株式会社菱友システムズ

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掲載終了予定日:Mon Apr 30 23:59:59 JST 2018

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システムエンジニア◆三菱重工グループ◆自社内勤務◆1次請け中心◆若手から管理職へのキャリアアップ可能

  • 正社員
株式会社菱友システムズの求人
1968年の設立。大手企業様の事業発展に貢献してきました。

《三菱重工グループを支えるシステムを作っていく》
培った経験をフル活用できるお仕事をしませんか?

三菱重工グループを中心に、多くのクライアント様の事業の発展に貢献してきた当社。
高品質な情報処理サービス、システム開発、システム機器を提供する存在として、
お客様に最適なサービスを提供する
ベスト ソリューションパートナーを目指してきました。

そして今回は、当社の事業とお客様のシステムを支えて頂く
《システムエンジニア》を募集。
顧客の課題の抽出・要望の具現化に携わって頂きます。

■□
□■ 国内外に広がるクライアント様の事業拡大を支えていきます。
三菱重工業、JAXA、ソフトバンクグループ、富士ゼロックスなど
誰もが知っている大手企業からの引き合いが多数。
これは、当社のサービスのクオリティに厚い信頼を頂いている何よりの証拠です。
また一次請けとして数億円規模のプロジェクトに携われる機会も多いため
責任も重くなりますが、より経験・スキルを向上したい方にとって最適な環境です。

■□
□■ エンジニアとしてのキャリアアップを全力でサポートします!
スキルアップをサポートするためのeラーニングや、研修体制を完備。
またプロジェクトの進捗にもよりますが、最新技術に携わるプロジェクトにも挑戦できます。
ご希望・将来設計を話し合える面談もありますので、あなたの想いをお聞かせください。

■□
□■三菱重工グループならではの長く活躍できる環境
設立から49年にわたって、
会社と業界全体を支える社員が安心して働き続けられる環境を整備。
時間外手当・家族手当・住宅手当などの大手ならではの待遇があります。
また全社残業平均25時間と少なく、家族との時間を大事にした働き方もできます。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社菱友システムズが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

携わっていただく案件は、SAPをベースとして
基幹系システム(人事、給与、購買、経理など)が中心。

ソフトウェア開発新規案件において顧客の課題の抽出、
要望の具現化の実施して頂きます。

【具体的に…】
◆顧客にとって最適なソリューションの検討
◆要件定義
◆既存顧客の運用保守/保守開発、バージョンアップなど

三菱重工からの1次請け案件が中心。自社内にてリモートで対応。
数十名のチームで、数億円規模のプロジェクトに携わって頂きます。

この仕事の魅力は?

◆知識豊富なベテランエンジニアが、あなたのキャリアアップを応援。
長年のノウハウを活かした研修やサポート体制を完備。
自分の意見や考えを尊重している当社ならではのキャリアアップを目指せます。
「やってみたい」を発信し、実現することが可能ですので、
自分で考え、行動する醍醐味を味わうことができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆人事・給与・調達・経理等の基幹システム及び周辺システムの開発・保守経験
◆生産管理等のものづくりを支援するためのシステム開発・保守経験
◆サーバー、ストレージ、ネットワーク等のITインフラ構築・運用経験
◆航空機・ロケットの空力/構造などの数値解析、設計業務経験など

募集背景

現在、親会社の三菱重工業社は売上5兆円に向け成長拡大中で、
これに伴いIT革新を行う中、
同社の三菱重工業社向けのエンジニアの組織を拡充するため、
グループ長とメンバーの間に立ちメンバーをまとめる人材を探しています。

職歴・スキルなどの必須要件

《経験年数、規模、環境、業種不問》
◆学歴不問
◆SAP案件に携わったご経験をお持ちの方(ABAP経験など)
◆Java、ASP.NET、VB.NET、SQLの環境にて開発経験がある方

過去の採用例

【過去採用事例】
◆ABAP開発経験〜SAP導入コンサル経験者 

【下記の経験、または近い経験をお持ちの方が活躍しています】
◆人事・給与・調達・経理などの基幹システム及び周辺システムの開発・保守
◆ものづくりを支援するためのシステム開発・保守
◆ITインフラ構築・運用

入社後の想定給与

◆月給23万以上+賞与年2回

実際の給与例

◆係長クラス:年収550万
◆課長クラス:年収700万
◆部長クラス:年収900万
◆役員クラス:年収1000万 

賞与について

賞与:年2回 6月、12月[年間6ヶ月(2016年度実績)]
昇給:年1回

勤務地

◆本社
東京都港区高輪二丁目19番13号 高輪センタービル

◆天王洲統合サービスセンター
※詳細は面接にてお話をさせて頂きます

交通・通勤手段

◆本社
都営浅草線、京浜急行本線 「泉岳寺駅」 A4出口から 徒歩1分

◆天王洲統合サービスセンター
詳細は面接にてお話をさせて頂きます

勤務時間

08:45〜17:30

休日休暇

◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆特別休暇(夏季2日間、年末年始休暇、慶弔・リフレッシュ休暇など)
◆有給休暇(初年度10日間最大20日間)

待遇・福利厚生

◆時間外手当
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆休日出勤手当
◆家族手当(子1人につき:10,000円)
◆住宅手当(最大20,000円):管理職は支給なし
◆慶弔の祝金・見舞金
◆会社指定の資格取得者には報奨金を支給
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆厚生年金基金
◆社員持株会
◆財形貯蓄
◆健康保険組合と厚生年金基金の直営保養所および契約ホテルの利用可、
◆独身寮:東京・横浜・名古屋(その他勤務地により考慮)、教育制度(詳細は下記)

企業概要

株式会社菱友システムズの企業情報です。

事業内容

◆ICTソリューション事業
・情報システムの構築に関するコンサルティングから設計・開発・維持
・生産管理/会計/ERPなどのパッケージ製品やハードウェアの提案・販売・導入・保守
・情報インフラ基盤のコンサルティング・設計・構築、システム運用、データセンターに於けるサービス提供
・航空機やロケット、自動車などの空力/構造/装備設計およびCAE解析、設計・試験業務

主要取引先

三菱重工業、三菱日立パワーシステムズ、
三菱自動車、三菱電機、三菱航空機
三菱地所グループ、三菱ふそうトラック・バス
三菱オートリース、三菱日立パワーシステム、JAXA
ソフトバンクグループ、富士ゼロックス情報システムズ など

設立

1968年7月5日

従業員数

1515名(2017年3月)

資本金

6億8500万円

売上高

32.353百万円(2017 年3月期 連結)

代表者

和仁 正文

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社菱友システムズ@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を基に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社菱友システムズへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

1968年の設立から今年で49年。一貫して情報システム事業に携わり、三菱グループとの取引をベースに力を磨いてきた「株式会社菱友システムズ」。次世代のニーズを先取りした新たなビジネスを展開し、業界から高い評価と信頼を獲得している。今後は、これまでに培ったノウハウや技術力を活かした最新技術案件にも積極的にチャレンジしていくとのこと。安定した環境の中で大きくスキルを伸ばしたいと考えている方にとって最適な環境といえるだろう。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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