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サーバサイドエンジニア【Scala】|アパレル業界に新風を吹かせる異「色」の起業家|

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

■■ アパレル × IT ■■
業界を、世の中の常識を、大きく覆す。
そんな夢を本気で実現しませんか?

ブランド、トレンド、テイスト、着こなしがよく分からない…
けれど、必ず「自分の好きな色」は誰もが持っています。
「色」から選ぶファッションの楽しさをお客様にもっと伝えたい!
と感じたことをきっかけに、当社は立ち上がりました。

当社は“色”でファッションアイテムをキュレーションする
EC & セレクトショップの運営および、
ECとリアル店舗を統合的に管理するアパレル企業向けシステム開発を手がけています。
1社でBtoCの販売チャネル運営と、
自社開発のシステムをパッケージ化して提供するBtoB事業を手がけるという、
極めてユニークな存在です。

今後は自社サービスを着実に伸ばしながら、BtoB事業に注力していきます。
我々の企業向け(BtoB)サービスの潜在的な提供先は
数万社、数十万店舗といった規模で存在しており、
先行リリースしているお客様の反応を見る限り、
確実にニーズがあり、更なる事業スケールにむけて人材を募集しております。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 新規事業メンバー
  • Gitでソース管理
  • 自社内で開発できる

募集要項

株式会社IROYAが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

BtoC向けECサイト『IROZA』、BtoB(アパレル企業)向け新規事業のサービス『Monopos(モノポス)』を、
裏側から支えるサーバサイドの開発業務をお任せします。

リアルタイム通信のクラウドサービスサーバ構築やシステム運用などの業務に携わっていただきます。
企画・設計から開発、運用などワンストップで関わることも可能。
少数精鋭のため、自分のアイデアをスピーディにシステム開発に反映できる環境も魅力です。

過去に例のないプラットフォームの開発においてすべてのフェーズを経験しつつ、
サービスが世界規模で展開されていく過程を実感するという、貴重な経験を手に入れるチャンス!

この仕事の魅力は?

当社で活躍する最大のメリットは、販売だけでなく、物流も含めたO2Oまでトータルで携われること。
また、前例のない新たなサービスを次々とカタチにするなど、
他社では体験することのできない刺激的な環境があります。

さらに、個々のエンジニアが自らの発想やアイデアを積極的に提案することも可能。
また、実際に自社の店舗でヒアリングを実施した上でサービスに反映させることで、
課題や緊急性など、リアルな反応をダイレクトに確認することもできます。

世の中に存在しないシステムの開発により、ムーブメントを巻き起こしていくシーンを
目の当たりにできる楽しさも、当社ならではと言えるでしょう。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

ScalaもしくはJavaを使用したシステム開発の実務経験をお持ちであれば、
スキルや知識に応じて最適なプロジェクトで活躍していただきます。

アーキテクチャ設計や構築の経験が1年以上ある方は
すぐに重要なポジションをお任せする用意があります。
設計・プログラム開発、DBAの経験をお持ちの方も歓迎!

企画から開発・運営までワンストップで手掛けている当社。
これまでの経験をもとに、スキルアップを実現できます。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【開発環境】
■OS:Linux
■DB:MySQL
■フロントエンド:Scala
■サーバーサイド:Play Framework

【当社ならではの充実した開発環境】
★OSやエディタ、IDEなどの個人の環境は、各自の責任により
好きなツールを使用していただいて構いません。
また、新しいPC(スペック)やディスプレイを希望される方は、支給いたしますので
遠慮なくお申し出ください。

★プロダクトの開発言語やフレームワークなどの
主要な構成技術は、最新版を使用しています。
そのため、常に新たな状態で開発に取り組むことが可能です。

★専用の情報共有ツールの使用やノウハウ、議事録、
日報などの共有も欠かさず行い、メンバー全員で業務状況を把握します。

業務環境・スタイル

イヤホンをして音楽を聴きながら…という仕事スタイルも可能!
オフィスにはいつも音楽が流れており、リラックスできる環境。
ストレスフリーに働けます。

☆ご希望のスペックのPC・ディスプレイも支給します!

入社後の
成長サポートは?

まずはプラットフォーム開発エンジニアとして、自社サービスに携わっていただくことになりますが、
スキルや知識、経験を積み上げていただいた後には、ポジションアップを目指すことも可能です。

スピーディーなキャリアアップを実現できるのも、ベンチャーならでは。
モチベーションを高めながら業務に取り組める環境です。

募集背景

“色”でファッションアイテムをキュレーションする、EC&セレクトショップの運営や、ECとリアル店舗を統合的に管理するアパレル企業向けシステム開発を手掛けている当社。業界内でもユニークな企業として知られ、多くの反響を獲得。さらなる事業拡大に向けて、新たな仲間を求めることになりました。

配属部署

エンジニアは20代30代を中心に幅広い年代のメンバーがそろっています。基本的に明るい人ばかり。アパレル業界らしく、オシャレな人がいる一方で、開発に没頭し、飾り気のない職人的なタイプの人など多種多様です!

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆ScalaもしくはJavaでのシステム開発経験をお持ちの方(年数不問)

歓迎する職歴・スキル・志向

※アーキテクチャ設計、または構築の経験をお持ちの方は歓迎!

◇設計・プログラムの実務経験
◇DBAの開発経験
◇実行計画、コスト管理、品質管理、スケジュール管理、リソース管理、予算実績管理、
課題管理手法知見などの知識・経験

◎幅広い領域の業務に携わることで成長を目指したい方
◎自らの頭で考え、行動できる自立心の強い方
◎世の中にまだない、システムの開発にチャレンジしたい方

勤務地

東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル10F
※100%自社内勤務
※本社より3km圏内に居住された方には「住宅手当」の支給あり
※自転車通勤OK

【アクセス】
京王井の頭線『神泉駅』より徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00(休憩1時間)
※業務の状況によっては、出社時間の調整も可能です

残業について

繁忙期にもよりますが、基本的には少なめです。
月45時間を超えることはほとんどありません。
定時での退社も可能です!

休日休暇

◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇

待遇・福利厚生

◎昇給年2回
◎賞与年2回 ※業績連動
◎社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◎交通費全額支給
◎住宅手当(本社より3km圏内)
◎残業手当
◎服装・髪型・髪色自由!
※希望されるスペックのPCやディスプレイを支給しますので、自由にお申し出ください

企業概要

株式会社IROYAの企業情報です。

事業内容

◇業績賞与や住宅手当、希望のPC支給等の福利厚生充実
◇20代30代が活躍中!少数精鋭のベンチャー企業
◇100%自社内開発!自社サービスに携わる
◇自分のアイデアをサービス企画に反映できる
◇スピーディーなポジションアップ可能

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◆BtoB事業(Monopos)
ECとリアル店舗の在庫管理、商品登録、ECサイト構築、配送・決済、POSレジ・売上管理、
オムニチャネル顧客データ管理、集客・マーケティング支援まで、アパレル小売運営の
すべてを統合管理できるプラットフォーム。

◆BtoC事業(IROZA)
「色から、モノを好きになる。」をテーマに、「色」に特化した「マッチング」や、
「キュレーション」によって、新しいモノとの出会いを提案する
ECサイト・アプリ&セレクトショップ。

◆EC小売/通販事業(Web/App)
◆リアルShop小売

設立

2013年10月

従業員数

40人

平均年齢/29歳

代表者

代表取締役社長 兼 CEO 大野 敬太

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する株式会社IROYA@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで、受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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