株式会社エム・アンド・アイ

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掲載終了予定日:Thu Aug 17 23:59:59 JST 2017

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【ITインフラサポート】◇スターティングメンバー募集 ◇経験者優遇 ◇完全週休2日制

  • 正社員
株式会社エム・アンド・アイの求人
★未経験OK★完全週休2日制★残業ほぼなし★産育休活用実績あり

「ITインフラサポート事業のスターティングメンバー募集です」

当社求人をご覧いただきありがとうございます。
私はエム・アンド・アイに入社して10年、
ITサポートの立場で業務を担当してきました。
その間、2度の産育休を取得し、今でも現役として続ける事が出来ているのは
長く働ける環境や制度、先輩や同僚のサポートがあるからです。

今回、ITインフラサポート事業でのスターティングメンバーとして
情報のやり取りにおける「ネットワーク」や、情報を蓄積する「サーバー」など
ITシステムの基盤となるネットワーク環境を整備し、サーバー環境を保守する業務の中で
インターネットやメールを快適に利用できる環境を支えるサポート業務をお任せします。

アプリケーションに接続できないなど、落ちてしまったサーバーを早く復旧させ
お客様のサービスを持続させるお仕事です。

向上心を持ち、新しい領域にチャレンジしていく姿勢で取り組める方と一緒に
次々と生まれる新しい技術を支えるシステム基盤グループを作り、
社会へITサービスで貢献していきたいと思っています。

経験の浅い方は、簡単な業務から。
経験者の方はチーム作りからプロジェクトを支えていただきたいです。
ぜひ、あなたの力を貸してください!!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 新規事業メンバー
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社エム・アンド・アイが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

まずは簡単な資料作成やデータ入力・集計業務・電話対応などの業務からスタートし、
徐々に慣れてきたら、ネットワーク・サーバの監視業務やヘルプデスク業務もお任せします。
スキルを磨き、ネットワーク・サーバーの設計や構築などにもチャレンジ!
経験・スキルに応じてステップアップしていけます。

この仕事の魅力は?

社会貢献度の高いお仕事をお任せします!
情報サービスの提供において、ITインフラを安定して稼動させる役割は大変重要な業務です。
お客様から必要とされながら、自分の強みとなる技術や知識を習得できる環境で
やりがいを感じながら業務を学んでください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◎Linux Windowsサーバー構築経験
◎仮想化環境での構築・運用経験
◎サーバー・ネットワーク関連の監視・運用・設計・構築などに携わっていた方
上記のような業務の実務経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。
経験の浅い方は、IT運用業務に関わっていただきながら、
将来的にはコアメンバーとしての活躍を期待しています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

ITインフラサポートや運用監視だけでなく、設計構築や
システム管理に関する提案、新システムの設計構築など
将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーなど管理職での活躍も可能です。

入社後の
成長サポートは?

全約120種類の豊富なコースを取り揃えた外部研修をご用意しています。
基本的なビジネスマナーからマネジメントまで、それぞれのキャリアやスキルに合わせて
受講する事ができます。
また、当社はチーム制を導入し、先輩社員が成長をサポートする体制を整えています。
相談できる先輩がいる事で、悩みを解消しながらキャリアアップしていけます。

募集背景

プロジェクト始動に向けた積極的な採用を予定しています!!
高レベルなセキュリティ環境や、クラウド化とそれに伴う仮想基盤の需要の増加など
IT市場の変化に対応できる基盤技術のエンジニアチームの強化の為の採用を行います。

職歴・スキルなどの必須要件

《未経験・第二新卒OK》
◇学歴不問
◇基本的なPC操作が出来る方

歓迎する職歴・スキル・志向

◇ITインフラの構築運用などの経験がある方
◇IT業界にチャレンジしてみたい意欲のある方
◇将来的にサーバ設計構築などインフラ技術者としても活躍してみたい方

入社後の想定給与

◇年俸制300万円以上(固定残業代30時間分を含む)
※超過分は別途支給します。
※前職給与を考慮のうえ、経験・スキルを考慮して決定します。

◆希望に応じて支給方法をお選びいただけます。
(1)年俸額の1/12を月々支給
(2)年俸額の1/15を月々支給(残りを7・12月に支給)

人事評価の体制

【自身と周囲による、多角的な評価】
年3回、自己評価に上司のフィードバックを加味した評価面談を実施。
上司の視点だけではなく、自分自身も意見を述べることができる、納得度の高い評価を実現。

勤務地

【本社】
東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル 3F

交通・通勤手段

【本社】
◇都営三田線・東京メトロ各線「大手町駅」より徒歩4分
◇都営新宿線「小川町駅」より徒歩6分
◇JR各線「神田駅」より徒歩8分

勤務時間

◇9:00〜18:00(実働8時間)
※配属チームにより、異なる場合があります。

休日休暇

≪年間休日125日(昨年実績)≫
◇完全週休2日制(土日)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇(10〜20日)
◇産休・育児休暇 
※エンジニアの取得実績あり!
※復帰して2回目の産休を取得している社員も複数名います!

◆有給取得率45%!◆

待遇・福利厚生

◇昇給年1回
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇リゾートトラスト契約(全国エクシブ施設利用可)
◇サークル活動(ソフトボール、ゴルフなど)
◇社員旅行
◇資格取得奨励金制度【最大20万円】(情報処理技術、Oracle Masterなど)

企業概要

株式会社エム・アンド・アイの企業情報です。

多様なスタイルで活躍できる会社を目指しています。
業務に関する要望やアイデなど、どんなことでも私にお聞かせ下さい。(代表)

多様なスタイルで活躍できる会社を目指しています。

当社では現在、「プロジェクト推進部」という新たなチームを新設し、従来の「派遣型」のビジネスモデルから、自社内案件主体の体制へのシフトを推進中。上流工程から開発、運用までの一連のフェーズに自由度高く取り組むことによって、さらに高い技術やノウハウを社内に蓄積していくとともに、エンジニアにとってより自由度の高い環境を実現したいと考えています。例えば、子育て中の女性エンジニアが時短で働くことができるなど、それぞれのライフスタイルなどにも柔軟に対応し、のびのびと手腕を振るうことができる会社を目指しています。さらに、社員のアイデアを積極的に取り入れているので、意欲がある方には必ずチャンスを提供しますよ!

「アットホームな社風」が、当社の一番の魅力だと思います。
エンジニアによってより働きやすい環境だと思います。(エンジニア 入社18年目)

「アットホームな社風」が、当社の一番の魅力だと思います。

私が当社に入社した理由は、明るく、アットホームでわきあいあいとした社風に魅力を感じたからです。先輩や上司はもちろん、社長も同じフロアにいるので、距離が近く、何でも話せる関係性です。僕は10年以上在籍しているので、家族みたいな間柄になってますね。また、プロジェクトも10年以上同じお客様を担当しているので、意見も言いやすく、また汲み取ってもらえることも多いので、エンジニアにとっては非常にやりやすい環境だと感じています。社員全員が口を揃えて「アットホームな会社」だと言えるエム・アンド・アイ。ぜひ一度確かめてみて欲しいと思います。

事業内容

【アプリケーションシステム開発事業】
●生命保険/損害保険ソリューション
・企業保険システム
・個人保険システム
●金融ソリューション
・銀行システム
・カードシステム
●産業ソリューション
・物流システム
・製造システム(生産管理システム)
●システム運用サービス
・システム運用管理支援サービス
・コールセンター業務支援
・データセンター運用管理支援
・ヘルプデスク/システムアドミニストレーターサービス
・スマートデバイス向けアプリケーション開発
※主な開発言語=Java、PHP、COBOL、C、C++、.NETなど

【ハウジング事業】
クラウドコンピューティングの一環として自社マシンの一部を顧客に貸与、保守運用のサポート。
※マシン環境 IBM i(System i、AS400)

【マイグレーション事業】
汎用機で社内システムを運営しているユーザー向けにIBM i(System i)を用いたマイグレーションソリューションを提案。

設立

1995年10月

従業員数

128名

資本金

3000万円

売上高

15億円(2016年度5月期実績)

代表者

代表取締役社長 山中進

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社エム・アンド・アイ https://m-i.co.jp/

連絡先

〒 101- 0047

東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル3F

採用担当

TEL / 03-3292-1247

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

大手SIerとの強固なつながりのもと、従来の常駐型の案件に加え、自社内で手がける受託案件も拡大するなど、新たな飛躍を目指した動きを加速しているエム・アンド・アイ。私達が同社の取材で感じたのは、社員が実力を発揮しやすい環境づくりに対する、会社としての意識の高さ。さらに技術を蓄積するためにも、新たな事業やビジネスモデルを確立していくためにも、社員一人ひとりの主体的な意欲は欠かせないもの。そんな思いから、数年間をかけて組織改革や制度の見直しなどを実施してきたとのこと。「ステップアップシート」をはじめ、社員のモチベーションアップを目指した様々な制度からも、そんな同社の本気の姿勢がうかがえる。社員一人ひとりのステップアップに真剣に向き合う会社とともに成長したいと思える方にこそ、強くおすすめしたい会社だ。

  • @type編集部の取材メモ
    社員同士の距離が近く、アットホームな社風が魅力です!
  • @type編集部の取材メモ
    産休・育休制度の実績があり、女性スタッフも働きやすい環境です♪
  • @type編集部の取材メモ
    先輩がしっかりとサポートするので、未経験の方も安心してください!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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