AIU損害保険株式会社/富士火災海上保険株式会社[合同募集]【AIGグループ】

AIU損害保険株式会社/富士火災海上保険株式会社[合同募集]【AIGグループ】

AIU損害保険株式会社/富士火災海上保険株式会社[合同募集]【AIGグループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:Thu Sep 14 23:59:59 JST 2017

セレクト表示モード停止中

利用する

システム企画・開発■年俸500〜800万円■月平均残業30h以下■100%自社内開発■年間休日120日以上

  • 正社員
AIU損害保険株式会社/富士火災海上保険株式会社[合同募集]【AIGグループ】の求人
変わり行く損害保険業界の最前線を牽引する。

<2018年1月1日の合併後に向けた大規模増員>
『あなたの経験値×AIGグループ』で新たな価値を生み出す。

AIU損害保険株式会社と富士火災海上保険株式会社は、
2018年1月1日に、AIG損害保険株式会社として生まれ変わる予定です。

将来のAIG損保のメンバーとして、現在エンジニアを積極採用中。
あなたには新規システム開発や
サービスのブラッシュアップなどをお任せします。
これからスタートする名実ともに新しい環境で、あなたの手腕を発揮し
世の中にまだ存在していないサービスを生み出していくチャンスです。

日本市場におけるAIUの70年の歴史と富士火災の98年の歴史があるため、
損害保険業界の最前線を牽引していけます!

あなたが培ってきた保険業界向けのシステム開発の経験を活かしながら、
「もっとこうした方が良いサービスになる」
「ユーザーがより満足できるシステムに改善したい」
といった、あなたのアイデアベースでの開発をしていけます。

また、外資系ならではの、
ダイバーシティを推進している環境ということもあり
社内では様々な国籍の社員が活躍。
多用な文化が共存する、刺激的な職場です。

新しい環境で、これまでにない新保険サービスを生み出していきましょう!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 募集人数5名以上
  • 自社内で開発できる
  • 大規模開発に関わる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向

募集要項

AIU損害保険株式会社/富士火災海上保険株式会社[合同募集]【AIGグループ】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

<100%自社内開発/最上流工程から参画>

AIG損保のビジネス向けの各種システム開発に携わって頂きます。

◆課題ヒアリング・要件定義
新規商品開発やIT化を進めるにあたり、社内外から様々な要望が寄せられます。
それを解決するため、要件定義や設計といった最上流工程をお任せします。

◆詳細設計・開発
要件定義されたシステムを技術的見地により設計へと落とし込み、システムを開発。
実際に課題のソリューションとなるシステムを生み出すポジションです。

この仕事の魅力は?

◆新システムの設計から携われる
既存システムのカスタマイズ・改良のみならず、
全く新しいシステムの設計や開発に携わることも可能です。
あなたが生み出したシステムが当社の損保サービスをさらに充実化し、
これまでにはなかった新たな価値と安心感を顧客にもたらすことでしょう。

◆外資系企業ならではのオープンでフラットな社風
先輩や上司とも「さん」付けで呼び合い、 常に和気あいあいとした雰囲気です。

◆長く働き続けられる環境をご用意
-勤続年数10年以上の社員多数
-残業月平均30h以下
-ダイバーシティへの取り組みを注力
※産育休暇取得実績あり、多国籍の社員が活躍

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

あなたが培ってきた、保険業界向けのシステム開発経験やスキルを活かせるポジションです。
言語で多いのは、COBOL、Javaになります。
また、ミドルウエア(DB、ETL、Web Frameworkなど)のスキルをお持ちの方も歓迎です。

どんな案件がある?

■新保険商品開発に伴うシステム開発
■大規模商品改定に伴うシステム開発
■新たな顧客サービスシステムの開発 etc

ワールドワイドで行われるシステム開発から、
日本固有のシステム開発まで大小さまざまなProjectが同時進行しています。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【プラットフォーム】
Mainframe、UNIX、Windows、iOS

【言語】
JAVA、 C, C#、VB、COBOL、その他

【DB】
Oracle, Sybase, SQLServer, DB2

【フレームワーク】
Websphere、.Net、Apatch

【ETL】
Datastage

【業務環境・スタイル】

業務環境・スタイル

■100%自社内開発
■ウォーターフォール、アジャイルを案件に応じて使い分けます。
■フラットな組織で上級管理職とも自由な意見交換が行われています

募集背景

AIU損害保険株式会社と富士火災海上保険株式会社は、
2018年1月1日に、関係当局の認可等を前提に合併、「AIG損保」となることを予定しています。
AIG損保としてIT部門強化のために、エンジニアの積極採用を行っています。

職歴・スキルなどの必須要件

■なんらかのシステム開発経験のある方(目安3年以上)
■保険業界(生命保険、損害保険等)向けのシステム開発経験
※SESなどで該当する案件に携わっていた方も歓迎します
■学歴不問

歓迎する職歴・スキル・志向

◎生命保険・損害保険ビジネスに関する専門知識をお持ちの方
 例)保険契約保全・管理、保険金支払、保険料請求入金、保険経理・財務 その他保険関連業務 など

入社後の想定給与

年俸500万円〜800万円

※前職給与、経験、能力等を考慮いたします。
※試用期間3ヵ月(給与・待遇の差異はありません)

勤務地

★100%自社内開発

【東京】
東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウエスト
≪アクセス≫
JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩6分

【大阪】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪
≪アクセス≫
JR「大阪駅」より徒歩3分
地下鉄御堂筋線・阪急「梅田駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00〜17:00(実働7時間)

残業について

◆月平均30時間以下

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆特別連続有給休暇(7日)
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児介護休暇
◆慶弔休暇
◆ボランティア休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆確定給付年金、確定拠出年金完備
◆通勤手当(全額支給)
◆保養所あり(健康保険組合施設)
◆各種社内イベント

産休・育休取得状況

10年以上在籍し、ライフイベントを経ても最前線で活躍する女性社員もいます。

企業概要

AIU損害保険株式会社/富士火災海上保険株式会社[合同募集]【AIGグループ】の企業情報です。

「さん」付けで呼び合うほど、フラットで風通しの良い社風です。
入社2年目/シニアマネージャー

「さん」付けで呼び合うほど、フラットで風通しの良い社風です。

当社の大きな魅力の1つは、外資系企業ならではのオープンでフラットな社風だと思います。前職も外資系だったので、似た雰囲気はありますが、当社の方がよりコミュニケーションが盛んだと思いますね。先輩や上司に対しても役職ではなく「さん」付けで呼び合いますし、常に和気あいあいとした雰囲気です。もちろんただ仲が良いだけでなく、円滑な業務進行にも良い影響をもたらしています。トラブルや問い合わせを受け次第迅速に動くことが肝要な仕事なので、現場では綿密なチームワークが不可欠。普段から会話の機会が多いと、いざという時に連携が取りやすいんです。

サービスの質を最高の状態に保つため、心がけていること。
入社2年目

サービスの質を最高の状態に保つため、心がけていること。

損害保険という商品の特性上、「トラブルが起きた際の対応」によってサービスの質が決まると考えています。どんなに予防や準備を徹底していても、天災や人災、事故は完全には防げません。起こってしまった被害をいかに最小限にとどめられるのかが大切です。その最たる存在が、私たちのいる部署。私たちの処理が滞れば、課題の解決や当社のビジネスそのものを遅れらせかねません。そこで私が気をつけているのは、ただ言われたことを行うのではなく、プラスαで自分の価値を上乗せするようにすること。プロジェクト全体の早期解決を最も念頭におき、先回りした気遣いや簡潔で明確な連絡を心がけています。

事業内容

━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆年俸500万円〜800万円
◆AIG損保として経営統合後に、戦略的大規模プロジェクトあり
◆保険ビジネスの最前線を牽引できます
━━━━━━━━━━━━━━━━━

【事業内容】
■損害保険業

【経営統合について】
AIU損害保険株式会社と富士火災海上保険株式会社は、
2018年1月1日に、関係当局の認可等を前提に、
合併による経営統合によりAIG損害保険株式会社として生まれ変わる予定です。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

------------------------------------------------------------
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
AIU損害保険株式会社/富士火災海上保険株式会社[合同募集]@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
------------------------------------------------------------

採用担当からの一言

今回は新たな組織をスタートさせるにあたっての募集です。
スキルはもちろんですが、メンバーが同じ方向に向かって結束していくためにも、
どんな想いで仕事に打ち込んできたのかを知りたいと考えております。

応募時にも、その点を重視させて頂きますので、
登録されているレジュメに記載して頂けますと幸いです。

前職でのあなたの役割やミッション、自ら行動したことなど、
仕事面でのあなた自身を、ぜひ教えて下さい。

ホームページ

AIU損害保険株式会社/富士火災海上保険株式会社[合同募集]【AIGグループ】 http://www-154.aig.com/home

連絡先

〒 105- 0001

東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MT ビル

採用担当

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

これから経営統合に向けて様々な変化を遂げていく同社。その激動の瞬間に立ち会っている3人のエンジニアにお話を聞くことができた。実は、当日初めて顔合わせする方もいたそうだが、写真撮影時も談笑を交えながらとても良い雰囲気が伝わってきた。外資系ならではのフラットな雰囲気が根付いているからこそ、他部署の方とも気軽に話せるのだろう。

3人ともに共通するのは、経営統合に対してポジティブに捉えていることだ。なかなか経験できないこの瞬間をチャンスと捉えており、AIUと富士火災の2社が融合することによって生まれるシナジーを活かし、自身のスキルアップに繋げていく姿勢が見受けられた。

新たなチャレンジをしたいと思っているのであれば、この機会は非常に大きなチャンスである。AIGグループのコアメンバーとして成長できることは間違いないからだ。

  • @type編集部の取材メモ
    外資系企業ならではのオープンでフラットな社風。役職ではなく「さん」付けで呼び合います。
  • @type編集部の取材メモ
    2018年1月1日に、関係当局の認可等のもと、AIU損害保険株式会社と富士火災海上保険株式会社は合併します。
  • @type編集部の取材メモ
    性別や国籍に関係なく、全社員に活躍するチャンスがあります。長く働ける環境としても業界トップレベル。

この企業が同時募集している職種

AIU損害保険株式会社/富士火災海上保険株式会社[合同募集]【AIGグループ】のその他の求人です。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。