クオリカ株式会社【TISインテックグループ】

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  • 求人情報

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掲載終了予定日:Thu Dec 21 23:59:59 JST 2017

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アプリケーションエンジニア/自社内開発/プライム案件90%/残業月平均21.4h/月給27万円以上

  • 正社員
クオリカ株式会社【TISインテックグループ】の求人
クライアントはほぼ大手優良企業で、約90%がプライム案件です。

世界の現場で培った技術・ノウハウを手に。
じっくりとクオリティを追求できる環境です。

世界トップクラスのシェアを誇る建設機械メーカーのIT部門が当社の母体。
製造業・流通・サービス業に特化した業務用システム開発、
パッケージソフト開発、システム運用、情報端末製造などに強みを持ち、
幅広く事業を展開してきました。

■東証1部TISグループの企業
設立以来、ITで大手建設機械メーカーを支えてきた当社は、
2008年、会社約60社、2万人を擁するTISインテックグループの一員となり
業界に特化した技術・ノウハウに、グループ力も加わりました。

■クライアントの多くは大手優良企業、その約90%がプライム案件
数々の自社オリジナルパッケージをフックに、
これまで培ってきた業務系システムの開発技術・ノウハウを駆使して
クライアントの事業を力強くサポートしています。

■「じっくり丁寧に、そして着実に」が当社のカルチャー
自社内開発の環境で、無茶なスケジュールや流行のスキルに振り回されることなく
最高の品質でクライアントの期待に応える。
それが「クオリティのクオリカ」と言われるゆえんです。

■離職率は定年退職者を含めて5.2%
残業時間の縮小や有給休暇取得奨励、休暇制度の充実といった
働きやすさの拡張も進めており、
この数字は、ほとんどの社員が居心地の良さを実感している証拠です。

どこまでもスキルやノウハウを高めていける安定基盤の企業で
腰を据えてじっくりと仕事に取り組める。
長期的にスキルを磨いていける環境をご用意しています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向

募集要項

クオリカ株式会社【TISインテックグループ】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

製造業・流通業を中心とした受託案件に関するアプリケーション開発をお願いします。

≪具体的な仕事内容≫
◆開発案件の担当窓口及び新規の開発案件に対するリーディング
◆開発チームの運営全般(要員アサイン、負荷調整、進捗・課題管理など)
※社員、パートナー含む
◆見積り作業(顧客や他部門からのヒアリングに基づき、要件・納期・要員・開発環境を考慮)
◆外部設計〜結合テストにおける計画作成
◆クライアント先での打ち合わせ参加 など

クライアントは5年、10年とお付き合いのある大手優良メーカー、自動車メーカーといった有名企業がメイン。
様々なクライアントを担当するため、幅広い知見を得られます。

この仕事の魅力は?

当社の母体は、大手建設機械メーカーのIT部門。
設立当初からグループ全体のITをサポートし、豊富なノウハウを蓄積してきました。
現在ではグループ会社約60社、2万人を擁するTISインテックグループの一員となり、さらなる知見を吸収。
製造・流通・サービス業のシステム構築、同業界に特化したパッケージソフト開発やシステム運用、
情報端末製造などを主力事業としています。
現在も、日本有数の大手企業から切れ目なく優良案件が寄せられており
その実績と信頼から約90%以上がプライム案件で、自社内開発案件も多数。
抜群の安定感の中で、大いに腕を振るっていただけます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

Webシステムの構築経験が3年程度あればOK。
上流にチャレンジしたいのに会社の体制などにより叶わなかった方にとっては
当社は希望や目標を叶えやすい環境と言えます。
製造・流通業の開発経験や、プレイングリーダー及びマネージャーの経験があれば、
なお知見やスキルを活かしていただけます。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【プロジェクト例】
◆クライアント:大手自動車メーカー
◆プロジェクト概要:ディーラーマネジメントシステムの構築

◆クライアント:大手派遣会社など
◆プロジェクト概要:人材派遣一括管理システムの構築〜運用・保守

◆クライアント:公益財団法人
◆プロジェクト概要:会員管理システムの再構築

※現在、全社的に客先常駐から自社内開発にシフトする方向。
 サービス開始時や打ち合わせが必要な場合などはクライアント先へ伺うことはあっても
 クライアント先に張り付いて常駐することはありません。

業務環境・スタイル

「腰を据えて、丁寧にじっくりモノづくりに取り組む」というのが当社のカルチャー。
スピードのみを重視するのではなく質にもこだわり、腰を据えた開発を実現しています。

募集背景

大手建設機械メーカーのIT部門を母体に誕生し、製造業、流通・サービス業向けの業務用システム開発、
パッケージソフト開発などの幅広い事業を展開し、
2008年には業界トップクラスのTISインテックグループの一員となった当社。
顧客のさらなる深堀りを進め事業を拡大するべく、共に会社の成長を担う仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆Webシステム開発・構築経験が3年以上ある方
◆Java、.NETいずれかの知識をお持ちの方

※製造・流通業のビジネスに興味がある方歓迎
※リーダーまたはマネージャー経験がある方は即戦力として優遇します。
 また、サブリーダーからリーダーへステップアップしたい方や
 前職の企業体制などからリーダーへの道がなかったものの、
 プライム案件をハンドリングするポジションへチャレンジしたいという方も歓迎します。

歓迎する職歴・スキル・志向

【歓迎するスキル・経験】
◆製造、流通・サービス業のシステム開発経験がある方
◆何らかのDBに携わった経験がある方
◆インフラ経験がある方
◆英語力ある方尚可

【歓迎する志向】
◆丁寧にじっくり仕事に取り組みたい方
◆エンジニアとして専門性を高めたい方
◆仲間と一緒に会社を成長させていきたいという意欲のある方

入社後の想定給与

★☆ 年収450万円〜900万円 ☆★
月給27万円〜50万円+各種手当+賞与年2回

※経験・能力、前職給与、本人希望などを考慮の上、決定致します。
※残業代は100%支給します。
※試用期間3ヶ月。期間中、給与・待遇に差異はありません。

実際の給与例

570万円/29歳・サブリーダー(月給27万円+各種手当+賞与)
650万円/33歳・主任(月給32万円+各種手当+賞与)
800万円/37歳・主査(月給44万円+各種手当+賞与)
900万円/40歳・統括マネージャー(月給50万円+各種手当+賞与)

勤務地

■本社
東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー23F
※東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分

◎基本的には自社内開発となりますが、案件により客先での業務を伴う場合があります。

勤務時間

■フレックスタイム制
9:00〜17:45(コアタイム/10:00〜15:45)
※標準労働時間8時間

残業について

平均残業時間は月21.4時間(2015年度実績)。

休日休暇

★年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度17日、2年目以降20日)
※有給取得率は70.4%と比較的取得しやすい環境です
■リフレッシュ休暇(有給取得による長期休暇※続9日取得可能)
■特別休暇(慶弔他)
■育児支援休暇(マタニティ休暇/パパママ育児短期休暇/短時間勤務制度)
■アニバーサリー休暇
■家族介護休暇
■ボランティア休暇
■時間年休
など

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■休日出勤手当
■扶養家族手当
■住宅手当(1万5000円〜4万5000円)
■営業手当
■資格取得報奨金(2〜50万円)※取得時に一時金として支給
■社長表彰制度
■住宅補助制度
■共済会制度
■退職金
■401K確定拠出年金制度
■TISインテックグループ持株制度
■定期健康診断
■全国各地に保養施設あり

企業概要

クオリカ株式会社【TISインテックグループ】の企業情報です。

安定基盤と独自のカルチャーが魅力
「じっくり仕事に取り組みながら、一緒に会社を支えていってくださる方を求めています」(人事部 清水)

安定基盤と独自のカルチャーが魅力

前職ではメーカー系グループ企業の人事部にいましたが、グループ内で全てが画一化され、人事業務もルーティン化していました。しかし、当社に転職して最初に感じたのは、柔軟性がある組織だということ。個々の社員に裁量を任せており、やろうと思えばどんなことでもできる会社だと感じました。業界トップクラスのTISインテックグループの一員でありながら規格化されておらず、「じっくり丁寧に、一つひとつの仕事を確実にこなす」という独自のカルチャーを大切にしている点も魅力的。そんな会社ですから、安定した環境でじっくり腰を据えて働きたい方には最適だと思います。

「クオリティのクオリカ」で大手から直接信頼を得られる喜びを
キャリアが上がってもずっと現場で腕を振るえる環境。長期的にクライアントとの信頼関係を築いていけます。

「クオリティのクオリカ」で大手から直接信頼を得られる喜びを

「様々な大型案件で上流工程に携わり、プロジェクトを牽引したい」そんな意欲の高い方にとって、当社は最高の環境と言えるのではないでしょうか。特定企業に特化した部署、その他企業を広く手掛ける部署と様々ですが、どの部署においても大手優良メーカー、自動車メーカーをはじめとした有名企業の大型案件を手掛けることができます。しかもそのほとんどがプライム案件。大手企業に直接提案し、自ら打ち合わせを行うことができるので、クライアントからの信頼がダイレクトに返ってくるのは大きなやりがいです。自らの力が、大手企業の事業に変革をもたらすダイナミズムを、ぜひ当社で実感してください。

事業内容

大手建設機械メーカーのIT部門を母体に、現在はTISインテックグループの一員として
30年以上にわたり製造・流通業に特化した技術・ノウハウを蓄積しています。

■クラウドサービス
■業務用システム開発
■パッケージソフト開発・販売
■ハードウェア製造・販売
■システム運用管理
■基盤構築サービス

【主要加盟団体】
一般社団法人情報サービス産業協会(JISA)※親会社が加盟
一般財団法人素形材センター
公益社団法人企業情報化協会 コンタクトセンター推進協議会
一般社団法人プロジェクトマネジメント学会
一般社団法人VCCI協会
特定非営利活動法人日本データセンター協会(JDCC)
公益社団法人日本鋳造工学会
一般社団法人日本鋳造協会
一般社団法人FIM コンソーシアム
一般社団法人 PMI日本支部
IoT推進コンソーシアム
一般社団法人日本データマネジメント・コンソーシアム(JDMC)

【主要株主】
TIS(株) 80%
コマツ 20%

設立

1982年(昭和57年)11月1日

従業員数

851人(2017/4月現在)

資本金

12億3460万円

代表者

代表取締役社長 加藤 明

備考

■事業所
東京、大阪、栃木、神奈川、石川、富山、インドネシア

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    一次面接(人事・現場・部門長)

  3. STEP 03

    適性検査(筆記)

  4. STEP 04

    最終面接(役員)

  5. STEP 05

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考には通常1〜2週間お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは最短で3週間を予定しております。
◆面接場所については、面接日時調整時にご案内します。
◆面接は、3回実施する場合もあります。
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

クオリカ株式会社【TISインテックグループ】 http://www.qualica.co.jp

連絡先

〒 160- 0023

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー23F

採用担当

TEL / 03-5937-0700(代表)

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社の本社オフィスは西新宿の高層ビルの23階にあり、会議室からはスカイツリーを一望できる絶好のロケーション。映画やドラマの撮影にも使用されているという。フロアに設けられたカフェテラス風のお洒落なコミュニケーションスペースは、打ち合わせや社員のブレイクタイムに利用。快適なオフィスだけでなく、同社にはエンジニアが働きやすい環境が整っている。案件の約9割がプライム、多数の自社開発案件、残業時間は月平均21.4時間、さらに、有給取得率は70.4%。この数字だけ見ても、プライベートも大切にしつつ、余裕を持って仕事に取り組める環境があることがお分かりだろう。しかも、同社には「じっくり丁寧に仕事に取り組む」というカルチャーが根づいており、企業としての安定基盤と合わせて、腰を据えて長く働きたい方にとっては最適なフィールド。定年退職者を含めた離職率5.2%という数字が、ほとんどの社員の満足度を顕著に表している。

  • @type編集部の取材メモ
    部署を越えたミーティングも頻繁に行われています。フラットで和やかな組織が魅力です。
  • @type編集部の取材メモ
    仕切りがなく、広々と開放感のあるオフィスは、ドラマにも使われたことがあるほど。
  • @type編集部の取材メモ
    「仲間と一緒に会社を大きくしていきたい」というメンバーが集まっているため、チームワークは抜群です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
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