株式会社ワールドインテック【SI事業部・コンストラクション事業部(合同募集)】

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株式会社ワールドインテック【SI事業部・コンストラクション事業部(合同募集)】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Aug 28 23:59:59 JST 2017

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【ITエンジニア】日立グループなど常時3000案件超/資格手当90種/定着率90%超/充実の待遇・福利厚生

  • 正社員
株式会社ワールドインテック【SI事業部・コンストラクション事業部(合同募集)】の求人
手厚い待遇・福利厚生だけでなく、希望のキャリアや働き方を選んでいける環境を整えています。

エンジニアの働きやすさを支える
ワールドインテックの【数字】をご紹介!

■月収60万円スタートも可能!
━━━━━━━━━━━━━━━━━
エンジニアの頑張りや技術力を正当に評価する当社では、
スピーディーな収入アップも可能です。
実際に、月収は30〜60万円のスタートが可能。
実力に見合った給与を手にすることができます。

■90種類以上の資格手当でスキルも収入もUP
━━━━━━━━━━━━━━━━━
「エンジニアに投資する」という考えのもと、
資格取得のバックアップ制度や82種類対象の資格手当を支給し、
意欲や頑張りをしっかり評価しています。
資格手当は合格時の一時金という形ではなく、
毎月支給されるのも魅力です!

■残業代全額支給&住宅手当5.6万円…充実の福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
定着率90%という高い数値を実現できる理由は、
ワークライフバランスも整う充実の「働きやすさ」があるから。
住宅手当も最大月額5.6万円まで支給し、
その他家族、役職、地域など各種手当も充実しています。

●完全週休2日制
●残業代全額支給
●独身寮・社宅も完備(※)
●住宅手当は最大5.6万円(※)
●引っ越し・帰省費用も全額会社負担(※)
(※)・・・会社都合による転居や遠距離への赴任が発生した場合

など、プライベートも充実させて
長く働ける環境があります!

2016年に東証一部上場を果たしたばかりの
ワールドインテックで、
腰を据えて働きませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社ワールドインテック【SI事業部・コンストラクション事業部(合同募集)】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

各種システムやアプリケーション開発、組込み系開発、インフラ構築等
多彩な案件から希望に沿ってお任せします。

日立グループをはじめ、日本有数の大手メーカーのプロジェクトも多数!
※スキル、経験、希望を考慮の上、配属先のプロジェクトを決定します。

【具体的には】
■アプリケーション開発/製造業、物流業、金融業のアプリケーション開発など
■インフラ構築/サーバ設計・構築、ネットワーク設計・構築
■組込・制御/携帯電話、デジタルカメラ、プリンタなど
■運用・監視/サーバ監視、ヘルプデスク要員

この仕事の魅力は?

◎技術者主体で案件受注する体制を整えていくため、年齢・経験年数に関わらず、現状よりもスキルアップを目指せる環境があります。
◎受託開発事業を立ち上げて間もないためポジションに空きがあり、様々な技術やキャリアにチャレンジできます。
◎事業部を大きくするために貢献したり、新しい技術に挑戦したり、自社製品の開発に携わったり、最先端のクラウド技術を極めたり…あなたの志向にあわせて活躍の場を広げていただけます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

システム、Webアプリケーションの開発経験、
サーバ・ネットワークの設計・構築・運用経験、
組込・制御系の開発経験がある方は活かせます。
また、現在、OpenStack関連のプロジェクトが増加しているため、
スキル・経験をお持ちの方はさらに歓迎します。

どんな案件がある?

大手メーカーや優良企業各社とのソフトウェア開発を強化中!
常時3000件以上の案件があります。

■航空管制システム開発
■医療向けシステム開発
■保険会社向けバッチ処理開発
■インバーターECUソフト開発/マイコン制御
■LED照明用電源装置制御ソフト開発
■3Dゲーム開発
■サーバ仮想環境設計・構築
■ネットワーク設計・構築
■Oracleのチューニング・改善提案
■OpenStack関連
他多数

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【案件例を一部ご紹介します】

<開発系>
・案件名:医療機関向けシステム開発
・規模:30〜40人/月 24ヶ月
・開発環境 言語:C# OS:Windows DB:Oracle 環境:VMWare
・備考:健診結果集約、麻酔管理、内視鏡情報管理システム等

<インフラ系>
・案件名:某損保向け paga用サーバ構築
・規模:10〜15人/月 12ヶ月
・開発環境 OS:RHEL、Web:WAS、DB:DB2
     MWJP1/AJS、JP1/PFM、zabbix
・備考
詳細設計(【1】性能、【2】環境、【3】監視、【4】ジョブ、【5】他BOXレビュー対応)
詳細設計(【1】可用性設計、【2】拡張性設計、【3】システム処理、【4】バックアップログ設計、【5】運用設計を実施)
詳細設計(【1】開発環境設計)

<組込系>
・案件名:組込ソフトウェア開発業務(自動運転関連)
・参画規模:10〜20人
・開発環境:C、C++、各種計測機器  12ヶ月(継続中)
・備考:最先端の技術開発に参画でき、技術、知識スキル共にUP可能
就業場所は、東京都、神奈川県、群馬県、茨城県、栃木県

身に付くスキル・
キャリアパスは?

■技術者としての市場価値&年収アップ!
年2回個人面談を行い、資格取得の目標を決めます。
受験料は合否に関わらず半額分を会社で負担します。

■希望のキャリアパスを目指せる
定年まで技術者として働ける環境を目指しているため、
長いキャリアの中で様々なチャレンジができます。
スペシャリスト、マネジメントだけではなく、培ってきた技術を活かして
社内教育に特化した「講師」というキャリアパスもあります!

入社後の
成長サポートは?

【グループ会社の研修等を活用した充実の教育制度を完備!】

*Java/インフラ教育プログラム
Webカメラ研修を行い、通常1年かかる内容を約3ヶ月に凝縮

*若手向け
システムエンジニア向けIT基礎
プログラミング基礎
Webアプリケーション構築
システム開発プロジェクト演習

*中堅層向け
ビジネス基礎講座
マネジメント研修(経営)
技術戦略研修
リーダー研修

★90種以上の資格が対象となる資格手当もあります。

募集背景

国内最大級の総合人材サービス企業である当社は、東証一部上場の「ワールドホールディングスグループ」の中核を担う企業です。SI事業部では、日本有数の大手メーカーとの取引により、案件依頼が増加しています。それに伴い、拠点開設・事業拡大を進めており、新たにメンバーを募集します。

配属部署

SI事業部

職歴・スキルなどの必須要件

■高卒以上
■システム、アプリケーションの設計・開発経験をお持ちの方歓迎
※20代〜60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています!

≪こんな方も歓迎します!≫
◎エンジニアとしてずっとスキルを磨いていきたい方
◎ゆくゆくはマネジメントを目指したい方
◎技術・資格を身に付けて年収アップを図りたい方
◎安定した環境で定年まで働きたい方

入社後の想定給与

月給27万円〜45万円
※スキル・経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします

≪年収例≫
942万円/48歳・ゼネラルマネージャー/配偶者+子供2人⇒月給65万円+残業+賞与
571万円/30歳・グループリーダー/配偶者+子供1人⇒月給40万円+残業+賞与
411万円/25歳⇒月給27万円+残業+賞与

勤務地

自社の受託開発センター、または大手クライアント先へ配属となります。
※希望勤務地を考慮いたします
※U・Iターン歓迎!(引っ越し・帰省費用全額支給)

北海道/東北/関東/東海/北陸/関西/中国/四国/九州

交通・通勤手段

勤務先によって異なります。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※勤務先によって異なります

休日休暇

■完全週休2日制(勤務先によって曜日は異なります)
■年末年始
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■介護休暇 など

待遇・福利厚生

■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費支給
■社保完備
■社員持株会
■家族手当(配偶者/1万円、子/専門・大学・大学院生:1万円、高校生/7500円、中学生以下:5500円)
■残業(100%支給)・役職・資格・地域手当
■住宅補助(月5万6000円まで)※赴任地により異なります
■退職金制度(勤続3年以上)
■資格取得支援
■引っ越し・帰省費用全額支給
■資格取得補助金制度※事前申請
・受験料の半額を支給(上限3万円)
・通信教育受講料支給(上限1万5000円)
・学会/セミナー参加料支給(上限1万円)

産休・育休取得状況

取得実績多数

企業概要

株式会社ワールドインテック【SI事業部・コンストラクション事業部(合同募集)】の企業情報です。

若手・ベテランともに成長を続けられる教育制度
資格取得も会社が支援。受験料を負担するほか、取得後は毎月資格手当を支給。対象資格は90種に及びます。

若手・ベテランともに成長を続けられる教育制度

「ワールドインテックの技術者は質が高い」と他社からも評価されている理由は、充実の教育制度にあります。グループ会社であるアドバンスクールの研修や、e-ラーニングなどの充実した教育制度により、若手だけでなく、年齢・経験年数に関わらずスキルアップを図れる環境があります。月1回、エンジニア全員が集まる帰社会も研修の場となっており、参加率は毎回7〜8割と高くなっています。学べるのは技術面だけではなく、テクニカルライティングや技術戦略、マネジメントなど多岐にわたり、若手にもベテランにも好評です。また、総勢100名のエンジニアと交流できる懇親会を年3回開催しており、互いによい刺激を受けています。

当社に転職し、いろいろな意味で生活が安定しました
「当社との出会いが最後の転職になったと感じています」(SI事業部 谷口/38歳)

当社に転職し、いろいろな意味で生活が安定しました

前職では携帯電話用のゲームアプリ開発をしていました。リーダーに昇進したものの、携帯ゲームの売上は低いためなかなか生活が安定せず、毎日終電帰りなのに残業手当も付かず……。当社に転職を決めた理由は、福利厚生が充実していて安心だったことと、大手メーカーの案件に携われるのが魅力だったからです。入社後は実際に大手企業の組込系案件を担当していますが、ほぼ毎日定時で帰っていて、残業した場合は100%残業代が支給されます。さらに、今の案件に携わるために会社が費用を負担して職場の近くに部屋を用意してくれたので、通勤も楽!今は何の心配もなく仕事に集中できる環境なので、このままずっと腰を据えて働きたいと思っています。

事業内容

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の
総合コンサルディング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング
◎テクノ・SI事業、コンストラクション事業、ファクトリー事業、ロジスティクス事業、
R&D事業、CB事業、OCS事業、リペア事業、購買事業、行政受託事業

設立

2014年2月4日 ※母体企業は1993年創業

従業員数

14,000名(2016年12月現在)※グループ連結

資本金

4億5000万円

売上高

934億3400万円(2016年12月現在)※グループ連結

代表者

代表取締役会長兼社長 伊井田栄吉

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    一次面接

  3. STEP 03

    二次面接

  4. STEP 04

    内定(2週間以内にご連絡いたします)

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆平日夜・土曜日の面接もOK!

■下記サイトもご覧下さい
【SI事業部サイト】http://si.witc.co.jp/index.html
【コンストラクション事業部サイト】http://www.witc.co.jp/const/
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ホームページ

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連絡先

〒 105- 0021

東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F

採用担当

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

東証一部上場の「ワールドホールディングスグループ」の中核を担い、国内最大級の総合人材サービス企業として業界をリードしてきた同社。「人材・教育ビジネス」「不動産ビジネス」「情報通信ビジネス」の3つの事業を展開し、安定経営を継続している。そんな同社がとくに注力しているのが人材教育。若手・ベテランを問わず、常にスキルアップを目指せる環境があり、自身の市場価値を高めながら理想のキャリアパスを目指すことができる。また、上場企業ならではの充実した福利厚生はもちろん、全国に拠点展開しており、地元を含めて勤務エリアを選べることなどから、社員の定着率は90%以上。腰を据えて働きながら、さらなる成長を目指したいという方に、ぜひ、オススメしたい企業だ。

  • @type編集部の取材メモ
    各種研修や資格取得支援制度でスキルアップをサポートしています。
  • @type編集部の取材メモ
    東証一部上場企業グループの安定基盤のもと、日本のモノづくりを支える企業として成長を続けていきます。
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    社員同士の交流の場もたくさん!仕事のこと、プライベートのこと・・・何でも相談できる関係です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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