や自社サービス立ち上げなど、
社員の要望やアイデアから生み出されたものも少なくありません。

「こういう制度がほしい」など、会社のプラスになることであれば
積極的に発信していただければと思います。
当社の成長の担い手として、期待しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

インフラに関する、何らかの経験をお持ちの方であれば
年数に関係なく、最適なプロジェクトにアサインいたします。

経験が浅めの方も歓迎。入社後の研修制度により、
着実にスキルアップを実現できるほか、
IT関連の資格(LPIC、CCNA、オラクル、OSSなど)にもチャレンジ可能。

海外とのやりとりが発生する案件も豊富なため、
英語のスキルを発揮しながら、グローバルな規模でビジネスに携われる環境です。

どんな案件がある?

≪主な就業先≫
・株式会社インターネットイニシアティブ
・株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
・NECソリューションイノベータ
・富士通エフ・アイ・ピー・システムズ株式会社
・株式会社日立ソリューションズ
・TIS株式会社
・デロイト トーマツ コンサルティング合同会社

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

≪案件の一部をご紹介します≫

案件名   :WindowsServer、NW運用・保守
チーム人数 :4名
担当工程  :ファイアウォール(FW)設定、修正プログラムのアップデートなど
勤務地   :都内
環境    :WindowsServer 2012 R2、WindowsServer2016 など
業務例   :1年目 :FW設定、パッチあて、OSインストール
       2年目〜:小さいプロジェクトのリーダ


案件名   :海外ネットワーク開設運用・保守
チーム人数 :7名
担当工程  :海外とネットワーク開設、調整、保守など
勤務地   :都内
業務例   :1年目 :調整、保守
       2年目〜:管理者との調整、メンバー教育


案件名   :世界規模のVMware設計・構築
チーム人数 :10名
担当工程  :設計・構築
勤務地   :都内
環境    :VMware、Linux、WindowsServer2012 R2、2016

経験が浅いからと言って、「ただキツいだけ」「スキルが向上しない」プロジェクトは絶対にさせません。
少しずつスキルを磨いて難しい案件もこなせるようになっていきましょう!

業務環境・スタイル

少数精鋭だからこそ、社員のことを第一に考えて仕事をお任せしたいと考えています。
アサインについてもエンジニアの希望を考慮した上で決定。
代表とも日頃から様々な話ができる環境も、当社ならではの魅力です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

新たな自社サービスも続々スタート!多彩なキャリアを描けます。
企画提案、PM、設計、構築、システムアナリスト、自社ビジネスに向けて一緒に目指しましょう。

★『BeFree』
当社運営のフリーエンジニアの仕事紹介サイト。自社内開発に取り組むチャンスも!

★講師としてBtoBサービス
スキル・知識が活かせます。

★自社内での新人エンジニアの教育担当
後輩はもちろん、会社全体のスキルアップにも貢献できます。

入社後の
成長サポートは?

プロジェクトには基本的に先輩と一緒のチームにアサインします。
わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。
SNSを活用しての質問も可能。指導経験豊富なベテランの講師のほか、
複数のベテラン社員から回答を得られるため、スピーディーな成長も可能です。

そのほか、業務上で必要な機器の貸し出しなども行なうなど、学びの環境も充実!
スキルアップへの意欲が成長に直結する、やりがいあふれる環境です。

募集背景

設立から6年目を迎えた当社。社内制度や研修制度なども整いつつあり、IT業界の未経験者も受け入れられる体制が整いました。しかし、現状に甘んじるつもりはありません。さらなる事業領域の拡大や組織強化を実現するためにも、さらなるマンパワーの補強が不可欠。そこで、新たな仲間を求めることになりました。

配属部署

≪職場環境≫
プロジェクト先での常駐勤務ですが、社員同士の距離の近さも当社の特徴の一つ。
四半期に1回、親睦を深めるため、少人数制での交流会を開催。
もちろん、費用は会社が全額負担します。

職歴・スキルなどの必須要件

★☆応募資格を満たす方は全員面接☆★
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎!
◆インフラに関する何らかの開発経験をお持ちの方(年数不問)
※経験が浅めという方も歓迎します!

歓迎する職歴・スキル・志向

■英語の語学力に自信がある方
■多彩なキャリアパスを描ける環境を求めている方
■新しいことにチャレンジしていきたい意欲、向上心がある方
■教育制度が充実した環境で、成長を実現したい方
■エンジニアとして長く、じっくり活躍したい方

過去の採用例

未経験スタートや経験が浅めながら入社した社員も少なくありません!
実際に、ITに関する知識ゼロ、PCは事務で使っていた程度の知識ながら、
入社後の社内研修で業務に必要な知識を身につけ、
今では後輩に指導するまでに成長した社員も!

入社後の想定給与

◆月給26万円〜50万円+賞与年2回+各種手当
※月給26万円の場合:固定残業代(4.9万円、30時間相当分)含む。30時間超過分を別途支給。
※年齢・経験・スキル・将来性などを十分に考慮して面談により決定いたします。

★賞与年2回
★給与改定年1回
★役職手当
★資格取得手当
★介護手当
★育児手当
★家賃補助あり(社内規定あり)

実際の給与例

≪年収例≫
◎年収450万円(25歳)
◎年収530万円(27歳)
◎年収600万円(30歳)

勤務地

◆首都圏のプロジェクト先での常駐勤務となります。

≪本社≫
東京都台東区東上野3丁目15番5号 曽我ビル 2F

<アクセス>
◆JR『上野駅』入谷改札より徒歩3分
◆地下鉄各線『上野駅』2番出口より徒歩1分
◆京成線『上野駅』改札より徒歩6分
◆地下鉄『新御徒町駅』A1出口より徒歩12分

転勤・出張の可能性

◆引越しを伴う異動はありません

勤務時間

◆9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる可能性があります

≪無理な残業はありません≫
これまでに培ってきた実績を評価され、お取引先との強固な信頼関係も当社の自慢!
無理な残業を頼まれるようなことはありません。

残業について

残業月平均10時間

休日休暇

≪年間休日120日以上≫

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児短時間措置
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇

待遇・福利厚生

■賞与あり(年2回)
■給与改定(年1回)
■交通費支給(月35,000円まで)
■社会保険完備
■各種手当あり
・役職手当
・資格取得手当
・介護手当
・育児手当
■家賃補助あり(社内規定あり)
■社内表彰制度
■福利厚生施設利用制度

企業概要

株式会社スカイ・プロジェクトの企業情報です。

エンジニアが安心して、キャリアを磨ける環境を目指して。
「意見や提案があれば手を挙げて下さい。一緒によりよい会社を目指していければと思います」(代表・入江)

エンジニアが安心して、キャリアを磨ける環境を目指して。

システムやネットワークの設計・構築・運用、アプリケーション開発などをメインに事業を展開している当社。設立のきっかけは、業界で活躍するエンジニアの業務環境を改善したいとの思いからでした。そこで、ムダな残業を減らしているほか、福利厚生の充実にも注力。また、社員に業界で長く活躍してもらうため、教育体制の整備も進めており、資格を取得できるレベルまで成長を実現できる環境を用意。さらに、職業訓練校やフリーランスのための仕事紹介サイトの運営など、多才な事業展開にも挑戦しています。これからも、少数精鋭ならではのアットホームさを残しつつ社員の声にも耳を傾け、経営に反映する柔軟な姿勢で成長を目指してまいります。

長く活躍できるエンジニアを目指せる、充実の研修制度
キャリアが浅めで不安を抱えての入社ながら、現在では後輩をマネジメントする立場で活躍している人も!

長く活躍できるエンジニアを目指せる、充実の研修制度

当社の最大の魅力は、教育体制が充実していることでしょう。ベテラン社員や外部から招いた講師によるレクチャーが行われ、改めて基礎から学び直せます。また、将来に向けた武器となる資格取得についても会社が全面的にサポートしてくれますので、着実にスキルを磨ける環境です。研修終了後は先輩と一緒のチームにアサインされることになりますので、不安なこと、わからないことがあればすぐにアドバイスを仰げるのも嬉しいですね。技術面の不安を解消しつつ、エンジニアとして成長を目指せるやりがいあふれる環境なので、安心して飛び込んできてください!

事業内容

■ITに関する教育事業
■システムインテグレーション
■ネットワークインテグレーション
■システム・アプリケーション開発
■システム設計、構築、運用
■ヘルプデスクサービス
■ユーザーサポート

設立

2012年4月2日

従業員数

8名

中途入社者の割合/100%中途入社者です!

資本金

700万円

売上高

6,000万円(2017年3月実績)

代表者

代表取締役 入江 政好

放射線技士からIT業界未経験でエンジニアに。業界全体の働く環境向上のため、スカイ・プロジェクトを設立。趣味はランニング。仕事終わりや休日にはジムに通い、体を鍛えています!

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接1回

  3. STEP 03

    内定

★☆応募資格を満たす方、全員と面接します!☆★

◎平日夜間・土日の面接も可能!
◎最短当日内定可能!

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

採用担当からの一言

*◆社長・入江からのメッセージ◆*
縁あって、当社に応募してくださった方には、できるだけ全員とお会いしたいと考えています。
あなたのこれからのキャリアビジョンや、当社のお話をする場にさせていただければと思います。
ざっくばらんに色々なことをお話しましょう。

ホームページ

株式会社スカイ・プロジェクト http://www.skypj.jp/

連絡先

〒 110- 0015

東京都台東区東上野3丁目15番5号 曽我ビル2F

採用担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

社員数わずか8名という少数精鋭の環境にありながら、システムインテグレーターとして着実に業績を伸ばし続けてきた同社。システム・アプリケーション開発、フリーエンジニアのための案件情報サイトの運営など多彩な事業を展開しているが、なかでも注力しているのが教育事業。求職者支援のための職業訓練校を展開しており、ベテランエンジニアによる指導をはじめ、実機を用いた実践的なカリキュラム、さらにはキャリアコンサルティングなど充実した教育体制を提供。その意欲的な経営姿勢により、立ち上げられてから6年と歴史は浅いものの、業績は右肩上がりを継続している。今回はエンジニアとIT講師の募集。これまでの経験やスキルにあわせた活躍のフィールドが用意されている。いまなら成長曲線を描く組織とともに、自らもキャリアやスキルを磨いていく醍醐味を感じることができるはず。チャレンジしがいのあるフィールドといえるだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    無理な残業を頼まれるようなことはありません。オンオフ切り替えて働くことができます!
  • @type編集部の取材メモ
    しっかり働くには体を休める必要があります。当社でなら将来を見据えた働き方ができます!
  • @type編集部の取材メモ
    手厚い教育体制、充実した福利厚生あり。安心して働けるようサポートを欠かしません。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
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