株式会社ヒューマントラスト

株式会社ヒューマントラストの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【社内SE(Webアプリ開発エンジニア)】■自社サービスの開発・運用■残業少なめ■高い定着率■言語不問

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

<IT部門を変革します>
社内SEという安定だけでなく、
先進的な仕事へチャレンジしていきませんか?

派遣、人材紹介、採用代行、求人サイト運営など
信頼をモットーにした総合人材サービスで
急成長を続けているヒューマントラスト。

企業におけるビジネスソリューションサービスの一環である
給与即日払いサービス「CYURICA」では特許も取得。

社内のIT部門には、多様なスペシャリストが在籍しています。

今回募集する【社内SE(Webアプリ開発エンジニア)】は、
自社サービスの設計・開発・運用を担うポジションになります。

私たちは、会員システムなどの自社サービス全般を
大規模にリニューアルしていこうとしています。

現在は、ASP.NET/SQLサーバーの開発環境ですが、
OS、DB、言語にいたるまで、ゼロベースで意見を募り、
最適なマイグレーションを検討していくフェーズです。

10年以上在籍している方も多く、定着率が高いのが当社のIT部門の特徴。
そのため、「当たり前に考えていたけど、そういう考え方もあるのか」という、
新しい発想をもたらしていただける若い感性に期待しています。

経験業種や経験言語は問いません。
経験の浅い方でも意欲と当社には無い感性に期待して採用したいと思います。
私たちと一緒にチャレンジをしていきましょう。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • アジャイル開発あり
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社ヒューマントラストが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

当社の社内SEとして、Webアプリケーションの設計・開発・運用をはじめとした幅広い業務をお任せします。

まずは現システムの把握と運用に携わりながら、
その後の大規模なシステムのリニューアルについての提案にも参加していただきます。
関連客先や関連会社の担当者との仕様調整などもお任せしますが、
基本的に上流だけでなく、プログラミングにも携わります。

数年後までに大規模なリプレイスを予定。
そんな今だからこそ、先端の技術を導入し、開発環境やスタイルも、
あなたの提案でこの先の方向性を決定していける。
そうしたチャンスがある環境です。

この仕事の魅力は?

■部署発信で主体的により良いシステムの開発を行える
■社内・社外を問わず多様なエンドユーザーからの声を開発に反映していける
■多様な分野におけるスペリシャリストが多数在籍
■コミュニケーションが活発で風通しの良い社内開発環境
■技術をブラックボックス化せず共有し合う風土
■技術を磨きながら上流も手掛けられる
■勤務時間や評価制度など大手水準の充実した環境
■高い定着率を誇り技術者が長く働き続けられる雰囲気あり

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

言語を問わず何かしらの開発経験をお持ちの方なら、これまでの知識やスキルを活かしてご活躍いただけます。今後、システムのリプレイス計画が進行していくにあたり、ウォーターフォールからアジャイルなど開発環境やスタイルも柔軟に変化していきます。その中で、業種・規模・経験を問わず多様な意見を取り入れて最適なIT環境の構築を目指していきます。

手がける商品・サービスは?

■ヒューマントラストグループの各種自社サービスシステム
・お仕事検索
・スタッフ登録/予約
・マイページ
・スマホアプリ など

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

現在は下記環境となります。
※今後、開発環境を全面的に変革させていきますので、例えばWeb系言語×Linux×アジャイルなど、「こういうやり方がしたい」という意見を取り入れたいと考えています。

■開発言語
ASP.NET
PHP
JavaScript
HTML5
CSS

■データベース
SQL Server

業務環境・スタイル

約20名のエンジニアが活躍中。
定着率が高く、社員同士のコミュニケーションも円滑な環境です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指せる環境です。年功序列ではなく、半期に1回行う行動評価で意欲や実績を評価するため、グループ長→課長→部長へのキャリアアップはもちろん、将来的にはCTOなどへキャリアが繋がっていくのも【自社内】で働く魅力のひとつです。

募集背景

1995年の設立以来、人材業界において順調に成長を続けているヒューマントラストグループ。将来的にIPOを目指した体制強化の一環で、IT部門においても業務の内製化、開発力強化を行い、新たな人材を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

【学歴不問】
何らかの開発経験をお持ちの方(経験年数・言語不問)

<第2新卒の方も歓迎します>
今まで培ってきた経験に、自由なアイデアをプラスしてのびのびと成長していけます!

<こんな方が活躍しやすい環境です>
○自由な環境で働きたい方
○主体性を持って前向きに働ける方
○新しいことにチャレンジしたい方
○何事にも興味を示す好奇心旺盛な方

歓迎する職歴・スキル・志向

■開発経験が3年以上ある方
■Web系サービスの新規開発・改善・運用を手掛けてきた経験
■Webサーバー構築経験をお持ちの方

過去の採用例

エンジニアの全員が中途入社。
開発経験のある20代〜40代のスタッフが中心となって活躍しています。

人事評価の体制

半期に1度行動評価を実施。
実力次第でスピーディなキャリアアップが可能です。
実際に入社2年で課長になったスタッフや入社3年で部長になったスタッフも活躍しています。

勤務地

■上野オフィス
東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8F

交通・通勤手段

東京メトロ銀座線「稲荷町」駅 徒歩1分
JR線「上野」駅 徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※1ヶ月単位の変形労働時間制

残業について

残業が発生した場合は1分単位でお支払い致します。
もちろんサービス残業はございません。
社内体制が整っており、スケジュールに応じて調整できるので無理なく働くことができます。

休日休暇

<< 年間休日120日以上 >>
■週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前産後・育児休暇
■リフレッシュ休暇(入社5年ごとに10日間付与)

待遇・福利厚生

■賞与あり(年2回)
■昇給あり
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(上限30,000円迄)
■残業手当
■社宅制度(転勤時)
■従業員持株会
■保養所・映画館 等、優待割引有
■資格取得支援制度

企業概要

株式会社ヒューマントラストの企業情報です。

事業内容

総合人材サービス業
■BPOサービス(ビジネスプロセスアウトソーシング)
 コールセンター、バックオフィス、軽作業請負、給与計算代行 他
■SPOサービス(セールスプロセスアウトソーシング)
 営業代行、販売支援、イベント・プロモーション運営、レストラン・フードサービス 他
■人材支援サービス
 人材紹介、人材派遣、再就職支援、求人サイト「急募.com」運営 他

労働者派遣事業 派13-010442
有料職業紹介事業 13-ユ-080225
警備業 東京都公安委員会認定 第30003892号
プライバシーマーク認定 第10860368(06)号
キュリカ外販サービス 特許登録済 特許第6007303号
資金移動業登録番号 関東財務局長 第00028号

設立

1995年2月

従業員数

538名(単体/2017年4月時点)

資本金

9900万円

代表者

代表取締役社長 阪本美貴子

備考

国内グループ会社3社/海外グループ会社2社/全国11事業所/キャリアセンター9拠点/登録センター10拠点

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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