株式会社ITPM

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株式会社ITPMの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:Thu Aug 24 23:59:59 JST 2017

応募期限:あと6

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開発エンジニア◆残業少なめ、安定稼働◆経営陣との距離が近い◆業務選択の自由度に自信あり!

  • 正社員
株式会社ITPMの求人
プロジェクト選択制度、社員相互支援制度を軸に、全社であなたをバックアップ!

『ベンチャーだけど終身雇用!』
頑張るエンジニアを応援する当社で、一緒に成長して行きませんか?

一般的な採用面談では『私は○○ができます、やれます』といった
アピールが中心になると思いますが、当社ではあまりその辺りは気にしません。

どちらからというと『何が出来るかではなく、何がしたいか』を
重視してお話を聞くようにしています。

なぜか。

やりたい仕事ができない時、エンジニアのモチベーションは上がらないものです。
その結果、仕事を休みがちになったり、品質の低い仕事をしたりと、
それが原因で起こる問題を我々は様々な現場で見てきました。

だったらそれをなくしてしまおう。

そんな想いでスタートした当社では『プロジェクト選択制度』というものを立ち上げ、
エンジニアのやりたい事を全面的にバックアップすることにしました。

「やりたい事ができる」⇒「モチベーションUP」⇒「高品質の仕事」⇒「顧客満足」

このような仕組みで当社はエンジニアとお客様の満足を一気に獲得しており、
それを一人でも多くの人に知ってもらいたいと、採用活動を強化中です。

もちろん一筋縄では行かない話なので、営業負荷が高いのがこのシステムの難点ですが、
社長を含めた少数精鋭の営業部隊があなたのやりたい事を全力で応援します。

経験の少ない方でも大丈夫。テスターから開発フェーズへなど、
どうやって現時点から次のステップに向かっていけば良いか、
豊富なノウハウで的確にアドバイスします。
(開発からPMOへの職種転換なんていうのもアリです。)

プロジェクトアサイン後のフォローは、職種別に設けられたチームリーダーを中心に
手厚く行われており、一人ぼっちでの放置プレイなんてことは絶対にありません。

【皆で頑張って自分自身を成長させよう、その結果として会社も成長させよう。】

そんなマインドを持った仲間が集まっているので、
時には厳しいことも言われたりするかもしれませんが、居心地は満点だと思います。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社ITPMが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

お客様は大手メーカーやSIerなど多岐に渡ります。基本的にはプロジェクト現場にてシステム/アプリケーション設計、
製造、テスト、運用、保守など様々なフェーズでのお仕事を担当していただく事になります。
月に千件以上のプロジェクト依頼があるので、そこからメンバー自身が希望するものを選んで行くという流れです。

■スキルアップ重視、収入重視、ワークライフバランス重視……。
あなたの働き方にマッチするプロジェクトを、ご自身で選んで頂くことが出来ます!
インフラから開発へ、開発からPMOへといったキャリアチェンジも可能です。

この仕事の魅力は?

一言でいうと『縁の下の力持ち』的なお仕事です。
決して目立つことはなく、お客様のために地道な努力を続けて結果を出す。

その反面、自分の関わったシステムが世に出たとき、
お客様から「ありがとう!」と感謝の言葉を頂いたとき、
「これからもずっと一緒にあなたと一緒に仕事をしたい」と
評価を頂いたときの気分は最高です。

エンジニアのお仕事ですが、究極的にはサービス業であると当社は位置付けています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

これからエンジニアを目指される方、現在エンジニアとして活躍中の方も、
今までのご経験、強みに応じて適材適所の業務が選べます。

●未経験者・第二新卒歓迎!
◆システム開発、インフラ構築経験者は大歓迎!!
■コミュニケーションなら誰にも負けない!なんて方は超大歓迎!
★まずはお会いしてあなたのやりたい事、お聞かせ下さい!!

どんな案件がある?

毎月千件以上のプロジェクトの引き合いが寄せられる当社。
あなたの望む最適なプロジェクトが必ず見つかります!

■プロジェクト実績
大手Webサービス企業でのECサイト、ソーシャルゲーム開発
大手メーカーでのモバイルアプリケーション開発
大手証券会社での開発、インフラPMO業務
大手キャリアでのAWS、BI環境の構築
公共インフラ向けシステム設計・構築・運用業務
大手製造業でのERP開発、社内ITヘルプデスク業務

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【開発環境】
■言語:Java、PHP、Ruby、VB.NET、C#、C++、ASP .NETなど
■DB:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQLなど
■OS:Windows、Linux、UNIXなど

身に付くスキル・
キャリアパスは?

エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、
社会人として必要なビジネススキルアップもフォローしています。
定期的に社長、営業担当と共に状況の棚卸しをするので、
自分の将来が見えない…なんてことはありません。
また、やる気があれば社内の重要ポジションをお任せする立候補制を採用しており、
現在は職種別に3名のチームリーダーの元、メンバーが結束しています。
入社2年で取締役に抜擢されたメンバーも!

入社後の
成長サポートは?

エンジニアのスキルアップ、リフレッシュ、相互支援などの制度があります。
これらをフルに活用して、あなたの理想に近づいていってください。

・プロジェクト選択制度
・資格取得制度
・シニア・メンバー制度
・2ヶ月に1回の全員帰社制度
・社内SNS
・講習・勉強会
・エンカレッジセミナー
・エンジニア交流会
・クラブ活動
■人材採用と育成に力を入れている企業として、「人財力100」に選出されました。(2013年)

募集背景

もっとITPMのエンジニアを!というお客様のご要望にお応えする為の募集となります。
「全てはエンジニアのために」という理念に基づき、
「頑張るエンジニアを徹底的に応援する会社」を目指す当社で一緒に成長しませんか?
未経験者からベテランの方まで、この想いに共感して下さるエンジニアを広く募集いたします!

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴/経験不問。IT業界未経験、ブランクのある方も歓迎します!
これからエンジニアを目指される方、現在エンジニアとして活躍中の方も、
それぞれのスキル、強みに応じて適材適所の業務が選べます。

歓迎する職歴・スキル・志向

【特に歓迎する経験】
・エンジニアでの実務経験が1年以上ある方
例)Webアプリケーション開発(Java、PHP等)、インフラ構築・運用

【こんな方を求めています】
・常に向上心を忘れない方
・チームワーク、協調性を大事にする方
・コミュニケーションに自信のある方
・会社運営や組織づくりにも関心がある方

過去の採用例

未経験、IT経験半年で入社したメンバーが当社の約2割。
現在はそれぞれが希望に沿ったプロジェクトで活躍中!

入社後の想定給与

月給20万円〜70万円
■現時点でのあなたのスキルを考慮し、正当な待遇でお迎えします!

実際の給与例

年収720万円/35歳 開発エンジニア職 経験7年
年収500万円/30歳 インフラエンジニア職 経験5年
年収350万円/25歳 インフラエンジニア職 経験1年

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉

※勤務地は希望を最大限に考慮します
※勤務先・プロジェクトにより異なります。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
※勤務先・プロジェクトにより異なります。

休日休暇

★年間休日125日以上★

【休日】
完全週休2日制(土、日)、祝日

【休暇】
有給休暇、G.W、夏季休暇、年末年始休暇、
産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇

待遇・福利厚生

★従業員全員が正社員です。終身雇用を目指しています!
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・OJT・研修制度
・資格取得支援制度
・産休・育休制度
■社内イベントやクラブ活動あり

産休・育休取得状況

産休、育休共に1名取得実績あり。

企業概要

株式会社ITPMの企業情報です。

「頑張っている人に報いたい」それがITPMの出発点です。
それぞれの希望を叶えるために頑張ってます!

「頑張っている人に報いたい」それがITPMの出発点です。

「やりたい業務にアサインされない」「頑張って働いても昇給しない」「残業続きで体が…」。
頑張っているのに報われていないエンジニアをサポートしたい! そんな想いでエンジニア出身の代表が設立をした当社。
「エンジニアが満足して働く→パフォーマンスがあがる→お客様から喜んでいただける」
この好循環を作るためにあなたの希望を「エンジニア目線」で実現していきます。
2011年設立の当社は、まだまだこれからの若い会社です。
皆さんが希望を叶えていくことが、当社の成長にも繋がっていきます。
「頑張るエンジニアを応援する会社」この理念に魅力を感じたら、ぜひ私たちの仲間入りをしてください!

大好きなプログラミングを仕事にできました!
■開発エンジニア/中島凛(2015年6月入社) コードを書いているときが一番幸せ!

大好きなプログラミングを仕事にできました!

小さい頃からプログラミングに興味があり、大学も情報系の学部を卒業しましたが、
卒業後はIT業界には進まず、趣味の範囲や知人からの依頼で開発をしていました。
別業種で働いていたものの「やっぱり開発の仕事がしたい!」と思い、入社を決めました。
入社の理由は私の「やりたい事」と「できる事」をきちんと聞いてくれて
「やりたい事」を実現出来るようになるためのプランを提示してもらったことです。
仕事なので、大変なことや辛い事もありますが、会社と相談しながら業務をしていけば
近い将来「開発」という仕事が、私の一生の仕事になると確信しています。
IT業界への第一歩を踏み出せた会社が、ここで良かったと思っています。

事業内容

◆ITサービス業(SES事業、中小企業向けITサポート)

主要取引先

・信越化学工業株式会社
・株式会社電通国際情報サービス(ISID)
・キヤノンITソリューションズ株式会社(CITS)
・日本ビジネスシステムズ株式会社(JBS)
・株式会社アイフラッグ
・テクバン株式会社
・コムチュア株式会社
・大手SIer各社
※順不同、敬称略

設立

2011年10月

従業員数

57名

平均年齢/34.2歳

男女比/男性6割:女性4割

中途入社者の割合/100%

資本金

600万円

売上高

3億円(2015年度)←2億5000万円(2014年度)←1億1000万円(2013年度)

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

■人材採用と育成に力を入れている企業として、「人財力100」に選出されました。(2013年)

代表者

宮崎 諭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接※これまでのご経験や今後の希望をお伺いします。 (面接1〜2回実施予定)

  3. STEP 03

    条件提示

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
※書類選考に最大5営業日お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
応募データをもとに書類選考を実施します。 選考通過者に、面接日時などをご連絡いたします。
 ▼
【STEP2】面接(代表、もしくは役員が担当します)
※これまでのご経験や今後の希望をお伺いします。 (面接1〜2回実施予定)
 ▼
【STEP3】条件提示
※雇用条件を含めて、お話しします。
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは最大2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

採用担当からの一言

99.9%人物採用となるので、経歴は一切不問です。
面談では、あなたの『熱意』がポイントになりますので、どんどんアピールしてください。
一人でも多くの方にお会いできることを楽しみにしております。

ホームページ

株式会社ITPM http://www.itpm-gk.com/

連絡先

〒 160- 0011

東京都新宿区若葉1-6-1 ビジネスガーデン四谷アネックス201

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「自分がエンジニア時代に経験した小さな違和感が、当社の設立の理由でした」開口一番、代表の宮崎氏は言った。
「頑張っている人が報われる。そういう仕組みが業界全体に少ないと感じました」
だからその仕組みさえできれば、IT業界はより魅力的なものになるに違いない。
その結実が『頑張るエンジニアを全力で応援』するという現在のITPMのスタイルである。
実際、異業種転職組や様々な事情で業界にブランクがあったエンジニアも、それぞれの希望や将来像に向かって頑張り、会社のサポートのもと着実にステップアップをしている。
エンジニアが希望を叶え、業務へのモチベーションがあがり、顧客満足度が上昇する。
ITも「ひと」がつくるものだとすれば、この考え方にも納得がいく。
『熱意』さえあれば、会社が共に道を造ってくれる。希望を現実に変えたいひとには良い選択肢のひとつとなるのではないだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    あなたは現状に満足していますか?あなたのやりたいこと、ぜひ当社で叶えて下さい!
  • @type編集部の取材メモ
    仕事も給与も自分で選べます!
  • @type編集部の取材メモ
    社員同士で助け合う仕組みがあります。スキルアップ等も充実サポート!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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