京セラコミュニケーションシステム株式会社

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:Mon Aug 21 23:59:59 JST 2017

応募期限:本日まで

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システムエンジニア/22期連続黒字経営/案件はすべて一次請け/自社開発/年休120日以上/土日休み

  • 正社員
京セラコミュニケーションシステム株式会社の求人
中途入社の方も早い段階からリーダーとして活躍いただける環境があります。

22期連続黒字経営。安定した基盤があるからこそ、安心して働けます。

京セラとKDDIのグループ会社として、国内外に事業展開している
京セラコミュニケーションシステム。
ICT、通信エンジニアリング、環境エネルギーエンジニアリング、
経営コンサルティングの4つ事業と、それら事業の融合により
幅広い事業領域をカバーしているのが当社の強みです。
2017年2月よりIoT事業(SIGFOX)を立ち上げ、
日本におけるIoT普及の一翼を担うべく取り組んでおります。

当社が手がけている案件は、すべて一次請け。
お客様からの要望を直接受け、要件定義・設計から、開発、運用保守まで、
ワンストップでサービスを提供しているます。
自分の開発したシステムによる課題解決の効果をお客様の声を通して、
実感でき、大きなやりがいに繋がります。中途入社の方でもやる気次第で、
早い段階からPMやPLなどのリーダーとしてご活躍いただける環境が整っています。

当社の安定した経営基盤を支えるのは、京セラ独自の経営手法である
「アメーバ経営」。その経営手法により22期連続黒字を実現するともに、
エンジニアが技術力だけでなく、経営者意識を備えマネジメント力が
伸ばせる環境を整っています。

また、安心して働ける理由は他にも!
■中途入社者比率40%。事業責任者の半数が中途入社者。
 新卒、中途の垣根なく、キャリアアップできる!
■5日連続休暇、多目的休暇など、有休消化を推進する制度が充実。
 年間休日は120日以上!!
■家族手当、都市勤務者住宅補助手当など各種手当が充実。

早い時期からリーダーポジションを経験したい。
将来に向けて、技術力だけでなく、マネジメント力も高めていきたい。
そんな思いをお持ちの方は、是非当社へお越しください。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

募集要項

京セラコミュニケーションシステム株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたの経験・スキル・志向を考慮して、要件定義〜設計の上流工程、もしくは開発工程をご担当いただきます。

【案件例】
・通信キャリア基幹系システム(請求系・顧客管理・開通管理)における上流設計
・大手通信教育会社向けシステム開発
・大手航空会社向けシステム開発
・自社ERPパッケージの提案・導入・運用支援
・「アメーバ経営」の運用支援システムの導入、アドオン機能の開発
・自社開発 広告配信プラットフォーム「KANADE」の開発
・IoTネットワーク「SIGFOX」の導入支援

この仕事の魅力は?

【案件すべて一次請け】
大手顧客のシステム導入において、プライムの立場で携わることができ
お客様の声からやりがいを感じながら働くことができます。
また、上流からワンストップで提供しており、スキル経験に合わせた仕事を担当できます。

【安定した職場で働ける】
当社は、22期連続黒字経営と安定基盤のある会社です。
「安心して働ける職場で、腰を据えて仕事がしたい」という方に最適な環境。
資格取得支援制度などスキルアップにつながるサポート体制も充実しています。

【コミュニケーションを重視】
技術力向上だけでなく部門間の連携などを重視する社風です。
社員の意識の高さはお客様から高く評価されています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

・システム開発経験が2年以上ある方 ※開発言語は問いません。
・基幹系・情報系システム経験者(販売管理、在庫管理、購買管理、ワークフロー、ID管理など)

募集背景

22期連続で黒字経営の当社。これまでに積み上げてきた実績と信頼関係を基盤に、今後さらに事業を拡大していく予定です。それに伴い、新しくメンバーを募集することにいたしました。

職歴・スキルなどの必須要件

■基幹系・情報系のシステム開発経験をお持ちの方
例)PHP、Java、Python、.NET、C# など
■RDBMS(Oracle,MySOL)の基礎知識をお持ちの方
■Linuxに関する基礎知識
■学歴不問

歓迎する職歴・スキル・志向

以下いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。

・システム構築(SI)におけるPM、PL経験
・Webサーバ、DBサーバなどの設計、構築経験
・ERPの導入経験
・Android/iOSなどのクライアントアプリ開発経験
・組み込み系のシステムの開発経験

入社後の想定給与

■大学院卒:月給23万2千円〜
■大学卒:月給21万2千円〜
※経験、能力に応じて決定いたします
※試用期間(3ヶ月)中の給与、待遇の差異はございません

実際の給与例

<30歳・東京勤務・独身・借家・扶養者なし>
年収約560万円(内訳:月給37万円(諸手当含)+賞与(年2回))

<35歳・責任者クラス・東京勤務・既婚・持ち家・配偶者+子1人扶養>
年収約650万円(内訳:月給44万円(諸手当含)+賞与(年2回))
※諸手当:残業手当(30H)、住宅手当、営業所手当、家族手当

勤務地

下記いずれかの事業所での勤務となります。

【東京事業所】
東京都品川区東品川3-32-42 ISビル3F
<アクセス>
りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩4分
東京モノレール「天王洲アイル」駅より徒歩7分
京急線「新馬場」駅より徒歩15分
都営バス「天王洲アイル駅前」バス停より徒歩4分

【三田事業所】
東京都港区三田3-11-34 センチュリー三田ビル5F
<アクセス>
都営地下鉄浅草線「泉岳寺」駅A4出口より徒歩3分

転勤・出張の可能性

勤務時間

■8:45〜17:30

残業について

残業時間は、月平均30時間程度です。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■週休二日制(土日)
■祝日
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■通勤手当(月額108,000円まで)
■資格取得支援制度
■時間外勤務手当
■都市勤務者住宅補助手当
■家族手当
■外勤営業手当
■営業所手当
■財形貯蓄制度
■総合福利厚生プラン法人契約 など

産休・育休取得状況

産休・育休制度を利用して復職する方が多くいます。

企業概要

京セラコミュニケーションシステム株式会社の企業情報です。

事業内容

■ICT事業■
システムインテグレーション、ERP、ITインフラ・クラウド設計・運用、セキュリティ、Webマーケティング、文教医療ソリューション、IoTネットワーク「SIGFOX」

■通信エンジニアリング事業■
移動体基地局建設・運用・保守、ワイヤレスソリューション(無線ブロードバンド、防災情報ネットワーク)

■環境・エネルギーエンジニアリング事業■
メガソーラー発電所建設、公共・産業用太陽光発電システム

■経営コンサルティング事業■
「アメーバ経営」導入・運用指導、システムコンサルティング

設立

1995年9月22日

従業員数

3,097名(連結)

平均年齢/30歳

中途入社者の割合/約40%

資本金

29億8,594万6,900円

売上高

1,147億5,461万円(2016年3月期)

代表者

代表取締役社長 黒瀬善仁

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(2回)

  3. STEP 03

    内定

◆ご応募から内定までは40日間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

採用担当からの一言

平均年齢が30歳前後で若いメンバーが多く、活気に満ち溢れた職場です。やる気に満ちた積極的な方、責任感の強い方、社会に貢献したい方が活躍できます。特にリーダー経験のある方を歓迎します。また、中途入社の事業部責任者が多く、中途入社の方でも活躍次第で責任あるポジションに就くことできます。

ホームページ

京セラコミュニケーションシステム株式会社 http://www.kccs.co.jp/

連絡先

〒 108- 8605

東京都港区三田3-11-34 センチュリー三田ビル

採用担当

TEL / 03-5765-8678

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

1995年に情報・通信システムを生業として事業を開始した同社。「期待より早く。期待より深く。期待より新しく。」という思いのもと、お客様企業の飛躍と社会の発展に貢献していくことを目指している。社員を大切にしている同社は働きやすい環境づくりにも力を入れており、年間休日120日以上、男性の育児休暇取得実績ありなど、長く働ける環境が整っている。有休を消化しやすいよう、年に1回5日間連続でとれる制度も設けていて、最長10日間の長期休暇を取得することも可能だそう。メリハリをつけて働きたい方に最適な環境だと感じた。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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