株式会社YAZ

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掲載終了予定日:Thu Sep 28 23:59:59 JST 2017

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基盤エンジニア(クラウド系)/未経験歓迎/企画のサービス化もOK/残業月平均20H以下/1ヶ月間の研修完備

  • 正社員
株式会社YAZの求人
★「楽しい!」「面白い!」「新しい!」にあふれた会社です★

YAZで実務未経験から“カッコいい”エンジニアを
目指せる理由、教えます。

【1】誰もが知っている「最先端技術」にも携われます

今話題の時計型やサングラス型のスマートフォンの案件、
スマートフォンのアプリ開発で使用される
「Amazon AWS」や「Microsoft Azure」などの案件など

周囲の人が使用したり、メディアで話題性の高い案件に
実務未経験からチャレンジすることが可能です。


【2】新しい技術だから常に学べる環境をご用意

入社後1ヶ月間の社内研修やOJT研修などはもちろん、
現場に慣れてからも他の社員のアイデアを吸収できる場を用意!

★短時間でお互いのアイデアを共有し合う「ライトニングトーク」
☆グループで開発を行い、互いにアイデアを競うイベント「ハッカソン」
★特定のテーマについてアイデア出し合うイベント「アイデアソン」など

先輩社員の考え方や斬新な発想に触れることができ、
自分のスキルや能力の幅も広がります。

「面白いことが好き」「新しいことが好き」
そんな好奇心旺盛な社員が集まる≪YAZ(ヤジュ)≫。

あなたも当社で最先端技術により詳しい
カッコいいエンジニアを目指してみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社YAZが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

スマートフォンアプリの開発などに必要とされる
システム基盤の設計・構築・運用などの業務をお任せします。

あなたの「やりたいこと」「経験スキル」に応じて、
担当して頂くプロジェクトを決定します。
まずは、あなたの希望をお聞かせください。

★下記はほんの一例!未経験メンバー向けプロジェクトも多数!★
◆大手ISP:企業向けクラウド環境の設計・構築
◆大手企画会社:大規模プライベートクラウド基盤の設計・構築・運用
◆大手SIer:LDAPパッケージシステム導入に伴う基盤構築
◆その他:アマゾンAWSやマイクロソフトAzureなどのクラウド環境を利用したプロジェクト
 (動画メディアやECサイトの構築など)

この仕事の魅力は?

…*あなたのアイデアが新サービスに!?
毎週、社員が自身のアイデアや企画をプレゼンテーションし、興味を持った社員たちとディスカッションをする「ライトニングトーク」。発表枠が2ヶ月先まで埋まってしまうこともあるほど好評な取組みです。実際、ここで出た2つのアイデアのサービスが進行中。あなたのアイデアも、新サービスに反映されるかもしれません!

…*最先端技術に触れられるチャンスも豊富
代表や社員がカンファレンスや外部研修で得た知識を常に共有しているほか、外部参加者も招いた最新トレンドのアイデアソンなども開催。その他、社内勉強会なども頻繁に行われており、専門外の最先端技術にも触れられる環境です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

LPICやCCNA等資格者はもちろん、資格取得に向けて勉強中の方も歓迎します。
コミュニケーション力重視の、採用を行っています。

どんな案件がある?

クラウド系を中心に、エンドユーザーに近い位置で活躍できたり、上流工程に携われるプロジェクトが多数あります。
プロジェクトによっては、お客様の情報システム担当者のような立ち位置で、要件定義からベンダーコントロール、運用まで行ったり、直接エンドユーザーからヒアリングをし、パッケージのカスタマイズをするケースもあります。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

■Webメディアの動画配信基盤構築
【利用環境】AWS
【業務内容】
動画コンテンツをWeb、スマホなど
マルチ端末で配信するサーバ構築業務
AWSの可用性を最大限に活用し
止まることのないサーバ構成を実装。

■ポイント決済基盤の連携サービス構築
【利用環境】Linux/Windows 他
【業務内容】
複数のポイント決済サービスをリアルタイム連携し
ユーザにとって、POSでもスマホでもデータが同一である環境を実現。

■大手IPS向けクラウド環境の設計構築
【利用環境】Linux
【業務内容】
大手ISPがAWSの対抗サービスとして
独自のプライベートクラウドを構築
オンプレ環境との差分を限りなく少ない環境を提供。

業務環境・スタイル

チームで、お客様先でオンサイトで働くスタイルが基本になります。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

…*学びの機会も豊富
ライトな資格を取得する社内キャンペーンなどを行っているほか、キャリアアップ/マネジメント研修、資格取得研修、社内技術勉強会、外部有料イベント参加支援制度など、学びの機会も豊富です。

…*半期に1度の面談でスキルアップをサポート
個々のキャリアプランに応じたプロジェクトにアサインするため、半期に1回、上長との面談を実施。上流工程やマネジメントポジションを目指すことも可能です。

入社後の
成長サポートは?

実務未経験者の方には、入社後、社内にて1ヶ月間の研修を実施。
その後は、現場でのOJTを通して、実務に必要なスキルを身に付けていきましょう。
さらに、上司や同僚を含め、複数のメンバーでフォローをし、
みんなで成長をしっかりサポートしていきます。

募集背景

クラウド系の基盤設計・構築プロジェクトが増加しているため、幅広くエンジニアを募集しています。

配属部署

ITソリューション部 ビジネス基盤セクション

職歴・スキルなどの必須要件

≪未経験の方も歓迎!≫
◆学歴不問
◆第二新卒OK

《歓迎条件》
LPICやCCNA等の資格を保有されている方
(実務経験は不問です)

歓迎する職歴・スキル・志向

◆周囲と密にコミュニケーションを取りながら、仕事を進められる方
◆新しいことを学び、チャレンジしていくことが好きな方

入社後の想定給与

★平均月収35万円!【前給保証】★
★設立以来13年連続【賞与支給実績】あり!★年間賞与額月給2ヶ月分以上★

◆月給23万円以上(残業代全額支給)

※上記に加えて7月、12月には【賞与】が支給されます。
※試用期間の待遇変化はありません。
※当社給与規程に準じて能力や適性、経験を考慮し決定します。

実際の給与例

年収400万円/25歳 経験 2年 プログラマー職
年収550万円/30歳 経験 5年 リーダー職
年収700万円/35歳 経験10年 マネージャー職

賞与について

◆昇給:年2回(5月、11月)
◆賞与:年2回(7月、12月)
※12月には【業績賞与】もプラスされます

人事評価の体制

<YAZの評価制度>
▼目標立案:自身が目指すキャリアの目標を設定
▼課題設定:マネージャーと現状の課題を確認
▼業務遂行:設定課題にチャレンジ
▼中間面談:目標達成へ向けた中間面談を実施
▼実績評価:実績と行動を総合的に判断して評価

勤務地

本社/東京都渋谷区渋谷2-7-5 URD渋谷第2ビル 4階
※お客様先のプロジェクトに参画する場合は、都内周辺の勤務となります
※ただし、すべて請負案件のため、一般派遣での勤務はありません

交通・通勤手段

各線「渋谷駅」から徒歩9分(ヒカリエ出口より徒歩4分)

勤務時間

9:30〜18:30(実労働8時間)

残業について

残業は月平均20時間以下。
ワークライフバランスも実現できます。

休日休暇

─★年間休日120日以上、有給消化率8割以上★─

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育児休暇制度
◆教育訓練休暇

待遇・福利厚生

◆通勤交通費
◆社会保険完備
◆残業手当全額支給
◆役職手当
◆職務手当
◆健康診断、人間ドック
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
※保養施設、スポーツ施設、旅行補助などの利用が可能
◆資格取得支援制度(費用補助、資格勉強会、書籍購入など)
◆技術書購入支援制度
◆外部勉強会参加制度
◆社員紹介手当
◆社内イベント(全社運動会、水曜日のランチ会、花見、鍋パーティーなど)
◆社内部活動(スノボ、フットサル、カート、ボルダリング 野球、トレッキングなど)
◆各種肉支援制度(伝統のBBQ/焼肉大忘年会など)

企業概要

株式会社YAZの企業情報です。

一緒に、新しいことに挑戦し続ける組織を創っていきましょう!
代表取締役CEO 田中康之

一緒に、新しいことに挑戦し続ける組織を創っていきましょう!

今年、創業15周年を迎えた当社。その中で、Webアプリ開発で培ったノウハウを活かしながら、最新技術や最先端デバイスなど新しいことにもいち早く取り組み、幅広い豊富な実績を築き上げてきたことが当社の強みです。3年前より毎年5名の新卒採用も開始し、組織力がついてきました。今後は若手を一人前に、ミドル層を管理職へとレベルアップさせていくことにコミットしていくほか、社内のヨコのつながりも大事にしながら、スムーズに事業活動ができる組織づくりに力を入れていく予定です。「トライしたけれどできなかった。でも、いつか実現したい」。そんな方こそ、当社では大歓迎です。一緒に新しいことに、どんどんチャレンジしていきましょう!

刺激的で自由度の高い環境を備えた当社の仲間になりませんか?
ITソリューション部 ビジネス基盤セクションマネージャー 林建志(2012年11月入社)

刺激的で自由度の高い環境を備えた当社の仲間になりませんか?

以前は1,000名規模の企業で、映像系や基幹系、社内システムなどの基盤プロジェクトを担当。当社代表の尽きないビジョンと、それを諦めずに追求するバイタリティに惹かれて当社に転職しました。当社は日々年々進化し続けており非常に刺激的ですし、個々の裁量が大きく、手を挙げればいろいろなことにチャレンジできる自由度の高い環境です。実際、私自身、自ら企画したクラウドの課題をクラウドで解決する自社サービスのローンチも進めています。
まだ、一人ひとりに向き合える規模ですので、個性や長所を伸ばし、欠点を克服しながら望むキャリアパスを描けるようサポートしていきますので、ぜひチームワーク抜群の私たちの仲間になりませんか?

事業内容

★LT、ハッカソン、アイディアソンなど、社員同士のアイデアや技術を発信
★賞与年2回
★残業月平均20時間以下
★年休120日以上、有給消化率8割以上

■システムの開発構築
■Webサービスの企画開発

<認定資格>
プライバシーマーク 第21000911号
SoftBank ロボアプリパートナー
IBM Bussiness Partner
VMware Partner

<加盟団体>
東京商工会議所
NPO法人 日本Androidの会 賛助会員
関東ITソフトウエア健康組合

主要取引先

SMK (株)、カルチュア・コンビニエンス・クラブ (株)、キャノン電子テクノロジー (株)、(株) コシダカプロダクツ、(株) サイバーエージェント、JBCCホールディングス (株)、シンプレクス (株)、ゼリア新薬工業 (株)、ソニーネットワークコミュニケーションズ (株)、(株)ソルクシーズ、大東建宅 (株)、学校法人 玉川学園、(株) DNPデジタルコム 他多数(五十音順、敬称略)

設立

2004年6月16日(創業/2002年8月1日)

従業員数

52名(2017年4月現在)

資本金

2,000万円

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

2017.4.20/Webメディア「PRESIDENT STAGE」に掲載
2016.5.2/学生向けメディア「成長企業50選」に掲載
2015.12.12/雑誌「ビジネスチャンス」に掲載

代表者

代表取締役 CEO 田中 康之

立命館大学の理工学部を卒業後、大手シンクタンクに就職。3年後に退職し、フリーランスのエンジニアに。その2年後に当社を設立。社名「YAZ<ヤジュ>」は、代表の小学生時代のニックネームです。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に即日〜3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社YAZ@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社YAZ https://www.yaz.co.jp/

連絡先

〒 150- 0002

東京都渋谷区渋谷2-7-5 URD渋谷第2ビル 4階

採用担当

TEL / 03-6450-5570

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「Web・スマートデバイス、ウェアラブルデバイスに関わるテクノロジーにより、ITサービスおよび、コミュニケーションに関わるソリューションをグローバルユーザーに提供する」。このビジョンのもと、新型デバイスに対応するアプリから、クラウド上のサーバ構築までWebサービスの企画から開発・運用までワンストップで提供する事業を展開しているYAZ。同社の注目すべきポイントは、新しい技術やデバイスなどにもいち早く取り組み、数多くの実績を残していること。そして、社員同士が共に成長し、遊ぶ場が豊富にあり、新しいもの好きで自ら学ぶ意欲に溢れた仲間が集まっていることだろう。そんな同社には『Google I/O 2017』でAndroidアプリの正式開発言語として発表されたばかりの「Kotlin(コトリン)」を使用したプロジェクトも、すでに寄せられているという。ワクワクを楽しみながら成長していきたい方は、このチャンスをお見逃しなく!

  • @type編集部の取材メモ
    YAZでは、アイデアの発信も大歓迎! 現在、2つの社員企画のサービス化に着手しています!
  • @type編集部の取材メモ
    社員同士仲がいいのも当社の魅力。さまざまな部活動も活発に行われています。
  • @type編集部の取材メモ
    人とのつながりを大切にできる方なら、すぐに溶け込めますよ!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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