AIU損害保険株式会社/富士火災海上保険株式会社[合同募集]【AIGグループ】

AIU損害保険株式会社/富士火災海上保険株式会社[合同募集]【AIGグループ】

AIU損害保険株式会社/富士火災海上保険株式会社[合同募集]【AIGグループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

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掲載終了予定日:Thu Oct 26 23:59:59 JST 2017

応募期限:あと6

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【ITサービスマネージメント/システム運用】■年俸500〜800万円■100%自社内■課題解決の最上流

  • 正社員
AIU損害保険株式会社/富士火災海上保険株式会社[合同募集]【AIGグループ】の求人
課題の早期解決に努め、ビジネスを加速させる。

<2018年1月1日の合併後に向けた大規模増員>
ビジネスの最前線で、サービス品質を守る存在として活躍。

AIU損害保険株式会社と富士火災海上保険株式会社は、
2018年1月1日に、AIG損害保険株式会社として生まれ変わる予定です。

AIUには70年の、富士火災には98年の日本市場での歴史があり、
2つが合わさることによって生まれる相乗効果を利用し、
損害保険業界でのさらなる躍進を実現していきます。

今回募集するのは、社内外を問わず寄せられる様々な問い合わせから
問題の核心を掴み、早期解決のために様々な対処方法を実行していく仕事。

社内の様々な方と関係性を構築し、
“サービスの守り手”として、当社のサービスの安定稼働や
今後の成長を担って頂きます。

時にはサービス品質向上のため、
サービスを根本から見直すような企画・提案や
全く新しいシステムを生み出すことも求められます。
あなたの裁量で当社のビジネスのあり方が変わる
非常にダイナミックなポジションです。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 募集人数5名以上

募集要項

AIU損害保険株式会社/富士火災海上保険株式会社[合同募集]【AIGグループ】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

当社が扱う損害保険サービス・システムの
安定稼動を実現するために、システム運用業務全般をお任せします。

社内外から寄せられる様々な問い合わせに対し、
概要をヒアリングし、ご自身で対応したり、
適切な専門部署にアサインすることで問題の早期解決に尽力していただきます。

【具体的な仕事内容】
◎リクエストに対する要件確認・整理
◎新規プロジェクト立ち上げ支援
◎品質向上・改善に向けた提案
◎システムオペレーション管理業務
◎ITILに準拠した業務プロセスの実行・維持・管理

この仕事の魅力は?

◆会社の命運を握るポジション
「端末をロックしてしまった」という簡単な内容から
「新商品企画に対してIT部門の意見を聞きたい」という要望など、
寄せられる問い合わせは実に様々。
会社の全ての業務を支えるITサービスを常に最適な状態で提供し
ビジネスとITの変化にも適切に対応していく、やりがい十分なポジションです。

◆外資系企業ならではのオープンでフラットな社風
先輩や上司とも「さん」付けで呼び合う和気あいあいとした雰囲気です。

◆長く働き続けられる環境
-勤続年数10年以上の社員多数
-残業月平均30h以下
-ダイバーシティへの取り組み注力
※産育休暇取得実績あり/多国籍の社員が活躍

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

何らかのシステム運用経験やITILの資格をお持ちの方は活かして頂けます。
また必須ではありませんが、損害保険・生命保険に関する知識をお持ちであれば、即戦力としてご活躍いただけます。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【プラットフォーム】
Mainframe、UNIX、Windows、iOS

【言語】
JAVA、 C, C#、VB、COBOL、その他

【DB】
Oracle, Sybase, SQLServer, DB2

【フレームワーク】
Websphere、.Net、Apatch

【ETL】
Datastage

業務環境・スタイル

■100%自社内
■フラットな組織で上級管理職とも自由な意見交換が行われています。

入社後の
成長サポートは?

入社後は基本的にOJTとなります。先輩と一緒に業務を進めていき、一通りの業務の流れや起こりうるリスク、その対応策などを知識と体験の両軸で学んでいきます。「問題なく進められる」と上司が判断してからの1人立ちとなりますので、ご安心ください。

募集背景

AIU損害保険株式会社と富士火災海上保険株式会社は、
2018年1月1日に、関係当局の認可等を前提に合併、「AIG損保」となることを予定しています。
AIG損保としてIT部門強化のために、サービスマネジメントを担う方の積極採用を行っています。

職歴・スキルなどの必須要件

■何らかのシステム運用経験
■学歴不問

歓迎する職歴・スキル・志向

≪下記の領域の経験があれば、即戦力として活躍できます≫
■システムの運用管理
■システムの運用設計

≪このような志向の方は当社にマッチしています≫
■ITILの資格をお持ちの方
■自ら問題意識を持ち、行動できる方
■アイデアを活かせる仕事をしたい方
■積極的に意見を発信できる方

過去の採用例

自動車業界、外資系コンサルなど、異業界からの転職者も多数活躍しています。

入社後の想定給与

年俸500万円〜800万円

※前職給与、経験、能力等を考慮いたします。
※試用期間3ヵ月(給与・待遇の差異はありません)

勤務地

★100%自社内勤務

【東京】
東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウエスト
≪アクセス≫
JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩6分

【大阪】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪
≪アクセス≫
JR「大阪駅」より徒歩3分
地下鉄御堂筋線・阪急「梅田駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00〜17:00(実働7時間)

残業について

◆月平均30時間以下

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆特別連続有給休暇(7日)
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児介護休暇
◆慶弔休暇
◆ボランティア休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆確定給付年金、確定拠出年金完備
◆通勤手当(全額支給)
◆保養所あり(健康保険組合施設)
◆各種社内イベント

産休・育休取得状況

10年以上在籍し、ライフイベントを経ても最前線で活躍する女性社員もいます。

企業概要

AIU損害保険株式会社/富士火災海上保険株式会社[合同募集]【AIGグループ】の企業情報です。

大企業の新スタートを支えるコアメンバーとして活躍できます。
入社2年目

大企業の新スタートを支えるコアメンバーとして活躍できます。

当社に加わるなら、今しかないと思います。社会的にも影響力の大きい大手2社がタッグを組むことで新たに誕生する当社。そのスタート段階を、今回のように責任も裁量も大きなポジションから支えていける。長い目で見ても、これほど大規模な組織の立ち上げを直接現場で経験できるのは、あなたの大切なキャリアにとって貴重な財産となるはずです。また、立ち上げ段階だからこそ煩わしいマニュアルや慣習はありません。むしろこのポジションに求められるのは、柔軟な発想と迅速な行動。「これまでの実績にしばられずに、自分が最適だと思う対応をしたい」という方には、ぜひこのタイミングで参画してほしいですね。

性別や国籍に関係なく、ストレスフリーに働ける環境です。
入社2年目/シニアマネージャー

性別や国籍に関係なく、ストレスフリーに働ける環境です。

ダイバーシティへの取り組みに注力している当社。多国籍の社員が互いに名前で呼び合うフラットな雰囲気は、外資系の当社ならではの魅力だと思います。もちろん仲が良いだけでなく進んでサポートし合う体制ができているので、連携も非常にスムーズ。ストレスフリーに働ける居心地の良い職場です。また、産育休の取得実績があることや、普段から残業が月平均で30時間以下と少なめなこともあり、女性であっても長く働き続けられます。実際、当社には勤続年数が10年以上の社員も多く活躍していますよ。

事業内容

━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆年俸500万円〜800万円
◆AIG損保として経営統合後に、戦略的大規模プロジェクトあり
◆保険ビジネスの最前線を牽引できます
━━━━━━━━━━━━━━━━━

【事業内容】
■損害保険業

【経営統合について】
AIU損害保険株式会社と富士火災海上保険株式会社は、
2018年1月1日に、関係当局の認可等を前提に、
合併による経営統合によりAIG損害保険株式会社として生まれ変わる予定です。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
AIU損害保険株式会社/富士火災海上保険株式会社[合同募集]@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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採用担当からの一言

今回は新たな組織をスタートさせるにあたっての募集です。
スキルはもちろんですが、メンバーが同じ方向に向かって結束していくためにも、
どんな想いで仕事に打ち込んできたのかを知りたいと考えております。

応募時にも、その点を重視させて頂きますので、
登録されているレジュメに記載して頂けますと幸いです。

前職でのあなたの役割やミッション、自ら行動したことなど、
仕事面でのあなた自身を、ぜひ教えて下さい。

ホームページ

AIU損害保険株式会社/富士火災海上保険株式会社[合同募集]【AIGグループ】 http://www-154.aig.com/home

連絡先

〒 105- 0001

東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MT ビル

採用担当

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

これから経営統合に向けて様々な変化を遂げていく同社。その激動の瞬間に立ち会っている3人のエンジニアにお話を聞くことができた。実は、当日初めて顔合わせする方もいたそうだが、写真撮影時も談笑を交えながらとても良い雰囲気が伝わってきた。外資系ならではのフラットな雰囲気が根付いているからこそ、他部署の方とも気軽に話せるのだろう。

3人ともに共通するのは、経営統合に対してポジティブに捉えていることだ。なかなか経験できないこの瞬間をチャンスと捉えており、AIUと富士火災の2社が融合することによって生まれるシナジーを活かし、自身のスキルアップに繋げていく姿勢が見受けられた。

新たなチャレンジをしたいと思っているのであれば、この機会は非常に大きなチャンスである。AIGグループのコアメンバーとして成長できることは間違いないからだ。

  • @type編集部の取材メモ
    外資系企業ならではのオープンでフラットな社風。役職ではなく「さん」付けで呼び合います。
  • @type編集部の取材メモ
    2018年1月1日に、関係当局の認可等のもと、AIU損害保険株式会社と富士火災海上保険株式会社は合併します。
  • @type編集部の取材メモ
    性別や国籍に関係なく、全社員に活躍するチャンスがあります。長く働ける環境としても業界トップレベル。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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