株式会社プライム・ブレインズ

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  • 求人情報

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掲載終了予定日:Mon Aug 21 23:59:59 JST 2017

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SE*入社祝い金10万円/技術力を磨きながらマネジメントスキルを身につける/大手出身のスペシャリスト在籍

  • 正社員
株式会社プライム・ブレインズの求人
教えあう文化が根付く当社。エンジニアとして大きく飛躍できる環境が整っています。

技術力×マネジメント力。
市場価値の高いエンジニアを目指せる場所。

テクノロジーが進化し、ビジネスのあり方も常に変化している現代。
その屋台骨を支えるエンジニアたちは、社会から必要とされる重要な存在です。
しかし、エンジニアに求められるスキルも、時代とともに大きく様変わりしています。

エンジニアのキャリアとして一般的なのは
開発からマネジメントへのステップアップです。

ただ、マネジメントを行う様になったからといって管理だけを行うマネジメントでは、
真に市場価値の高いエンジニアとは言えません。

全体の工程の組み立てや、どんな技術が必要か、技術者の悩みはどこか…
技術力を備えた上で俯瞰して物事を捉える視点が必要。

本当に市場価値が高いエンジニアとは
確かな技術力とマネジメントスキル、その2つを兼ね備えています。

プロジェクトのマネジメントにおいて技術力も重要と考える当社では、
マネジメント業務と開発業務のローテーションを実施。
技術力の向上が図れる環境を用意しています。
また、少数精鋭のため積極的に新しい技術にもチャレンジすることができ、
常にスキルアップを目指せます。

さらに現場では元大手SIerのエンジニアや金融系出身のコンサルタントなど、
知識豊富な先輩社員も多数活躍。
各分野におけるスペシャリストが在籍しているため
スキルや知識を吸収し、高いレベルを目指すことが可能です。

また、社内では勉強会を頻繁に開催。
さらに、社長が直接勉強会を開くこともあり、
絶えずスキルアップを目指すことができます。

将来を見据え、市場に求められるエンジニアの姿を常に追い求めている当社なら、着実に成長できる環境が整っています。

転職者の方に求めるのはマネジメントやコンサルタントの経験ではなく、システム開発経験のみです。
「一通りの開発経験を積んできたが、現状のままでは将来が見えない…」
そんな方に、新しいキャリアを開拓して頂きたいと願っています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社プライム・ブレインズが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

IT技術とマネジメント技術に裏打ちされた課題解決力と推進力で、
プロジェクト支援を行っている当社。
まずは当社のベテラン社員が推進する既存プロジェクトに配属いたします。

プロジェクトマネジメントのスキルと、高度な技術を併せ持つベテラン社員から
IT技術やプロジェクトでの立ち回り方を直接学び、徐々にスキルアップしていきましょう。

あなたの経験・スキルに応じたポジションをお任せしますので、
安心して仕事をスタートすることができる環境です。

<プロジェクト例>
・流通業パッケージ導入プロジェクト
・証券業新規開発プロジェクト

この仕事の魅力は?

当社にはスキル・キャリアアップに対する意欲を受け止められる充実した研修制度があり、
さらに元大手SIerや金融系出身のエンジニアなど、
それぞれの分野のスペシャリストたちから最新の技術を学ぶことが可能です。
社内では勉強会なども頻繁に開催されており、教えあう文化が根付いています。
また、少数精鋭なので、柔軟な対応ができることも当社の特長。
技術力とマネジメントスキルを高められる、様々なことにチャレンジできます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

何らかの開発経験がある方であれば、
経験言語や開発環境は不問です。

また当社の「自己研鑽支援制度」では、
社員のスキル向上を会社全体で支援しており、
「上流工程」「要件定義」「方式設計」「プロジェクトマネジメント」、その他ビジネススキルなど、
幅広い領域のスキルを磨いていくことが可能です。

どんな案件がある?

◆流通基幹システムのリプレースプロジェクト
プロジェクト状況の分析・各種計画立案・プロジェクト推進など

◆HTML5をフル活用したSPAベース証券会社オンライントレーディングシステム新規開発
プロジェクト立ち上げ・マネジメント・要件定義・開発推進など

◆業務アウトソーシングプロジェクトの支援
プロジェクト状況の分析・各種計画立案・プロジェクト管理・プロジェクト推進など

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

■証券会社様向けのシステム開発における、プロジェクトの推進と開発保守
 OS: Red Hat Enterprise Linux
 ミドルウェア:Apache, JBoss, Oracle, AngularJS
 役割:プロジェクト管理とシステムアーキテクト、システム設計、またリリース後の開発保守

■基盤更改プロジェクトの推進
 OS: Windows Server
 ミドルウェア/言語:.NET Framework, Oracle
 役割:プロジェクト計画と管理、そのプロジェクトの推進やテスト推進

入社後の
成長サポートは?

研修を受けられる体制を会社として整えても、忙しい仕事の中では後回しになってしまうものです。
当社では業務上必要となるスキルを13に分類し、それをもとにスキルアップが必要な領域を抽出。
今後のキャリアステップを見据え、研修受講・資格取得などの立案・推進を
会社が率先して行っているので、効率的なスキルアップを図ることができます。

募集背景

IT技術とマネジメント技術に裏打ちされた課題解決力と推進力が認められ、プロジェクト支援の依頼が急増し、案件を受けきれていない状況です。お客様の期待に応え、また「ITプロジェクトを成功させるならプライム・ブレインズ」と真っ先に社名が上がる企業を目指し、組織力の強化を行います。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■経験言語・経験開発環境不問

ITその他業務領域に関する学習意欲のある方であれば、
文系/理系、学部、専攻などは一切問いません。

歓迎する職歴・スキル・志向

◎IT業界におけるシステム開発の実務経験をお持ちの方
◎担当プロジェクトの成功にこだわることができる方
◎年をとってもモノづくりに最前線で関わっていきたい方
◎何事も自分のものとして遂行できる「主体性」を持っている方
◎経験のない領域にも果敢に挑戦し、スキルを積み上げていく貪欲な「チャレンジ精神」を持っている方
◎逆境に負けず、今必要なことに取り組める「粘りと集中力」を持っている方

マネジメント力、コンサルティング力は不問です。
入社後、十分に身につけられる環境が整っています。

入社後の想定給与

≪入社祝い金10万円≫
月給29万9000円〜
 ◎経験・能力などを考慮して決定します。

※入社祝い金は入社後3ヶ月終了時点で就業継続の場合に支給します
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に変更はありません)
※上記の給与には固定残業50時間(8万4000円〜)を含む

実際の給与例

≪給与モデル≫
◆専門職:年収436万円〜511万円
◆サブリーダ〜アシスタントマネージャ:年収573万円〜689万円
◆マネージャ〜シニアマネージャ:年収765万円〜1025万円

(みなし残業50時間/月分の調整給、通常賞与を含む)

≪注目ポイント!≫
会社の業績は社員の頑張りが反映したものという考えのもと、
決算時に利益の一定割合は決算賞与として積極的に還元。
業界水準よりも手厚い賞与を支給する事で
正当な評価を行うと同時に社員のモチベーションを高めています。

※月例給与に加え、年間月例給与の25%〜35%が年間賞与として支給されます。個人業績によっては大幅アップも可能です!

人事評価の体制

個人業績と組織貢献を概ね3:7で組み合わせて評価しています(職階によって割合の差があります)。
使える時間の割に、組織貢献の給与への影響が高くなっているのが当社における評価の特長です。
目の前のプロジェクトを遂行するだけでは会社の成長はなしえません。
少数の組織だからこそ、会社の成長に繋がる生産性向上への取り組みや
新技術採用の取り組みを組織貢献として高く評価しているのです。

勤務地

【本社】東京都中央区八丁堀3-22-11 八重洲第3長岡ビル
→ JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」B1出口目の前

※本社がある中央区のほか、港区、千代田区、江東区、横浜方面などに現場(プロジェクト)があります。
※クライアント先での勤務が中心です。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※ただし、担当業務・担当クライアントにより多少の変動があります。

休日休暇

★年間休日120日★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■育児休業
■介護休業

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(実費・5万円/月まで)
■住宅手当※裁量労働制対象社員は対象外
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■中央区勤労者サービス公社「レッツ中央」加入(各種給付、自己啓発、余暇活動サービス など)
■入社祝い金(10万円)
※入社後3ヶ月終了時点で就業継続の場合に支給
■資格取得費用補助(学習費、受験料全額補助など)
■資格取得報奨金(難易度に応じて1万円〜30万円)
■定額制研修サービス「SMBCビジネスセミナー」「SEカレッジ」加入
■eラーニング

産休・育休取得状況

社員には子育て世代が多く、また、女性社員も在籍しています。
創業9年とまだ若い会社で産休育休の実績はありませんが、
万全の体制でサポートできるよう整え、積極的に応援します。

企業概要

株式会社プライム・ブレインズの企業情報です。

安定性とベンチャーマインドを兼ね備える会社。だから楽しい
釘宮(入社2年目)

安定性とベンチャーマインドを兼ね備える会社。だから楽しい

新卒で4000名規模の大手SIに就職し、開発業務に携わっていました。しかし、その会社を退職しECサイトの構築やシステム保守などを担当する仕事に就きましたが、再びSIの仕事で活躍したいと思い転職を決意。現在はSIとして上流工程を担当しています。当社は少数精鋭で、仕事の自由度が高いことが特長です。また、金融系の案件に強くスキルやノウハウ、最新の技術も勉強しあうこともあります。大手企業の場合は会社から与えられるものを使って業務を進めることが多いと思いますが、当社では積極的に新しいことを試そうとする勉強熱心な社員も活躍中です。マネジメントスキル・技術力の双方を磨くこともでき、大手企業では叶わない働き方ができます。

肩書よりも“人”を見る会社
長尾(入社3年目)

肩書よりも“人”を見る会社

前職は携帯・スマホ・PCのセキュリティベンダーとして、サービス企画を担当していました。しかし、会社の評価体制について不満があり転職を決意。現在は業務分析、導入支援、新規事業の整備などを担当するコンサルの仕事を行っています。私はもともと研究職だったのですが、普通の会社では研究職の人員を入社時に高く評価してくれません。しかし当社は私の大学院時代の研究活動の経験を評価してくれるなど学術人材について理解があります。そして、人をしっかりと見てくれる会社なので、自分のレベルアップはもちろん、会社作りに積極的に参加できるチャンスも豊富です。当社は現在成長フェーズなので楽しく仕事に取り組むことができます。

事業内容

■ITプロジェクトマネジメント代行
■ITプロジェクト技術支援
■ITプロジェクトコミュニケーションスキームの構築支援
■要件定義・基本設計支援/小規模開発受託

主要取引先

大手SIer
大手信託銀行
大手通販業
など

設立

2008年1月25日

従業員数

28名

中途入社者の割合/76%

資本金

1000万円

売上高

305百万円

代表者

代表取締役社長 五反田 基秀

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(通常2回)・筆記試験

  3. STEP 03

    内定

=========== 代表取締役社長 五反田より ===========
最後までご覧頂き、ありがとうございます。
今回、当社ではなるべく多くの方とお会いし、
「当社の考え方に共感できるか」というポイントを重点に
選考を進めていきたいと思います。

当社のHPをご覧になった方は、開発経験だけでは採用されないのでは?と
感じたかもしれません。
しかし、当社で転職者に求めるものは、「システム開発実務経験のみ」です。
マネジメントやコンサルティングスキルは入社後の教育で十分ですし、
また経験を身につける機会も豊富です。

まずはお互いの事をよく知るために、
ざっくばらんにお話できる場を作りたいと思います。
あなたとお会いできる日を、社員一同楽しみにしています。
=============================================

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社プライム・ブレインズ http://www.primebrains.co.jp/

連絡先

〒 104- 0032

東京都中央区八丁堀3-22-11 八重洲第3長岡ビル 3階

採用担当

TEL / 03-5542-0520

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「1人で勉強するガリ勉よりも、仲間と教えあう人が有名大学合格を手にする」そんな台詞が登場する漫画を原作とした人気ドラマがあったが、同社はまさにそれを体現していると感じた。人にコミットし、教え合い、成長する風土ができあがっているのだ。社内では勉強会を頻繁に開催。また、元大手SIerや金融系出身など、知識豊富な先輩社員も多数活躍しており、そのスキルやノウハウを間近で学ぶことができる環境が整っている。さらに、今後10年、20年先を生き延びるエンジニアとは何かを見抜き、技術力向上の支援を怠らない同社。IT業界で市場価値の高いエンジニアに成長していきたい方は、ぜひ同社で新しい一歩を踏み出してみてはいかがだろうか?

  • @type編集部の取材メモ
    あなたからのご応募お待ちしています。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか?
  • @type編集部の取材メモ
    社員同士の距離が近く、教えあう文化が根付いています。
  • @type編集部の取材メモ
    社長自ら勉強会を開くこともあります。エンジニアとして成長できる環境が整っています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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