ブラニュー株式会社

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ブラニュー株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

シンプル応募

掲載終了予定日:Mon Aug 28 23:59:59 JST 2017

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[サーバーサイドエンジニア]前職給与保証/自社CMS開発/20代中心/私服・自社内・六本木勤務/残業ほぼなし

  • 正社員
ブラニュー株式会社の求人
安定した経営基盤と実績をもとに、ここからは“攻めるとき”です!

リリース半年で350社以上に導入の自社CMS!
経営基盤を活かし新サービスをリリースする"面白い"タイミング

日本の事業者のおよそ99%を占める中小企業。
そこには独自の技術やサービスを持ちながらも、経営リソースの不足などにより
力を十分に発揮できていないという現状が広がっています。

当社はIT技術やインターネットを利用した様々なソリューションにより
「スモールビジネスの持つ新たな価値と可能性を世の中に解き放つ」をミッションに
Webサイト制作やWebプロモーション事業をメインに展開してきました。

建設業界を中心とした2,000社以上の企業様を支えていく中で生まれた
自社オリジナルCMS「Parabola」。
あなたにはリリースから半年で350社以上に導入されたこのサービスの可能性を
さらに引き上げる開発プロジェクトに参画していただきます。

≪≪ 自社サービス「Parabola」について ≫≫
「納品後もクライアント側で自由にサイトを編集できたら、効率も良くなるはず」
そうした想いから生まれたのがオリジナルCMS「Parabola」です。

好みのデザインテンプレートを選択し、簡単にデザインを変えられるだけでなく、
文字なども画面を見ながら直接打ち込める、ユーザーに優しい直感的な操作性を実現。
市場調査やプロモーション、営業といったマーケティングも行えるため
中小企業様のリソース不足を補完できる画期的なサービスです。
・・・・・・・・・・・・・・・
今求められるものを提供するだけでなく、先のニーズをも見据えたサービスを
“開発していく”フェーズへと動き出した当社。
第二創業期ともいえるこのタイミングで、次世代のサービスを
第一線から手掛けるロマンを私たちと共有しませんか。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • アジャイル開発あり
  • Gitでソース管理
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 一次請け7割以上
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

ブラニュー株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◎2016年9月のリリースから現在までで350社以上の導入実績あり。
◎一般ユーザーへの提供も開始予定!直感的な操作が可能な自社オリジナルサービス。

当社が開発・提供する自社オリジナルCMS「Parabola」のサーバサイド開発業務に参画。
新機能の追加や改修をメインにご担当いただきながら、サービスを育てていってください。

【自社マーケティングオートメーションサービス「Parabola」】
http://parabola-product.studio/

この仕事の魅力は?

■あなたの技術がサービスの未来を創る■
「Parabola」は現在建設業界のお客様を中心に提供を行っています。
しかしその高いデザイン性と操作性が、様々な方面からニーズをいただいており
今後は建築業界だけでなく幅広く法人・個人に向けた展開を予定。
あなたにもその第一線でご活躍いただきたいと思っています。

■新サービスを仲間と育てるやりがい■
アジャイル開発によるトライ&エラーを基本としているため、自身のアイデアを積極的に発信できる環境です。
実際に細かい機能の追加やデザインの変更などはPMに事後報告で行う場合もあるなど、自由度の高さは折り紙付き。
自社サービスをいちから育てていく面白さを実感できます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■Ruby on Railsでの開発経験をお持ちの方であれば、即戦力として歓迎します■
機械学習を使用したWebマーケティングオートメーションツールに携わることで、
最先端の知識や技術を身に付けることが可能。
企画、リリース、運用までワンストップで行っているため、バックエンドからでも自身の仕事の成果が目に見えてわかります。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

言語:JavaScript(CoffeeScript)/Python2/Python3
フレームワーク:Ruby on Rails
データベース:MySQL
環境:AWS
ツール:Slack/Pivotal Tracker/GitHub

【メンバー】
・プロジェクトマネージャー(1人)
・ディレクター(1人)
・テクニカルディレクター(1人)
・フロントエンドエンジニア(4人)
・バックエンドエンジニア(4人)

★使用するPCは入社時にWindows、Macいずれかを希望で選択。
そのほかデバイスなどの希望も申請OKです!(モニターをデュアルディスプレイにする事も可能)

業務環境・スタイル

自社サービス開発のため、無理な納期に追われることもほとんどなく、メリハリをもって業務に集中できます。
また、社員同士の距離も近く、困ったことがあればすぐに上司や仲間に相談できる環境です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

個々が望むキャリアを選択できる制度あり。モチベーションを維持したままスキル磨きに励めます!

■スペシャリスト■
技術に特化し、第一線で活躍し続けたい方も大歓迎。
実績に応じて、将来的にはフレックスに勤務できる環境の整備を目指しています。
■マネージャー■
リーダーとしてメンバーをまとめながら、マルチに活躍可能。
自社内&自社サービス開発だからこそ、積極的にリーダー経験を積んでいける環境です。

入社後の
成長サポートは?

サービスの概要も含め、基本的にOJTで業務を学んでいきます。
自社内開発のため、周囲には常に頼れる先輩がおり、疑問・質問はいつでも大歓迎です!

◆スキルアップに繋がる書籍の購入費用や有料セミナーへの参加費用は会社が負担します。
◆使ってみたいアプリケーションやPC、各種ツールなどがあれば会社に購入申請を出すことも可能。
◆SlackやGitHubによるコミュニケーションとソース管理を行っています。

募集背景

設立から8年となる現在、リフォームや住宅関連といった建設業界を中心に
2,000社以上のクライアントとの取引実績を誇るまでに成長した当社。
これまでのデータとノウハウを軸にした新しい自社サービス開発も佳境に入っています。
今回はそんな当社の第二創業期を一緒に盛り上げてくれる、好奇心旺盛な仲間を募集します。

採用予定人数

全体で6名の採用を予定しています。

職歴・スキルなどの必須要件

≪自社新サービスの開発で、クリエイティブを発揮できます≫
■学歴・年齢不問
■第二新卒OK
■Ruby on Rails 及び JavaScript(CoffeeScript)を使用した開発経験をお持ちの方

歓迎する職歴・スキル・志向

□AWSのサーバ設計経験をお持ちの方
□チームワークを意識しながら仕事に励める方
□自社サービス開発に携わり、自発的に提案をしていきたい方

入社後の想定給与

年俸制:350万円〜800万円
※スキルや経験に応じ、当社規定により優遇いたします(前職での給与を保証)
※年俸の1/14を毎月支給。残りは別途賞与として支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

実際の給与例

■年収450万円/31歳・入社1年/フロントエンドエンジニア
■年収470万円/36歳・入社2年/フロントエンドエンジニア
■年収600万円/37歳・入社3年/Webエンジニア

人事評価の体制

ポジションや社歴によって給与が決まる体制ではないため、
スペシャリスト志望の方や実力を正当に評価して欲しい方も、きっとご満足いただけるはずです。

勤務地

★六本木駅直結の私服・自社内勤務です★

【本社】※客先常駐はありません
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F

【アクセス】
東京メトロ日比谷線/都営大江戸線「六本木駅」3番出口 直結

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

残業について

残業は平均して1日1時間程度。休日出勤は一切ありません。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇(連続5日間)

待遇・福利厚生

■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険)
■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■私服勤務可
■住宅手当(会社規定あり)
■書籍購入費・外部セミナー参加費負担
■毎週水曜の夜は社内バーを開放

企業概要

ブラニュー株式会社の企業情報です。

指示を待つだけの開発が嫌な方には、ピッタリの環境です。
入社3年目/新納

指示を待つだけの開発が嫌な方には、ピッタリの環境です。

私は元々、アルバイトから当社に入社しました。その中で自社の新しいCMS開発に携わるようになり、「本腰を据えてプロジェクトを動かしたい!」という希望から正社員へ。今では開発からサーバなどのインフラ関連まで、幅広く担当しています。当社の魅力は安定した経営基盤がある分、良い意味で落ち着いて開発に集中できる点です。“失敗したら終わり”ではないキャッシュフローがあるからこそ、これまでにない様々なチャレンジをどんどん実現できる体制が出来上がっています。社内の風通しも良く、エンジニア・デザイナー・営業全員で意見を交わせるため、エンドユーザーの目線を意識した、自己満足ではない質の高い開発を体験できますよ。

今が変革期だからこそ、チャンスと刺激にあふれています!
メンバー同士で意見を交わしつつ、とことんこだわった開発を楽しみませんか?

今が変革期だからこそ、チャンスと刺激にあふれています!

これまでコーポレートサイトなど、企業のニーズに応えた制作物を納品する「制作会社」としての事業を中心に行ってきた当社。ですが近年、国内建設投資50兆円といわれる巨大市場で当社が築き上げてきたリソースをさらに活かすため、“攻め”の姿勢へと転じることを決意。法人への提供を開始し、早くも利益率40%増を達成した新サービス「Parabola」や、豊富なデータベースを活用したマッチングサイト「HUNDY」など、同時並行で開発プロジェクトが進行しています。制作会社から開発会社への一歩を踏みだし、法人だけでなく個人へ向けた様々な展開により、独自のブランディングを行っている当社で、今しか味わえないやりがいを実感しませんか?

事業内容

★自社サービス&自社内開発&私服勤務
★六本木駅直結の好立地
★20代中心・自由度大のエンジニアチームを今後10名規模にします!
★年間1〜2件の新サービスをリリース、スピード感のある会社

【Webソリューション事業】
Webマーケティング・プランニング

【Webコンサルティング事業】
Webサイト運用サポート
コンテンツマーケティング企画/運用

【インターネットメディア事業】
庭造りに関する情報を発信するバーティカルメディア「Garden Story」の運営
建設事業者マッチングサービス「CAREECON」の運営

【バーティカルクラウド事業】
Webサイト・コンテンツ企画/設計/制作
マーケティングオートメーションサービス「Parabola」の開発

設立

2009年8月18日

従業員数

81名(平均年齢 26.2歳 男女比 6:4)

中途入社者の割合/開発はほぼ全員が中途入社です。

資本金

7103万円

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

【各種メディアで取り上げられています!】
◆日本テレビの情報番組「ヒルナンデス!」100円グッズでお部屋大改造ナンデス!コーナーにてCRASIAが紹介されました。
◆リフォーム産業新聞2月9日号など複数のメディアに「ブラニューとタカショーが業務提携」の記事が掲載されました。
◆朝日新聞DIGITAL、Yahoo!ニュースなど複数のメディアに「動画でDIYを紹介 CHINTAIとクラシアがタイアップ」の記事が掲載されました。 ほか

代表者

FOUNDER 名富 達哉

備考

【拠点】
・東京本社
・大阪支店
・名古屋支店
・福岡支店
・シンガポール支社

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接(同職種社員・人事採用担当)

  3. STEP 03

    最終面接(代表・事業部長)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください


◆ご応募から内定までは1〜2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

ブラニュー株式会社 http://branu.jp/

連絡先

〒 106- 0032

東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F

採用担当

TEL / 03-5413-4820

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

建設業界を中心としたクライアントに対し、ITの力を駆使して様々なソリューションを提供しているブラニュー株式会社。「中小企業の経営リソース不足を自社の技術力で軽減し、業界全体の成長に貢献していく」という理念のもと、IT技術が浸透しきっていない建設業界をメインターゲットに、様々なサービスを生み出してきた。現在は“制作会社から開発会社へ”という第2のフェーズに移行し、直感的な操作で誰でもWebサイトを構築できるCMS「Parabola」・住まいのトラブルの際に、エンドユーザーがスマホ1つで直接業者とやり取りできるマッチングプラットフォーム「HUNDY」など、自社オリジナルの新サービスの開発が盛り上がっている。攻めの姿勢に転じ、これから本格的に動き起こそうとしている同社。今だからこそ味わえるスピーディーで刺激的な自社サービス開発を、ぜひ体感して欲しい。

  • @type編集部の取材メモ
    建設業界を中心に2,000社以上のクライアントと取引を行い、確かな安定基盤を実現。
  • @type編集部の取材メモ
    バーカウンターほか、各所に遊び心が詰まったオフィス。非日常の空間が広がっています。
  • @type編集部の取材メモ
    集中したいときに利用できる半防音室など、より良い開発環境づくりにもこだわっています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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