株式会社システナ【東証一部上場】

株式会社システナ【東証一部上場】

株式会社システナ【東証一部上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Oct 23 23:59:59 JST 2017

応募期限:本日まで

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【金融系エンジニア】スキルチェンジもOK◆年間休日127日◆資格手当や役職手当あり◆残業少なめ

  • 正社員
株式会社システナ【東証一部上場】の求人
システナは現状に満足していないエンジニアに、オススメできる会社です。

大規模プロジェクトに最上流から携われる
システナの魅力をご紹介します!

▼▼東証一部上場企業でスキルアップ▼▼
生保・損保・銀行・クレジットカードなど、
さまざまな金融系大規模プロジェクトに参画している当社。
その多くがエンドユーザーであるお客様からの直請けであり、
最上流工程からチャレンジすることが可能です。
オフショア・ニアショアによる開発も取り入れており、
当社のプロジェクトで経験を積むことで、
より一層成長することができます。

▼▼スピーディーなキャリアアップも▼▼
頑張って結果を残した社員には、その分しっかりと自分に返って来ます。
例えば実際に、入社から2年で主任に昇格した社員もいますし、
スピーディーなキャリアアップが実現可能です。

▼▼腰をすえて長く活躍できる▼▼
“社員が安定感を持ちながら働ける”“キャリアアップしたい”
を実現するためだけの制度でなくメリハリをつけて働ける
環境を整えている点も当社の特徴です!

◆年間休日125日
◆残業月平均約30時間&時間外手当を全額支給
◆特別休暇(出産・介護・育児)
◆昇給年1回&賞与年2回
◆資格手当や役職手当を支給
◆入社支度金(遠隔地からのUIターン歓迎)

さらに勤務以外の時間を仲間と一緒に過ごすため
クラブ活動費用など、社内交流活性化のための
費用を全面的にバックアップ!

働きやすい環境のもと、当社でキャリアアップしませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • アジャイル開発あり
  • 顧客と直接関われる
  • 一次請け7割以上
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社システナ【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

入社後は、生保・損保・銀行・クレジットカードなど
金融機関向けのWeb系/業務系システム開発、受託案件など
幅広いフィールドで活躍していただきます。

■プロジェクト例
【基幹系】
損保・生保・クレジット業界向けのWebシステム開発

【インフラ系】
各種サーバー、クラウド環境におけるインフラ設計・構築

【業務系】
大手銀行のオープン系業務システムの全面改訂
損害保険(自動車・火災・新種)等のあらゆる商品分野のシステム開発
個人保険や団体保険の保全業務システム開発

この仕事の魅力は?

≪着実にスキルアップできる≫
お客様から直接依頼を受けたプロジェクトがほとんどなので、エンドユーザーの声をダイレクトに聞くことができることが特徴。さらに要件定義や設計といった最上流工程からお任せするため、一連の開発を担当することで着実にスキルアップを目指すことができます。★スキルチェンジも大歓迎!

≪社員のためを考えた働きやすさ≫
「年間休日127日」「役職手当や資格手当支給」「正当な人事評価」など、社員がしっかり開発に取り組めるような働きやすい環境づくりに注力しています。安定した経営基盤と充実の福利厚生・待遇は、より良い開発のためにはとても重要。腰をすえて働きたいという方には最高の環境です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

金融系やオープン・Web系の開発経験をお持ちの方は、
当社が参画するプロジェクトでご活躍いただけます!
もちろん、「金融系の開発にチャレンジしてみたい…」といった
業務系やWeb系開発、汎用機開発からのスキルチェンジも歓迎。
まずはぜひ面接にお越しいただき、将来のビジョンについてお話しましょう!

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

手掛けるプロジェクトの95%以上が直請のため、
企画・設計フェーズから、開発まで一貫して携われます。

<Web:次世代Webシステムの開発>
【開発工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合テスト
【使用言語】Java、JavaScript、Rubyなど
【期間】12ヶ月(以降も継続の可能性あり)

<汎用系:鉄道会社向け予約システムの開発>
【開発工程】調査・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合テスト、総合テスト
【使用言語】COBOL
【期間】12ヶ月(以降も継続の可能性あり)

≪開発プロジェクトの特徴≫
■直接取引で請け負った、さまざまなプロジェクトをお任せ
■要件定義や設計などに最上流から携われる
■安全性や信頼性の高い金融系システムの開発を手掛けており、
メガバンクの業務改善プロジェクトでも圧倒的な業務知識を保有
■オフショア・ニアショアによる高コストパフォーマンス実現
■開発を通して上記のような経験を積むことで、着実にスキルアップできる

身に付くスキル・
キャリアパスは?

≪志向性に合わせて選べる3つのキャリアパス!≫

【1】スペシャリスト
業務知識や技術を身につけ難易度の高い開発へチャレンジ。新規技術へも積極的に取り組みます!

【2】技術系マネジメント(SE)
開発の全工程に携われる知識と経験を身につけ、上級SEとしてプロジェクト全体の設計・開発を担当します。

【3】リソースマネジメント(PM)
プロジェクト全体の目標設定・達成に向けた管理を担当します。

入社後の
成長サポートは?

≪社員が自主的に実施する研修あり!≫
「最新技術が学びたい」「プロジェクトで必要になる」など…
学びたいという社員のために最先端技術の講義を開催しています。
さらにエンジニアたちが自ら集まり、勉強会も実施。
社員同士で触れ合う機会が多いため、
情報交換しながら常に新しい知識・ノウハウを習得することができます!

募集背景

IT業界を牽引する存在として、設立から35年以上たった現在も変わらず成長を続けている当社。
これからさらに事業を拡大していく中で、一緒にその役割を担ってくださるエンジニアを募集します!

職歴・スキルなどの必須要件

■金融系の開発経験のある方、またはオープン・Web系の開発経験をお持ちの方
■短大・専門卒以上
★業務系やWeb系開発、汎用機開発からのスキルチェンジも歓迎!

≪まずはご応募ください!≫
「●●な開発にチャレンジしたい!」「直請プロジェクトに参画したい」
「安定した環境で長く働きたい」など、ぜひあなたの転職理由をお聞かせください!
人物重視の採用を行いますので、あなたのこれからのビジョンに注目しています。

歓迎する職歴・スキル・志向

■金融生保系開発の経験をお持ちの方
■Java・C#での開発経験をお持ちの方(業界未経験可)
■COBOLからスキルチェンジしたい方歓迎(サポート体制万全)

【下記のような方もご応募ください】
◎仕事に対して真剣で、技術を磨きたいと考えている方
◎働きやすい環境で、腰をすえて働きたい方 など

入社後の想定給与

【経験者】月給 24.5万円〜50万円+賞与年2回+各種手当
【未経験者】月給 22.5万円+賞与年2回+各種手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※スペシャリスト、マネージャーで給与格差はありません

【下記のような手当も支給しています!】
資格手当(一時金は資格により3千円〜12万円)/時間外手当全額支給/役職手当

実際の給与例

◆26歳 経験4年・一般職/年収470万円(月給27万円)
◆29歳 経験7年・リーダー職/年収600万円(年俸制)
◆33歳 経験11年・プロジェクトマネージャー職/年収740万円(年俸制)

人事評価の体制

≪正当な評価制度を実施!≫
一人ひとりによって異なる頑張りをしっかりと評価するために、
人事評価の基準となる「等級要件表」をもとに自己評価を行っています。
自分自身はもちろん、直属の上司からの評価も照らし合わせることができるため
客観的な目線から、自分のスキルを見ることが可能。さらに年2回の面談では
「将来こうなりたい」「そのためには今何をするべきか」を
一緒に考えていきたいと思います!

勤務地

★U・Iターン歓迎
※引越し一時金支給

■東京本社または、都内及び近郊の当社クライアント先

■東京本社:東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F

※プロジェクトにより勤務地は異なりますので、まずはご相談ください
※チーム単位でクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります

交通・通勤手段

≪東京本社≫汐留ビルディング
■各線「浜松町駅」徒歩3分
■大江戸線・浅草線「大門駅」徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※就業先に準じます。

【残業について】
月平均約30時間(2016年度エンジニア平均)
※残業が発生する場合はもちろん時間外手当を全額支給!

休日休暇

≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季・年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(出産・介護・育児)

★年間休日はなんと125日!
頑張った分だけしっかりと休暇もとれるため
メリハリをつけて働ける環境です。

待遇・福利厚生

≪東証一部上場企業だからこそ、安心して働ける環境を整えています≫
■昇給年1回
■賞与年2回
■各種手当(資格・時間外・役職・通勤)
■各種社会保険完備
■持株会
■貸付金
■健康診断
■確定拠出年金
■入社支度金(遠隔地からのUIターン歓迎)

★OFFのクラブ活動(テニス・野球など)に費用を支給。
社内交流の活性化などのために、会社が全面バックアップ!
仲間と一緒に過ごす為のクラブ活動費用も会社が負担しているので、
仕事もより円滑に一緒に取り組める環境で働くことが可能です。

企業概要

株式会社システナ【東証一部上場】の企業情報です。

事業内容

≪「人」を大切にするシステナだから、一人ひとりが働きやすい環境を整えています≫

東証一部上場企業/年間休日125日/残業代全額支給
資格取得支援/年2回の個別面談/正当な人事体制 …etc.

★人を大事にする当社は、社員一人ひとりの成長を見守り、
「スペシャリスト」「マネージャー」など志向に合わせたキャリアを提供しています!

≪事業内容≫
■ITシステム設計・開発
・Webアプリケーションシステム
・スマートフォン、IT家電組込システム
・金融、保険系基幹システム
■ITサービス
・ユーザサポート、ヘルプデスク
・システム保守、運用
■IT機器、ビジネスソフトウェア販売
・各種サーバー、IT機器販売
・ITシステム企画・設計・構築
■クラウド事業 など

主要取引先

大手通信キャリア、移動体通信機器メーカー、大手ポータルサイト 他

設立

昭和58年3月

従業員数

単体:2,270名/連結:3,016名(平成29年7月1日現在)

平均年齢/34.0歳

資本金

15億1,375万円(平成29年7月1日現在)

売上高

462億5,500万円(平成29年3月期連結実績)

代表者

代表取締役社長 三浦 賢治

備考

東京本社、横浜事業所

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考(3営業日以内) ※書類選考をパスした方へはWebテスト(性格診断)を実施しております。

  2. STEP 02

    一次選考:適性テスト+部門長面接

  3. STEP 03

    二次選考:役員面接

  4. STEP 04

    内定

@type専用応募フォームよりご応募ください。
※ご応募に関する質問・疑問はメールにてお気軽にお問い合わせください。
多くの方からのご応募をお待ちしています。

※平日夜間も対応可能です。
※入社時期はご希望を考慮します。ご相談ください。

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■2017年10月28日(土)@typeエンジニア転職フェアに出展決定■
11:00〜18:00 有楽町 東京国際フォーラム ホールE1
※入場無料、履歴書不要、入退場自由、服装自由
ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご来場ください!
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ホームページ

株式会社システナ【東証一部上場】 http://www.systena.co.jp/

連絡先

〒 105- 0022

東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F

採用担当

TEL / 03-6367-3845(平日9:00〜18:00)

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

2000人を超える社員が働くSIerと聞くと、いわゆる堅苦しい組織をイメージするかもしれないが、同社の場合は違う。「入社後間もない社員が事業部長に物申す」などという光景は日常茶飯事のフラットな組織。自分の興味ある分野に手を挙げればどんどん挑戦させてくれる風土があり、そんな部分に惹かれて転職する人が多いという。
モバイル端末分野で事業を拡大してきた同社だが、今、事業のシフトチェンジを進めている。IOTへのニーズが高まる中、車載システムに注力。また、2020年の国際的なスポーツの祭典に向け、インフラ事業も拡大していく。安定に甘んずることなく、常に最新分野への挑戦を続けて成長するシステナで、あなたも新たなキャリアの可能性を切り拓いてみてはいかがだろう。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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