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株式会社パートナーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Dec 21 23:59:59 JST 2017

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【初級エンジニア】経験浅めOK■研修充実■残業少なめ■賞与額毎年UP中!■定着率90%■全国募集

  • 正社員
株式会社パートナーの求人
経験が浅めの方も安心してチャレンジできる環境が充実しています!

『スキルに自信がなくて中々応募できない…』
そんなあなたでも大丈夫!当社は育てていく自信があります!

≪こんな方にオススメ!≫
◎エンジニアとして成長できる環境で働きたい
◎実力ある先輩達がたくさんいる環境で学びたい
◎プライベートもしっかり充実させたい

20年以上黒字経営を続けている会社。
現在では800社以上の協力会社と連携をとっており、
楽天、伊藤忠テクノソリューションズ、住友生命保険
など大手企業様からも引き合いをいただいています!

そんな当社で今回募集するのは【初級エンジニア】
経験が浅い方でも当社では充実の研修制度を整備しているので、
安心して成長していただくことが可能です。

▽▼社員定着率90%の理由て▼▽
◆社内チームでのアサインで安心して働ける
不明点や不安点を先輩に聞いたり、休日を調整して取得しやすい
◆営業スタッフが定期的にフォロー
常駐先訪問や電話であなたの悩みをしっかりサポートしていきます

▽▼フォロー体制▼▽
◆充実の研修制度に無料で参加可能
年間4000回以上開催実績をもつと待つグループセミナー
約50の研修を学べるeラーニング など
◆セミナー受講も勤務実績として対応

あなたの成長をサポートします!
あなたの人生の『パートナー』として当社を選びませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社パートナーが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

豊富なプロジェクトの中から、あなたの経験、スキルに合わせて、最適なシステム開発プロジェクトをお任せします。
クライアントの業界・規模も多岐にわたり、担当フェーズも要件定義から運用・保守に至るまでさまざま。
会社として積極的に直請けプロジェクトを増やしており、現在、エンドユーザーとの直請けプロジェクトが約50%まで急増しています。
★チームでプロジェクトにアサインしますので、経験が浅い方も安心してチャレンジしていただけます!

この仕事の魅力は?

◆充実の研修制度、社内チームでのプロジェクト参画、営業スタッフの定期的なフォローなどにより、経験が浅い方も確実にスキルと経験を身に付けることができます。
◆多種多様で豊富なプロジェクトが揃っており、志向や希望に合ったアサインも可能!興味のある分野から着実に力を付けられます。
◆社歴や年齢でなく、実力のある方にリーダーを任せる社風。将来的にはPL・PMとしてのキャリアも実現できます。
◆エンジニアありきの企業だからこそ、エンジニアの働きやすさには何よりこだわっています。
「産育休後の復帰率100%」「有給消化率80%」「男性社員尾時短勤務例あり」といった実績もあり、社員定着率は90%以上を誇ります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

★知識はあるものの、経験が浅い方も歓迎します!
今回の採用では、開発言語は不問。
Java、C#、PHP、COBOLなど…
何らかの言語を使用した開発経験をお持ちの方はご活躍いただけます。

どんな案件がある?

要件定義・基本設計・詳細設計・開発プログラミング・テスト・保守・運用まで
エンドユーザーとの直取引や、一括請負・持ち帰りプロジェクトなど。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

豊富なプロジェクトが揃っていますので、あなたのスキルや経験に合わせたアサインができ、段階的なスキルアップがのぞめます。
また、キャリアアップのためのサポートも充実。
社内勉強会の定期開催、資格取得補助金制度のほか、社外セミナーへの参加(費用会社負担)も可能です。

★エンジニアの先輩だけでなく、営業スタッフも細かなフォローをしますので
安心して業務に取り組んでいただけます。

入社後の
成長サポートは?

★安心のサポート制度!
成長意欲の高いエンジニアのために、充実した研修をご用意。
年間4000回以上開催されているトーマツグループセミナーや
eラーニング(約50テーマのテクニカルな研修)などが、無料で自由に受講できます。
ほか、経営・業務管理・マネジメントスキルなどをテーマとしたビジネス研修も無料で受講できるなど、
技術・ヒューマンスキルの両面から、あなたの成長をサポートします。

募集背景

高い技術力と強い営業力の両輪を軸に、システム提案から運用まで一括請負した実績も多数ある当社。
お客様はもちろん社員にも最大限の満足を感じていただいている当社のビジネススタイルを拡大すべく、
新しい仲間を募集することとなりました。

職歴・スキルなどの必須要件

≪経験の浅い方も歓迎!≫
■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方(半年程度)
★言語は不問!Java、C#、PHP、COBOLなどひとつでも当てはまる方はご応募ください!


≪下記のような方も大歓迎です!≫
■エンジニアに挑戦したいけれど一歩が踏み出せなかった方
■エンジニアとしてスキルを伸ばしたい方

入社後の想定給与

■月給20万円〜50万円+残業代支給+賞与(4期連続賞与額アップ中)
※給与は経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します

≪給与例≫
■年収600万円/月給40万円+残業代支給/43歳
■年収480万円/月給32万円+残業代支給/37歳
■年収450万円/月給30万円+残業代支給/30歳
■年収315万円/大卒初任給月給21万円+残業代支給/22歳

勤務地

★東京(銀座)・名古屋・大阪・福岡の各事業所での募集となります。
★I&Uターン歓迎!【選考プロセス】についてもご確認下さい!

希望に合わせてプロジェクト先を決定しますので、ご安心ください。
※プロジェクト先は首都圏、名古屋、大阪、福岡

≪東京本社≫東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル
≪中部支社≫名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル
≪関西支社≫大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル
≪九州支社≫福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル

転勤・出張の可能性

※転勤はありません。
※他事業所への異動の希望も随時受け付けています!

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります
プロジェクトにもよりますが、月平均17時間程度です。

休日休暇

≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(入社月から取得可能です)
★有給休暇の消化率は80%! 全体的に取得しやすい風土があります
★入社初月から有給の取得が可能です!
■時短勤務あり
■産休・育休(復帰実績あり)

待遇・福利厚生

■賞与(年2回)
■給与改定(年1回)
■各種社会保険完備
■各種手当/残業・役職・リーダー
■退職金
■保養所・会員制スポーツクラブ
■キャリアカウンセリング
■研修・教育制度(新人教育、社内勉強会、ビジネス・テクニカル研修)
■各種制度/
表彰(業績貢献、永年勤続)、人事評価、資格取得支援(合格時受験費用負担)
■通勤交通費支給(月5万円まで)

企業概要

株式会社パートナーの企業情報です。

【代表からのメッセージ】当社だからこそ確実に成長できます
「直接意見ができるよう、私のアドレスはオープンに。何でも言ってきてくださいね!」(代表・東井)

【代表からのメッセージ】当社だからこそ確実に成長できます

当社は、エンジニアあってこその企業。クライアントの高いニーズに応え続けるには、すでにスキルと経験のあるエンジニアを他社から呼ぶだけでなく、自社でイチから育てることも大事だと思っています。800社以上の協力会社との連携のもと設立以来着実な成長を続け、プロジェクト数も増加の一途を辿っており、賞与額も年々アップ…。こうした安定した経営基盤をもつ当社だかこそ、時間・資金をかけた丁寧なエンジニア育成が可能。当社でしっかり自信とスキルを身に付け、また技術を追求するプロフェッショナルとして、理想のエンジニア像を実現してください!

【人事からのメッセージ】エンジニアにとって最高の環境を実現
「同世代の仲間も多く、新たに入社した方もすぐに慣れていただけるはずです」(人事・松谷)

【人事からのメッセージ】エンジニアにとって最高の環境を実現

「エンジニアを何より大事に考えているからこそエンジニアのために最高の環境を用意したい」。私たちがスキルアップのための仕組みや制度を整えているのには、こうした理由があります。もちろん環境とは、就労環境も含むもの。残業時間は少なめで月平均17時間ほど、賞与額は毎年アップ中、産育休後の復帰率100%、有給消化率80%、男性社員の時短勤務実績ありなど、その充実度は他社にも誇れるものだと自負しています。さらに、コミュニケーションを大切にする社風であり、懇親会やサークル活動などを通した社員交流も活発!働きやすい環境で、気の置けない仲間たちと、切磋琢磨し合いながら成長してください。

事業内容

★20年以上黒字経営&定着率90%以上
★賞与額毎年UP!賞与年2回支給
★年間休日124日以上&残業少なめ

◆システムインテグレーション事業
◆SEアウトソーシング事業
◆自社パッケージ ワルツ事業

【主要取引先】★直請プロジェクトも多数!
楽天、伊藤忠テクノソリューションズ、住友生命保険、第一生命保険
三光マーケティングフーズ、前田建設、富士ゼロックス情報システム、富士ソフト
JSOL、JFEシステムズ、SCSK、NTTぷらら ほか

【事業拠点】
東京本社/東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル
中部支社/名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル
関西支社/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル
九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル

設立

1996年3月1日

従業員数

261名(平成26年3月末現在)

男女比/8:2

中途入社者の割合/5割

資本金

86,386千円(平成26年3月末現在)

売上高

25億7700万(2015年3月期)

代表者

代表取締役社長 東井 憲一

慶應義塾大学環境情報学部卒業。大手保険企業を経てパートナーへ。現場エンジニアへのサポート体制強化、新規拠点立ち上げにて手腕を発揮。2003年3月、社長就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    役員による面接

  3. STEP 03

    内 定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
★U&Iターン歓迎!東京・名古屋・大阪・福岡で応募を受付中です。
★即日〜3日以内のスピード選考実施中!

◆面接は東京・名古屋・大阪・福岡の各事業所ごとに実施いたします。
◆面接日、入社日等、ご希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください
◆希望勤務地での面接が難しい場合、本支社間のテレビ会議システムまたはスカイプでの面接も可能です!

【お問い合わせ先】
≪首都圏≫下記の東京本社へお問い合わせください。
≪関西支社≫大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル/TEL:06-6243-6777
≪中部支社≫名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル/TEL:052-581-0300
≪九州支社≫福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル/TEL:070-6577-9855 

ホームページ

株式会社パートナー http://www.go-partner.jp/

連絡先

〒 104- 0061

東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル

人材開発部 松谷

TEL / 03-3545-6660 FAX/03-3545-3500

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

設立当時は社員数5名。20年を経て、261人の社員を抱えるまでに成長したパートナー。その間に名古屋、大阪、福岡に拠点も立ち上げており、賞与額も毎年アップを続けている。 取材を通して実感したのは、「エンジニアファースト」の徹底ぶりだ。SESの先駆け企業として知られる同社は協力会社を多く持ち、それがクライアントへの信頼感へと繋がる。結果、多種多様で豊富な案件が集まり、エンジニアは希望通りのアサインが可能となる。自分で選んだプロジェクトだから、エンジニアは仕事に熱が入り、自然とスキルが付く。そしてパートナーには、さらなる案件が寄せられる。経営側がエンジニアのために最良の環境を整えるのは、こうした好循環の実体験があるからこそだろう。エンジニアとして最高のステージで最高のパフォーマンスを発揮したいという方には、最適な企業である。

  • @type編集部の取材メモ
    アサインはチーム制。配属される案件には必ず先輩社員がいますので、働きやすさは抜群です。
  • @type編集部の取材メモ
    若手からベテランまで、幅広い層のエンジニアが活躍中。社員同士の距離が近く、仲が良いことも魅力です。
  • @type編集部の取材メモ
    本社は銀座の歌舞伎座の目の前!アクセスもしやすく、ランチや飲み会にも困りません。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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