株式会社プレジール

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株式会社プレジールの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Sep 07 23:59:59 JST 2017

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インフラエンジニア/運用・保守からのステップアップ歓迎!/チームでアサイン/残業20h程度/年休120日以上

  • 正社員
株式会社プレジールの求人
エンジニアとして、成長したい!でも…と悩むあなたの声を、ぜひ聞かせてください。

インフラエンジニアの仕事も、ウチでは「チーム戦」!
成長したいあなたを、先輩みんなでサポートします◎

「設計・構築にステップアップしたい」
「仮想化技術を学んで、活躍の場を広げたい」
成長意欲はあっても、
1人きりで学べることにも限界がありますよね。

単独でアサインされ続けていると、先輩エンジニアと顔を合わせる機会がなく、
情報や技術の共有ができないことがしばしば…。

しかし当社であれば、そんなお悩みも解消できます!

というのも、当社は基本的にチームでアサインするため、
より上流工程を担っている先輩から、業務の進め方を学ぶことが可能。
できる業務から少しずつ幅を広げ、ステップアップしていくことができるんです!

また、月2回の勉強会では、エンジニア主体で議題を決定。
各々が学びたい内容について語り合います。
現場でも社内でも、あなたの成長意欲を活かせる環境が整っています。

エンジニアとして、ぐんぐん成長していきたい。
そんなあなたを、私たちは支え、伸ばしていきます。
仲間たちと切磋琢磨しながら、スキルアップを目指しませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 技術力向上

募集要項

株式会社プレジールが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

ネットワーク・サーバの運用・保守〜設計・構築まで、幅広い案件をご用意。通信系や金融系の案件が多く寄せられていますが、特に業界で絞ることなく、様々な案件にお応えしています。
案件の規模感も、大規模ネットワークの構築や小規模な社内LANなど様々。まずは入社の際の面談で希望をお伺いした上でお仕事をお任せいたします。

★経験の浅い方は、ネットワーク・サーバの運用・保守からスタートし、 先輩のサポートの下、徐々に仕事の幅を広げていくことができます。

この仕事の魅力は?

【チームでアサイン!先輩のサポートの下、少しずつレベルアップできる】
基本的に先輩エンジニアと共にアサインする形をとっています。そのため、例えば運用・保守の経験のみの方が、先輩に学びつつ、設計・構築フェーズにチャレンジするなど、無理なくステップアップできる環境!同じ業務工程でしか経験を積めない…というお悩みをお持ちの方にはぴったりです!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

ネットワークやサーバの保守・運用経験をお持ちの方は、経験を生かしてご活躍いただけます。業務範囲や業界も様々な案件をご用意できるため、設計・構築フェーズでスキルを磨きたい、という方には最適な環境です。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

◆大手通信キャリアのISP基盤構築プロジェクトの推進/統括業務
言語・環境: Windows、Linux、Tera Term、Access、PostgreSQL、SQL Server
◆大手航空会社のデータセンター移転に伴うPMO及びインフラ維持運用業務
言語・環境: Linux、Cisco、Paloalto FW、bash
◆大手IT企業の大規模ネットワーク監視業務
言語・環境: Windows、Linux、JP1、Zabbix、Vmware vSphere
◆大手通信キャリアの仮想基盤構築に伴うDBサーバ構築業務(設計/構築/試験)
言語・環境:Windows、VMware、SQLServer、Citrix、ActiveDirectory、
Powershell

業務環境・スタイル

お客様先へ常駐となります。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

先輩のサポートの下、プロジェクトに取り組むことができるため、運用・保守から設計・構築へのステップアップを実現できます。経験の浅いエンジニアの方も安心して成長できますよ◎

入社後の
成長サポートは?

先輩社員と共にアサインされるため、業務上わからない部分はその都度尋ねながらスキルを磨いていくことができます。

また、月に2度の帰社日には、社員同士で学んでみたいテーマを決めて勉強会を開催!業務的な都合でない限り全員参加のため、常駐先で磨いたスキルを共有しあうことができる貴重な機会となっています。

募集背景

旅行業から業務をスタートし、少しずつIT分野での売上を伸ばしてきた私たちプレジール。現在、その技術力と折衝能力を評価していただき、システムサービス事業は売上の9割を占めるほどとなっています。今後も更なる事業拡大を目指すため、エンジニアの新メンバーを募集いたします。

職歴・スキルなどの必須要件

学歴不問/未経験OK/第二新卒も歓迎!

☆チームでのアサインを行っていますので、経験に自信のない方もご安心ください。ベテランエンジニアから技術的スキルを学んでいくことができます。

【以下のような想いをお持ちの方を歓迎いたします!】
・「お客様との折衝業務にチャレンジしたい」
・「チームメンバーのマネジメント経験を積みたい」
・「メンバーみんなで仕事に取り組む意識を持ちたい」

入社後の想定給与

年俸制400万円〜650万円
※スキルや経験に応じ、当社規定に基づいて決定いたします
※月給として1/12を支給いたします

勤務地

東京都23区内、または神奈川・埼玉・千葉・仙台のプロジェクト先
※配属先は、希望をお聞きしてから決定します。
※I・Uターン、歓迎します!

【本社】
東京都新宿区高田馬場3-20-11第二林ビル402号
≪アクセス≫
JR山手線、東京メトロ東西線、西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩7分

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
※勤務先により異なることもあります。

残業について

残業は月平均20〜30時間程度。体力的にも無理なく、長くご活躍いただけます。

休日休暇

<年間休日120日>
■週休2日制(土日)
※月に1回、土曜出社があります。
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■決算賞与(6月)
■各種社会保険完備(健康、労災、雇用、厚生年金)
■交通費(原則3万円)
■海外研修
■書籍購入・外部研修の費用は会社がサポート!

企業概要

株式会社プレジールの企業情報です。

事業内容

◆システムサービス部
…システム開発は多岐にわたり、プログラム開発からインフラ構築、維持管理、テクニカルサポートまで幅広く対応しています。
プログラム開発やインフラ構築にとどまらず、プロジェクトマネジメントにも携わることで、私たちの価値を高めてきました。
◆トラベルサービス部
…私たちの会社名「PLAISIR(プレジール)」はフランス語で「喜び」という意味。お客様が旅の中で「喜び」を感じて帰ってきて頂くために、お客様が望む旅を提供いたします。

設立

2009年7月1日

従業員数

16名(2017年7月1日現在)

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 渡部 孝夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社プレジール http://www.plaisir-i.com/

連絡先

〒 169- 0075

東京都新宿区高田馬場3-20-11第二林ビル402号

採用担当

TEL / 03-6908-7600

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「ウチのいいところっていったら、帰属意識をちゃんと持てるって所じゃないでしょうか」と、システム部の樺沢さん。先輩・後輩関係なく、フランクに会話を交わす様子から、同社の“チーム感”はどことなく伝わってくるが、実情、どんなところで帰属意識を感じられるものなのだろうか、と話を聞いていった。「エンジニアって1人きりで仕事をする機会が多くて、同じ会社なのに知っている社員は数人・・・なんてこともザラなんです。でもウチに来てからは大抵チームでアサインされるので、顔を合わせる機会もちゃんとあるし、日々コミュニケーションが取れる。『みんなで頑張る』感じがあっていいなって思います」とのこと。孤独な戦いって、いつの日か疲れてしまうもの。支え合い、高めあえるからこそ、頑張っていけるのだなあ、と切に感じた取材であった。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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