株式会社プレジール

株式会社プレジールの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

開発エンジニア◆顧客折衝やマネジメント経験が積める◆年俸制400万円〜◆残業20h程度◆年休120日以上

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

転職先として選ばれる理由が
当社にはあります!

2009年に設立した若い会社となる当社ですが、
大手IT企業出身者や同業他社からの転職をされる方が
少しずつ増えております。

当社が転職先として選ばれた理由を
ご紹介させていだきます。

【会社と社員の双方が納得できる人事制度】
正当な人事評価を行うために、当社では目標管理制度を導入しています。
目標の難易度、達成までのプロセス、達成成果を設定し、
3ヶ月毎に上司と定期面談を行います。目標への進捗状況を確認するほか、
問題点はないかなどをじっくり話し合います。

明確な目標を設定すること、そこへ到達するためのプロセスを
“見える化”している当社では、双方が納得できる人事評価が行えています。

昇給や賞与、さらには適正なポジションでの業務など、
双方が最大限納得できる体制を築き上げております。

【あえて業界を絞らないスタイル】
当社は、金融系やWEB系、業務系など、
さまざまある業界をあえて絞るという方針はとっておりません。

市場のトレンドに左右されることなく、
事業を安定して進められる方針としてます。

また、業界を絞っていないので、
「この業界の知見を得たい」
「業界特有の新たなスキルを習得したい」
などのエンジニアの希望にも応えることが可能です。

【毎月の帰社日が社員に大好評】
月2回帰社日を設けている当社。
各案件の報告や勉強会を開催し、
個々の情報を共有したり、スキルアップを図っております。

また、帰社日には食事にいくことも多く、
同じ会社のメンバーの交流を深めることができます。

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スキルや経験の向上、年収アップ、帰属意欲など、
転職の理由はさまざまありますよね。

当社でなら、あなたの希望が叶えられるかもしれません。
まずは面接の場で希望をお聞かせください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 技術力向上

募集要項

株式会社プレジールが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手通信キャリア、情報サービス、金融機関を中心に幅広いシステム事業を手がけている当社。豊富な案件の中から、「開発から要件定義にチャレンジしたい」「チームマネジメントに携わりたい」といったあなたの希望を伺った上でアサインいたします。

この仕事の魅力は?

□…チームメンバーのマネジメントにもチャレンジできる・・・□
チームでのアサインを行っている当社。経験豊富なエンジニアと経験の浅い若手エンジニアとを同じ現場に置き、先輩のサポートの下徐々にスキルアップできるような体制を整えています。メンバーの教育や業務の管理などのマネジメントを学びたい方も、始めは先輩エンジニアに教わりながら、メンバーマネジメントのノウハウを身につけていくことができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

開発経験をお持ちの方は経験を活かしてご活躍いただけます。「上流工程に挑戦してみたい」「PLを目指したい」という方も大歓迎!顧客と直接要件やプロジェクトについて話し合う機会も多数ありますし、チームで案件に取り組むため、ベテランエンジニアからマネジメントについて学ぶことができ、着実にスキルアップできます。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

◆大手情報サービス運用基盤システム設計開発プロジェクト
フェーズ:要件定義〜結合テスト
OS:Linux、MacOS X
開発言語:Java、Perl、JavaScript、Python
DB:Oracle
その他:VirtualBOX、Git、JP1、RabbitMQ、Docker

◆大手通信キャリアシステム開発プロジェクト
OS:Windows7、Linux RHEL
開発言語他: PHP、HTML、CSS、Javascript、AJAX
ブラウザ:IE9〜/Safari/Chrome
DB:Oracle、mySQL、mariaDB、MS-SQL

◆大手通信キャリア基盤システム性能分析プロジェクト
OS:Windows
開発言語:VBA、Access、C、SQL
DB:Oracle

身に付くスキル・
キャリアパスは?

先輩のサポートの下、プロジェクトに取り組むことができるため、開発フェーズから上流工程へのステップアップが実現できます。エンジニアとしての長期キャリア形成を考えている方には最適な環境です。

入社後の
成長サポートは?

先輩社員と共にアサインされるため、業務上わからない部分はその都度尋ねながらスキルを磨いていくことができます。

また、月に2度の帰社日には、社員同士で学んでみたいテーマを決めて勉強会を開催!業務的な都合でない限り全員参加のため、常駐先で磨いたスキルを共有しあうことができる貴重な機会となっています。

募集背景

旅行業から業務をスタートし、少しずつIT分野での売上を伸ばしてきた私たちプレジール。現在、その技術力と折衝能力を評価していただき、システムサービス事業は売上の9割を占めるほどとなっています。今後も更なる事業拡大を目指すため、エンジニアの新メンバーを募集いたします。

職歴・スキルなどの必須要件

学歴不問
何らかの開発経験をお持ちの方 ※年数不問
☆チームでのアサインを行っていますので、ベテランエンジニアからチームマネジメントや顧客折衝について学べます。

【以下のような想いをお持ちの方を歓迎いたします!】
・「お客様との折衝業務にチャレンジしたい」
・「チームメンバーのマネジメント経験を積みたい」
・「メンバーみんなで仕事に取り組む意識を持ちたい」

勤務地

東京都23区内、または神奈川・埼玉・千葉・仙台のプロジェクト先
※配属先は、希望をお聞きしてから決定します。
※I・Uターン、歓迎します!

【本社】
東京都新宿区高田馬場3-20-11第二林ビル402号
≪アクセス≫
JR山手線、東京メトロ東西線、西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩7分

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
※勤務先により異なることもあります。

残業について

残業は月平均20〜30時間程度。体力的にも無理なく、長くご活躍いただけます。

休日休暇

<年間休日120日>
■週休2日制(土日)
※月に1回、土曜出社があります。
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■決算賞与(6月)
■各種社会保険完備(健康、労災、雇用、厚生年金)
■交通費(原則3万円)
■海外研修
■書籍購入・外部研修の費用は会社がサポート!

企業概要

株式会社プレジールの企業情報です。

事業内容

◆システムサービス部
…システム開発は多岐にわたり、プログラム開発からインフラ構築、維持管理、テクニカルサポートまで幅広く対応しています。
プログラム開発やインフラ構築にとどまらず、プロジェクトマネジメントにも携わることで、私たちの価値を高めてきました。
◆トラベルサービス部
…私たちの会社名「PLAISIR(プレジール)」はフランス語で「喜び」という意味。お客様が旅の中で「喜び」を感じて帰ってきて頂くために、お客様が望む旅を提供いたします。

設立

2009年7月1日

従業員数

16名(2017年7月1日現在)

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 渡部 孝夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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