株式会社エム・アンド・アイ

株式会社エム・アンド・アイの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【SE/PG】◆大手取引7割以上◆直請案件多数◆研修充実◆受託案件増加中◆年休125日◆残業20h程度◆

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

エンジニアとして、長く、自分らしく働ける環境!

大手SIerが主導するプロジェクトへの参画に加え、
有名メーカーとの直接取引でも実績を残す当社。

企業としての成長を、社員のメリットにつなげるため、
積極的な組織改革で、エンジニアが「成長の手ごたえ」や
「働きやすさ」を感じられる環境づくりを推進しています。

◇◆プライム案件多数!7割以上が大手企業◆◇
金融、物流、販売、製造業などの
業務系アプリケーション開発を行っている当社。
エンドユーザとの直接取引による受託案件や、
上流工程から参画できる案件の多さが魅力です。
さらに、案件の7割以上が大手企業とのお取引と、
自分らしく成長したいという思いを満たせる環境です!

◇◆自社内開発も増加中◆◇
現在、当社が力を入れているのが自社内開発の増加。
比率はまだ高くありませんが、
◎持ち帰りできるプライム案件
◎自社サーバーによる独自のハウジング(クラウド)サービスの拡大
など、常駐型ではないプロジェクトも着実に増えています。

◇◆充実研修でスキルアップを実現◆◇
外部研修を自由に受講できる当社では、
基礎のビジネススキルからマネジメントスキル、
新しい開発言語への挑戦など、
身につけたいスキルに合わせて、
スキルアップを実現することが可能です。

◇◆エンジニアが長く働ける環境◆◇
社長が元エンジニアということもあり、
エンジニアの働きやすい環境づくりに力を入れています。
たとえば産休・育休制度で、これまで延べ6名が活用。
子育てが一段落して復帰を果たし、2回目の産休を取得した
女性エンジニアも複数名在籍していますよ!

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • 技術力向上

募集要項

株式会社エム・アンド・アイが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手企業向け社内システムの開発、有名メーカーとの直接取引案件などに参画していただく予定。
直接取引の案件が多いため、顧客とのやり取りもスムーズに行うことができます!

【プロジェクト例】
◇生損保/新契約・保全システム開発 
◇銀行/メガバンク・融資システム開発・保険システム
◇東京社内SE/経理システム開発・保守
◇福岡社内SE/流通システム開発
※ご経験・スキルやご希望により、ご相談のうえ配属プロジェクトを決定致します。

この仕事の魅力は?

【自社内開発の案件増加中】
プロジェクト推進部では、社外から新しい技術を取り入れ、それを社内のエンジニアにフィードバックしています。
社内全体の技術力を上げることによって、自社案件の増加を図っています。
将来的に、自社内で安定的に働ける環境を整えてお待ちしています!

【プロジェクトにはチームで参画】
多くのプロジェクトは、5人程度のチーム体制で進行しています。
経験者の方はキャリアアップのため、要件定義、基本設計などの上流工程から、
経験の浅い方は先輩社員のフォローのもとプロジェクトに参画していただけます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

何かしらの開発経験がある方なら、経験やスキルを活かして活躍することができます。
Java、COBOL、.net、C、RPG(AS400)など、開発言語や環境は問いません。
最大限、ご希望の案件に携われるように調整します。
また、経験が浅い方でも「スキルを身につけ、キャリアを築いていきたい」といった方は大歓迎です!

どんな案件がある?

クラウドベースアプリケーション開発
【業務内容】
・ビデオ会議システム開発
・人工知能システム開発(会話Bot/画像分類)
【工程】要件定義〜開発〜テスト〜導入
【開発環境】GCP(JAVA, Python) など

金融業務システム開発
【業務内容】
・保険業向け社内システム支援
・勘定系システム新規開発
【工程】要件定義〜開発〜テスト〜導入
【開発環境】JAVA Olacle IBMホスト COBOL DB2 PL/I

身に付くスキル・
キャリアパスは?

【ミニカンパニー構想】
各部門に複数のチームを設け、機能的な組織を目指しています。
キャリア採用で中途入社した方がリーダーポジションに就任するなど、
キャリアアップのチャンスが豊富な環境です!

【セルフデシジョン制度】
30歳の時点で「組織管理スキルを伸ばすコース」または「エンジニアとして専門スキルを伸ばすコース」のいずれかを選択できる制度を導入。理想のキャリア像に合わせて選択が可能です!

入社後の
成長サポートは?

全約120種類の豊富なコースを取り揃えた外部研修をご用意しています。
基本的なビジネスマナーからマネジメントまで、それぞれのキャリアやスキル、
身につけたい知識などに合わせて、受講することができます。
【例えば…】
◇Javaのプログラミングスキル向上、ビジネスの基本スキル研修
◇コーチングやプロジェクトマネジメント研修 など

募集背景

大手SIerが主導するプロジェクトへの参画に加え、有名メーカーとの直接取引でも実績を残す当社。
現在、“自社内における受託開発”に加え“客先常駐による開発”への拡大を見据え、体制強化を図っています。
各プロジェクトも拡大している中、エンジニアを育成し、かつ定着率を高めていきたいと考えています。

職歴・スキルなどの必須要件

≪第二新卒歓迎!前職での雇用形態、ポジションなどは一切不問です!≫
■学歴不問
■何かしらの言語でプログラミングができる方(経験年数不問)
※言語や開発環境は問いません。
※ご希望とご経験・スキルに応じ、配属プロジェクトを決定します。
※スキルに不安のある方・ブランクのある方についても一度ご相談ください。

★Javaはもちろん、COBOL、.NET、RPG(AS400)といった経験者の採用実績があります!
新しい言語を学ぶための研修も充実しておりますのでご安心ください。

人事評価の体制

【自身と周囲による、多角的な評価】
年3回、自己評価に上司のフィードバックを加味した評価面談を実施。
上司の視点だけではなく、自分自身も意見を述べることができる、納得度の高い評価を実現。

勤務地

◆各プロジェクト先(東京、千葉、神奈川、茨城、福岡)での勤務になります。
◆希望は最大限考慮して決定します。
◆転居が必要となる転勤はありません。

【本社】
東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル 3F

【福岡事業所】
福岡県福岡市博多区比恵町1-1 楠本第7ビル 3F

交通・通勤手段

【本社】
◇都営三田線・東京メトロ各線「大手町駅」より徒歩4分
◇都営新宿線「小川町駅」より徒歩6分
◇JR各線「神田駅」より徒歩8分

【福岡事業所】
◇福岡市交通局空港線「東比恵駅」より徒歩7分
◇各線「博多駅」より徒歩10分

※その他プロジェクト先によって異なります。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。
※平均の残業時間は月20時間以内です。

休日休暇

≪年間休日125日(昨年実績)≫
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇(10〜20日)
◇産休・育児休暇 
※エンジニアの取得実績あり!
※復帰して2回目の産休を取得している社員も複数名います!

◆有給取得率45%!◆

待遇・福利厚生

◇昇給年1回
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇リゾートトラスト契約(全国エクシブ施設利用可)
◇サークル活動(ソフトボール、ゴルフなど)
◇社員旅行
◇資格取得奨励金制度【最大20万円】(情報処理技術、Oracle Masterなど)

企業概要

株式会社エム・アンド・アイの企業情報です。

事業内容

【アプリケーションシステム開発事業】
●生命保険/損害保険ソリューション
・企業保険システム
・個人保険システム
●金融ソリューション
・銀行システム
・カードシステム
●産業ソリューション
・物流システム
・製造システム(生産管理システム)
●システム運用サービス
・システム運用管理支援サービス
・コールセンター業務支援
・データセンター運用管理支援
・ヘルプデスク/システムアドミニストレーターサービス
・スマートデバイス向けアプリケーション開発
※主な開発言語=Java、PHP、COBOL、C、C++、.NETなど

【ハウジング事業】
クラウドコンピューティングの一環として自社マシンの一部を顧客に貸与、保守運用のサポート。
※マシン環境 IBM i(System i、AS400)

【マイグレーション事業】
汎用機で社内システムを運営しているユーザー向けにIBM i(System i)を用いたマイグレーションソリューションを提案。

設立

1995年10月

従業員数

128名

資本金

3000万円

売上高

15億円(2016年度5月期実績)

代表者

代表取締役社長 山中進

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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