富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業

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富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:Mon Oct 02 23:59:59 JST 2017

応募期限:あと7

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【インフラエンジニア】ステップアップできる環境◆平均月間残業20h程度◆在宅・サテライト勤務OK

  • 正社員
富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業の求人
vExpert NSX Award 5年連続受賞、2016年「vExpert NST」受賞。

AI、ロボティクス、セキュリティー…
時代が変わる今だからこそ、インフラ技術者の活躍の場が広がる。

AI、ロボティクス、セキュリティーなどの
次世代テクノロジーの創出にともない、
インフラ領域の技術変化も急激に加速しています。

当社は、そうした動きに対して、
いち早く対応して、技術研究領域から
企業のビジネスモデルにあわせて、
最適なITソリューションの提案まで
幅広く手がけています。

最近では、ソフトウェアで行うSDN概念をデータセンターにあてはめ、
データセンター丸ごと仮想化する
“SDDC”(Software Defined Datacenter)においても、
着実に実績を重ねて、
業界の技術レベルを牽引するほど。

技術をとことん追求できるのが、
当社の魅力のひとつでしょう。

私自身、興味の赴くまま、技術に没頭するなかで、
仮想化プラットフォームである「VMware NSX」の啓蒙などの取り組みが認められ、
「vExpert NSX」をいただき、
世界のトップ100スペシャリストに選んでいただけました。

技術者が、技術で勝負できる人材に育つことができる。

その理由は、
セキュリティ、ハイブリッドクラウドなど技術知識を伸せる勉強会、
手を挙げれば仕事にチャレンジさせてもらえる社風、
キャリア構築のための全面支援など、
技術者のことを考えた教育体制が完備されているから。

そんな当社で、次世代に通じる技術を身につけ、
ともにこれからのIT業界に変革を起こしていきませんか?

=============
ソリューション事業本部
インフラ事業部
インフラテクノロジー推進部 部長
エグゼクティブフェロー

山本 祥正

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

幅広い案件の中から、スキル・知識に最適な案件をお任せしていきます。

≪具体的には≫
◆インフラ設計・構築・保守・運用設計・運用管理業務
・サーバ構築(Unix系・Windows系など、Web・ネットワーク含む)
・ミドルウェア(DBMS・OLTP・運用管理)設定構築
・データベースの設計・管理(DBA)

金融業/物流業・流通業/製造業/サービス業/建設業/医療・介護業/文教/官公庁など
業界・業種は多岐にわたります。

ビッグデータに触れられるほか、仮想マシンなどに携わるチャンスも!
経験を積んでいただいた後は、PMやPLなどもお任せしていきます。

この仕事の魅力は?

─◆仮想化案件も豊富
サーバ仮想化、ストレージ仮想化、デスクトップ仮想化などインフラのありとあらゆるモノを仮想化する最先端開発案件も豊富にあります。

─◆キャリアを安定的に築ける環境
取引先もグローバルレベルで知名度がある大企業が中心で、長期的かつ幅広い案件が寄せられています。

─◆全社の知見をタイムリーに学べる
全技術者が使用する社内SNSを用意。すぐに相談して学ぶことができます。

─◆在宅勤務のインフラも整備
テレビ会議システムを導入し、最前線で活躍するPLやPMの多数が在宅勤務の経験があるなど、ライフスタイルにあった働き方が可能です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

何らかのインフラ開発経験をお持ちであれば、
スキルや経験に相応しい案件からお任せしていきます。

サーバやミドルウェア、データベースについて、設計・構築・管理など
幅広いフェーズで業務を経験された方であれば、即戦力としてお迎えしたいと思います。
ネットワークスペシャリストなどの情報処理系の資格をお持ちの方も、業務に活かせる環境です。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

■AWS構築・運用
OS:Windows、Linux
DB/DC環境:Oracle Postgres、MySQL、SQLServer など
言語:シェルスクリプト

■サーバー/ネットワーク 設計・構築
OS:オープン系OS全般
DB/DC環境:Oracle、SQLServer、 Postgres、MySQL、 など
言語:SHELL、SQL

業務環境・スタイル

自社内開発もあるほか、顧客先にて勤務する場合は、原則、チームでの配属となるため、安心して業務に取り組めます。
社内SNSを活用して、全国のエンジニアに質問したり、情報共有をすることも可能です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

当社ではメンバーからリーダー、主任へのキャリアアップをはじめ、PM、マネジメント、スペシャリストという3分野で、さらにキャリアを高めていける独自の制度を設けています。昇格した社員には、ステップアップ(昇格者)研修を実施しています。

<制度例>
スペシャリスト制度(専門能力の向上を目的とした制度)
プロジェクトマネージャー認定制度
自己啓発資格取得奨励制度
年2回賞与時の面談

入社後の
成長サポートは?

入社後は選任されたBS委員が約1週間マンツーマンで指導・サポートするほか、下記のような技術研修に加え、技術発表会、先行技術セミナーなどを通して、成長をバックアップしています。

<研修例>
PM実践研修、技術見積研修、リスク管理研修、実践的交渉スキルUP研修、コミュニケーション力強化研修、プレゼンテーション・説明スキルUP研修、ビジネスパートナー管理研修、実践的トラブル対応力強化研修、品質分析実践研修など

募集背景

東証一部上場企業であり、グループ全体の2016年度の売上高は1,642億1,800万円、従業員数1万人以上と、独立系のITソリューションベンダーとして国内屈指の規模を誇る当社。受託型から提案型への事業変革に伴い、新たな戦力として活躍して頂ける方を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問

以下いずれかの経験者(年数・業界不問)
■ネットワークやサーバインフラの設計構築経験者
■インフラ運用監視経験者

【こんな方を求めています】
○上流工程に携わってプロジェクト全体を見渡す力を身につけたい方
○大規模なシステム開発に携わってみたい方
○PL・PMとしてステップアップしたい方など

歓迎する職歴・スキル・志向

◆運用システムの設計・構築の経験
◆インフラ系の設計・構築・保守経験

◆セキュリティ面を含め要件や設計をユーザと調整しながら作業を行った経験が豊富な方
◆自ら問題を定義して解決する経験と知識のある方

入社後の想定給与

★年収380万円〜700万円を想定!

■月給21万2000円以上
※年収例は月平均20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含んで試算しております。
※経験・能力・これまでの実績に応じて優遇いたします。
※残業時間が20時間に満たない場合、20時間を超えた場合は変動いたします。

実際の給与例

■年収例650万円/主任   35歳 月給41万8500円
■年収例518万円/リーダー 30歳 月給33万3400円
■年収例443万円/メンバー 26歳 月給28万5000円
※年収例、月給は月平均20時間の残業をした場合の超過勤務手当を
含んで試算しております。

人事評価の体制

─◆面談を年2回実施
面談では上長より評価の開示と解説を行い、業務への取組み指導や、問題点の指摘と改善策のアドバイスを実施。
ここでは、社員からの不満や悩み事の相談も可能で、今後のキャリア形成についても話し合える場となっています。

勤務地

●富士ソフト・国内下記拠点
※お住まいの地域や希望を考慮したうえで決定いたしますので、
ご安心ください!

【神奈川】本社(横浜市中区桜木町1-1)、横浜、厚木
【東京】秋葉原、門前仲町、飯田橋
【愛知】名古屋
【大阪】大阪
【福岡】福岡
【北海道】札幌

交通・通勤手段

※拠点により異なります

●本社
JR桜木町駅より徒歩1分
みなとみらい線「馬車道駅」1a出口より徒歩5分

転勤・出張の可能性

■原則として、転居を伴う転勤はありません

勤務時間

■フレックスタイム制(コアタイムなし)
 標準労働時間帯:9:00〜17:30(標準労働時間7時間30分)

残業について

■全社平均で月25時間程度

休日休暇

☆年間休日123日(2017年度)☆
●完全週休2日(土・日)
●祝日
●夏期
●年末年始
●有給休暇
●慶弔・特別
●育児・介護など

待遇・福利厚生

●昇給年1回
●賞与年2回
●社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
●交通費全額支給
●超過勤務手当
●自社健康保険組合
●企業年金基金(確定給付企業年金)
●選択制確定拠出年金(給与原資)
●財形貯蓄制度
●社員持株会制度
●健康診断
●時間短縮勤務制度
●育児・介護休暇制度
●在宅・サテライト勤務制度
●BYOD導入
●独身寮
●社宅
●保養所
●団体加入保険

企業概要

富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業の企業情報です。

チャンスを掴むための努力を認めてくれる会社です。
技術で勝負している会社だからこそエンジニアが活躍できるチャンスがある(エグゼクティブフェロー 山本)

チャンスを掴むための努力を認めてくれる会社です。

私は新卒で富士ソフトに入社しましたが、入社後にXenの技術研修を受けるため、自費でアメリカまで行き、仕事をしながらインフラ開発の勉強に没頭していました。実は、お客様へのプレゼンで負けたことがあって、その相手がとても凄い技術者だったことを知り、とても悔しくて、奮起したんですよ。そんな尖っていた私を認めてくれる富士ソフトだったからこそ、いまの自分を創りあげることができたと思っています。どんなことにもチャレンジさせてもらえる会社こそ、スペシャリストになれる近道だと考えます。
※エグゼクティブフェロー:当社のスペシャリスト認定で最高のレベルのスペシャリスト。高い専門性を持って、経営層への進言も出来ます。

IT業界に先駆けた働き方改革も自慢です!
2017年2月、富士ソフトは日本テレワーク協会主催の『第17回テレワーク推進賞』で会長賞を受賞しました。

IT業界に先駆けた働き方改革も自慢です!

多くの企業で働き方改革を進めている昨今。IT業界では、納期に追われることが多いため、特に大きな課題となっていています。そんな中、当社は1997年に、いち早くエンジニアの働き方改革に着手。従業員の全家庭でリモートデスクトップを利用できるようにし、テレビ会議システムを導入することで、いつでも、誰でも在宅・サテライト勤務ができる環境を整えました。標準勤務時間の削減や在宅・サテライト勤務を積極的に推進することにより、プロジェクトの最前線で活躍する、PLやPMの多数が在宅勤務を経験するといった結果を出しています。これまでのエンジニアの働き方とは180度違う環境で、あなたもライフスタイルに合わせて活躍してください。

事業内容

■ソフトウェア開発(制御系、組込系、業務系アプリケーションほか)
■ソリューションサービス事業(コンサルティング、開発、システム構築からサポートまで)
■アウトソーシング事業(データセンターサービス、システム構築・運用・保守など)
■クラウドサービス
■プロダクトサービス

<事業所>
本社/横浜市中区桜木町 拠点/東京(秋葉原・錦糸町・門前仲町・八王子)、神奈川(横浜・厚木)、太田、大宮、我孫子、日立、浜松、名古屋、豊田、刈谷、大阪、神戸、広島、福岡、北九州、熊本、那覇、札幌 他、海外

主要取引先

製造、通信、銀行、証券、生損保、流通、医療、商社、電力、サービス、官公庁、各種団体などの
メーカーおよびエンドユーザー約千社との取引実績を誇ります!

設立

1970年5月15日

従業員数

単体:6,426名 /連結:13,527名 (共に2017年6月末現在)

資本金

262億28万円※東証一部上場企業

売上高

単体1,008億7,800万円/連結1,642億1,800万円(共に2016年12月期)

代表者

代表取締役 社長執行役員 坂下 智保

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    面接・筆記試験 ※面接は1〜2回です

  3. STEP 03

    内定

 ★好評!東京秋葉原で【1Day面接会】を実施★

 当日は各セクションの幹部が面接官となって、
 当社全体の魅力などをご説明させていただくとともに、
 当日中に選考を完結・翌営業日に結果出しを予定し、
 内定までスピード感を持って進めさせていただきます。

 ■日時 2017年9月23日(土曜)
     9:30〜17:30(9:20受付開始)
     ※上記時間内で2時間程度
 ■場所 東京都千代田区神田練塀町3
   http://www.fsi.co.jp/company/akihabara_map.html
 ■服装 自由
 ■持物 筆記用具

 ■選考の流れ
  応募 ⇒ 書類選考実施(随時)
     ⇒ 応募書類送付・Web適性検査受検
     ⇒ 9月20日(水)12:00応募締切
     ⇒ 9月21日(木)に富士ソフトより、9月23日(土)当日の詳細情報を連絡
     ⇒ 9月23日(土)当日 会社説明(30分)、筆記試験(45分)、面接(45分)

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します。
※面接日や入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

ホームページ

富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業 http://www.fsi.co.jp/

連絡先

〒 231- 8008

神奈川県横浜市中区桜木町1-1

富士ソフト(株)管理本部人事部

TEL / 0120-117-650

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

1998年には東証一部上場を果たすなど、独立系のITソリューションベンダーとして国内最大級の規模と実績を誇る同社。取引先は大手企業がメインで、長期的に取引を続けているクライアントも多く、業界でも屈指の安定した経営基盤を持つ。社員数はグループ全体で実に1万名を超える技術者集団である同社では、エンジニアたちがパフォーマンスを100%発揮できるよう、ワークライフバランスの充実にも注力。長く働き続けられる環境を備えているほか、社員一人ひとりに大きな裁量を与え、成長を全面的にバックアップする体制も整っている。こうした土壌がエンジニアたちの技術力やモチベーションを向上させ、同社の成長にもつながるという好循環を生んでいるのだろう。今以上にキャリアを進化させていきたい方は、まずは応募してみてはいかがだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    在宅でミーティングもできるようにITインフラを整備しています。
  • @type編集部の取材メモ
    全国で活躍できるプロジェクトをご用意しています。
  • @type編集部の取材メモ
    技術者ひとりひとりの志向に合わせて多彩なキャリアを実現して頂けます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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