アンツ株式会社

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掲載終了予定日:Thu Aug 24 23:59:59 JST 2017

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ITエンジニア■未経験OK■2ヵ月の研修で基礎から学べる■終身雇用前提の採用(毎年約1万昇給!)

  • 正社員
アンツ株式会社の求人
全くの未経験からスタートした先輩エンジニアが活躍中!教えるコツもわかってるから、成長が早いんです。

≪未経験採用、育成主義!≫
安心のエンジニアデビューが叶う環境です

★まったくの未経験や経験浅めの方も大歓迎
★残業時間は月10〜20時間程度
★終身雇用前提の採用です
★在籍年数に応じて毎年月1万円ほど給与アップ
★昨年有休と合わせて130日お休みしたエンジニアも
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「プログラミングの経験はないけれど、
ゼロからエンジニアを目指したい」

そんな意欲のある方を当社はじっくりと育成し
現場で活躍できるエンジニアへと成長できるよう、
サポートしたいと考えています。

入社後2ヵ月はスクール並の研修プログラムでITの基礎からしっかり勉強。
その後は自社内で簡単なプログラミングを通じて
エンジニアとしての実践力を磨きます。
ある程度スキルが身についたら先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに参画!

こうして、実務を基礎から少しずつ覚えられるので未経験の方も大歓迎です。

実際に当社で活躍しているエンジニアの内、
約2/3はまったくの未経験で入社。
前職は内装業、営業、料理人、自衛隊員、
イベント運営会社勤務など様々です。
だから、あなたの不安もよくわかります!

間違えても、何度も質問してもOK。
自分もそんなときがあったなぁ…なんて思いながら、
根気良くお教えするので、安心してください!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 理系出身者歓迎
  • 社長がエンジニア
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

アンツ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

入社後は約2ヵ月の研修(座学1ヵ月、実践1ヵ月)からスタート!
その後はチームの一員としてシステム開発プロジェクトに参加していただきます。
簡単なテストなど、できることから少しずつお任せするのでご安心ください。
★わからないことは周りの先輩に気軽に聞けます!
★3ヵ月〜半年程度で、エンジニアとしてある程度独り立ちできます

参加していただくのは、
航空会社向けの社内管理連携システムの予定です。
有名航空会社で使われているシステムの開発に貢献できるという
やりがいも感じられます!

この仕事の魅力は?

■終身雇用前提、在籍年数が長くなるほど給与アップ!残業も少なめ
当社では「エンジニアが一生働ける会社」を目標に、
働きやすい環境を整えています。
在籍年数に応じて毎年、月1万円ほどアップしていく給与、
賞与や退職金といった大満足の待遇を用意。
また、残業は月平均10〜20時間程度と少なめながら、
有給休暇も取得しやすい環境です。

■社内のコミュニケーションも確立
少人数制チームを組んで若手メンバーの相談に乗ったり、
MTGや食事会などでフォローを行ったりと
日頃から積極的にコミュニケーションを取っている当社。
月1回全社員で集まる帰社日や
社員旅行やBBQ、暑気払いなどの社内イベントも豊富です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

未経験OK!ゼロからエンジニアを目指したい方や
独学でプログラミングを学んだことがある方、
ブランクのある方も歓迎します。
もちろん、エンジニア経験者も大歓迎です!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

Javaによるプログラミング技術や、
システム構築に関わる設計スキルが身につきます。
社内は3〜4名のチーム体制を基本としているので、
2年半〜3年かけてエンジニアとして独り立ちし、
ぜひチームリーダーを目指してください。
リーダーになると、後輩の業務の進捗確認や教育もお任せします。

入社後の
成長サポートは?

未経験の方は、入社後2ヵ月間は自社内での研修で
開発の基礎から学んでいただきます。
その後は自社内での簡単なプログラミングにチャレンジ。
充分に慣れたら、プロジェクト先で先輩のサポートを受けながら、
仕事の幅を広げていきましょう。
当社では、まったくの未経験からスタートした
エンジニアを10人育成してきた実績があります。
あなたの気持ちになって優しくフォローします!

募集背景

働きやすい環境を維持しながら、クライアントの依頼にしっかり応えていくため、
新しい仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◇学歴不問・未経験歓迎◇ブランクのある方も積極的に採用いたします

【あると望ましい経験・能力】
◇ゼロからエンジニアを目指したい方
◇独学でプログラミングを学んだことがある方
◇エンジニアとしてスキルアップしたい方

入社後の想定給与

未経験者■月給21万円+賞与
*上記は新卒の最低給与です
*基本給に見込残業手当月間30時間分(39,873円)が含まれています

経験者■月給23万円以上+賞与
*基本給に見込残業手当月間30時間分(43,671円)が含まれています
*年齢・スキル・前給・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします

※どちらも試用期間6ヵ月あり(待遇・福利厚生は同じです)

実際の給与例

★残業が30時間以下でも給与が減ることはありません。残業は月平均10〜20時間程度ですが、万が一30時間を超えた場合は、超過分を残業手当として別途支給します

■年収300万円/23歳(入社1年目)
■年収594万円/38歳(入社7年目)

勤務地

東京23区または神奈川、千葉、埼玉エリアでの勤務となります。★勤務地の希望を考慮します

◇本社◇
東京都品川区西五反田1-32-6 吉野屋ビル3F

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
*プロジェクトにより多少異なります
*残業は月平均10〜20時間程度と少なめです(昨年度実績)

休日休暇

≪年間休日130日 ※昨年実績、有休を含む≫
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児・介護休暇

待遇・福利厚生

◇昇給年1回 ※毎年月1万円程度はアップしています
◇賞与年2回 ※前年度実績3.5か月分!
◇交通費全額支給
◇残業手当
◇資格手当
◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇社員旅行(前回は石川県の加賀屋旅館に泊まりました♪)
◇社内イベント(BBQ、部活動など)

産休・育休取得状況

育休の活用実績あり。仕事とプライベートをきちんと両立できる方法を一緒に考えていきましょう!

企業概要

アンツ株式会社の企業情報です。

事業内容

■コンピューターシステムの設計および開発
■コンピューターシステムに関するコンサルティング業務
■コンピューターシステムに関する技術教育
■WEBコンテンツの作成

設立

平成19年10月

従業員数

15名

代表者

代表取締役 千田 康一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接1回

  3. STEP 03

    内定

◆書類選考に数日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します

ホームページ

アンツ株式会社 http://www.ants-it.jp/corp/

連絡先

〒 141- 0031

東京都品川区西五反田1-32-6 吉野屋ビル3F

採用担当

TEL / 03-6303-9741

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

個々の実力がものを言うIT業界では、
人材の流動化がますます進むのも、ある意味当然のことだろう。
だからこそ、エンジニア達がそれぞれのスキルを充分に発揮できるよう
働く環境やチームの人間環境を整え、
仕事に集中できるように取り計らうことも重要ではないだろうか。

転職など珍しくもないIT業界にあって、
『アンツ』は終身雇用を掲げている。
給与は原則的に毎年昇給。
これには責任を持ってエンジニアを育てていく、
という想いも込められているようだ。

当然、エンジニアの定着率は高く、
社員同士も非常に仲がいいそうだ。
付き合いが長くなればなるほど
チームの連携もより良く機能する。
そして業務効率が上がる…という両循環を生み出す。

「気心合う仲間と一緒に、チームで仕事に取り組みたい」
「安定した環境で、ずっと働きたい」
そんな想いを持つ方に、最適なステージがここにある。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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