京セラコミュニケーションシステム株式会社

京セラコミュニケーションシステム株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

インフラエンジニア/大手通信キャリア案件/22期連続黒字経営の安定基盤/年間休日120日以上

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

社会で数多くの人々に使用されている、コミュニケーションシステムの構築に携わりませんか?

大手通信キャリア向けシステム開発から、インフラの運用保守までを
ワンストップで提供している京セラコミュニケーションシステム。

長年、通信キャリアの大規模プラットフォームの 構築・運用を担ってきた、
当社ならではのノウハウと最先端の技術を取り入れることで、
価値の高いトータルソリューションを提供しています。
また、当社は国内に4箇所のデータセンターを自前で持ち、
システム構築の提案からインフラの運用保守業務まで一貫して携わり、
顧客満足度向上に繋げています。

当社の魅力は、22期連続黒字を実現した、
京セラ独自の経営手法である「アメーバ経営」。
その経営手法によりエンジニアは技術力だけでなく、
経営者意識を養い、マネジメント力が伸ばせる環境が整っています。

また、安心して働ける理由は他にも!
■中途入社者比率40%。事業責任者の半数が中途入社者。
 新卒、中途の垣根なく、キャリアアップできる!
■5日連続休暇、多目的休暇など、有休消化を推進する制度が充実。
 年間休日は120日以上!!
■家族手当、都市勤務者住宅補助手当など各種手当が充実。

早い時期からリーダーポジションを経験したい。
将来に向けて、技術力だけでなく、マネジメント力も高めていきたい。
そんな思いをお持ちの方は、是非当社へお越しください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 自社内で開発できる

募集要項

京セラコミュニケーションシステム株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

通信キャリア向け大規模プラットフォームの構築・運用において、あなたの経験・スキル・志向に応じて、
提案活動、設計・構築業務、運用保守業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・AWS等クラウド環境でのサービス構築と運用
・高トラフィックを処理するサーバやネットワークの設計構築
・障害時の対応やパフォーマンス劣化時の分析・改善などの、サービスを支えるシステムの運用

この仕事の魅力は?

【自社iDCによる幅広い提案】
長年の実績をベースにしたインフラ構築だけでなく、AWSなどのクラウド、
セキュリティ対策や最先端の技術を取り入れた高付加価値の
トータルソリューションが実現できます。

【安定した職場で働ける】
当社は22期連続黒字経営と安定基盤のある会社です。
「安心して働ける職場で腰を据えて仕事がしたい」という方に最適な環境。
資格取得支援制度などスキルアップにつながるサポート体制も充実しています。

【コミュニケーションを重視】
エンジニアとしての技術力向上だけでなく、部門間の連携など
コミュニケーションも重視する社風です。
社員の意識の高さはお客様から高く評価されています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

・ネットワーク、サーバ、データベースいずれかの構築経験
・仮想化・クラウド環境の構築・運用経験

募集背景

22期連続で黒字経営の当社。これまでに積み上げてきた実績と信頼関係を基盤に、今後さらに事業を拡大していく予定です。それに伴い、新しくメンバーを募集することにいたしました。

職歴・スキルなどの必須要件

■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワーク設計構築・運用
・サーバ設計構築・運用(UNIX/Linux)
・MySQLなどのデータベース設計構築・運用
・仮想化・クラウド環境の設計構築・運用
■学歴不問

歓迎する職歴・スキル・志向

■運用フェーズから設計・構築フェーズへチャレンジしてみたい方
■設計・構築フェーズから運用マネジメントへチャレンジしてみたい方
■大規模サービスのインフラ構築・運用を手がけてみたい方
■主体的にサービス改善や新たな提案を発信できる方
■CCNA、CCNP、LPIC、ITILなど、各種スペシャリスト系の資格をお持ちの方

勤務地

【三田事業所】
東京都港区三田3-11-34
<アクセス>
都営地下鉄浅草線「泉岳寺駅」A4出口より徒歩3分

転勤・出張の可能性

勤務時間

■8:45〜17:30

残業について

残業時間は、月平均30時間程度です。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■週休二日制(土日)
■祝日
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■通勤手当(月額108,000円まで)
■資格取得支援制度 
■時間外勤務手当
■都市勤務者住宅補助手当
■家族手当
■外勤営業手当
■営業所手当
■財形貯蓄制度
■総合福利厚生プラン法人契約 など

産休・育休取得状況

産休・育休制度を利用して復職する方が多くいます。

企業概要

京セラコミュニケーションシステム株式会社の企業情報です。

事業内容

■ICT事業■
システムインテグレーション、ERP、ITインフラ・クラウド設計・運用、セキュリティ、Webマーケティング、文教医療ソリューション、IoTネットワーク「SIGFOX」

■通信エンジニアリング事業■
移動体基地局建設・運用・保守、ワイヤレスソリューション(無線ブロードバンド、防災情報ネットワーク)

■環境・エネルギーエンジニアリング事業■
メガソーラー発電所建設、公共・産業用太陽光発電システム

■経営コンサルティング事業■
「アメーバ経営」導入・運用指導、システムコンサルティング

設立

1995年9月22日

従業員数

3,097名(連結)

平均年齢/30歳

中途入社者の割合/約40%

資本金

29億8,594万6,900円

売上高

1,147億5,461万円(2016年3月期)

代表者

代表取締役社長 黒瀬善仁

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(2回)

  3. STEP 03

    内定

◆ご応募から内定までは40日間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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