株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ

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株式会社KDDIウェブコミュニケーションズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Aug 24 23:59:59 JST 2017

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【Webアプリケーションエンジニア】◆新サービス立ち上げ◆月残業20h以下◆有給取得率8割以上◆100%自社内

  • 正社員
株式会社KDDIウェブコミュニケーションズの求人
エンジニアのためを考えた環境を整備しています。

のびのびとスキルを100%活かせる環境で、既存サービスの強化と新しいBtoCサービスの立上に携わる

◆KDDIグループのホスティング専門ブランド、レンタルサーバー「CPI」
◆ウェブサービス開発に最適化されたクラウドサービス「CloudCore VPS」
◆感動するほど簡単に作れるホームページ作成サービス「Jimdo」
◆世界中の人々とコミュニケーションが取れるクラウド電話 API「Twilio」
◆画像や映像を最大限に活かせるビジュアルブログサービス「g.o.a.t」

私たちKDDIウェブコミュニケーションズは、
これまで数多くのサービスを生み出してきました。
そして現在、新たに開発しているのが
お子様がいるファミリー向けBtoCサービスです!

よりよいサービスにするため、
エンジニアたちがスキルを100%発揮できるよう環境をしっかり整備。
たとえば…

◇月残業20時間以内
◇有給取得率8割以上
◇産育休取得率100%(男女問わず!)
◇テレワーク、時短など1人ひとりに合わせた勤務スタイル
◇3パターンから選べる勤務時間
◇社外セミナー&勉強会参加支援あり
◇書籍購入支援制度あり
◇資格取得&英語学習支援制度あり
◇集中ブースやリラクゼーションスペースなどこだわりのオフィス

…などなど、ここには書ききれないほど
様々な制度・環境をご用意しています!

あなたがこれまで培ってきたスキル・経験をフルに活かせる環境下で、
まだ世に出ていない新しいサービスを私たちと一緒に作り上げませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社KDDIウェブコミュニケーションズが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたには、当社が提供する既存Webサービスの強化・再構築や
新規Webサービス構築で、設計・実装・テストをお任せします。

【既存サービスについて】
コンシューマ向けのサブスクリプションビジネスを中心に支援するB2B2Cプラットフォームを提供しています。このプラットフォームの強化と次期バージョンの企画が進行中です。

【手がける新サービスについて】
お子様がいるファミリー向けBtoCサービスです。
お子様との思い出をカタチとして残せるようなお手伝いができれば…とサービス立ち上げの真っ最中!
まだリリース前で詳しくお教えできず申し訳ありません…。面接にてもう少しお話させていただきます。

この仕事の魅力は?

◆今回の募集では、今年の秋にリリース予定のBtoCサービスの成長に携われるチャンス!
あなたの経験を踏まえた意見・アイデアを積極的に発信してください。
価値あるサービスを世に送り出すやりがいを一緒に味わいましょう!

◆また、B2B2Cプラットフォームについては、直接のビジネスパートナーは一定規模以上の事業者様になり、B2Cとは違った戦略が求められます。また、プラットフォームの刷新も視野に入ってきています。
まずはB2Cサービスを中心にジョインしていただきますが、様々なビジネスシーンにエンジニアリングでコミットできる可能性があることが当事業部の特色です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

Webアプリケーションの設計・開発経験がある方であれば、活躍していただけます。

【下記スキルを持つ方も歓迎します】
◆PHP、JavaScriptでの開発経験
◆CakePHPやLaravelなどのフレームワークを利用した開発経験
◆Vue.js、React.jsなどを利用したフロントエンドの開発経験
◆AWS Lambdaを利用したServerlessアーキテクチャでの開発経験

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

PCやモニタの数、サーバなど、エンジニア1人ひとりに合わせた
開発環境をご用意しています。これまで経験してきた環境をお教えください!

業務環境・スタイル

当社では、テレワーク、フレックス、時短など、
社員の個性・ライフスタイルに合った働き方を提案しています。
お気軽にご相談ください。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

「自分のキャリアは自分自身で考える」を実現するべく、
キャリアサポートとなる機会を設けている当社。
年に1回の人事面談やキャリアデザイン研修など、
どのようなキャリアを歩んでいきたいかを考える手助けをしています。
「企画をやってみたい」「マネジメントをチャレンジしたい」など、何でもOK。
好奇心旺盛なあなたを、会社は応援しています。

入社後の
成長サポートは?

◆社内勉強会補助制度
◆社外セミナー/勉強会参加支援
◆海外カンファレンス派遣制度
◆英語学習支援制度
◆資格取得支援制度
◆書籍購入制度

など、スキルアップに向け様々な制度を整備しています。

募集背景

新規事業立ち上げおよび、既存サービスの新プラットフォーム構築のため、新たに人材を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆Webアプリケーションの設計・開発経験

【下記のような方に向いています】
◎プログラミング・サービス開発が好きな方
◎枠にとらわれず、新技術・新サービスをキャッチアップしている方
◎顧客ニーズを大切にしている方
◎メンバーと積極的にコミュニケーションをとれる方

歓迎する職歴・スキル・志向

◇PHP、JavaScriptでの開発経験
◇CakePHPやLaravelなどのフレームワークを利用した開発経験
◇Vue.js、React.jsなどを利用したフロントエンドの開発経験
◇AWS Lambdaを利用したServerlessアーキテクチャでの開発経験

入社後の想定給与

月給33万円〜(みなし残業代37.5時間分:7万7,625円分込)+賞与年2回+期末業績賞与

※あなたの経験・スキルを考慮し、給与額を決定します
※試用期間(3ヶ月)の間、給与・待遇に差異はなし

実際の給与例

【年収モデル】
25歳入社3年目490万
30歳入社8年目520万
34歳入社2年目690万

勤務地

東京都港区南青山2-26-1 南青山ブライトスクエア10階
→東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩1分

勤務時間

【下記いずれかの勤務時間を選んでいただきます】
(1) 9:00〜17:30
(2) 9:30〜18:00   
(3) 10:00〜18:30
※実働7時間30分/休憩時間 60分

残業について

全体の平均残業時間は20時間程度。繁忙期などにより変動はありますが、
基本的に多くありません。プライベートの時間も重視する社風です。

休日休暇

◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆年末年始
◆有給休暇(消化率81.5%)
◆産休・育休

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆業績賞与あり
◆交通費支給(上限5万円迄)
◆社会保険完備
◆ITS 健康保険組合加入

【ワークスタイル】
◆在宅勤務制度
◆時差出勤制度
◆スーパー時短正社員制度
◆フルフレックス
◆永年勤続表彰制度
◆結婚・出産お祝い制度

【研修・育成】
◆新規事業企画募集
◆キャリアサポート
◆社内公募制度
◆社内勉強会補助制度
◆海外カンファレンス派遣制度
◆英語学習支援制度
◆資格取得支援制度
◆ビジネスセミナー受講制度
◆無料レンタルサーバー利用制度
◆書籍購入制度

産休・育休取得状況

取得率は100%!性別関係なく、安心して休業できるように、
またその後も長く働き続けられるように、環境を整えています。

企業概要

株式会社KDDIウェブコミュニケーションズの企業情報です。

一緒にサービスを成長させることができる方に来てほしい
やりたいことがあるなら、ぜひ当社で実現させてください

一緒にサービスを成長させることができる方に来てほしい

社員の「これやってみたい!」という想いをこれまでもカタチにしてきた当社。たとえば、新規事業企画を年に2回募集し、実際に新事業部が立ち上がったこともありますし、今回入社していただくあなたが携わる新サービスも、女性社員のアイデアから生まれたものなんです。だからこそ、プログラミングやサービス開発が好きな人や、新技術・新サービスにいつも興味がある人、チャレンジする気持ちを持つ人など、開発に対して自由でポジティブな考えを持つエンジニアたちが多く活躍しています。もし、何かやりたいこと、実現したいことがあるなら、ぜひ声を大にして発信してください!楽しみにしています。

働き方に、もっと自由を。
思わず働きたくなるような仕事場を追求しています

働き方に、もっと自由を。

私たちが目指すのは、「ただ働きやすい環境」ではありません。“目的”と“状況”に応じて、少ない残業時間や高い有給取得率といった数字面だけではなく、エンジニアたちがパフォーマンスを最大限発揮できるような環境を提供することです。例えば、テレワーク(在宅勤務)や時差出勤、スーパー時短正社員制度など時間と場所という縛りをなくした自由なワークスタイルを提案。ワークスペースに関しては、半円形ステージやミーティングベンチエリア、フリーエリアやカウンターエリアなど、時間と場所にとらわれない働き方ができるよう様々な工夫を凝らしています。

事業内容

◆クラウド・ホスティング事業(CPI、CloudCore VPS)
◆ウェブサービス事業(Jimdo, Twilio, g.o.a.t, Canva)
◆プラットフォーム事業

【事業者種別】
・電気通信事業者(A-09-2616)

【加盟団体】
・JPNIC 正会員
・JPRS 指定事業者

設立

1987年 2月 25日(ホスティング事業創業 1997年8月)

従業員数

166 名(2017 年 6 月末時点 派遣、契約社員を含む)

平均年齢/37.7 歳(2017 年 4 月末時点 正社員及び契約社員)

男女比/男性72% 女性28%

資本金

6,500万円

代表者

代表取締役社長 山崎 雅人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    一次面接

  3. STEP 03

    適性検査

  4. STEP 04

    最終面接

  5. STEP 05

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ http://www.kddi-webcommunications.co.jp/

連絡先

〒 107- 0062

東京都港区南青山2-26-1 南青山ブライトスクエア10階

採用担当

TEL / 03-6371-1900 (代表/受付時間10〜18時)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回取材をした中で驚いたのは、「エンジニアが力を発揮できるように」と整えられた同社の環境である。ここまで働きやすく、制度が整っている会社は多くないのではないだろうか。文字数の関係で求人には載せきれない詳細や情報もあるため、興味がある方はぜひHP等を一度見てみてほしい。働きやすいことはもちろん、KDDIをバックボーンに持つ安定感と、もともと同社のカラーであるベンチャー感がうまく両立しているため、安心しながら働きつつ、いい刺激を受けながら日々すごすことができるのも大きな魅力だろう。「自身を成長させられる環境、そして長く働ける場所で、新しい人生をスタートしたい」そう思っている転職希望者に、ぜひおすすめしたい企業だ。

  • @type編集部の取材メモ
    集中したいときには社内の集中スペースで個人の空間を持つことも可能。
  • @type編集部の取材メモ
    お互いのノートPCを持ち寄り意見を交換する場面もしばしば。
  • @type編集部の取材メモ
    リラクゼーションスペースあり!体調不良の場合は社内で休むことも可能です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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