株式会社プライム・ブレインズ

株式会社プライム・ブレインズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

PG・SE*未経験の第二新卒歓迎/入社祝い金10万円支給/充実した教育・研修体制/資格取得支援あり

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

知識だけ覚えても、活かす環境がなければ意味がない。

ITの知識を身につけて、成長しようとしても、
それを活かす基盤がないことには覚えたスキルは埋もれるだけ。

あなたもIT業界で頭一つ飛びぬける存在になるのは、
スキルアップできる環境が必要です。

社員一人ひとりのキャリアステップを見据え、
今後どのようなスキルを身に付けるべきかを会社全体で考えている当社では、
未経験の第二新卒の方でもIT業界で活躍できる人材として、
しっかりと成長できる環境が整っています。

▼プライム・ブレインズの魅力をご紹介します▼

◆【研修受講・資格取得などの方針の立案から受講を会社として推進】
社内研修はもちろん、外部の研修にも力を入れており、
ビジネススキル系集合研修やITスキル系集合研修、そしてeラーニングなど、
様々な研修をいつでも受講可能です。
また、資格取得のための研修受講、書籍購入費用、試験の受験費用などは
全額会社が負担します。

◆【スペシャリストが多数在籍】
元大手SIerや大手金融系企業出身者など、知識豊富な先輩社員が在籍する当社。
経験が浅い方に関しては基本的にチームでプロジェクトに参画するため
何でも質問できる環境が整っており、知識やスキルを吸収することが可能です。

◆【教えあう文化が根付いています】
当社には分からない人をそのままにする文化はありません。
社内では勉強会を頻繁に開催。また、社長が直接勉強会を開くこともあり、
エンジニアとして大きく成長できる環境が整っています。

IT業界で必要となる人材を目指したい方に、最適なステージがあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社プライム・ブレインズが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

プロジェクトを成功に導く、IT技術とマネジメント技術を併せ持つ当社。
高い課題解決力と推進力で、プロジェクトの支援を行っています。

入社後は当社が手がけるITプロジェクトの中で、
あなたの経験・スキルにあわせた仕事をお任せします。

まずは当社のベテラン社員が推進する既存プロジェクトに配属。
プロジェクトマネジメントのスキルと、高度な技術を併せ持つベテラン社員から
スキルやノウハウを直接学び、徐々にスキルアップしていきましょう。

この仕事の魅力は?

今後エンジニアに求められるのは、プロジェクト全体を成功に導く推進力です。
そのためにはIT技術とマネジメント技術の双方を身に付ける必要があります。
当社にはスキル・キャリアアップに対する意欲を受け止められる充実した研修制度があり、
さらに現場では経験豊富な先輩社員から、直接ITの技術やマネジメントのノウハウを学ぶことが可能です。
ぜひ当社で生涯にわたって第一線で活躍できるスキルを獲得してください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

当社では社員のスキル向上を会社全体で支援。
今までの経験は一切問わないので、未経験の第二新卒の方でも、
エンジニアの仕事にチャレンジしたいという方はご応募いただけます。

また、学校などでプログラミングやITに関する勉強をしてきた方、
エンジニアとしての実務経験がある方は、今まで培ってきた経験を活かして活躍できる環境です。

どんな案件がある?

◆流通基幹システムのリプレースプロジェクト
プロジェクトの支援、システムのテスト・導入など

◆業務アウトソーシングプロジェクトの支援
プロジェクトマネジメント代行など

◆システム部の立ち上げ支援
プロジェクトマネジメント代行、技術支援など

入社後の
成長サポートは?

研修を受けられる体制を会社として整えても、忙しい仕事の中では後回しになってしまうものです。
当社では業務上必要となるスキルを13に分類し、それをもとにスキルアップが必要な領域を抽出。
今後のキャリアステップを見据え、研修受講・資格取得などの方針の立案・推進しているので、
効率的なスキルアップを図ることができます。

募集背景

IT技術とマネジメント技術に裏打ちされた課題解決力と推進力が認められ、プロジェクト支援の依頼が急増し、案件を受けきれていない状況です。お客様の期待に応え、また「ITプロジェクトを成功させるならプライム・ブレインズ」と真っ先に社名が上がる企業を目指し、組織力の強化を行います。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問/第二新卒歓迎

ITに関する学習意欲のある方であれば、
実務経験や文系/理系、学部、専攻などは一切問いません。

人事評価の体制

個人業績と組織貢献を概ね3:7で組み合わせて評価しています(職階によって割合の差があります)。
使える時間の割に、組織貢献の給与への影響が高くなっているのが当社における評価の特長です。
目の前のプロジェクトを遂行するだけでは会社の成長はなしえません。
少数の組織だからこそ、会社の成長に繋がる生産性向上への取り組みや
新技術採用の取り組みを組織貢献として高く評価しているのです。

勤務地

【本社】東京都中央区八丁堀3-22-11 八重洲第3長岡ビル
→ JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」B1出口目の前

※本社がある中央区のほか、港区、千代田区、江東区、横浜方面などに現場(プロジェクト)があります。
※クライアント先での勤務が中心です。
※経験が浅い方は必ず先輩とチームで参画します。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※ただし、担当業務・担当クライアントにより多少の変動があります。

休日休暇

★年間休日120日★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■育児休業
■介護休業

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(実費・5万円/月まで)
■住宅手当※裁量労働制対象者は対象外
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■中央区勤労者サービス公社「レッツ中央」加入(各種給付、自己啓発、余暇活動サービス など)
■入社祝い金(10万円)
※入社後3ヶ月終了時点で就業継続の場合に支給
■資格取得費用補助(学習費、受験料全額補助など)
■資格取得報奨金(難易度に応じて1万円〜30万円)
■定額制研修サービス「SMBCビジネスセミナー」「SEカレッジ」加入
■eラーニング

産休・育休取得状況

社員には子育て世代が多く、また、女性社員も在籍しています。
創業9年とまだ若い会社で産休育休の実績はありませんが、
万全の体制でサポートできるよう整え、積極的に応援します。

企業概要

株式会社プライム・ブレインズの企業情報です。

事業内容

■ITプロジェクトマネジメント代行
■ITプロジェクト技術支援
■ITプロジェクトコミュニケーションスキームの構築支援
■要件定義・基本設計支援/小規模開発受託

主要取引先

大手SIer
大手信託銀行
大手通販業
など

設立

2008年1月25日

従業員数

28名

中途入社者の割合/76%

資本金

1000万円

売上高

305百万円

代表者

代表取締役社長 五反田 基秀

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(通常2回)・筆記試験

  3. STEP 03

    内定

=========== 代表取締役社長 五反田より ===========
最後までご覧頂き、ありがとうございます。
今回、当社ではなるべく多くの方とお会いし、
「当社の考え方に共感できるか」というポイントを重点に
選考を進めていきたいと思います。

当社のHPをご覧になった方は、開発経験だけでは採用されないのでは?と
感じたかもしれません。
しかし、当社で転職者に求めるものは、「システム開発実務経験のみ」です。
マネジメントやコンサルティングスキルは入社後の教育で十分ですし、
また経験を身につける機会も豊富です。

まずはお互いの事をよく知るために、
ざっくばらんにお話できる場を作りたいと思います。
あなたとお会いできる日を、社員一同楽しみにしています。
=============================================

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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