株式会社マッシュアップブレイン

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掲載終了予定日:Thu Aug 24 23:59:59 JST 2017

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インフラエンジニア*残業月20時間程度*年間休日125日*自社内開発可能*女性も活躍中*定着率97%

  • 正社員
株式会社マッシュアップブレインの求人
大手企業に負けないように、エンジニアのことを思って環境・制度を充実させました!

会社を支えるメンバーとして活躍したい方、大歓迎!
もちろん、エンジニアとしてのスキルアップも可能。

2015年4月に誕生した、マッシュアップブレイン。
誕生してから3年目ですが、社員の声を活かした会社作りに取り組んでおり、
ベネフィットワン加入や、資格取得支援だけでなく、
「資格手当」や「クラブ活動支援」の制度を検討するなど
社員が少しでも働きやすくなるように努力しています。

そんな弊社で、今まで培ってきたインフラ・サーバ周りの経験を活かして
弊社の中核ポジションで活躍していただける新たな仲間を募集します。

入社後は、クライアント先でサーバ構築や運用、保守などに
携わるのはもちろんのこと、中核メンバーとして、
会社を引っ張っていくポジションをお任せしたいと考えています。

上場企業を親会社に持ち、磐石な経営基盤のもと、
金融や不動産、通信、物流などの大手企業との取引を実現。
あなたのスキルや経験、希望に合わせたプロジェクトをアサイン可能です。

いきなり会社経営を任せるわけではありませんが、
将来的に、そうした活躍ができるチャンスは豊富にあります。

充実した開発環境が整った弊社で、
スキルアップと新たなキャリアを築く、第一歩を踏み出しませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社マッシュアップブレインが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

自社内またはお客様先において、サーバの設計から構築・運用・保守まで、
スキルや希望に合わせたプロジェクトに参画していただきます。
具体的には、金融(銀行・証券・生保)、不動産、通信、公共など
多彩な業界の案件があります。

★会社から一方的に仕事を押し付けるようなことはありません!
 個人の意見・要望は最大限考慮しますので、遠慮せずにご相談ください。

★運用・保守から設計構築、PL/PMなどへのキャリアアップを希望される方も大歓迎です。

この仕事の魅力は?

◆やりたい仕事に参画できる
ロードサービスの業界シェアトップクラスの親会社なので、
世の中が求めるAI・IOTなど、新しい技術を駆使した豊富なプロジェクトの引き合いが見込めます。
2015年4月に設立した、まだ3年目の弊社ですので、今回の募集はスターティングメンバー。
一人ひとりに与えられる裁量もとても大きく、新鮮な仲間と一緒に
新しいことに挑戦するワクワク感を楽しんでください!

◆先輩社員があなたを親身にサポート
弊社は、年齢の幅を持った採用を行っています。新しい部門とはいえ、
経験豊富な先輩社員がリードを取っています。安心してプロジェクトに参加し、
わからないことはどんどん聞いて成長してください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

あなたのインフラエンジニアとしての経験を大いに発揮できる環境です!
サーバやネットワークの設計・構築・運用保守まで、
幅広い経験、スキルを活かせるプロジェクトがあります。
あなたの経験・スキルに合わせ、最適なフェーズでご活躍いただけます。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

(1)保険代理店向け顧客・契約管理システムの仮想化
現環境・試行環境調査、P2V検証、V2V検証、VMware ConverterでのP2V検証    
【環境】RedHat Linux3、WindowsServer2000、CentOS5、Apache、Tomcat、VMWare ESXi5.0.2、VMWare Converter

(2)大手証券会本社統合移転プロジェクト
移転計画立案、ネットワークの方式設計、基本設計、詳細設計、構築、PJ管理(プロジェクトマネージャ:予実、進捗、課題等全般)
【環境】Cisco、Big-IP、Yamaha RXシリーズ、CenterComシリーズ、IXシリーズ
    Windows、IOS(Cisco)、Linux

(3)電気メーカー/社内システム運用・構築
運用設計(定常業務)、監視、障害対応、ジョブフロー修正(メインサーバー障害発生時、バックアップシステムを稼働させる為の運用手順等)
【環境】HP-UX、Windows2003、WebSAM、JobCenter、Weblogic、VBA、SQL 他多数

業務環境・スタイル

希望や成長に合わせて、自社内または常駐いずれかの
業務スタイルを取っていただけるように配慮しています。
まずは自社内から経験を積みたい、外部で新しい技術を磨きたいなど
意見はいつでもご相談ください。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◎大規模プロジェクトで最先端の技術を習得
◎お客様との折衝を通じてコミュニケーション力をUP
◎幅広いプロジェクトに携わりエンジニアとしての幅を広げる
◎経験を活かして、会社経営や新規事業立ち上げにも参画

弊社では現在経験豊富なエンジニアから、
成長意欲を持つ若手まで、幅広く歓迎!
技術面でもマネジメント面でも、コアメンバーとして
長期で成長・ご活躍いただきたいと思っています。

入社後の
成長サポートは?

■資格支援制度
■図書購入支援制度
■外部研修受講支援制度
できないことや、やりたくないことを押し付けるような会社ではありませんので
プロジェクトの希望はしっかりヒアリングし、最適な学びの環境を整えていきます。

募集背景

2015年4月に設立した弊社。上場企業の親会社のバックボーンとシナジーを活かし、積極的な成長・拡大に挑戦中です。また、前身の企業から培ってきたモバイル領域におけるノウハウがあるため、技術の面でもお客様から信頼を勝ち取っています。そんな弊社では、より拡大するニーズに応えるために、増員を行います!

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆第二新卒もOK
◆転職回数不問
◆インフラ開発経験をお持ちの方(年数不問)
※システム開発経験をお持ちの方も募集しています。

※20〜30代の社員が活躍中です!

歓迎する職歴・スキル・志向

◇サーバ、もしくはネットワーク設計・構築・運用・保守、
 あるいはテクニカルサポート、ヘルプデスクの経験をお持ちの方
◇立ち上がったばかりのベンチャー企業で、積極的なチャレンジをしたい方
◇安定した環境で、長くキャリアを描いていきたい方
◇エンジニア同士のコミュニケーションを大切にしたい方

入社後の想定給与

年俸制450万円〜700万円
※経験・能力考慮の上、優遇します。
※年俸の1/12を月々支給します。
※万が一、深夜及び休日出勤が発生した場合は別途手当を支給致します。
※試用期間あり(3〜6ヶ月/試用期間中の給与や待遇に差異はありません)。

実際の給与例

年収470万円/32歳 経験6年
年収570万円/37歳 経験15年
年収600万円/40歳 経験15年

※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。

勤務地

本社もしくは東京都内のプロジェクト先(東京23区内が中心)での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都中央区築地 1-9-12 今里ビル5階

【アクセス】
◆東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分
◆東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩3分
◆都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

◎平均残業時間は1日に1時間。月間で20時間以内になるよう調整しています。
◎残業の強制は一切なし!社員が帰りづらくならないよう、代表が社員よりも早く退社するような
 フラットな環境です。

休日休暇

≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇(暦通りになります)
◆夏季休暇(7月〜9月の間で3日間取得していただきます)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇制度
◆介護休暇制度

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆交通費支給(月3万円迄)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆任意労災(メンタルヘルスケア等)
◆ベネフィットワン加入
◆休日出勤手当
◆深夜残業手当
◆定期健診
◆インフルエンザ予防接種
◆再雇用制度

≪福利厚生サービス『ベネフィットワン』について≫
定番の宿泊施設、レジャー、スポーツといった分野はもちろん、
グルメ、ショッピング、育児、健康、介護まで、
会員特典サービスを約90万個も用意されています。
利用率500%を誇る便利なサービスです。

企業概要

株式会社マッシュアップブレインの企業情報です。

自分の力が会社のためになっている実感が湧きます。
何でもチャレンジさせてくれて、エンジニアとしっかり向き合ってくれる会社です。

自分の力が会社のためになっている実感が湧きます。

弊社に入社して一番驚いたのは、本当に社員1人ひとりの力が会社に影響を与えられるということ。入社時には、これまでの経験を評価して頂き、様々な案件に携わっていましたが、今では新卒研修も任されています。私自身の希望もありましたが、まさか手をあげたら本当に任せてもらえるとは…(笑)。会社として社員の声をしっかりと聞いて、本人の希望を考慮する風土があるので、今では何でも遠慮せずに意見を言えています。新しいことに前向きにチャレンジしていきたい方には、やりがいを強く感じられる会社ですよ!

エンジニアはワガママぐらいがちょうどいい!
もっと色々なことにチャレンジしたいですし、それが実現できる環境だと確信しています。

エンジニアはワガママぐらいがちょうどいい!

弊社の魅力は何と言っても、「大手のバックボーンを持つベンチャー企業」であるということ。早期の段階から責任あるポジションを任せてもらえるため、短期間で様々な経験を積める環境です。自分の携わってみたい案件、実現してほしい制度、会社のちょっとした行事にも意見を言えます。私も自分のエンジニアとしてのキャリアビジョンをしっかりと上司に伝え、実現できるようにサポートしてもらっています。ワガママに見えるかもしれませんが、弊社はそうした積極性のある人を歓迎していますし、それを実現できるだけの風土がきちんと根付いているんです。

事業内容

■システム開発・ネットワーク構築事業
■ソフトウェア開発・運用及び保守事業
■コンテンツ企画事業
■ITビジネスコンサルティング事業

◆≪自社内受託案件多数/福利厚生充実≫◆
働きやすい環境づくりのために、社員の声から新制度を生み出しています。

【パートナー認定】
■ORACLE Silver Partner
■EC-CUBEインテグレートパートナー
■redhatビジネスパートナー
■IBMビジネスパートナー

設立

2015年4月1日

従業員数

60名

平均年齢/36歳

男女比/男性:女性/5:1

採用実績(新卒・中途)/2017年度新卒者採用実績/7名

資本金

3,500万円(東証一部上場企業、株式会社プレステージ・インターナショナル出資)

売上高

2.5億円(2017年3月期実績)/5億円(2018年3月期予想)

代表者

代表取締役/森 博

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接1回

  3. STEP 03

    内定

★☆面接1回&面接から内定までは一週間!☆★
★☆スピーディーな選考を心掛けています。☆★

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は翌営業日にはご返信いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

* * * * *

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社マッシュアップブレイン @type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社マッシュアップブレイン http://www.mashupbrain.com/

連絡先

〒 104- 0045

東京都中央区築地 1-9-12 今里ビル5階

採用担当

TEL / 03-4579-2966

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社は東証一部上場企業「株式会社プレステージ・インターナショナル」の出資企業として、2015年に設立したベンチャー企業だ。業界でも有数のシェアを誇るロードアシストシステムを自社内で一貫して開発しており、事業の安定性は折り紙付き。さらに、前身企業からのモバイル領域における知見も活かし、設立3年目とは思えない成長ぶりを発揮している。しかし、今回取材班が最も伝えたいのは、同社の「人を大切にする」社風だ。社長の森氏は常に笑顔を絶やさず、インタビュー中も社員と冗談を言い合うような間柄。そんな社長の想いもあって、同社の働きやすい環境が出来上がっている。年間休日125日、残業月20時間程度、有給休暇取得率70%と、働きやすさは実績にも表れており、「新会社は日々忙しい」というイメージとは相反するものだった。2016年6月にオフィスを移転し、社員数も2年間で5名から60名に増加。同社のさらなる進化は続いていくだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    残業は月平均20時間以内。メリハリをつけて働いていただけます。
  • @type編集部の取材メモ
    あなたがのびのびと働けるようにどんどん会社を良くしていきますよ!
  • @type編集部の取材メモ
    社員数は2年間で5名→60名に増加。オフィス総床面積も8倍以上に拡大!スピーディーに成長しています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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