株式会社クリエイト工房

株式会社クリエイト工房の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【開発エンジニア】開発事業・受託開発事業・自社サービス事業3本柱の安定した経営◆月給30万円〜+賞与

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『社員ファースト』という新たな理念のもと
クリエイト工房ならではの『手作り感』があるサービスを創出

2002年に、役員2名で当社を設立し、
現在では、39名体制で15周年を迎えました。

なぜ当社が『社員ファースト』という理念を掲げているのか?
実は、設立当初は顧客ファーストとの理念を掲げていました。
お客様の立場で考え、それを優先していこうという考えです。

しかし、あるきっかけを境目に、
『会社の存在意義』を真剣に代表だけでなく、社員全員と話し合いました。
社員にとって会社は人生の中で、一番長い時間を過ごす場所。
やはり、自分自身が幸せでなければ、お客様も幸せにすることはできない
という結論に至り、社員の人生が幸せになる会社を目指す形になりました。

したがって、当社の使命は、
『会社として社員ひとり一人に応えられるステージを準備すること』
これに尽きるかと思います。

現在、当社は、
開発事業および受託開発事業、自社サービス事業の
3本柱で事業展開しています。

社名である『工房』にこめられた意味。
それは、職人にみられる『手作り感』を表しており、
エンジニアの醍醐味である創りあげることができる
存在でありたいと思っています。

当社独自の自社サービスである
Leaves、住みよかネット、Pierなどを展開しております。

現在では、
事業化までは時間がかかりますが『人工知能』という
新たな領域に挑戦したいという想いから、新チームを発足しました。

上述の想いや考えをベースとして、
当社では、2020年までに100名体制、10億円売上という明確な目標を
掲げております。

現在、
毎年、新卒および中途入社で確実に社員数は増えており、
前年度は、4億1600万円の売上実績を誇っております。
急成長まではいきませんが、戦略的な経営計画の下、
1歩1歩、着実な成長を遂げてきています。

当社クリエイト工房で、新たなキャリアを築きあげてみませんか?
当社は、貴方に応えられる会社で在り続けることを約束します。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 面接1回
  • 理系出身者歓迎
  • 新規事業メンバー
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 社長がエンジニア
  • スペシャリスト志向
  • 技術で年収1000万超
  • 技術力向上

募集要項

株式会社クリエイト工房が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

当社では、開発事業および受託開発事業、自社サービス事業と3本柱での事業展開をしております。
いずれかの事業に所属していただきます。

当社は、直請け案件も多数あるため、Web・オープン系の開発案件における
企画・要件定義から基本設計、開発と様々なポジションがあります。

貴方の経験・スキルと希望のキャリアに応じて、所属を決定します。

この仕事の魅力は?

上述の事業展開から、事業部間を飛び越えてのキャリア形成が可能となっています。
社員によって異なりますが、一定年数ごとにジョブローテーションを行います。

また、積極的に新たな領域にも挑戦していきますので、自社サービスなど、
自分たちが開発したいものを創りあげることもできます。
※定期的に、社内会議を行いサービスなどを話し合っています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

基本的なWeb・オープン系のシステム開発からアプリ開発まで、 幅広い開発経験を当社では活かすことができます。
※開発言語:Java/PHP/C#/C/.NETなど。

まずは、面接時にあなたのご経歴および、希望のキャリアをお伺いし、
各事業とのマッチング度を、お互いに話し合えたらと考えています。

手がける商品・サービスは?

◆休職・復職管理システム【Leaves】

◆高齢者向け住宅・居住施設情報提供【住みよかネット】

◆先生と患者さん、ご家族のためのコミュニティサイト

身に付くスキル・
キャリアパスは?

上述に記載の通り、3本柱の事業展開をはじめ企画・要件定義から携われることも可能のため、
PL、PMのマネジメント領域と様々なポジションでのキャリアを形成することができます。

入社後の
成長サポートは?

月に1回の社員会と年に1回代表面談を設けており、
社員ひとり一人のキャリアサポートを行っております。

また任意での社内勉強会や集合研修等が制度として整っておりますので、
社内制度を利用していただき、キャリア形成を図っていただければと思います。

募集背景

2020年までに100名体制、10億円売上という明確な目標を目指し、更なる企業成長を図ります。
『社員ファースト』という理念をもとに、新たな開発メンバーを採用します。

採用予定人数

◆3〜4名

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆Web・オープン系システムの開発経験をお持ちの方
※開発言語は問いません
※ブランクがある方でも歓迎です。
※第二新卒、経験が浅い方でも大歓迎です。

歓迎する職歴・スキル・志向

【職歴・スキル】
◆Java、PHPのいずれかでの開発経験をお持ちの方
◆上流工程に積極的に携わっていきたいと思っている方
◆チームワークを大切に取り組める方

勤務地

◆本社
・東京都港区三田三丁目5番21 大和地所三田ビル6階

◆その他
・東京23区、または神奈川県横浜市

※アサインプロジェクトにより異なる場合があります。

勤務時間

◆9:00〜18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)

※お客様先オンサイトの場合はお客様先に準じます。

休日休暇

★年間休日120日以上
★完全週休2日制(土日)
---------------------------
◆祝日
◆年次有給休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆育児休暇
◆創立記念休暇

待遇・福利厚生

◆交通費全額支給
◆資格手当(SE以上)
◆給与査定年1回
◆業績賞与(期末)
◆社会保険完備
◆健康診断
◆健保組合保養所施設(全国30箇所以上)
◆スポーツクラブ法人会員他
◆慶弔見舞金
◆定年後の再雇用制度
◆社員会・懇親会・勉強会(月1回)
◆集合研修(1回)
◆社員旅行
◆サークル活動
◆育児、介護休業制度
◆資格祝い金支給制度
◆入社に伴う引越し費用補助制度
◆社員結婚、出産祝い金制度 など

企業概要

株式会社クリエイト工房の企業情報です。

事業内容

◆クレジット業務アプリケーション開発
◆Webシステムインテグレーション
◆Webアプリケーション開発
◆システムコンサル・プログラム設計技術者の派遣

主要取引先

株式会社アテナ
インフォメーションサービスフォース株式会社
ヴィップシステム株式会社
株式会社エイエイエス
公益財団法人 かずさDNA研究所
株式会社QES
株式会社QBR
釧路工業高等専門学校
株式会社KDC
株式会社ジェーシービー
第一法規株式会社
東京医科歯科大学
ナオ・システム株式会社
日本ソフトウェア株式会社
株式会社日本ポイントアネックス
公益社団法人 日本薬剤師会
ニューソン株式会社

設立

2002年8月2日

従業員数

39名

平均年齢/35.0歳

資本金

2,000万円

売上高

2016年3月期 4億1600万円

代表者

代表取締役 平良 忠信

◆24歳〜35歳 某大手通信企業にてソフトウェア開発に携わる
◆35歳〜44歳 某大手SIerにてマネジメントを学ぶ

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(1回)
 ▼
【STEP3】内定


◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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