山崎情報設計株式会社

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掲載終了予定日:Thu Sep 07 23:59:59 JST 2017

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ITエンジニア☆未経験大歓迎☆自社内開発メイン☆研修期間最大6か月

  • 正社員
山崎情報設計株式会社の求人
未経験から始めた20代の若手も活躍中。切磋琢磨しながら知識・技術を磨ける環境です!

ゼロから希少価値のあるエンジニアに育てます。

未経験からエンジニアを目指せる環境は数多くあります。
しかし、中には学ぶ期間が短く、覚えたスキルを理解しきれないまま、
現場で働くエンジニアも少なからずいます。

当社は競合の少ない希少価値の高い市場に展開する企業であり、
金融機関のリスク分析など金融商品管理に対する多様なニーズに応える
自社パッケージシステムを提供しています。

あなたには、その自社製品を手掛けて頂くからこそ、
“考え抜く”ということを大切にしてほしいと考えています。
もちろん、当社で実施している研修も同様です。

複数のエンジニアに同じ課題を出して、みんなでレビューし合うなど、
ただ教わるのではなく、頭を使いながらじっくりとスキルを身に付けられます。
また、「考えるコツがわからない」という方には、
考え方を身に付けて頂く外部セミナーの受講も可能です。

研修の期間は、最大で6ヶ月間。
最初の3ヶ月間は、スキルを身に付けることに集中し、
その後、OJTを踏まえながら段階を踏んで丁寧に応用技術を学んでいきます。

ITエンジニアでもあり、金融工学という専門性の高い知識・技術を有する代表は、
大手IT企業の社員や大学生向けに勉強会を多数実施した経験あり。
全く知識ゼロだった社員に難しく思える金融・ITを根気よく学習してもらい、
レベルアップさせてきた実績があります。

類まれなエンジニアとして成長できる環境は整っています。
学ぶことに適した当社で、焦らず長期でじっくりと成長していきましょう。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 社長がエンジニア
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

山崎情報設計株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◆自社パッケージ製品を自社内で手掛けられます
銀行・証券を中心に導入されている
当社のリスク管理システム『Apreccia4(アプレシアフォー)』の設計・開発をお願いします。

■リスク管理システムって?
先進国の金融機関は、自らが抱える金利・為替・株式などの相場変動リスクについて、
それがどれくらいの確率でどれほどの損失を発生し得るか、リスク管理システムで
計算し報告することが義務付けられています。

この仕事の魅力は?

業務は、初歩的なシステムのメンテナンス作業からはじめ、エラーの修繕、機能追加といったように
少しずつ開発の中で出来る範囲を広げ、設計を目指していきます。
自社で企画から行っているため、最上流工程に携わることも可能です。

将来的にはその先のステップとして、コンサルティングなどをご担当頂ける機会も。
エンジニアとしての視野・スキルがより一層広がっていきます。

また、自分が開発に携わったシステムが、金融市場で大きな役割を果たしていることを強く実感でき、
仕事のやりがいを感じることもできます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■ ITの知識がない未経験の方でも問題ありません!
―――――――――――――――――――――――
これまでに多くの未経験者を育ててきたノウハウと実績があります。
IT技術、業界知識に関してもゼロベースから
しっかりと学んでいけるため、安心してチャレンジできる環境です。

★実際に、全くの未経験から活躍している社員も在籍しています!

手がける商品・サービスは?

◆Apreccia4(アプレシアフォー)
この金融商品統合管理システムは、自社で企画・設計・開発している「パッケージ」製品。
お客様の様々なご要望に合わせてカスタマイズも行っております。

市場系金融情報システムのパッケージ開発を行っている国内企業は現在数社のみ。
当社のように独立系で開発を行う企業はほとんどなくその市場価値・品質の高さから、
国内だけでなく海外からも引き合いを受けています。

どんな案件がある?

当社パッケージ製品「Apreccia」を使用した金融の開発案件のほかに、
官公庁の入札案件、金融受託案件など数多くございます。
ゆくゆくは金融案件の最上流工程である要件定義や設計にも
携わっていただきたいと考えております。

業務環境・スタイル

複数名のチームでプロジェクトを進めており、ひとりになることはほぼありません。
また、学習意欲の高い方は、どんどんスキルアップできる環境です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

○設計・開発などのITスキル
○金融に関する専門性の高い知識 etc

IT×金融は業界内でも扱える人材の少ない、市場価値の高い領域です。
上記のスキルを中心に顧客折衝力やコンサルティングなど、幅広いスキルを身に付けられます。

また、エンジニアに寄り添った風通しの良さが特徴の当社。
マネジメントを担う管理職や技術者の道を極めるスペシャリストなど
都度相談しながら自身の理想のキャリアを実現可能です。

入社後の
成長サポートは?

まず最初にIT技術と並行し、業界知識を3ヶ月間じっくりと学んで頂き
その後3ヶ月間はOJTとして、自社内での開発チームや顧客先に常駐する
自社チームに加わり、実際の仕事感を養っていきます。

顧客折衝を担うハイレベルな人材へ成長するには
技術以外のビジネススキルもしっかり身に付ける必要があります。
当社ではトーマツイノベーションが実施するセミナーを受講可能。
150を超える講座でスキルアップを目指せます。

募集背景

金融工学にIT技術を掛け合わせた希少な領域で
名だたる銀行や証券会社をはじめ、多方面から高い評価を頂いている当社。
現在、上記の事業を軸にさらなる幅広い分野を手掛ける事業を展開しており
より多くのお客様に応えるため、人材強化を行っています。

職歴・スキルなどの必須要件

ITスキルや業界知識が全くない方でも歓迎です!
これまでに未経験の方が多数活躍しています。

◆35歳までの方(若年層のキャリア形成のため)
◆第2新卒歓迎
◆専門・高専卒以上

〜 こんな方にお勧めです 〜
○エンジニアとして手に職を付けたい方
○様々なことに興味を示す好奇心旺盛な方
○自ら考え行動できる、積極性に溢れた方 など

歓迎する職歴・スキル・志向

◎金融に関する知識がある方
◎理工学系の学校を卒業した方 ・数学の好きな方
◎IT系の学部・学科を卒業した方
◎英語力のある方(英語の論文を読む可能性があるため) etc…

入社後の想定給与

■ 月給230,016円〜280,031円

※経験や能力を考慮のうえ決定いたします
※上記月給額には定額時間外手当40時間分(54,766円〜66,674円)が含まれます
※超過分は別途全額支給

◆希望があれば、プロ契約社員としての雇用も可能です
待遇もほとんど変わらず、柔軟な働き方ができます
※詳細は面接時にお伝えいたします

賞与について

各部門の利益から担当した社員へ還元する仕組み。
各分野の月次決算で利益がどれほど出ているかを見える化しているため、
モチベーションを保ちながら働けます。

人事評価の体制

≪明確な評価制度を敷いています≫
当社では「これができたら昇格」といった評価を14段階に設定しています。
一つひとつの判断基準は、「自身」と「上司」と「顧客」の3つの評価によるもの。
2/3で合格点に達することから、「上司の評価が低く昇格しない」といった偏ったケースをなくし、
誰にとっても平等である評価制度を実現しています。

勤務地

<自社内もしくは、都内の各プロジェクト先での常駐となります>
一人立ちできるまでは、自社内案件のほか先輩社員のいる常駐型の案件にも携わって頂きます。
その後の業務については、自社内開発もしくは常駐かの希望を伺っており
自身でキャリアプランを描いていくことも可能です。

※転居を伴う転勤はありません

━…‥・‥…━…‥・‥…━

■ 本社
東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田 7F

□ アクセス
都営浅草線・都営三田線「三田駅」より徒歩3分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

※常駐期間は、各プロジェクト先の勤務時間に準じる

残業について

★残業は月平均で19時間程度
ON/OFFのメリハリを付けながら
充実したワークライフを実現できます。

休日休暇

<年間休日120日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年1回(11月)
■交通費(月2万4000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(月40時間を超えた分を支給)
■定額割増手当
■退職金制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービス

★資格取得時お祝い金★
○日商簿記3〜1級(5000〜3万円)
○情報処理検定3〜1級(5000〜1万円)
○ITパスポート(5000円)
○情報セキュリティマネジメント(1万円)
○基本情報技術者(1万円)
○応用情報技術者(3万円) etc

上記はほんの一部。他にも多くの資格に対するお祝い金があります。

企業概要

山崎情報設計株式会社の企業情報です。

未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。
ITエンジニア(入社3年目)/元美容師

未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。

私の前職は美容師でしたが、新しい仕事に挑戦したいと思い、転職を決意。エンジニアを選んだのは、IT業界に将来性を感じていたからです。安定性を求めて金融業界で探していたところ、当社を知りました。決め手は「今は分からなくても構わない、これからが大切だから」という代表の言葉。未経験からでも安心して働けると直感しました。最初は3ヶ月間ほどかけて基礎知識を身に付けていきます。「勉強ばかり…」と感じるかもしれませんが、時間をかけて金融やITのいろはをじっくり学べましたし、周りのサポートもあり、ひとつずつ分かることが増えていきました。手に職を付けるという意味でも、一歩ずつ着実に成長を重ねることができます。

次のステップを見据えた教育カリキュラムがあります。
代表/山崎

次のステップを見据えた教育カリキュラムがあります。

機能追加ができるようになった後は、自社内の案件のほか社外での常駐案件にもローテーションで参画して頂きます。期間は2年を目途としていますが、ずっと常駐するわけではなく複数回に分けて実施します。この目的は顧客とのコミュニケーション能力を身に付けること。システムについて社内のエンジニアとは話が通じても、お客様から顧客目線で話されたときにはギャップが生じます。その差を埋めるためなんです。これは多用なニーズにも柔軟に対応できる人材へ成長するためには必要不可欠。常駐とは言っても当社のエンジニアがいるチームなので安心してください。様々な現場で知識を吸収し、スキルアップしてほしいと思っています。

事業内容

■ 金融情報設計ビジネス(アプリケーション・パッケージ)
金融商品統合管理システム“Apreccia4(アプレシアフォー)”の設計・開発ビジネスを展開

■ 受託情報設計ビジネス
金融ビジネス分野に限らず、様々な業務用システムにおいて、「情報設計」のトータル・ソリューションを提供

■ コンサルティング、セミナー・ビジネス
特定の問題を解決するためのコンサルティングから、金融商品統合管理システムを『情報設計』するためのノウハウを複数回のセミナー形式で提供するなど、ご要望に沿ったサービスを提供。

■ SEサービス事業
特定労働者派遣許可番号(特13-315935)

主要取引先

銀行・証券・商社・投資顧問・官庁・SIerなど

設立

1999年12月

従業員数

20名

資本金

1,000万円

売上高

2億7324万円(2016年10月期実績)

代表者

代表取締役/山崎 裕

外資系出身。金融取引とシステム開発の両分野の技術を持つ。
代表として活躍する一方、IT企業社員や大学生向けの金融情報システム設計の研修講師も務める。
金融取引のシステム化に関する米国特許の筆頭発明者。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接1〜2回(適性検査あり)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

山崎情報設計株式会社 http://iday.biz/

連絡先

〒 105- 0014

東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田 7F

採用担当

TEL / 03-6453-7211

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

金融市場での資金運用で生じるリスクを数学・統計学・経済学など、様々な角度から導き出す「金融工学」。そこにIT技術を掛け合わせた業界でも稀有な領域に、同社は事業の核を据えている。大手グループ企業ではなく、独立企業としてその領域に安定した基盤を築き上げられたのは、卓越した専門性・技術力が業界内で高い評価を受けているからだ。現在も新しいパッケージ製品を開発し、提供を続けている同社。実は、販売代理店を活用することで設計・開発に専念できる、エンジニアを中心とした環境を創り出している。だからこそ、素人目からしても難しそうな領域に関わらず、知識のなかった社員が活躍するほどの教育体制・スキルアップサポートを実現できたのかもしれない。所属する事業部が違えど、同社の環境は変わらずエンジニアファースト。一人ひとりのエンジニアが理想のキャリアとスキルを追求しながら、類まれな成長を実現できる。そこに疑いの余地はない。

  • @type編集部の取材メモ
    成長、キャリア、環境、エンジニアがじっくりと働けるメリットが揃っています。
  • @type編集部の取材メモ
    金融×ITに特化した当社。外部からも研修に訪れるほどの専門性の高さを誇っています。
  • @type編集部の取材メモ
    フラットで明るい社風が根付く当社では、代表も含め、気軽にコミュニケーションがとれます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
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