株式会社八木ビジネスコンサルタント

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  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Sep 07 23:59:59 JST 2017

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開発エンジニア◆若手活躍中◆何らかの開発経験があればOK◆コンサルタントも目指せる◆年間休日120日以上

  • 正社員
株式会社八木ビジネスコンサルタントの求人
経験よりも学ぶ姿勢を重視!SESとしてのキャリアを、当社で築いていきましょう。

「特に取り柄なんてないし…」
そんなエンジニア・Aさんを大きく変えた、7つの理由。

自身でも「平凡なエンジニア」と評していたAさん。
ですが当社に入り、今では最新鋭の技術を使いこなすエンジニアとして活躍中!
その背景には、当社ならではの特長があるんです。

◆1.安定性
コンサルティングから運営保守まで一貫して手掛け
創業以来33年間黒字経営を実現。
大手・出光興産と継続的な受注があり、商流が浅い案件をメインに
エンドユーザーとの距離が近い開発を手掛けています。

◆2.キャリアアップ
当社の強みを活かした案件を受注し、一人ひとりにマッチした案件を確保。
長期案件ではローテーション体制で顧客・社員双方の満足度向上を図る等
多方面においてノウハウを習得可能です。

◆3.スキルアップ
経験が浅い方も、充実したOJTで成長をサポート。
経験年数に合わせた社内・社外研修を実施しており
ヒューマンスキル向上を目的とした研修も年2回行っています。

◆4.挑戦できる環境
誰でも力量に応じた役割をお任せしており
年齢・社歴よりも実力を重視して相応のポジションをご用意。
未経験の領域でも、前向きな姿勢があれば挑戦できます。

◆5.待遇
年間休日120日以上や安定した収入に加え
会社全額負担の企業年金制度を導入。
案件・勤務先はあなたの住居を考慮し決定します。

◆6.職場環境
意見が言える社風があり、先輩達も面倒見が良い人ばかり。
個人の自主性を重んじ、物事を強制するようなことはありません。
また部門毎に月一回の帰社日を設けており
各自の現状や会社からの連絡について共有しあいます。
社外に出ているメンバーとも顔を合わせる良い機会となっており
そのまま一緒に飲みに行くこともあります。

◆7.仕事のやりがい
大手エンドユーザー・メーカー・大手ベンダーの案件にて
高いレベルでの開発を行えるため成長を実感できます。

これらの理由があるから、スキルを更に伸ばしたい方も
安心してチャレンジして下さい!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社八木ビジネスコンサルタントが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

工数や能力に対して報酬を支払う
SES(System Engineering Service)としての働き方ですが、
ただ運用・開発などをお任せする訳ではありません。
クライアントの専属エンジニアとして、
プロジェクトのコア要員となって活躍してください。

例えばイントラマートを使っての開発を行ったり、
HANAのDBなどデータ分析に繋がる勉強をするなど、
SESとして今後必要とされるスキルを身につけられます。
今後はSAP周辺の開発も拡大していくため、
最新鋭の開発に携われるチャンスもあります。
コンサルタントも目指せる環境で、キャリアアップを実現できます。

この仕事の魅力は?

あなたが配属されるのは、ビッグデータの解析や
SAP周辺の開発を手掛けているICT事業部。
業界大手の出光興産をクライアントとし、
グローバルな開発環境を展開しています。

年齢・社歴を問わず実力を評価し、
相応のポジションをお任せする風土が当社の特長。
そのため若手でも活躍次第でチャンスがあります。
未経験の分野でも、「やってみたい」と手を挙げてもらえれば、
積極的にお任せしていくつもりです。

こうした風土のため厳しい上下関係もなく、
自由に意見を発信できるのも、魅力の一つ。
自分のスキル・志向に合わせた案件を通じて、
満足できる働き方を実現しましょう。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

SESというと高度なスキルが前提…というイメージがあるかもしれません。
ですが当社では、スキルレベルを問わず
成長をサポートする体制を整えています。

即戦力となるスキルを持っているのが理想的ですが、
それ以上に大切なのは「新しいことを学びたい」
「色んな案件にチャレンジしたい」という前向きさです。
あなたの将来のために、当社の環境を活用してください。

どんな案件がある?

出光興産とのお取引を25年以上続けている当社。
海外の8拠点(アメリカ・東南アジア・ドイツ)の
基幹SAPにおいて、バーコードでの倉庫の出入庫管理の
パッケージ開発を行っています。
現在は主に中国での開発ですが、
今後はベトナムの企業との協働なども視野に入れています。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【SAP Fiori】
SAPの新しいユーザーインターフェースである「SAP Fiori(フィオーリ)」。
Javaに近いタイプの言語で、HTML5ベースで開発されたシンプルで使いやすいユーザーインターフェースです。新しく誕生したばかりですので、ほとんど経験者と呼ばれるような熟練者が少なくいない状況です。
開発経験のある方なら、研修を通じて習得でき、第一人者としてプロフェッショナルになることができ、その希少性を強みに活躍できます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

SAP Fioriなど国内でもまだ浸透していない言語を使うため、
ERPパッケージングにおいて世界に通用する技術力が身につきます。
SESとして開発の最前線で活躍するのはもちろん、
自社内の開発やコンサルタントへのキャリアアップの途もあり、
あなたの意欲と努力次第で可能性は広がります。

入社後の
成長サポートは?

入社後はOJTによる指導からスタート。
一人ひとりのスキルに合わせた研修もあります。
外部企業のベンダー研修にて、必要なスキルを身に着けましょう。
ベンダー試験は受験料・報奨金を支給するので、安心して挑戦してください。

他にも初心者講習や社会人マナー、リーダーシップ研修、
マネージャー研修など、ヒューマンスキルを磨くための研修も充実。
多方面においてスキルを伸ばすことができます。

募集背景

ERPパッケージの分野において確かな実績を積み重ねてきた当社。
世界で注目される「SAP」の開発にも注力していくなど、
今後もさらなる拡大を視野に入れています。
こうした環境で、最先端の技術を扱うエンジニアになりませんか?
意欲のある方を、幅広く歓迎します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆専門・第二新卒も歓迎!
◆何らかの開発経験のある方(経験年数不問)

歓迎する職歴・スキル・志向

コンサルタントを目指してスキルを磨きたい方
IT業界で活躍したい方
自主性を発揮しキャリアアップを目指したい方(海外で活躍したい方)

入社後の想定給与

月給21万円以上+賞与年2回
※スキル・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり。期間中、有給。残業手当はありません。
その他、給与・待遇に差異はございません。

実際の給与例

年収400万円(27歳・経験3年)
年収460万円(30歳・経験5年)
年収560万円(36歳・経験8年)

勤務地

本社:東京都千代田区神田須田町2-17 神田INビル4F
もしくは都内、神奈川(横浜、川崎)、千葉のプロジェクト先

交通・通勤手段

各線「秋葉原」徒歩3分
地下鉄「岩本町駅」徒歩2分

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5h)
※9:30〜18:00の時差出勤も選択可能

休日休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土日)、祝日
◆年末年始休暇(7日)
◆有給休暇(初年度10日間〜最大20日間)
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚、出産など)
◆産休・育休(取得実績あり)
◆半日休暇制度

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆家族手当・役職手当・職能手当
◆社員旅行
◆保養所
◆退職金
◆財形貯蓄
◆報奨金
◆資格取得者報奨金制度
(処理技術者試験/5万円など、最大はシステムアナリスト試験/20万円)
◆結婚・出産・入学祝い金
◆永年勤続表彰
◆功労表彰制度
◆社員会
◆退職金制度
◆部活動(テニス・野球・ゴルフなど)
◆社内イベント(社員旅行・屋形船・ボウリングなど)

企業概要

株式会社八木ビジネスコンサルタントの企業情報です。

あなたの将来のキャリアを、仲間や上司がサポートします。
私もここで理想の働き方に出会えました。未経験でも不安に思わず、挑戦してください。(マネージャー/北嶋)

あなたの将来のキャリアを、仲間や上司がサポートします。

前職では会社規模が大きくて、社員全員の顔も分からなかったり、社長や幹部も遠い存在だったんです。でもここは全員の顔が見える規模ですし、お互いに協力して仕事に取り組むなど、チームワークの強さを感じられますね。社員会など管理職の方と接する機会もあり、「要件定義からリリースまでやりたい」と相談したら、実際に任せてもらえるようになりました。意欲があれば誰でもチャレンジの機会を用意してくれますし、現場からマネジメントなどのポジションを目指すこともできるんです。
私も今年から管理職。他のマネージャー同様、メンバー一人ひとりをしっかり見て、フォローしていくので、頼りにしてくださいね。

メンバーそれぞれが個性を発揮できる職場です。
厳しい上下関係もなく、自分の意見を言えるから、居心地はいいですね。(エンジニア/山田)

メンバーそれぞれが個性を発揮できる職場です。

エンジニアを含む2名の女性スタッフが産休・育休制度を取得しているなど、当社では女性スタッフも元気に活躍しているんです。一人ひとりのライフスタイルも尊重してくれる風土があるから、年齢や性別・社歴問わず誰でも活躍できるんです。
実力主義の会社だから、「上が詰まっていて次のキャリアに進めない」と嘆いていた方も大丈夫です。頑張り次第でキャリアの幅も広がりますよ。
もちろん、先輩たちも気配り上手な人が多いから、初めての方でもすぐに馴染めると思いますよ。仕事もプライベートの時間も大切にしながら、じっくりお仕事してみませんか?

事業内容

≪ERP・SAP事業≫
独SAP社のERPパッケージの導入支援、運用・保守をサポート。
ERPの販売・物流に連携するミドルウェアを使ったEDIシステム構築や
Webシステムとの連携といったアドオン開発も行っています。

≪ERP・EBS事業≫
米Oracle社のERPパッケージを用いた各種ソリューション。
EBSが提供するERP・SCM・CRMなどのビジネスソリューションから、
インプリメンテーション・アドオン開発、保守・運用まで提供しています。

≪オープンシステム事業≫
基幹業務システムを補完する各種ビジネスソリューションを提案。
.NETや業務共通基盤(フレームワーク)とJava・VB・Oracleでの
システム構築や、WebLogicなどを用いたオーダーメイドのシステム構築、
商社SCM受発注管理、生産管理の情報システム化などを行っています。

主要取引先

出光興産株式会社及びグループ会社
株式会社インテック
株式会社ECH
SAPジャパン株式会社
SCSK株式会社
株式会社NTTグローバルソリューションズ
JFEシステムズ株式会社
日本オラクル株式会社
日本ユニシス株式会社
株式会社ノムラ・コーポレーション
富士通株式会社
株式会社フォーカスシステムズ
株式会社ユアソフト
菱洋エレクトロ株式会社
菱電商事株式会社
株式会社レコチョク

設立

1984年4月

従業員数

44名(うち正社員34名) ※2016年4月現在

資本金

2000万円

売上高

5億5138万8000円(2014年3月期)

代表者

代表取締役  長谷川公俊

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接(部門長)

  3. STEP 03

    2次面接(社長)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社八木ビジネスコンサルタント http://www.ybc-net.co.jp/index.html

連絡先

〒 101- 0041

東京都千代田区神田須田町2−17 神田Nビル4階

採用担当

TEL / 03-3258-7588

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

創業以来黒字経営を続け、国内におけるERPソリューションにおいて確かな地位を築いている同社。一人ひとりの技術力の高さはもちろん、業務環境からも同社の成長の理由を見ることができる。その一つは、大企業にはないスタッフ同士の距離の近さ。先輩や上司、さらに社長にも「こういう仕事をやりたい」といった意見も出せるため、モチベーション向上に繋がっているようだ。さらに社内イベントや部活動など交流の機会が多いのも、職場の雰囲気作りに役立っていると言える。もう一つの理由は、実力主義であるということ。社歴を問わずチャレンジを推奨しており、そのための研修などサポートも充実している。そのため成長意欲の高いスタッフが集まっているようだ。「このままでいい」という意識ではなく、自分の成長に前向きな方ならば、同社の環境をフルに活かし理想のキャリアを実現できるだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    女性エンジニアも活躍中!チームワークを大切にしている職場なので、初めての方もご安心ください。
  • @type編集部の取材メモ
    技術面だけでなく、人間的にも成長できる充実した研修制度。自分のスキルに合わせて、学ぶことができます。
  • @type編集部の取材メモ
    経験者はさらなるキャリアアップを、基礎しかない方でもプロへと成長できる環境があります。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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