GMOペイメントゲートウェイ株式会社

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  • 求人情報

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掲載終了予定日:Thu Jun 14 23:59:59 JST 2018

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システムエンジニア(アプリケーション担当)◆東証一部上場・決済システム業界国内最大手企業

  • 正社員
GMOペイメントゲートウェイ株式会社の求人
決済システム業界最大手!〜日本経済の決済インフラを支えるリーディングカンパニー〜

インターネットをはじめとした電子決済やコンビニ・電子マネー決済などの総合決済サービスを提供。

「決済インフラを支える業界のリーディングカンパニー」
GMO-PGは、1995年に創業し、
カタログ通販へのクレジットカード決済処理サービスの提供から、
スタートしました。
その後、イン ターネットの普及によりネットショッピングが拡がるなか、
オンライン決済サービスを提供し、決済業界のリーディングカンパニーとして、
日本のEC(電子商取引)成長を支えてまいりました。
今ではネットショップなどのオンライン事業者のほか、
NHK、国税庁・東京都等の公的機関など
85,123店舗(GMO-PGグループ2017年3月現在)のお客様に
総合的な決済関連サービスを提供し、
年間決済処理金額は約2兆 円となります。

一方、決済サービスを中心に、
加盟店の売上向上に資するweb広告サービス等の付加価値サービスや、
加盟店の成長を資金面からサポートする融資等の金融関連サービスの提供など
新たなサービス拡充・創出しております。
また、グローバル展開として、海外5拠点に現地法人等を設立し、
決済サービスの提供や海外企業への出資・投資などを行っております。

今後も「25%以上の営業利益成長」を継続し、
かつてない速さで変動する時代に即応し、常に未来を見据え、
決済を軸に新しい価値を創造してまいります。

「決済で未来をつなぐ」
消費者と事業者にとって安全性が高く便利な決済を実現し、
決済プロセスのインフラになることを目指しています。
そして、決済業界のリーディングカンパニーとして
FinTechなど新たなイノベーションを牽引します。
かつてない速さで変動する時代に即応し、
常に未来を見据え決済を軸に新しい価値を創造してまいります。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる
  • 大規模開発に関わる
  • スペシャリスト志向
  • 技術で年収1000万超

募集要項

GMOペイメントゲートウェイ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

当社が提供する決済サービスについて、新企画や既存サービス手段の利便性向上を利用者視点でデザインした上で、要件定義〜実際〜リリースの全工程を担当していただきます。

【具体的なお仕事内容】
◆当社が提供する決済システム&サービスの新企画と立上げ
◆当社決済システムの機能追加企画、システム分析および改善案の策定
◆当社決済システムへの新決済手段追加および、機能追加における、企画、要件定義、設計、開発、テストおよび運用
◆システム開発プロジェクトのプロジェクト管理

※開発言語のメインはJavaを使用しています。

この仕事の魅力は?

◆業界で実績/シェア/信頼性全てにおいてNo.1!民間企業から官公庁にまで及びクレジット決済やコンビニ収納、電子マネーなどの総合決済サービスを提供しています。
◆自社のサービスを持っているITカンパニーですので、サービスのレベルアップに直接携わっていただくことが可能です。業務知識・技術力を駆使し、新たなアイディアを提供していただくことが可能です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

下記のスキルをお持ちの方を求めております。
◆WEBアプリケーションシステムでの開発の実務経験(目安3年以上)
◆決済サービスの開発、新サービスの提供に対して意欲と責任感のある方
※SI出身のエンジニアも多数ご活躍されています。
※その他活かせるスキルの詳細は「歓迎する職歴・スキル・志向」をご参照ください。

募集背景

業容拡大に伴う人員増強のため。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆WEBアプリケーションシステムでの開発の実務経験 3年以上
◆オープン系システムでの開発スキル
(Java、PHP、nginx、Apache、Tomcat、Glassfish、Linux)
◆RDBMSを利用したアプリケーションの開発スキル

歓迎する職歴・スキル・志向

◆ECのWEBアプリケーションの開発経験(決済関連のプロジェクトであれば尚可)
◆大手EC(モール)事業者もしくはそのシステム開発会社の方
◆金融機関/クレジットカード会社向けシステム(フロント/バック)
◆上流工程(要件定義、基本設計)の実務経験
◆Java EE/Spring/Glassfish/Tomcat/nginx/Apache等を用いたWebアプリケーションの構築経験
◆SVN,Git等の「バージョン管理システム」使用経験
◆Java/Swift/Objective-Cを用いたスマートフォンアプリ開発経験
◆大規模サービスの開発スキル

入社後の想定給与

月給25万円〜(前職時の給与を考慮いたします)
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※月給にはみなし残業手当(月30時間分・4万7000円〜)を含む。時間超過分は追加支給。

勤務地

本社/東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル
※転勤はありません。

交通・通勤手段

本社/各線「渋谷駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休日休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(6日間)
年次有給休暇
慶弔特別休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休業(父母ともに子が3歳になる日までを限度として取得可 ※取得実績あり)
介護休業
マタニティ休暇(妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可)
配偶者出産休暇(出産から30日以内に最大5営業日まで取得可)
永年勤続特別休暇

待遇・福利厚生

給与改定年1回(10月)
賞与年2回(6月、12月)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当(みなし残業時間超過分を追加支給)
休日勤務手当
深夜勤務手当
社員持株会
職務手当
家族手当(配偶者/月20,000円、子一人/月5,000円)
親孝行手当(親孝行をすることを目的とした手当を全社員に支給)
ライフプラン手当
ライフプレミアム手当(老後に需給できる企業年金の拠出金を給与とは別途支給)
単身赴任手当
学資保険援助手当(扶養する子に学資保険をかける場合、子が満18歳に達する日まで支給)
社員食堂

企業概要

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の企業情報です。

事業内容

GMO-PGは、ネットショップなどのオンライン事業者、NHKや定期購入など月額料金課金型の事業者、並びに国税庁や東京都等の公的機関など85,123店舗(GMO-PGグループ2017年3月現在)の加盟店に総合的な決済関連サービス及び金融関連サービスを提供する東証 一部上場企業です。

設立

1995年3月

従業員数

【連結】600名(2016年9月現在)

資本金

47億1200万円

売上高

【連結】121億1300万円(2016年9月期実績)

代表者

代表取締役社長 相浦 一成

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『GMOペイメントゲートウェイ株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

GMOペイメントゲートウェイ株式会社 https://corp.gmo-pg.com/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「GMOペイメントゲートウェイ株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社の輝かしい成長を支えているのは、優秀なエンジニア達の存在だ。彼らが常に100%のパフォーマンスを発揮できるよう、同社は働く環境の整備に注力しているという。やみくもに制度を増やしていくのではなく、エンジニアにとって嬉しい制度を厳選・制定し、希望者には惜しみなく活用させている。たとえば職場の近くに完備している社内託児所と社員食堂を利用すれば、仕事の合間に託児所に預けたわが子と一緒に食事を取ることもできる。安心してのびのびと働ける環境づくりこそが、同社の決済サービスを「インフラ」とも呼ばれるまでに成長させてきたと言っても過言ではないだろう。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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