株式会社システナ【東証一部上場】

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株式会社システナ【東証一部上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Jan 08 23:59:59 JST 2018

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ITエンジニア/未経験&第二新卒歓迎/20〜30代活躍中/研修充実/残業少なめ/年間休日125日/各種手当あり

  • 正社員
株式会社システナ【東証一部上場】の求人
クライアントは、保険や銀行など大手企業が多数!将来的には大規模プロジェクトにもチャレンジできます!

★IT業界で専門知識を身につけたい方大歓迎
システナ初の未経験&第二新卒中途採用スタート!

「ずっとIT業界に憧れていた」「そろそろ手に職をつけたい」
「でも、特別な知識や経験なんてもっていないし…」
そんな不安をお持ちの方も大歓迎!
充実した研修制度で「未経験からエンジニアデビューしたい」
という方をイチからしっかりと育てていきます。

☆★まずは充実の研修からスタート!★☆
入社後は【ヒューマンスキル研修】【技術研修】で
ビジネスマナーからIT業界で必要な知識までを学びます。
その後は先輩エンジニアが、そばでしっかりと指導!
お仕事はチームで進めるので、分からないことも気軽に質問できるスタイルです。

☆★東証一部上場企業の安定感も!★☆
お休みがしっかりと取れるから、お仕事も頑張れるもの!
だからこそ当社では、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。

◎年間休日125日&土日祝休み
◎残業少なめ&時間外手当は全額支給
◎昇給年1回&賞与年2回
◎入社支度金あり!遠隔地からのU&Iターン歓迎

「ITのこと、よく分からない…」そんな未経験の方も、
イチからIT業界・エンジニアデビューできる環境です!
“東証一部上場の安定感”と“専門知識”両方ゲットしませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • アジャイル開発あり
  • 顧客と直接関われる
  • 一次請け7割以上
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社システナ【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

保険・銀行・クレジットカード会社など、誰もが知るような企業がクライアント。
そんな企業のWeb系・業務系システム開発プロジェクトをお任せします!

<仕事の流れ>
▼入社後はまず研修制度で、IT業界やエンジニアに必要な知識を身につけます。
▼クライアント先配属後は、先輩エンジニアがそばでイチから指導。
▼プロジェクトは基本的に、チームでアサイン!
わからないことや不安なことは、すぐに相談して解決することができます。

この仕事の魅力は?

★未経験からIT業界デビューOK
これまでたくさんの先輩を一人前のエンジニアに育ててきた研修があるから未経験の方も安心♪
プロジェクト配属後も、先輩エンジニアがしっかりとサポートします!
チームで仕事を進めるので、分からないことを気軽に質問できるのも魅力です。

★会社の安定感も働きやすさもGET
[年間休日125日][土日祝休み][役職手当や資格手当支給][特別休暇あり]など、
安定した経営基盤と充実の福利厚生・待遇は、より良い開発のためにはとても大切!
「長く活躍したい!という方にも」最高の環境です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

★開発経験がまったくない異業種の方も大歓迎
元飲食店やアパレル店員など、
ITの知識をお持ちでない方もチャレンジできるチャンス!
イチから学べる教育制度が整っていますので、
当社で一人前のエンジニアへ成長することができます。
大切なのは、「エンジニアとして専門知識を身につけたい」という気持ち!
まずはぜひ面接にお越しいただき、将来のビジョンについてお話しましょう。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

★研修でIT業界の知識や開発について学んだあとは、
下記のようなプロジェクトをお任せします!

▼次世代Webシステムの開発
▼鉄道会社向け予約システムの開発 など

<開発プロジェクトの特徴>
◎手がけるプロジェクトの95%以上がクライアントからの直請け!
◎大手企業の大規模プロジェクトにチャレンジすることができます。
◎企画・設計といったお客様と関わるフェーズから開発までトータルで携われます。
◎チームでプロジェクトに携わるので、自社の先輩がそばにいて気軽に質問できる環境です。

業務環境・スタイル

★プロジェクトにはチームで配属されるから安心
基本的に平均5〜10名のチーム(最小で5名〜最大100名ほど)でクライアント先に配属。
自社の先輩がすぐそばにいるため、わからないことはすぐに質問できる環境です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

★イチからエンジニアとしての知識が身につく!
教育制度が整っていることはもちろん、チーム制でプロジェクトに取り組むので、
日々エンジニア同士で、お互いフォローし合いながら開発に取り組んでいけます。
言語が全くわからなくてもOK!入社後、一緒に身につけていきましょう。

入社後の
成長サポートは?

★スキル別に学べる研修あり!
ビジネスマナーやスキル、将来的にはマネジメントスキルも
身につけられる研修制度が整っていますので、
一人ひとりのレベルに合わせてステップアップすることができます。

★社員が自ら集まって開催する勉強会を実施!
常に最新技術を学べる環境も整っています。
社員同士でお互いに高め合う姿勢が社風として根付いており、
情報交換しながら新しい知識を得て成長していくことができます。

募集背景

さまざまな案件を手がけ、IT業界をリードする存在として設立から約35年たったいまも変わらず成長を続けている当社。
そんな当社では今回、初の【未経験&第二新卒中途採用】を実施します!
イチからITの知識を身につけられるサポート体制は万全。未経験の方は、ぜひこの機会にチャレンジしてください!

配属部署

★社員の声がダイレクトに響く部署
社員の発案がもとで広島に開発センターが開設されたり、入社2年目で大規模プロジェクトを任されたり、
一人ひとりに大きな裁量があることが特徴です!

職歴・スキルなどの必須要件

≪まったくの未経験も大歓迎!人物重視の採用です≫
■職種&業界未経験OK
■第二新卒歓迎
■短大・専門卒以上

歓迎する職歴・スキル・志向

〜★こんな方も大歓迎!★〜
◆IT業界に興味がある方
◆エンジニアデビューしたい方
◆専門知識を身につけて手に職をつけたい方
◆安定した企業で働きたい方 など

入社後の想定給与

■月給22万5000円+賞与年2回+各種手当

【下記のような手当も支給しています!】
◎資格手当(一時金は資格により3000円〜12万円)
◎時間外手当全額支給/役職手当/通勤手当
◎入社支度金(遠隔地からのU&Iターンも歓迎です)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※経験者の方は月給24万5000円〜50万円

実際の給与例

<年収例>
◆年収470万円(月給27万円):26歳/経験4年/一般職
◆年収600万円(年俸制):29歳/経験7年/リーダー職
◆年収740万円(年俸制):33歳/経験11年/プロジェクトマネージャー職

人事評価の体制

★しっかりとした人事評価制度あり!
一人ひとりの頑張りをしっかり評価している当社では、
「等級評価表」を基準として自己評価を行っています。
また、年に2回面談を行い「将来どうなりたいか」「今、何をすべきか」を
話し合い一緒に考えていきますので、なりたい自分を実現することができます。

勤務地

★U・Iターン歓迎!引越し一時金支給
★東京本社または、都内および近郊の当社クライアント先での勤務となります

<東京本社>東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F
<アクセス>
■各線「浜松町駅」から徒歩3分
■都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」から徒歩3分

※プロジェクトにより勤務地は異なりますので、まずはご相談ください。
※チーム単位でクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※クライアント先によって異なります

残業について

残業は少なめ!月平均約30時間(2016年度エンジニア平均)です。
◎もちろん残業が発生する場合は時間外手当を全額支給します!

休日休暇

≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(出産・介護・育児)

☆年間休日はなんと125日!
 頑張った分だけしっかり休暇もとれるため、メリハリをつけて働けます。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆資格手当(一時金は資格により3000円〜12万円)
◆時間外手当
◆役職手当
◆通勤手当
◆各種社会保険完備
◆持株会
◆貸付金
◆健康診断
◆確定拠出年金
◆入社支度金(遠隔地からのUIターン歓迎)

★OFFのクラブ活動(テニス・野球など)に費用を支給するなど、
社内交流活性化のために会社が全面的にバックアップ!
仲間と一緒に過ごす時間も充実し、仕事にもよりスムーズに取り組める環境です。

企業概要

株式会社システナ【東証一部上場】の企業情報です。

事業内容

≪「人」を大切にするシステナだから、一人ひとりが働きやすい環境を整えています≫

東証一部上場企業/年間休日125日/残業代全額支給
資格取得支援/年2回の個別面談/正当な人事体制 …etc.

★人を大事にする当社は、社員一人ひとりの成長を見守り、
「スペシャリスト」「マネージャー」など志向に合わせたキャリアを提供しています!

≪事業内容≫
■ITシステム設計・開発
・Webアプリケーションシステム
・スマートフォン、IT家電組込システム
・金融、保険系基幹システム
■ITサービス
・ユーザサポート、ヘルプデスク
・システム保守、運用
■IT機器、ビジネスソフトウェア販売
・各種サーバー、IT機器販売
・ITシステム企画・設計・構築
■クラウド事業 など

主要取引先

大手通信キャリア/移動体通信機器メーカー/大手ポータルサイト 他

設立

1983年(昭和58年)3月

従業員数

単体:2248名、連結:3004名(2017年10月1日現在)

平均年齢/34歳

資本金

15億1375万円(2017年10月1日現在)

売上高

462億5500万円(2017年3月期連結実績)

代表者

代表取締役社長 三浦 賢治

備考

■東京本社■大阪支社■事業所:横浜/名古屋■開発センター:札幌/広島/福岡■竹芝デザインスタジオ

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考(3営業日以内) ※書類選考をパスした方へはWebテスト(性格診断)を実施しています。

  2. STEP 02

    一次選考:適性テスト+部門長面接

  3. STEP 03

    二次選考:役員面接

  4. STEP 04

    内定

@type専用応募フォームよりご応募ください。
※ご応募に関する質問・疑問はメールにてお気軽にお問い合わせください。
多くの方からのご応募をお待ちしています。

※面接は、平日夜間も対応可能です。
※入社時期はご希望を考慮します。ご相談ください。

ホームページ

株式会社システナ【東証一部上場】 http://www.systena.co.jp/

連絡先

〒 105- 0022

東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F

採用担当

TEL / 03-6367-3845(平日9:00〜18:00)

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「入社して間もない社員が部長職の人に意見をぶつけている」そんな光景が日常的な、フラットな社風が魅力の同社。2000人以上の社員が働く大手SIerとは思えない働きやすい雰囲気にあふれている。エンジニアにとってスキルや知識はもちろん大切だと思っているが、同社がそれ以上に重要視しているのが「人を喜ばせたい」という気持ち。どうすればクライアントが幸せになるのかを考えられる人こそ、エンジニアとしてもう一段階上を目指していけると考えているのだ。だからこそ、エンジニアとしての経験がまったくなくても販売系やサービス業などでコミュニケーション力やホスピタリティを培った人は大歓迎だという。そして、経験ゼロからでもエンジニアとしての知識や技術を十分身につけられる研修制度もしっかり整えている。経験者であればワンランク上のキャリアを描いていける一次請け案件も豊富!そろそろあなたの実力を開花させるときが来たかもしれない!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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