株式会社AIVICK

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株式会社AIVICKの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Mon Sep 04 23:59:59 JST 2017

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開発エンジニア(直請の受託開発を中心に、新サービス開発にも携われます)★経験浅めの方も歓迎

  • 正社員
株式会社AIVICKの求人
新規事業は失敗もありますが、「まずはやってみる」という意識でチャレンジさせる土壌があります。

「思いついたら、やってみる」が当たり前にできる会社。
スピード感のある開発環境が魅力です。

大手SIer出身の社長を中心に、
高い技術を持ちながらも「くすぶっていた」エンジニアを集めて、
2005年に設立した株式会社AIVICK。

時代遅れな「イケてない技術」を使い続けることや、
言われた仕事をただただこなすだけでスキルも身につかない状況から脱却を目指し、
「エンジニアが60歳になるまで働ける理想の会社を作ろう」という信念のもと、
4名のエンジニアからスタートしました。

それから10年以上の年月が流れましたが、
これまで一貫して行ってきたのは、
そこにあるニーズを正確に拾い上げて形にすること。

ニーズは受託元のクライアントであったり、社会全体にあるものだったり様々。
時にそのニーズは雲のようにつかみどころのないものですが、
それを練って練って形にしていく作業が、当社のエンジニアは得意です。

なぜならそれを実現するアイデアを生み出せる「環境」と「仕組み」を作ってきたから。

一人で行うこともありますが、複数のメンバーで意見を出し合うことがほとんど。
事業部が異なるメンバーでも得意なスキルを提供しあって、会社としてより良いモノを作り出そうとする土壌があります。
そうやってできたサービスのうちの一つが、当社の事業の柱うちの一つである『TAVENAL(タベナル)』です。

ニーズとITのスキマはできる限りシンプルでなければいけません。
だから当社ではクライアントとの打ち合わせには必ずエンジニアが参加します。
受託案件であっても、一次受けがほとんど。
こちらから提案するスタイルが主体です。

だからあなたにも提案して欲しいと思っています。
当社にも「技術を突き詰めるタイプ」と「クライアントとの折衝を兼ねるタイプ」の2パターンのエンジニアがいますので、あなたらしさを発揮してください。

そのための環境はご用意しました。
ここで働くことが、エンジニアにとって一番成長できる方法だと思っています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 理系出身者歓迎
  • 新規事業メンバー
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社AIVICKが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

直請の受託案件もしくは、自社サービスのどちらか(あるいはその両方)を担当していただきます。
クライアントとの打ち合わせや、要件定義から設計、構築・保守まで幅広い業務に携われます。

【受託開発業務】
基幹系もしくはWEB開発業務など。
PLとして直接お客様へ提案できる案件や、
SEやPGとして当社PLとチームで開発を行う案件など。
スキルや希望に応じたプロジェクトを担当していただきます。

【新サービスの企画開発業務】
ICT技術を活かした自社サービス『TAVENAL』を含む、新サービスの企画開発を担当していただきます。

この仕事の魅力は?

【適材適所の開発体制】
受託案件をこなしながら、自社サービスの企画会議に参加するような
マルチタスクをこなすジェネラリストから、
ひたすらアルゴリズムを組むプロフェッショナルまで、
多種多様な人材が活躍しています。


受託案件場合は、自身の技術を活かせる場があること、
自社サービスでは、クリエイティブなサービスを創出できること

お任せする内容により魅力も大きく異りますが、どちらの業務にもいえることは
、決してやらされる仕事をするのではなく、大きな裁量を持って取り組むことができるので、「成長したい」「先を見据えてスキルアップしたい」という方にとっては最適な環境です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

何より大切なのは「開発が好き」という気持ちです。

自分のアイデアをすぐに形にしていけるスピード感は当社ならではのもの。
「自分ならもっとこうするのに」というような、
アイデアを積極的に出していく気持ちがあれば、
開発経験年数は問いません。

手がける商品・サービスは?

【成長中の自社サービス『TAVENAL(タベナル)』とは?】
代表の情熱から始まった新事業。オフィスの健康づくりのサポートシステムです。大手飲料メーカーなど多数のクライアントに導入いただいています。

今後はIoTデータやAIを取り入れ、運動・睡眠・体質とも連携したトータルサポートシステムを目指しています。また、大手電気メーカーとの共同で冷蔵庫との連携も進めており、注目度・成長性共に高いサービスです。

募集背景

受託開発と自社サービスの2本の柱で成長を続けてきた当社。
さらなるニーズへお応えするため、新たな才能を持った人材の採用が決定しました。
起業して11年、受託開発をより高いレベルで成功させる、様々なスキルをもった仲間を求めています。

配属部署

受託開発と自社サービス、いずれかの部門に配属となります。
事業部を超えてアイデアを提供しあったり、サポートし合うのも当社の特徴。
それぞれの能力を最大限に発揮するためには、部署異動も積極的に行います。

採用予定人数

2名以上

職歴・スキルなどの必須要件

■何らかの開発経験をお持ちの方(経験年数は問いません)
■アイデアを出したりチャレンジすることが好きな方

【多種多様な才能を求めています】
例えば開発を進めているAIの技術も、
当社では専門的なスキルを持っているのは1名しかいません。
冷蔵庫との連携したアプリの開発などの案件もあり、
どんな業界・どんな種類の技術でも、積極的に取り入れたいと考えています。

歓迎する職歴・スキル・志向

【あれば優遇するスキル・知識】
■基幹業務などの業務知識がある方
■Java Javascript Groovy Python HTML5 CSS3のいずれかの知識
■統計学、確率論、機械学習、パターン認識、自然言語処理、UXデザイン
■WEBディレクション経験、もしくはWEBディレクターに必要となる基礎知識や資質をお持ちの方

入社後の想定給与

月給25万円〜55万円

※経験・能力を考慮の上、優遇します
※実務未経験者の場合は、月給17万円以上

実際の給与例

リーダー職(32歳)/年収600万円

賞与について

年2回(7月、12月)

勤務地

京都本社もしくは京都・大阪のクライアント先。

■京都本社
京都府京都市南区八条町416
米澤京都八条ビル6F

交通・通勤手段

各線「京都」駅より徒歩9分
近鉄京都線「東寺」駅より徒歩8分

転勤・出張の可能性

基本的にはありません。
京都本社での勤務となります。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休日休暇

【休日】
週休二日制(土日※社内カレンダーによる)
祝日

【休暇】
夏季
年末年始
有給
慶弔

待遇・福利厚生

【諸手当】
通勤手当
残業手当(100%支給)
役職手当
業務実績手当

【福利厚生】
社保完備
引っ越し費用補助制度(規定による)
各種研修(IT研修、フォローアップ研修、役職研修等)
誕生日会
社内旅行
サークル活動

企業概要

株式会社AIVICKの企業情報です。

"食*ICT" IT企業が開発した健康で美味しい食事を提供
当社のある日のお弁当。天然だしと素材を大切にした丁寧な手作の味が自慢です。

"食*ICT" IT企業が開発した健康で美味しい食事を提供

オフィスワーカーの健康を守るためのひとつの切り口として当社が選んだは"食"の提供。原材料、調味料、調理方法にもこだわりぬいた健康的で美味しい食事を毎日オフィスにお届けする事業を3年前にスタートしました。
自社工場で作ったお弁当をお客様にお届けするのはもちろん、自社の社員へも提供しています(半額補助制度あり)。信頼できる美味しいお弁当を、わきあいあいと楽しく食べて健康に!

風通しよい明るい職場、食と運動で社員の健康をサポート
卓球台のある会議室。社員の健康を大切にする矢津田社長のおちゃめなこだわりです。

風通しよい明るい職場、食と運動で社員の健康をサポート

オフィスは東西南北にガラス窓があり、文字通りの「風通しのよい」職場。とくに京都のシンボルでもある東寺の五重の塔が見えるミーティングスペースは社員の憩いの場になっています。
オフィス内にはランニングマシンや卓球台も設置してあり、アイディアが煮詰まった時や、リフレッシュ、運動不足解消にも使われています。これらは「社員には年齢を重ねてもずっと健康でいてほしい」という社長の願いから導入されたもの。
エンジニア出身だからこそ、オフィス環境への気配りも欠かせません。チャレンジングな熱さと、穏やかな優しさを併せ持つ社風は、常に世の中に必要とされる技術者として、じっくりと長く仕事を続けたい方に最適です。

事業内容

■コンピューターシステム及び関連システムの設計・開発・技術サポート
■ソフトウェア・ハードウェア開発、技術サポート及び販売
■健康経営支援ソリューション事業
■個人最適ウェルネス事業
■特定労働者派遣事業(特:26-300104)

設立

2005年4月20日

従業員数

34名(パート11名含む)

男女比/男性82% 女性18%

資本金

1,420万円

代表者

代表取締役/矢津田 智子

福岡県出身。高校時代は水泳の国体選手として活躍。大学卒業後、IT業界に就職したのち2005年に独立。その後、大病を患った際に「食」の重要性を痛感し、ITを通じた食生活向上のため『TAVENAL』サービス開発に至る。

備考

【加盟団体】
健康経営研究会

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募者全員に書類選考の結果をメールもしくはお電話にてお伝えします。
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております

 ▼

【STEP2】面接
※遠方の方や、在職中の方については、状況に応じて夜間面接や出張面接を行いますので、お気軽にご相談ください。

 ▼

【STEP3】内定
※ご応募から内定までは2週間程度を予定しております

ホームページ

株式会社AIVICK http://aivick.co.jp/

連絡先

〒 601- 8471

京都府京都市南区八条町416
米澤京都八条ビル6F

採用担当

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

これほどまでにエンジニアが活き活きとしていることに驚きを隠せなかった。それはきっと創業当初から「エンジニアのための会社」であり続けたからに他ならない。ウォーターフォール方式で指示が降りてくるのを待つのではなく、企画からクライアントとの打ち合わせまで、自分の意見を発信することができる環境が構築されている。自社サービスはもちろん、受託案件においても、そんな積極性を見せている企業だ。
裁量の大きさはすなわち成長速度に比例する。
新たに入社される方も、そんな刺激的な環境の中で、めまぐるしい成長を遂げることだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    20代、30代のスタッフが中心となって、日々新しい挑戦を続けている。
  • @type編集部の取材メモ
    社内のランニングマシンは社長も含め多くの社員の息抜きになっている。
  • @type編集部の取材メモ
    会議で出たちょっとしたアイデアでも、真剣に話し合い、具現化している。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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