株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

システムエンジニア◆経験浅めの方も歓迎◆研修充実&サポート体制万全◆年間休日123日◆上流案件多数

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【定着率98.4%】の秘密を徹底解明しました!

■大手企業のプロジェクトの上流工程から携われる
□月200コース以上を開講している充実の研修制度
■月1の面談でキャリア・就業環境の相談もしやすい環境
□「残業月平均25.3時間」で「有給取得率は約7割」
■人間関係が良好で4人に1人が勤続10年以上の社員

スキルアップを目指せるのはもちろん、
働きやすい環境が整っていることが
【定着率98.4%】に繋がっています。

そんな当社で、あなたも長く活躍しませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 社会人20年以上歓迎
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

*<あなたのチカラを最大限発揮できるプロジェクトをお任せします!>*

創業以来、地域・技術・分野を問わず、複合的なトータルソリューションサービスを提供し、
実績を積み重ねてきた当社には、大手企業を中心に多種多様なプロジェクトが寄せられています。

あなたには、これまで培ってきた経験やスキルをベースに、
ベストパフォーマンスを発揮できるプロジェクトを担当していただきます。
最上流フェーズに携われるチャンスもあります。

■具体的には?
大手企業のプライム案件が多数!
システム/ソフトウェア/アプリの要件定義・設計・開発・サポート業務など

この仕事の魅力は?

*<従業員同士の距離が近い風土!>*
従業員同士の距離が近く、コミュニケーションが活発な風土も魅力です。また、上司と月1回以上のペースで面談を行い、プロジェクト・キャリアの相談もできます。営業や人事のサポート体制も手厚く、こうした環境も定着率の高さに繋がっています。

*<最上流工程に携われる!>*
50年以上もの間、実績を積み重ね、取引先と厚い信頼関係を構築してきた当社では、お客様への折衝や案件獲得のためのプレゼンテーションといった最上流工程に携われるチャンスも豊富です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

★経験浅めの方も大歓迎!
これまでの経験をフルに活かせるのはもちろん、一歩ずつスキルアップを目指していけるプロジェクトをお任せします。

どんな案件がある?

常時、500社以上の企業より2,000件を超える多種多様な業界・業種のプロジェクトが寄せられています。
オープン系、Web系、スマートフォンアプリ、クラウド、汎用系、組込系、制御系など様々な案件があります。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

◆システム/ソフトウェア/アプリの要件定義・設計・開発・サポート業務
【プロジェクト例】
・大手通信キャリアの基幹システム
 担当工程:設備保全システムの要件定義(PM)
 ※DB環境はOracleDB、大規模プロジェクトの最上流工程です。

・国内トップクラスのWebサイト
 担当工程:スマートフォン向け、コンテンツアプリの開発

・広告代理店向けシステム
 担当工程:インターネット広告事業システムの開発
 ※VB.NETの経験を活かせます。

・大手自動車メーカーグループの共通基盤設計
 担当工程:要件の取りまとめ、調整を含めた基本設計
 ※リーダー経験が活かせます。

◎他にも下記のスキルを活かして頂けます
・金融系・業務系システム開発・リプレース・マイグレーション
・エンタメ系システム開発(映像・画像・音楽配信等)
・ビッグデータ連動システム開発
・Webアプリケーション開発
・ウェアラブル端末用アプリケーション開発
・スマートフォン位置情報システム
・ウェアラブル端末開発
・車載用ECU開発

◆主な開発言語
Java、C、C#、C++、VB、.Net、VC#、VC++、COBOL、PHP、Delphi等

業務環境・スタイル

8〜10名程度のチームで、お客様先のプロジェクトに参画するスタイルが主です。
当社開発センターでの業務もあります。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

*<多彩なキャリアパスをご用意!>*
経験を積み、マネジメントスキルを磨いて、PM/PLへとステップアップしていくのはもちろん、他職種へのキャリアチェンジも可能です。
実際、エンジニアから他職種へ異動した社員もおり、エンジニアたちにとって、自分たちのことを良く理解してくれる頼もしい存在になっています。

入社後の
成長サポートは?

*<受けたい研修を選べます!>*
当社では研修は強制ではなく、自らの意志で受講したいものを選択するのが基本。
月200コース以上の研修講座を開講しているほか、1つの技術に関する研修でも、複数のレベルに分かれており、補足したいものだけを受講することも可能です。
宿泊が伴う外部研修に参加する場合は、その費用はもちろん会社が全額負担します。

募集背景

1963年に創業し、IT業界で長きにわたり信頼と実績を構築し、全国に社員数1万5,000人以上を擁するグループ企業へと成長してきた「テクノプロ・エンジニアリング社」。その中でも、高い定着率を誇る当社では、さらに企業力を強化していくために、新たにエンジニアを募集しています。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆IT業界で何かしらの実務経験をお持ちの方
※テスターの方や経験が浅めの方も大歓迎です!

勤務地

全国の各クライアント先、または当社開発センター
※現在のお住まいや希望を考慮し、最適なプロジェクトを選定します

交通・通勤手段

担当プロジェクトにより異なります。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※勤務先により始業・就業時間は多少前後します

残業について

月平均25.3時間

休日休暇

☆年間休日123日☆
■週休二日制(土・日)
■祝日
■年末年始(参画プロジェクトにより異なる場合有)
■有給休暇(初年度10日 ※消化率は約7割)
■入社時有給休暇付与(会社規定による)
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※担当プロジェクトにより異なる場合があります

待遇・福利厚生

■賃金改定年1回
■賞与年2回
■決算賞与年1回(本人評価/業績/所属部署による)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■通勤手当(上限15万円/月)
■時間外等手当(残業手当等)
■赴任手当
■管理役職手当
■退職金制度
■寮、社宅制度
■引越し費用補助
■転勤赴任一時金
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■定年再雇用制度
■社内研修制度
■テクノプログループ従業員持株会あり(奨励金有)
■サークル活動支援制度(2017年6月より支援費UP)
■財形貯蓄制度
■健康保険組合
■労働組合有
■資格取得報奨金

企業概要

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社の企業情報です。

事業内容

■製造メーカー向けソフトウェア開発
■SIer 向けテスト・検証、ツール開発
■機械、電気・電子、情報システム、情報ネットワーク、組込・制御、プラント・建築の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業

★営業拠点/20拠点(2016年6月末現在)
★受託開発拠点/12ヶ所(2016年6月末現在)

設立

1963年10月(創業)

従業員数

2,821名(2016年6月末現在)

資本金

1億円

売上高

171億円(2016年6月期)

代表者

代表取締役 浅井功一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web書類による応募

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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