株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 システムソリューション部

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株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 システムソリューション部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

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掲載終了予定日:Thu Aug 31 23:59:59 JST 2017

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SE■経験浅めOK■東証一部上場グループ■年間休日125日■残業月10時間以下■3期連続200%成長

  • 正社員
 株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 システムソリューション部の求人
エンジニアとして活躍しながら、採用活動や制度設計にもチャレンジできます!

「安心して働ける環境」「スキルアップのチャンス」
当社なら、両方手に入ります。

変化の激しいエンジニアの世界を生き残っていく上で最も重要なのは、時代に即して市場に求められるスキルを身につけ、伸ばしていくことだと私たちは考えます。当社は東証一部上場グループとしての安定基盤や会社の持つネットワークのもと、それが実現できる環境をご用意しました!

■【1,400を超える取引先を相手に、エンジニア本位の配属が可能】
当社は案件ありきの配属はなく、あくまでエンジニアのスキルアップを最優先にした配属を行っています。それが可能なのは、会社として1,400社を超えるお客様と取引があるから。大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、エンジニアの成長に直結する選りすぐりのプロジェクトに配属します。もちろん「新たな言語を身につけたい」などスキルチェンジも大歓迎!

■【開発やスキルアップに集中できるよう、働く制度も充実】
過度な業務量や短納期に追われて残業が多かったり、休日が確保できなかったりと必要以上の負荷がかかる環境では、長期的なスキルアップは叶いません。当社ならインプットや自己学習の時間をしっかり確保しながら、腰を据えて働いていくことができます。

◇残業は月平均7.7時間程度(インフラ部門での2016年度実績)
◇年間休日125日!完全週休2日に加え季節休みも充実
◇最低月給30万円以上で収入面も安心
◇直取引多数!必要に応じて業務量の調整やプロジェクト異動などをお客様に相談可能
◇チームでの配属のため、先輩社員からのOJTがあり安心

また、1人あたり年間50万円のスキルアップ費用を予算として確保。たとえば外部研修や書籍の購入など、あなたの希望に合わせてご活用ください。

スキルの幅を広げる豊富な案件と、余計な不安を抱かずに伸び伸び働ける環境。その両方を手に入れ、エンジニアとしての理想的な働き方を、このタイミングでスタートさせませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 平日夜・土日面接可
  • 新規事業メンバー
  • 大規模開発に関わる
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 システムソリューション部が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

通信、金融(銀行・証券・保険)、鉄道、航空、ECといった様々な業界において案件を任されている当社。会社として1,400を超えるお客様と取引があり、大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、あなたのステップアップに直結する選りすぐりのプロジェクトに配属します。

またエンジニアの希望を聞いてから該当する案件がないか、お客様に相談しに行くことも可能。ぜひあなたの希望も教えてください。もちろん要件定義やPM・PLといった上流フェーズへも挑戦していただけます。

この仕事の魅力は?

【たらい回しにはされません!】
会社都合で配属されたり、業界知識が身につく前にプロジェクト異動を命じられたりすることも少なくないこの世界。当社はあくまでエンジニアのスキルアップを最優先に案件を選んでいます。現在の実力より少し難しい案件を任せることはあっても、それはあくまであなたの成長を早めるため。大前提として、本人が納得しない配属をすることはありません。1つの案件でじっくりとスキルを伸ばしたい方には、長期の案件をご用意します!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

業務アプリケーションの開発経験があれば、お持ちのスキルをさらに伸ばせるような案件を担当していただきます。特にマネジメントに興味のある方、チームリーダーとして活躍したい方は大歓迎。ぜひ当社で、キャリアアップを実現してください。

どんな案件がある?

◆宇宙システム開発
◆金融機関向け基幹システム設計開発
◆鉄道会社向け発券・運行システム開発
◆保険会社向け分析システム開発
◆自動車生産ライン制御システム開発
◆大手通販ECサイト・システムの設計開発 他多数

使用言語
Java、C#、PHP、Objective-C

開発環境
Linux、Windows、iOS、Android

これらは案件例のごく一部。現在、1,400を超える取引先から多彩な案件をお任せいただいています。

募集背景

インフラの専門部隊として2014年に立ち上がった当社のシステムインテグレーション事業部。3期連続で成長率は200%と、目覚ましい躍進を遂げています。2017年4月、更に事業部を拡大し、より多くのお客様のニーズにお応えするため開発部門をスタートすることになりました。今回は1期メンバーとなる方の募集です。

職歴・スキルなどの必須要件

★経験浅めの方もOK!入社後のスキルアップ支援体制は万全です
★スタートしたばかりの組織なので、近い将来リーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能

◆転職回数不問
◆高卒以上
◆業務アプリケーションの開発経験(年数不問)
※言語、OS、ツールは問いません。
※Java、C#の経験がある方は優遇します。

入社後の想定給与

月給30万円〜45万円(みなし残業代79,000円〜118,000円)+賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※45時間分のみなし残業代を含みます。
※試用期間2カ月〜6カ月(雇用形態や給与・待遇・福利厚生に差異はございません)

実際の給与例

≪給与アップのイメージ≫
前職年収350万円 ⇒ 480万円(賞与年2回)/27歳・経験3年
前職年収510万円 ⇒ 690万円(賞与年2回)/32歳・経験6年

※前職でスキルと給与が見合わなかった方、雇用形態に不満を抱えていた方などを、正当に評価いたします。

勤務地

■23区内のプロジェクト先が中心

■本社/東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階
(各線「新宿三丁目駅」より直結、各線「新宿駅」より徒歩7分)

交通・通勤手段

【当社の支店について】★転勤はありません
◇札幌支店◇盛岡支店◇仙台支店◇宇都宮支店◇水戸支店◇高崎支店
◇大宮支店◇川越支店◇北千住支店◇秋葉原支店◇池袋支店◇立川支店
◇千葉支店◇横浜支店◇厚木支店◇新潟支店◇長野支店◇名古屋支店
◇静岡支店◇三重営業所◇金沢支店◇京都支店◇大阪支店◇天王寺支店
◇堺支店◇神戸支店◇姫路支店◇岡山支店◇広島支店◇高松支店
◇北九州支店◇福岡支店◇熊本支店◇鹿児島支店◇沖縄支店

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります。

残業について

残業は月平均7.7時間程度(2016年平均実績)。常に生産性向上を意識しているため、長時間労働を評価する文化ではありません。

休日休暇

☆年間休日125日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(年間9日間の休日を取得可能)
◆ピットイン休暇
◆誕生日休暇
◆配偶者誕生日休暇
◆行事参加休暇
◆出産・育児休暇
◆出産立ち会い休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆従業員持株会
◆ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
◆確定拠出年金制度
◆社会保険完備
◆通勤交通費全額支給
◆残業代支給
◆資格取得支援
◆結婚お祝い金・出産お祝い金(10万円)
◆各種表彰制度(MVP・社員推薦賞・ベストエンジニア賞他多数)
◆新規事業提案制度
◆チャレンジ公募
◆キックオフミーティング
◆達成会
◆表彰ディナー
◆長期勤続表彰報奨金(10年勤続で10万円支給)
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆住宅ローン金利優遇制度
◆クラブオフ

産休・育休取得状況

育休を取得した社員の中には、男性もいます。半年間取得された実績もあり、家庭を大切にしながら働ける環境です。

企業概要

株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 システムソリューション部の企業情報です。

私がしっかりサポートします!
「お仕事についての希望やお悩みがあれば、何でもご相談ください!」アシスタント 深山

私がしっかりサポートします!

各プロジェクトで活躍している当社のエンジニアと定期的にランチへ行き、お話を伺っています。私には専門知識や開発の経験はありませんが、だからこそちょっとした悩みや不安など話しやすいこともあるようです。ヒアリングできた意見や要望は事業部長、部長に伝え、即時改善できるスピード感も成長企業の魅力。事業部の判断で動けるので、「会社の承認がなかなか降りない」「担当者が出張中で対応できない」といったことが起こらないんです。これからもスピーディーなフォローを心がけ、エンジニアの皆さんが常に高いモチベーションで働けるようサポートしていきたいと思います。

「安定」も「理想のキャリア」も手に入るのは、今だからこそ!
あなたの強みを徹底的に磨き、市場価値の高いエンジニアへの成長をサポートします

「安定」も「理想のキャリア」も手に入るのは、今だからこそ!

一部上場グループの中核企業として7年連続120%成長を続けている当社。そのサービスと技術力は様々な業界で認められ、現在1,400を超える企業様とお取引があります。中でも今回募集する開発部門は、今年4月に立ち上がったばかり。つまり1期メンバーの募集となります!とはいっても「いきなりハイレベルなスキルを求める」というわけではありませんので、ご安心ください。他事業部で培った顧客との信頼関係や安定経営の基盤があるため、着実にスキルアップできる環境が整っています。まだまだ少数精鋭ですが、原則、チームで配属。一方で上下関係や煩わしいルールはなく、自由にキャリアを描けるという嬉しい側面もあります。

事業内容

業界No.1を目指し、7年連続120%成長を続けている当社は、 通信、金融(銀行・証券・保険)、鉄道、航空、ECといった様々な業種や大規模な官公庁のプロジェクトなどを手掛けています。万全な経営基盤と顧客基盤を活かし、2014年4月には正式に「ネットワークエンジン事業部」(現システムインテグレーション事業部)を創設。 さらに、2013年12月の東証二部上場からわずか1年、2014年12月には東証一部に上場を果たした成長企業です。

職業紹介許可番号 13-ユ-080459
人材派遣許可番号 派13-080490

◆取引先企業:1,437社

設立

1997年1月29日

従業員数

727名(平成29年3月31日現在)

男女比/5:5

資本金

9,900万円

売上高

375億円(平成29年3月期)

代表者

代表取締役社長 大原 茂

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接(部長)※1次面接通過後、メールにて適性検査をご案内・実施します

  3. STEP 03

    2次面接(事業部長)

  4. STEP 04

    内定

幹部候補として組織づくりに携われるPM・PL・幹部候補も募集中!もし本求人をご覧になり、「この会社に興味はあるけど、もっと大きな裁量を持って活躍したい」と思った方は下記をチェックしてみてください。
▼PM/PL求人ページ
http://type.jp/job-10/1081361_detail/

【選考について】
応募から内定まで1〜2週間を予定。スピード感のある選考を行っています!

■面接開催場所:新宿本社で行います。
※本社/東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階
(各線「新宿三丁目駅」より直結、各線「新宿駅」より徒歩7分)

■書類選考は、ご応募いただいてから1営業日以内にご回答します
■毎日個別で面接を実施!当日・平日夜間での面接も対応可能です
■結果については、合否に関わらず原則翌1営業日以内にご連絡いたします

※応募の秘密厳守します。応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

採用担当からの一言

2014年に設立した当事業部。インフラ事業(現インフラソリューション部)をメインにスタートし、安定的にお客様からの信頼を獲得して参りました。当社の高い技術力から開発ソリューションを期待する声も多く、この4月から開発事業をスタートすることに。事業部名も「ネットワークエンジン事業部」から「システムインテグレーション事業部」に改め、「2020年に売上1,000億円」という目標を目指し、さらに成長を加速させている所です。東証一部上場企業という安定基盤がありながら組織がどんどん大きくなっていく実感を得られることが、当事業部ならではの特長だと思います。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか?

ホームページ

株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 システムソリューション部 https://stmsystem.jp/

連絡先

〒 160- 0022

東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階

システムインテグレーション事業部 採用担当

TEL / 03-6893-2432

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回はセントメディアの中でも若く、エネルギーにあふれているシステムインテグレーション事業部にてお話を伺った。同部は2014年に立ち上がった部署だが、100%プロパー社員で構成されたチームの技術力、会社自体が持つ幅広いチャネルを武器に毎年200%の成長を続けている、非常に勢いのある組織だ。今回は満を持して、開発エンジニア一期メンバーを採用する。もちろん煩わしいルールやマニュアルはなく、キャリアアップも自分次第。意欲さえあれば採用や新規事業の企画立案なども任せてもらえるという。まさに、他社にはないチャンスにあふれた環境だ。エンジニアにとってはまたとない貴重なチャンスであり、ぜひこのタイミングでの転職をオススメしたい。

  • @type編集部の取材メモ
    社内環境の改善や制度設計にも日々注力しています!
  • @type編集部の取材メモ
    MVP・社員推薦賞・ベストエンジニア賞など社員のモチベーションに繋がる表彰制度も多数!
  • @type編集部の取材メモ
    若いエネルギーあふれる職場です!私たちと一緒に働きませんか?

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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