NEXT株式会社 神奈川・西東京支社採用チーム

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NEXT株式会社 神奈川・西東京支社採用チームの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Aug 24 23:59:59 JST 2017

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インフラエンジニア/成長を続ける西東京エリア内での勤務/上流プロジェクト多数/20名以上採用予定

  • 正社員
  • 契約社員
NEXT株式会社 神奈川・西東京支社採用チームの求人
「上場企業の子会社」×「前年比300%の成長率」で、「安定」と「挑戦」どちらも叶えませんか?

最先端技術が身につく西東京エリアから
プロのエンジニアへステップアップできます!

大手通信会社や金融機関など企業経営に欠かせないシステムやNWなどの
要件定義から運用保守まで手掛ける私たち「NEXT」。
“ITインフラのプロフェッショナル集団”を目指して事業拡大に取り組んでいます。

特に2017年2月に支社を立ち上げた西東京エリアは、IoTを利用した
最先端技術を扱うエンドユーザーが多く集まる重要なマーケット。
今後確実に成長するIoTのプロジェクトを見据え、ベンダー資格を取得して
案件獲得に動き出しています。

そんな当社で西東京エリアを中心に「インフラエンジニア」として一緒に
活躍できる仲間を募集します。今年度の売上2.7億円から翌年度10億円
見込んでおり、今まで培ってきたITインフラの設計・構築、運用・保守などの
経験を持っている方なら十分活躍できます。

またエンジニア一人ひとりを大切にするのも当社の魅力のひとつ。
「月平均の残業時間15時間程度」や「月2万円のエリア手当」など
エンジニアの声を活かして働きやすい会社作りに取り組んでいます。

「IoTやクラウドなど最先端の技術を身につきたい」
「上流工程から携われる案件にチャレンジしたい」 etc…

あなたの希望を叶える当社で、新たなキャリアを築いてみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 一次請け7割以上
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術で年収1000万超

募集要項

NEXT株式会社 神奈川・西東京支社採用チームが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

武蔵野・多摩・西東京エリアにあるプロジェクト先で銀行や医療、通信など
様々な企業のITインフラの要件定義から運用・保守までお任せします。
案件のほとんどが大企業を中心に元請・一次請けのプロジェクト。
ベンダーの社員代替をはじめ、NW・セキュリティの要件定義・基本設計と
上流工程から参入できる案件が多数用意しています。

※西東京支社では2〜3年と長期にわたるプロジェクトを中心にIoT案件も
積極的に手掛けられます。

★今までの経験を活かし、会社作りや制度作りに携われます!
「ここはこうしたい」「こんな制度を取り入れたい」というアイデアがあれば、どんどん発信してください!

この仕事の魅力は?

◆最先端技術に携われるやりがい
IoTなど最先端技術を扱うエンドユーザーが多く集まる西東京エリア。
今後も高いフェーズでのプロジェクトもどんどん増加していき、業務を通して
最先端技術が身につけられます。

◆スキル&キャリアアップできる環境
あなたの目指すキャリアの実現に向けて、ベテランエンジニアによる勉強会や
意見交換会、資格取得支援でスキルアップを目指せるほか、現場や社内の
マネジメント業務にもチャレンジできるフィールドもあります。

◆意見を大切にする社風
周りの社員との距離が近く、自分の意見が通りやすいのも魅力のひとつ。
アイデアが実際に会社の制度に反映されたとき、やりがいを実感できます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

NWやサーバ、システム基盤など何らかのITインフラの設計・構築、運用・保守の
経験をお持ちの方なら活躍できます。
あなたが今まで培ってきた高いレベルのスキルを大いに発揮して頂ける
プロジェクトを多数用意しており、上流工程経験の方は、マネージャーや
リーダーのポジションに就いて、すぐに活躍いただけるチャンスもあります!

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

◆金融系基盤運用保守案件 
<環境>Windows Linux JP1

◆生保系システム構築案件 
<環境>Linux JBOSS OracleDB

◆損保会社向けNW設計・構築案件 
<環境>Cisco BIG-IP

◆既存サーバ更改 
<環境>Linux VMware Apache Tomcat

◆大手通信会社向けインフラ構築・負荷分散装置導入案件 
<環境>Cisco BIG-IP

◆医療系ヘルプデスク対応 
<環境>社内システム全般

◆大手商社向けシステム基盤運用設計・運用支援案件 
<環境>Windows AIX

◆仮想化プラットフォームの設計・構築支援案件 
<環境>VMware

・・・など、上記技術以外にも、様々な開発環境で携わる案件があります!
あなたの経験・スキルを活かしてください。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

現在積極的に新たな人材を採用していることもあり、社員数が増加中!
そのため、複数の部署をマネジメントする事業部長的なポジションや、
マネジメントは一切しない、スキルをより磨いていくスペシャリストポジションなど、
あなたが描いていけるキャリアパスがどんどん広がっています。

入社後の
成長サポートは?

あなたのキャリアプランを専属の配属担当と営業担当がサポート。
「スキルUPがしたい」という方には資格取得手当や書籍購入補助、
「キャリアUPがしたい」方にはマネジメントスキルを身につけていただき
経営に携わるプレイングマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。

また、エンジニア一人ひとりの声を拾いやすいよう、
ユニットチーム体制を組み、社員全員であなたをサポートしています。

募集背景

ITbookの出資子会社として設立されたNEXT。その強固な経営基盤により、様々なプロジェクトが稼働中です。
さらなる業務拡大に向けて、西東京支社の組織強化に取り組み、武蔵野や多摩を含む西東京エリアでITのプロフェッショナルを目指してくれる方、当社の想いに共感して、一緒に会社を支えていただける方を募集します!

採用予定人数

20名以上採用予定です。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■ITインフラの設計・構築・運用・保守・監視のいずれか経験をお持ちの方
(経験年数やプロジェクト、前職の雇用形態などは問いません)

★社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も歓迎します!

歓迎する職歴・スキル・志向

◎チームワークを大切にできるマインドをお持ちの方

入社後の想定給与

◆年俸制:320万円以上
※毎月の給与には固定残業手当(月45時間分・7万2000円以上)が含まれます。
それを超えた場合、超過分の時間外手当を別途支給します。
※年俸の12分割を毎月支給します。
※契約社員・正社員での待遇、給与に変わりはありません。
※経験年数・スキルによって内定後決定いたします。

実際の給与例

◎メンバー(運用経験・28歳)
 年収360万円
◎リーダー(構築経験・35歳)
 年収420万円
◎マネージャー(要件定義経験・40歳)
 年収540万円

賞与について

業績に応じて支給します。 (7月、12月)
※年俸とは別途の支給になります。

勤務地

武蔵野・多摩・西東京エリア内にあるプロジェクト先での勤務となります。

《西東京支社》
東京都立川市錦町1-8-7 立川錦町ビル4F
※転勤はありません。

交通・通勤手段

プロジェクト先により異なります。(武蔵野・多摩・西東京エリア内)

《西東京支社》
・JR南武線・中央線・青梅線「立川駅」南口より徒歩約7分
・JR南武線「西国立駅」より徒歩約9分
・多摩モノレール線「立川南駅」より徒歩約8分

勤務時間

9:00〜18:00(みなし労働時間8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。
周りのメンバーと相談しながら、出退社時間など柔軟に決めています。

★月平均の残業時間は15時間!
仕事もプライベートも充実できる環境が整っています。

休日休暇

☆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始(5日)
◆夏季休暇(3日)
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産休・育休制度

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(業績に応じて支給)
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆エリア手当(月2万円支給)
◆住宅・扶養・スキル・役職手当
◆引越一時金
◆超過残業代支給
◆通勤交通費支給(月額40000円迄)
◆福利厚生施設利用制度
◆社内表彰制度
◆定期健康診断
◆資格支援制度
◆大手保険会社の業務災害総合保険加入

企業概要

NEXT株式会社 神奈川・西東京支社採用チームの企業情報です。

エンジニアとの距離を縮めたいと思っています
何でも言ってもらえる関係性作りを心がけています。

エンジニアとの距離を縮めたいと思っています

◇◆営業統括部 片山◆◇
私の仕事は、営業担当としてエンジニアが働きやすい環境を作ること。もちろん、スキルを活かしながら経験を積んでいただけるような案件確保も重要なミッションです。現在営業を行っているのは、大手企業や上場企業が中心。ベテランエンジニアの方がやりがいを感じて活躍していただけるよう、上流案件の確保に奔走しています。また、職場での不安を打ち明けてもらいやすい関係性作りにも気を配っています。月1回のランチミーティング等の実施や、メール・電話でも密に連絡を取り合い、親睦を深めています。当社の“働きやすさ”は、私が保証しますよ!

現場主義型の事業展開です
会社と一緒に大きく成長していく実感を得ながら働ける環境です

現場主義型の事業展開です

◇◆採用担当 千葉◆◇
エンジニアが働きやすい、思う存分活躍できる環境を提供していく。それが会社としての成長につながっていく。教育体制の整備などもそういった姿勢の一つです。西東京支社は、全員でひとつに目標に向かって積極的に意見交換をしていく風土が特徴。グループチャットの会話も盛り上がっていますよ。まだまだ立ち上げたばかりですが、メンバーは順調に増えています。一緒に会社を盛り上げてくれるコアメンバーを積極的に迎え入れたいと思っていますので、お待ちしています!

事業内容

・ITインフラサービス事業
・エンジニアリングサービス事業
・エンジニア人材サービス事業

【グループ会社】
ITbook株式会社
沖縄ITbook株式会社
東京アプリケーションシステム株式会社
シーエムジャパン株式会社
フロント・アプリケーションズ株式会社
株式会社システムハウスわが家
株式会社プロネット
データテクノロジー株式会社
TASC株式会社
株式会社アイニード

●一般労働者派遣事業許可 派13-306066
●有料職業紹介事業許可  13-ユ-307259

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ/クレスコ/コムチュア
CTCテクノロジー/ソフトバンク・テクノロジー
ティアックオンキヨーソリューションズ/TISソリューションリンク
富士ソフト/富士通エフ・アイ・ピー/三井造船システム技研
三菱電機インフォメーションシステムズ
三菱電機インフォメーションネットワーク/ラック/NTTアドバンステクノロジ

設立

平成24年3月2日

従業員数

64名(17年7月現在)

平均年齢/38.9歳

男女比/8:2

中途入社者の割合/100%

資本金

5000万円

売上高

2.7億円(2017年3月期実績)

代表者

恩田 饒

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

  5. STEP 05

    入社

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
◆面接は1〜2回を予定しております。

※応募の秘密厳守します。
※書類選考はなし。応募者全員と面接いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

ホームページ

NEXT株式会社 神奈川・西東京支社採用チーム http://www.nextkk.co.jp/

連絡先

〒 105- 0001

東京都港区虎ノ門2-9-8 あまかすビル4階

採用担当

TEL / 03-6206-6165

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

2012年、ITコンサルティング企業「ITbook株式会社」のグループ会社として誕生した同社。戦略性とベンチャースピリットに溢れた企業だ。東証マザーズ上場企業の100%出資という強固な経営基盤と広く深い業界ネットワークというバックボーンが強み。インフラ領域で大手ベンダーやSIer、エンドユーザーとの直取引も多数あり、多彩なプロジェクトに上流工程から参画している。明らかに他のベンチャーとは一線を画する事業展開が特徴だ。仕事柄、多種多様なプロフィールを持つ企業と関わるチャンスが豊富。その上、ベンチャー企業ならではの自由さと大手企業だからこその安定性も併せ持っている。そんなメリットを思う存分味わいながら活躍できる環境を実現している企業は数少ない。同社には多くのベンチャー企業にはない大きなアドバンテージと魅力がいっぱいだ。あなたもNEXTなら“次へのステップ”への第一歩を踏み出せるだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    働きながら選考をスムーズに進めていただくために、土曜・夜間も面接OKです。
  • @type編集部の取材メモ
    会社全員であなたのキャリアをサポートします!
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    申請をデジタル化し、無駄を徹底的に排除。IT会社なのにアナログ・・・ということはありません!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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