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株式会社ATGSの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Sep 04 23:59:59 JST 2017

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【社内SE】20代・30代活躍中◆多彩なキャリアパス◆年休120日以上◆フレックスタイム制あり◆中途採用9割

  • 正社員
株式会社ATGSの求人
エンジニアとしての“キャリア”を築きたい方も歓迎します。

「安定した環境で、スキルアップを図りたい」
それならATGSで社内SEという選択肢はいかがですか?

★グループ全体で1000名を超える安定基盤あり★
設立から14年、SKIグループの一員として確かな存在感を示してきた当社。
近年も新事業を立ち上げるなど、順調かつ精力的に成長を続けています。

★残業は発生しても月25時間程度。転勤なし★
業務の関係上、納期などに追われることが少ないだけでなく
会社全体で社員の労務管理を徹底!
有給休暇の取得率は79%、GWに10連休を取得した先輩の事例もあるなど
メリハリをもって働けます。

★個々のワークライフをしっかり意識★
年齢・性別に関係なく、個々が安心して働ける制度づくりにも注力。
男性の育児休暇取得実績ほか、時短勤務やフレックスタイムなど
ライフイベントを大切にしつつ、理想のワークスタイルを実現できる環境です。

★セキュリティの知識を磨きながらアイデアも発信★
社内インフラに携わることで、需要の高いセキュリティの知識も修得可能。
それをもとにした「もっとこうしたほうがいい」といった意見も大歓迎ですので
業務効率の改善へ向け、ぜひあなたのホスピタリティを発揮してください!

社内SEではあなたがこれまでに得た“経験”こそが、大きな価値になります。
「○○さんがいてくれて本当に助かった!」
そんな誰からも頼られる存在として、生涯当社で活躍してください。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 理系出身者歓迎
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社ATGSが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

PCやネットワークなどについての社内の「困った…」を解決するサポートをお任せします。
ホスピタリティマインドを発揮し、一緒に働くメンバーたちを支えてください!

【具体的には】
◆社内ヘルプデスク
◆社内ネットワーク、サーバ管理
◆アカウント管理(メールの設定など)
◆契約管理、ベンダー調整
◆資産管理(PCの貸し出しなど)
◆インフラ受託案件対応

「インターネットに繋がらなくて困っている…」「アカウントロックがかかってしまった!」
「PCを持ち出したいんだけど、使えるものはある?」など、相談内容は実に多彩。
エンジニアとしての様々な経験・知識を活かせます。

この仕事の魅力は?

■社員からの「ありがとう」が嬉しいお仕事です■
社内SEは、困ったときの縁の下の力持ち。
スピーディーな対応が求められますが、その分感謝の言葉をもらえる機会も多いんです。
この職種ならではのやりがいを、ぜひ当社で実感してください。

■インフラエンジニアとしても活躍可能■
当社では個々のモチベーションアップを後押しするため、インフラ系の受託案件もお任せしていきたいと思います。
ネットワークやサーバの知識に磨きをかけエンジニアとしてのスキルアップも可能!
もちろん、あなたのキャリアやご希望を伺った上で、お任せする範囲を一緒に決めていきたいと思います!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

人柄を重視した採用を行っています。
「困っている人を見ると放っておけない!」
「誰かを支えることでやりがいを感じられる」
といった、ホスピタリティマインドをお持ちの方であればご活躍いただけます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆セキュリティやインフラに関する専門知識・スキル
◆周囲の環境を見極め、的確に社員をサポートする総合的な判断力
◆個々のニーズを読み取るホスピタリティマインド

社内SEを経験する中でセキュリティに関する知識を学び、インフラの受託案件でもスキルを発揮することが可能。
一般的な社内SEと違い、得られる要素も多いため、マルチな技術を持った“ゼネラリスト”へと成長できます。

入社後の
成長サポートは?

基本的にOJTがメインになります。社内SE経験がない方には、先輩が業務内容をレクチャーしますが、
インフラエンジニアとしての経験があれば業務にもすぐに慣れていただけるはずです。

◎研修費用や資格取得費用も会社が全額負担。スキルアップに意欲的な方も歓迎します。

募集背景

中途採用が約90%の当社。新卒だけでなく、転職者の方にとっても「最後の転職先」となれるよう、
会社をあげて社内環境の整備を行っています。性別問わず幅広いメンバーが活躍しており、定着率は90%。
ビジネスプロデュースなどの新事業もスタートし、成長盛りの当社を支えてくれる新メンバーを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

≪社内SE経験は不問。落ち着いた対応のできる方を歓迎します≫
◆学歴不問
◆下記項目でいずれかのご経験をお持ちの方
・サーバ構築、保守
・ネットワーク構築、保守
・データセンター内での業務
・ADサーバ構築
・セキュリティ管理
・インフラ障害対応

歓迎する職歴・スキル・志向

◇風通しの良い環境で仕事がしたい方
◇チームワークを大切にされる方
◇新しい技術が好きで、自分を磨きたい方
◇責任感の強い方

入社後の想定給与

年俸制:300万円〜500万円
※前職給・年齢・経験・能力を考慮の上、決定します
※年俸の1/12を毎月支給

勤務地

【本社】
東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋3F
アクセス:各線「池袋駅」より徒歩5分

※転勤はありません

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
【フレックスタイム制あり(コアタイム/9:00〜16:00)】

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇 ★10連休を取得した事例もあり
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日/取得率79%)
◆特別休暇3日

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(別途、特別昇給あり)
◆社会保険完備
◆通勤交通費支給(上限額月/5万円まで)
◆産休・育休制度(男性の育休取得実績もあり)
◆時短勤務制度
◆研修・資格取得費用サポート制度
◆ベネフィットワン加入
◆選択制退職金制度
◆各種イベント(社員総会、社内勉強会、親睦会、参加自由のスポーツイベントなど)

企業概要

株式会社ATGSの企業情報です。

フォロー体制も万全!人間関係に悩む必要はありません。
インフラエンジニア(W.T)

フォロー体制も万全!人間関係に悩む必要はありません。

当社の特徴は社員同士の仲が良く、和やかな雰囲気の中で仕事ができる点ですね。そのため、これから入社される新メンバーの方も、すぐに職場に慣れていただけるはずです。仕事のやりがいは様々ですが、私の場合は障害対応を一人で完結できたときや、インフラの設計〜運用までをすべてやり切れたときですね。幅広い業務に携われることに加え、レベルの高い仕事も任せてもらえるので、スキルを存分に発揮できるのは嬉しいです。残業も少なく、休日もしっかり休めるので「最後の転職先」を求めている方にとってもピッタリの環境だと思います。

安定した働き方とスキルアップを両立できる職場です。
システムエンジニア(T.O)

安定した働き方とスキルアップを両立できる職場です。

ATGSが人生4つ目の会社。以前の会社では給料が6年間上がらなかったこともあり、今度転職するときは社員を大切にする会社に入ろうと決めていました。当社の最終面接を受けた際に直接技術者と話せる機会があり、真摯に応募者と向き合う姿勢を実感できたことが入社の決め手に。遠距離通勤を認めてくれたことも嬉しかったですね。「細かい部分まで社員を見てくれているな」と感じられる瞬間が多く、安心してキャリアを築けています。一人ひとりの希望や将来像を受け入れてくれる社風と制度があるからこそ、これから自分がどのように成長していくのか考えることも楽しみになりました!

事業内容

◎ワーク・ライフ・バランスを意識した社風あり!定着率90%以上。
◎残業時間月25時間程度・有給取得を推奨・産育休実績あり
◎【Microsoft ゴールドパートナー】【VMWare 認定パートナー】

◆WEB・スマートフォンアプリ企画・設計・開発・運用/保守
◆情報システム開発・運用/保守
◆インフラ構築・運用/保守・Cloud基盤サービス
◆システムエンジニアリングサービス

労働者派遣事業 派 13-300857
有料職業紹介事業 13-ユ-301161
情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)認証取得 IA140629
プライバシーマーク 10821209(06)

設立

2003年2月24日

従業員数

228名 ※2017年3月末現在

平均年齢/33歳

中途入社者の割合/新卒1:中途9

資本金

3,000万円 ※2017年3月現在

売上高

25.7億円 ※2017年3月末実績

代表者

代表取締役社長 前澤 央

備考

★Microsoft ゴールドパートナー
★VMWare 認定パートナー

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    最終面接

  4. STEP 04

    内定

≪応募から内定までは1〜2週間程度!スピーディーな選考を心掛けています≫

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1〜2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社ATGS https://www.atgs.jp/

連絡先

〒 170- 0013

東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋3F

採用担当

TEL / 03-5950-1740

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

2016年に40名の新メンバーを採用するなど、事業拡大へ向けて社内体制を整えている株式会社ATGS。その成長性もさることながら、社員定着率90%以上を継続している点も特徴的だ。充実の福利厚生や残業時間の削減、高い有給取得率などが表すワーク・ライフ・バランスへの意識はもちろん、産育休や時短勤務といった長期的な活躍を後押しする各種制度も完備。エンジニアに対しては「ドラフトミーティング」と呼ばれる独自の取り組みも行っていたりと、会社をあげて個々の活躍を後押ししている。今回、取材にご協力いただいた方々の雰囲気も非常に柔らかく、会話の中で社内環境の良さが伝わってくるようだった。着実な成長を実現している同社だからこそ、今と将来の両方を見つめながら理想のキャリアを実現できるはずだ。

  • @type編集部の取材メモ
    設立から14年。全体で1000名を超えるSKIグループの一員として、確かな成長を遂げています。
  • @type編集部の取材メモ
    社員同士の距離が近く、困ったときはお互いに支え合う社風です。
  • @type編集部の取材メモ
    働きやすさを大切に、制度面と環境面の両方で社員をサポートしています!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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