株式会社エージェントゲート

株式会社エージェントゲートの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

開発エンジニア/月給30万円〜/年間休日125日〜/定着率ほぼ100%/残業月30時間以内/勉強会・講演会/教材手当

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

やりがいも、働きやすさも、エージェントゲートなら両立できる!
★定着率ほぼ100% ★年間休日125日以上

2007年の設立から11期目を迎え、
エージェントゲートは新たなスタートを切りました。
エンジニアが充実して働ける会社になるため、
様々な制度や取り組みの整備に注力。

「やりたい」と思える案件のアサインや、
「働きやすい」と思える環境づくりを徹底し、
やりがいを持って働ける会社を目指し歩み続けています。

■■エンジニアの声を重視したアサイン■■
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エンジニアに対する営業の層が厚いのも特徴の一つ。
たとえば、エンジニア約40名に対して担当の営業は約10名。
(業界一般では2〜3名ほどと言われています)

一人ひとりの希望に正面から向き合うことができ、
エンジニアの希望や不安をしっかりヒアリング。
いくつかの候補の中から、自分で案件を決定させることができます。

■■働きやすさを重視した体制づくり■■
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休日も収入もしっかりGETできるように環境づくりに注力。
月の残業は30時間以内ですし、年間の休日も125日以上。
さらに、月給は30万円以上!
エンジニアのための会社づくりを進めてきた結果、
定着率はほぼ100%を誇っています。

その他にも、月に一度の勉強会や交流会、講演会を開催。
いずれもエンジニアのスキルアップと
コネクション形成を行う目的で行っており、
理想のキャリアに近づくことができます。

プライベートの充実もスキルアップも実現できる当社で、
長く活躍できるエンジニアを目指しませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 技術力向上

募集要項

株式会社エージェントゲートが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

要件定義・設計開発・運用テストなどを中心に希望に応じた業務をお任せします。

大手企業や政策に伴う開発案件など、リーダークラスのものから
運用系までレベルも幅広く、お持ちの経験・スキル、志向性や成長に合わせたアサインが可能です。

★案件ありきではなく、エンジニア本位のアサインを実施。上流〜下流まであらゆる工程の案件をエンジニア一人ひとりのスキルや希望に応じて複数提示。その中から最も取り組みたい案件をエンジニア自身が決定します。

この仕事の魅力は?

スキルアップを目指すエンジニアを本気で後押しする“エンジニアファースト”を体現した環境です。

◇案件の決定権はエンジニアに!
個々のスキル・希望・将来像に合った複数の案件から最も希望に沿う案件を選択し、スキル・キャリアアップを実現していくことが可能です。

◇交流会・勉強会・講演会を実施!
・社内外との交流を図り、コネクションづくりに役立つ交流会
・AIなどの最新技術を学ぶ勉強会
・外部講師を招いた講演会(★先日はAIや機械学習についての講演会を主催しました!)
技術力の向上、長期的なキャリア形成を後押しする制度も充実しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

プログラミングなどのエンジニア経験をお持ちの方はスキルを活かせます。
また、当社では「スキルアップしたい」という高い成長意欲を持つエンジニアを後押しするエンジニアファーストの環境を整えています。成長したい想いをお持ちの方にも最適な環境です。

どんな案件がある?

【プロジェクト例】
■ゲーム、Webシステム、グループウェア開発
■モバイルサイト、ECサイト、スマートフォンアプリ開発 など

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

≪案件例をご紹介します≫

【案件名】動画広告配信システム開発案件
【作業工程】要件定義〜運用まで
【言語】PHP
【備考】PHPでのフレームワーク経験、 アジャイルの開発経験を活かしご活躍いただけます。
    要件定義から開発・保守・運用まで一貫してプロジェクトに携わり、
    多くの人が目にする動画広告配信システムを生み出す醍醐味があります。

【案件名】自社製品開発
【作業工程】要件定義〜運用(スキルによって工程を合わせます)
【言語】C#
【備考】自身のスキルに応じ、最適なフェーズから自社製品開発に携われるため
    自社内で様々な知識を吸収し、スキルアップを実現できます。
    ※金融関連または医療関連プロジェクト経験がある方は活かせます

身に付くスキル・
キャリアパスは?

例えば、当社が設けている各種交流会や勉強会では、社内外とのコネクションを持ち情報交換ができたり、AIなどの最先端技術を習得することが可能です。
また、「クラウド⇒Webディレクター」「COBOL⇒オープンWeb」などのキャリアチェンジもOK。
もちろん、上流工程へのチャレンジも歓迎します。

入社後の
成長サポートは?

入社後は実務を通して業務に慣れていきましょう。先輩がすでにいるため大丈夫。
新言語や技術を学ぶ勉強会の開催も活発に行っており、外部の講師を招いた研修、
さらに書籍・備品購入制度など、多面的な成長をサポートする体制が充実しています。

・勉強会:AIなどの最新技術を学べる、勉強会を月1回実施
・交流会:社内外で飲み会を月1回程度実施
・講演会:第一線で活躍する技術者を講師に招いた講演会を主催!

募集背景

2007年の設立以来、アドネットワーク事業など多彩なIT事業を展開する当社。
現在5年連続で増益中と、継続した成長を遂げています。そこで更なる事業規模拡大を目指し、成長意欲溢れるエンジニアをお迎えしたいと思います。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■システム開発またはプログラミング、テスト・保守などの経験がある方

勤務地

勤務地は上場企業や大手優良企業

☆23区内/横浜エリア/千葉方面など

【面接地:株式会社エージェントゲート 本社】
東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F

《アクセス》
各線「神保町駅」A2出口より徒歩3分
JR「水道橋駅」より徒歩7分
各線「九段下駅」より徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※配属先プロジェクトにより異なります

休日休暇

※年間休日125日以上※
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■お子様バースデー休暇
※正社員と契約社員の差異はありません

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■給与改定年2回
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■資格取得支援制度(合格時に受験費用を支給)
■書籍・備品購入支援制度
■セミナー(勉強会)参加支援制度
■資格手当て(TOEICスコア、保育士PJ)
■保育士資格取得支援制度
■保育士PJ 勉強サポート制度
■保育士勤務手当て
■出産お祝い金
※正社員と契約社員の差異はありません

企業概要

株式会社エージェントゲートの企業情報です。

事業内容

≪エージェントゲートで働く魅力≫
●ECサイト・ゲーム案件多数!
●残業月30時間以内
●月給30万円〜
●年間休日125日以上
●5年連続増益
●エンジニアありきのアサインでスキルアップ
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■アドネクスト事業
■ヒューマンネクスト事業
■クリエイティブネクスト事業部

【免許】
一般労働者派遣 般 13-304667
有料職業紹介 13-ユ-304503
財団法人暴力団追放運動推進都民センター 会員NO.13042

設立

2007年7月31日

従業員数

250名(2016年7月末現在)

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役 緑川 大介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募による書類選考

  2. STEP 02

    面接1回 

  3. STEP 03

    内定

最後までお読みいただきまして、ありがとうございます。

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密は厳守します
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆当日の都合により面接官が変更になる場合がございます。ご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社エージェントゲート@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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