パーソルR&D株式会社

パーソルR&D株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【組込・制御ソフト開発】■アプリ・システム開発からの転職者活躍中■定着率95%■残業代100%支給

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

国内外に90社以上ある「PERSOLグループ」という安定感で、
キャリアもプライベートも充実できます。

◆残業は月平均30時間程度など、抜群の待遇から高い定着率を実現
◆演習も取り入れた1~2ヶ月間の研修など、自慢の教育体制
◆請負比率65%と高い水準のため、技術の社内伝承などが可能
◇◆――――――――――――――――――――――――――――――――◆◇

総従業員数約38000人、売上高5,900億円を超える「PERSOLグループ」。
その一員の当社は、設計開発のプロ集団として、
日産、トヨタなど有名企業様から多数の引き合いをいただいています。

当社は業界内でも高水準の給与を実現。
残業は月平均30時間程度など安定した基盤があり、
家庭やプライベートを大事にできる働きやすさが魅力です。

入社後の研修では、演習もまじえた1〜2ヶ月間の、設計の基礎をイチから習得できます。
経験豊富な元ベテランエンジニアが担当する社内の教育グループで、
実践的なスキルをイチから身につけるチャンスです。

自社の社員から構成されるプロジェクトが多く、
先輩社員からのサポートで着実に技術向上を図ることが可能。
また、10~20年後を見据えた、
最先端技術を用いた開発プロジェクトにも携わることができます。

ぜひ、当社であなたらしい働き方を見つけてみませんか?


=≪@typeエンジニア転職フェア参加!≫=
【日時】7/15(土)11:00〜18:00
【場所】有楽町 東京国際フォーラム ホールE1

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎

募集要項

パーソルR&D株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

主に自動車の組込・制御ソフト開発業務をお任せします。
様々なプロジェクトがありますが、安定して深い知識・専門性が身につけられます。

研修終了後はチームでプロジェクトに配属だからリーダーや先輩によるサポート体制万全!月1回の振り返り面談を実施し、不安なことや悩み、今後のキャリア形成についてもご相談ください。

◆請負比率約65%・自動車関連売上は約70%
◆希望を考慮しての配属となるため、スキル・経験を活かして活躍出来る環境

この仕事の魅力は?

■チームでの配属
技術業務以外にも管理や育成業務が必要になるため、ベテラン社員が活躍できます。

■業務シェア拡大のためのコアメンバー募集
組織拡大に伴い、多数の管理ポジションが新設されます。
マネジメント業務へのキャリアップが可能となり、30代・40代でも長く活躍することができます。

■PERSOLグループの安定性
国内外90社を超える幅広い企業群で構成される大手企業グループの基盤があり福利厚生も充実。
転居を伴う転勤も少なく、ご家族のいる方も仕事に集中いただける環境です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

□自動車業界での開発経験
□MATLAB、LabVIEWの使用経験
□VxWorks、OSEKを用いた開発経験
□ECU開発経験

■未経験・経験が浅くても大丈夫!
チーム配属はもちろん、手厚い研修であなたをサポートしますので経験が少なくても安心です。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

■自動車関連
・次世代安全走行システム開発
・車間距離維持装置ソフト開発
・自動車システム画像認識ソフト開発
・ECU(エンジン)に組み込む制御ソフト開発 など

■家電関連
・通信機器の制御ソフト開発
・複合機のソフト開発
・デジタルカメラ手ぶれ補正システム開発 など

※C言語を用いた開発プロジェクトがメイン

身に付くスキル・
キャリアパスは?

■将来はリーダー・マネージャーへ!長く活躍できる環境
「サーバントマネジメント制度」という、独自のマネジメント体制を導入しており、技術面でのノウハウ継承、現場に寄り添った的確な評価制度を実現しています。エリアマネージャーを筆頭に、グループマネージャー、グループリーダーやサブリーダーなどがそばにおり、目の前に目標となる存在がいるやりがいのある環境です。

入社後の
成長サポートは?

■入社後は1〜2ヶ月の研修からスタート。基礎から演習まで、基礎知識を身につけます。

■現場のエンジニアが講師を務める技術講座が毎週のように開催されています。

■ポジションや経験に合わせて「階層別講座」「マネジメント講座」などヒューマンスキルアップの講座もご用意。

募集背景

当社のエンジニアは個人指名で依頼が入るほど技術力を高く評価されており、特に売上の7割を占める自動車開発においては関東圏で設計シェアトップレベルの実績。「プロジェクトを丸ごと」任せて頂ける請負比率が65%と半数以上あり、今後さらに高まるニーズに応えるべくエンジニアの人員強化を図ることになりました。

配属部署

現在のスキルや適性、今までのご経験、今後希望するキャリアをうかがった上で決定いたします。当社の採用および配属は、「ご入社いただく方に末永く活躍いただくこと」をもっとも大切に考えております。

職歴・スキルなどの必須要件

《職種・業種未経験、第二新卒OK!》
■高卒以上(工業系の学科卒)

歓迎する職歴・スキル・志向

★以下の経験があれば、尚歓迎!★
□自動車業界での開発経験
□MATLAB、LabVIEWの使用経験
□VxWorks、OSEKを用いた開発経験
□ECU開発経験
※いずれも必須ではありません

過去の採用例

元メーカー技術者、空港搭乗口での接客担当など前職は多彩です。
「長く安心して働ける環境がいい」「充実した研修制度がある」など転職動機は様々です。

勤務地

東京、栃木、神奈川、埼玉などのプロジェクト先
※転勤はほぼなし。配属先は希望を考慮します
※上記以外の配属エリアもございます
※I・Uターン歓迎!遠方の方は電話面接も行います

☆単身寮
当社で借上げた賃貸物件に移住可能
敷金、礼金、仲介手数料、月額賃料(3〜4万円)会社負担
※入寮は当社規定による

交通・通勤手段

プロジェクト先により異なります。

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤はほとんどありません。
全国転勤が珍しくない業界ですが、当社は地域に根差したお客様との取引が多いため腰を据えて働いていただけます。

勤務時間

9:00〜18:00
※フレックスタイム制あり
※配属先によって異なります

残業について

配属先によって異なりますが、月平均30時間程度。
ワークライフバランスがしっかり整っているため、プライベートや家族との時間を大事にしながら働けます。
★残業代は100%支給致します!

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業 など
※年間休日:121日

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備
■残業手当(全額支給)
■通勤手当支給
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■資格取得助成金制度
■社内企画(ET ロボット、EVカー制作)
■各種レクリエーション活動(BBQ、新年会、忘年会、女子会も開催!)
■各種同好会(フットサル、野球、バスケット、ゴルフ、ボーリング、ミニ四駆 など)
★自動車や乗り物、スポーツ好きの個性豊かな社員が多数在籍!

産休・育休取得状況

産休・育休取得実績が多数あり、2016年は8名の女性社員が取得しています。復帰後は9時〜16時など時短勤務も可能。女性エンジニアも長く働ける環境が整っています。

企業概要

パーソルR&D株式会社の企業情報です。

事業内容

■設計・研究開発・実験事業
(機械設計開発/電気・電子設計開発/制御ソフト開発、実験・認証サービス、MBD)
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★2017年4月(株)日本テクシードと(株)DRDが統合し、
『パーソルR&D(株)』に社名変更しました。
--------
【親会社】テンプホールディングス株式会社

【拠点】
上尾テクノセンター
横浜テクノセンター
東海テクノセンター
茂木プルービンググラウンド
刈谷テストセンター
本社
宇都宮支店
大阪支店

【企業資格】
特定労働者派遣事業届出受理番号「特23-303749」
有料職業紹介事業許可受理番号「23-ユ-020143」

主要取引先

日産自動車
日野自動車
いすゞ自動車
本田技術研究所
トヨタ自動車
デンソー、デンソーテクノ
アイシン精機
トヨタ車体
三菱電機
東京アールアンドデー
ピューズ
産業技術総合研究所
UDトラックス
(順不同・敬称略)

設立

1979年10月11日

従業員数

2,052名(2016年3月末)

平均年齢/旧株式会社日本テクシード:33歳、旧株式会社DRD:43歳

男女比/9:1

資本金

4億9,500万円

売上高

10,738百万円(2016年3月期、株式会社日本テクシード)、4,776百万円(2016年3月期、株式会社DRD)

代表者

代表取締役社長 宮村 幹夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接2回※筆記・適性検査あり

  3. STEP 03

    内定

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■□@typeエンジニア転職フェア参加!□■
【日時】7/15(土)11:00〜18:00
【場所】有楽町 東京国際フォーラム ホールE1
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【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

★1DAY選考会開催中です!(不定期)お問合せください
★I・Uターン歓迎!遠方の方は電話面接も行います

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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