ブラニュー株式会社

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  • 求人情報

[Webエンジニア]自社サービス・BtoCマッチングサイト構築/六本木・私服勤務/3年連続増収増益/残業ほぼなし

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【自社新サービスの立ち上げメンバー】
住まいのプロとユーザーをつなぐ、バックエンド開発!

≪≪ 自社サービス「HUNDY」について ≫≫
住まいの修繕やリフォーム、トラブルなどを解消する際
エンドユーザーは自身の判断で情報を集め、業者に依頼するのが一般的です。
HUNDYは「住まいのトラブルを片手で解決」をコンセプトにつくられた
自社オリジナルのマッチングプラットフォーム。

当社とお取引のある2,000社を超える住まいのプロのデータをもとに
現在地から最寄りの信頼できる業者へと一括送信、一括比較、依頼までを
スマートフォン1つで、一貫して行えるサービスです。
・・・・・・・・・・・・・・・
国内建設投資50兆円といわれながら、
IT技術の導入が発展途上となっている建設業界。
この巨大な市場を開拓し、ユーザーだけでなく
業界全体の発展に寄与していくことが当社のメインミッションです。

「HUNDY」は2017年4月にα版がローンチしたばかりの新サービス。
チャットツールの追加によってリアルタイムのやりとりを実現したりと、
今が改修・機能追加の最盛期です。

積極的に意見やアイデアを発信できるクリエイティブな環境の中、
仲間と一緒に試行錯誤しながら、「HUNDY」を業界のスタンダードへ育て上げる。
サービスの立ち上げから、ビジネスモデルの確立まで
すべてにいちから携われる貴重な経験は、
あなたをエンジニアとしてさらに成長させてくれるはずです!

技術者として培ってきた経験や知識を存分に活かせる場所で、
次世代のサービス開発に携わりませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 一次請け7割以上
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

ブラニュー株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◎2,000社を超える住まいのプロとの取引の中で培ったデータとノウハウを結集。
◎住まいのトラブルを片手で解決できるBtoC向け新サービスを開発。

当社が開発・提供する住まいのプロとユーザーを繋ぐBtoCマッチングプラットフォーム
「HUNDY」のバックエンドエンジニアとして業務に参画。
2017年4月にα版がローンチしたばかりの新サービスの機能開発や、
サービス設計などで、広くご活躍いただきたいと思っています。

【BtoCマッチングプラットフォーム「HUNDY」】
https://hundy.jp/

この仕事の魅力は?

■不安を解消する社会貢献性の高いサービスに携われる■
住まいに関する様々な悩みやトラブルを解消する際に、簡単かつ的確に
希望の業者と出会えるオリジナルマッチングサイト「HUNDY」。
毎日利用するようなサービスではありませんが、その分「もしも」の際には
最高の安心をご提供できるようデータベースや機能性など、こだわりぬいた開発を行っています。

2020年までに10人に1人の方に使っていただけるような、
暮らしに欠かせないサービスへ育てていくことが当社のミッション。
「中小企業が本業に集中できる環境を提供する」というビジョンのもと、
建設業界をITの力で変える当社の取り組みに、あなたもぜひ力を貸してください!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

これまでの当社事業の中で得たノウハウを利用し、いちから生み出した自社サービスの開発です。
現在は様々な機能追加や改修により、オンリーワンのブランディングを行っていく段階のため、
●指示された業務だけでなく、もっと積極的に意見を発信したい!
●ユーザーの反響をダイレクトに受けながら、モノづくりの奥深さを感じたい!
といった、あなたの熱意を存分に発揮できる環境があります。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

言語:PHP/JavaScript
データベース:MySQL

【メンバー】
・プロジェクトマネージャー(1人)
・テクニカルディレクター(1人)
・デザイナー(1人)
・フロントエンドエンジニア(1人)
・バックエンドエンジニア(2人)

★使用するPCは入社時にWindows、Macいずれかを希望で選択。
そのほかデバイスなどの希望も申請OKです!(モニターをデュアルディスプレイにする事も可能)

業務環境・スタイル

自社サービス開発のため、無理な納期に追われることもほとんどなく、メリハリをもって業務に集中できます。
また、社員同士の距離も近く、困ったことがあればすぐに上司や仲間に相談できる環境です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

個々が望むキャリアを選択できる制度あり。モチベーションを維持したままスキル磨きに励めます!

■スペシャリスト■
技術に特化し、第一線で活躍し続けたい方も大歓迎。
実績に応じて、将来的にはフレックスに勤務できる環境の整備を目指しています。
■マネージャー■
リーダーとしてメンバーをまとめながら、マルチに活躍可能。
自社内&自社サービス開発だからこそ、積極的にリーダー経験を積んでいける環境です。

入社後の
成長サポートは?

サービスの概要も含め、基本的にOJTで業務を学んでいきます。
自社内開発のため、周囲には常に頼れる先輩がおり、疑問・質問はいつでも大歓迎です!

◆スキルアップに繋がる書籍の購入費用や有料セミナーへの参加費用は会社が負担します。
◆使ってみたいアプリケーションやPC、各種ツールなどがあれば会社に購入申請を出すことも可能。
◆外部パートナーも含め、チャットツールによる積極的なコミュニケーションを実施。

募集背景

設立から8年となる現在、リフォームや住宅関連といった建設業界を中心に
2,000社以上のクライアントとの取引実績を誇るまでに成長した当社。
これまでのデータとノウハウを軸にした新しい自社サービス開発も佳境に入っています。
今回はそんな当社の第二創業期を一緒に盛り上げてくれる、好奇心旺盛な仲間を募集します。

採用予定人数

全体で6名の採用を予定しています。

職歴・スキルなどの必須要件

≪自社新サービスの開発で、クリエイティブを発揮できます≫
■学歴・年齢不問
■第二新卒OK
■PHP/JavaScriptなどのスクリプト言語を使用した開発経験をお持ちの方

歓迎する職歴・スキル・志向

□MySQLを使用したデータベースの設計経験をお持ちの方
□チームワークを意識しながら仕事に励める方
□自社サービス開発に携わり、自発的に提案をしていきたい方

人事評価の体制

ポジションや社歴によって給与が決まる体制ではないため、
スペシャリスト志望の方や実力を正当に評価して欲しい方も、きっとご満足いただけるはずです。

勤務地

★六本木駅直結の私服・自社内勤務です★

【本社】※客先常駐はありません
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F

【アクセス】
東京メトロ日比谷線/都営大江戸線「六本木駅」3番出口 直結

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

残業について

残業は平均して1日1時間程度。休日出勤は一切ありません。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇(連続5日間)

待遇・福利厚生

■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険)
■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■私服勤務可
■住宅手当(会社規定あり)
■書籍購入費・外部セミナー参加費負担
■毎週水曜の夜は社内バーを開放

企業概要

ブラニュー株式会社の企業情報です。

事業内容

★自社サービス&自社内開発&私服勤務
★六本木駅直結の好立地
★20代中心・自由度大のエンジニアチームを今後10名規模にします!
★年間1〜2件の新サービスをリリース、スピード感のある会社

【Webソリューション事業】
Webマーケティング・プランニング

【Webコンサルティング事業】
Webサイト運用サポート
コンテンツマーケティング企画/運用

【インターネットメディア事業】
庭造りに関する情報を発信するバーティカルメディア「Garden Story」の運営
建設事業者マッチングサービス「CAREECON」の運営

【バーティカルクラウド事業】
Webサイト・コンテンツ企画/設計/制作
マーケティングオートメーションサービス「Parabola」の開発

設立

2009年8月18日

従業員数

81名(平均年齢 26.2歳 男女比 6:4)

中途入社者の割合/開発はほぼ全員が中途入社です。

資本金

7103万円

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

【各種メディアで取り上げられています!】
◆日本テレビの情報番組「ヒルナンデス!」100円グッズでお部屋大改造ナンデス!コーナーにてCRASIAが紹介されました。
◆リフォーム産業新聞2月9日号など複数のメディアに「ブラニューとタカショーが業務提携」の記事が掲載されました。
◆朝日新聞DIGITAL、Yahoo!ニュースなど複数のメディアに「動画でDIYを紹介 CHINTAIとクラシアがタイアップ」の記事が掲載されました。 ほか

代表者

FOUNDER 名富 達哉

備考

【拠点】
・東京本社
・大阪支店
・名古屋支店
・福岡支店
・シンガポール支社

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接(同職種社員・人事採用担当)

  3. STEP 03

    最終面接(代表・事業部長)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください


◆ご応募から内定までは1〜2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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