AnyPay株式会社

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AnyPay株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu May 24 23:59:59 JST 2018

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エンジニア(WEB)◆急拡大中の自社サービス「AnyPay」「paymo」を手がける

  • 正社員
AnyPay株式会社の求人
人々の生活に溶け込むサービスを目指します。

生活に溶け込むサービスを目指す
連続起業家が挑む、新たな支払いのカタチ
FinTech領域でスタートアップ

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当社のミッション
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「テクノロジーに包まれた社会を実現する」
私たちは、ITによって日本の支払い文化を変えていきたいと考えています。

現状、日本のキャッシュレス化は先進国の中でも低い状況ですが、海外サービスの台頭や政府のキャッシュレス化を推進する動きもあり、日本の決済市場は今、大きく変わろうとしています。

AnyPay株式会社は、2016年にシリウステクノロジー、グノシーなどを手がけたシリアルアントレプレナー(連続起業家)の木村が設立。1年間でtoB toC向けの2つの決済サービスをリリースしました。

メンバーには、戦略コンサル、銀行、IT企業など様々なバックグランドをもつ優秀なメンバーを迎え、プロダクトの開発を進めています。私たちは、2つのサービスが広まることで、日本の支払い文化が変わり、人々の生活がより便利になっていくと考えています。

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提供しているサービス
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◆オンライン決済サービス「AnyPay(エニーペイ)」
スモールビジネスを展開している方や個人の方にも簡単にクレジットカード決済が導入できるプラットフォームを提供しています。カフェや、英会話レッスン費用の集金、結婚式の2次会参加費の集金など、今まで現金でしか集金できなかった場所へクレジットカード払いが導入できます。

◆わりかんアプリ「paymo(ペイモ)」
スマホで簡単に飲食代をわりかんできるアプリです。一人当たりのわりかん金額を入力し、レシートを添付して、相手を選ぶだけ。アプリ上からクレジットカードなどを利用して簡単に支払うことができます。

●2つのサービス展開をしていくことで、"スモールビジネスの決済"と"個人間のお金のやり取り"を繋ぎ、全ての支払いがAnyPay・paymoで完結する世界を創り出していきたいと考えています。サービス拡大をするにあたり、積極的に人材を採用しています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問

募集要項

AnyPay株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

"AnyPay/paymo" をより使いやすく、より安心感のあるサービスへするためのプロダクト開発をお任せします。
開発チームに組織階層はなく、インフラストラクチャ設計、構築、コーディング、テスト、デプロイ、サービス運用、監視をチーム全体で担当。
お互いにレビューをしながら高品質のプロダクト開発を目指します。

【具体的には】
◆AnyPay.jp/paymoの設計、機能開発、テスト、デプロイ、メンテナンス、運用
◆プロジェクトの個別の優先度やスケジュールをコントロールし、プロダクトをデリバリー

この仕事の魅力は?

大切なお金を取り扱うサービスのため、高可用かつ高いセキュリティを担保したサービス構築が求められます。保守的な方法に留まらずモダン技術も積極的に試していただけるため、好奇心旺盛な方にピッタリの環境です。

【開発スタイルについて】
全メンバーGithubのIssue/PRベースで開発を行います。サーバサイドはRails5で開発され、Production稼働しています。インフラ構成も全てコードで管理。新しい会社のため、各企業で豊富に経験を積んだエンジニアのノウハウを投入し、エンジニアにとって幸せな環境を作れるようにしています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

下記のようなスキルをお持ちの方を求めています。
◆Ruby/Javaもしくはいずれかの言語での3年以上の開発経験
(但し、研究等での経験がある場合は考慮)
◆AWSなど各種クラウド環境での運用経験
◆GithubのIssue/PRをベースとしたソフトウェア開発
◆ソフトウェアにおけるプロダクト開発の一連のプロセスを回すことができる

募集背景

当社は2016年に設立し、社員数は20名ほどですが、人々の生活に欠かせないお金のインフラのようなサービスを目指しています。"AnyPay/paymo" をより多くの方に使っていただけるよう、より使いやすく、より安心感のあるサービスにしていくため、一緒にサービスを進化させていく仲間を募集しています。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆Ruby/Javaもしくはいずれかの言語での3年以上の開発経験
(但し、研究等での経験がある場合は考慮)
◆AWSなど各種クラウド環境での運用経験
◆GithubのIssue/PRをベースとしたソフトウェア開発
◆ソフトウェアにおけるプロダクト開発の一連のプロセスを回すことができる

歓迎する職歴・スキル・志向

◆金融業界でのインフラ設計・システム開発、運用経験
◆インターネット・セキュリティ業界での開発、運用経験
◆広告配信に関わるサービスの開発、運用経験
◆機械学習への興味、経験
◆ビジネスレベルの日本語スキル
◆ビジネスレベルの英語スキル

入社後の想定給与

年俸制500〜1200万円
※経験、能力等を考慮の上、優遇いたします
※14分割して毎月支給
※試用期間3ヶ月あり(条件は本採用と差異なし)
※業績により、決算賞与あり
※18:30以降に30分の休憩が含まれます。
 上記を超えたら残業代を別途発生します。

勤務地

港区赤坂9丁目7−1 ミッドタウン・タワー8階

交通・通勤手段

各線「六本木駅」8番出口より直結

勤務時間

9:30〜18:30
所定労働時間8時間

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社時10日、6ヶ月間勤務後15日付与)

待遇・福利厚生

◆昇給・昇格年2回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆希望のノートPC支給
◆デュアルディスプレイ希望者付与
◆アーロンチェア
◆通勤手当(一定額まで支給)
◆残業手当(18時半以降に30分の休憩を含むが、それ以降は残業)

企業概要

AnyPay株式会社の企業情報です。

事業内容

スマートフォンやPCで「誰でも、どこでも、いつでも簡単に、販売・支払いが出来る」オンライン決済サービスを提供しております。
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AnyPayの理念
テクノロジーに包まれた社会を実現する
1.社会、消費者の代弁者として行動する
2.社会の効率化の為に行動する
3.テクノロジーと生活を融合させる
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設立

2016年6月27日

従業員数

21名

資本金

2億6500万円

代表者

代表取締役社長 木村 新司

AnyPay代表取締役社長、元Gunosy代表取締役、アトランティス創業・代表取締役。投資先のGunosy(のちに共同経営者となり、退任)は2015年にマザーズに上場。他にも多くのスタートアップを支援。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『AnyPay株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

AnyPay株式会社 https://anypay.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「AnyPay株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社のサービスは、日常生活のいたる所で活躍している。たとえば結婚式の二次会。大人数であっても、当日の受付や会計を簡単&スマートに行うことができる。おつりを準備する手間もかからない。たとえば毎月のレッスン料。英会話や塾など毎月のレッスン料などの支払いを自動化できる。会計の処理や事務作業にかかる「楽しくない時間」を、余暇や趣味といった「楽しい時間」に変えていく。そんな変化こそ、同社が提供しようとしているものだ。勢いのあるスタートアップで、自社サービスによってマーケットを牽引していく、そのやりがいは滅多に感じられるものではないだろう。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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