株式会社ヴェス

株式会社ヴェスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

テストエンジニア*テスト経験者歓迎*IVEC初で唯一のプラチナパートナー*残業月平均20h以内*月給28万円〜

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

中途定着率93%。
全員がテストエンジニアだからこそ
果てしなく強力なチームワークが生まれています。

「プロジェクト内で何か問題が起きたら、プロジェクト内で解決する」
これが世に浸透している一般論。

ですが、これでいいのでしょうか?
それで“真のチームワークが形成される”と言えるのでしょうか?
と、当社は疑問を投げかけます。

【ケース1】
プロジェクト内で発生した問題について自社の先輩や上層部に相談をしたが、
直接担当現場に入っていないがために的確なアドバイスをもらうことができない。

【ケース2】
当初の契約は設計だけだったにも関わらず、
そのうち「計画もお願い」など、次々とフェーズを増やされてしまった。
無下に断ると、会社の信用に繋がってしまう…

当社では、このようなことが起これば、社員全員で助けます。

他にプロジェクトを担当しているマネージャーですら、
二つ返事で協力を快諾し、現場に入り込んで現状を理解した上で
解決策を見出しに行くほど。

「一人ひとりが大切な仲間。困っていたら放ってなんておけない」
という考えが全員に浸透している当社では、このような協力体制は当たり前。
だって、案件はバラバラでも、一人ひとりが大切な仲間ですから。

そんな先輩の行動を見た新人も、自然とチームワークの大切さを実感。
助けてもらったから、何かあれば今度は自分が助けたいという
“いいスパイラル”が当社ではめぐっているんです。

私たちと一緒に支え合いながら
プロフェッショナルへの階段を昇っていきましょう。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社ヴェスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手企業のプライム案件を中心に、製品やシステムの品質を第三者目線で検証するための各種業務をお任せします。

≪具体的には≫
◎各種製品・システムの評価・検証
◎テスト計画策定
◎評価項目作成
◎テスト仕様書作成
◎テスト実行
◎レポーティング
など

適性やスキルに合わせ、できるところからお任せしていきます。
また、経験によってはテストチームをまとめるリーダーや
最上流工程でクライアントと直接やりとりをしながら
検証を見据えた開発スケジュール策定などをお任せすることも可能です。

この仕事の魅力は?

■企業の社会的信用を守る“最後の砦”
いくら製品やサービスが優れていても、すぐに不具合が出るようでは
製品・サービスの売上が伸び悩むとともに企業が世間から信用を失う可能性もあります。
当社では、高い専門性を活かし、それらの不具合を未然に防ぐことで
高いクオリティを持つ優れた製品リリースに貢献しています。

■“使う側”の目線に磨きをかけることができます
当社の品質検証サービスは、ただ実機やシステムに触れてテストを行うだけではありません。
特にまったくの新製品に携わる場合、要求分析、計画、基本・詳細設計、実行、結果報告…と
品質のプロとしてあらゆるプロセスに携わることができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

あらゆるフェーズのテスト・検証経験がそのまま活かせます。
完全ユーザー寄りの思考・視点で品質を高めていくため、
時にはクライアントや開発エンジニアにも毅然とした対応が必要ですが
だからこそ“作り手側”からは見えづらい気付きを提供することができます。
製品やシステムが“動けばOK”ではなく、“品質”を理解し、様々な問題に対処できる
応用力のある『知識』と『スキル』を身に付けていきましょう。

手がける商品・サービスは?

■第三者検証
クライアントの事業を高い次元で成功に導くためには、ユーザーの評価を最大限に上げることが必要。
当社では対象製品ごとにテスト項目をカスタマイズし、高い精度で開発を進められるよう
設立以来15年もの間培ってきた豊富なノウハウを駆使しながら、
ユーザー目線であらゆる可能性を想定した厳重なテスト・検証を実施。
ユーザビリティも意識しながら、各開発案件を大きな成功に導いています。

どんな案件がある?

大手企業のプライム案件がメイン。
Webサービスや金融や保険といった業務システム、カーナビ、POS、アプリ、カメラ、自動車、医療機器など
あらゆる業界・企業の案件を手掛けています。
近年IoTの開発案件増加に伴い、今後検証サービスのニーズはさらに高まっていきます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

当社のテストエンジニアのキャリアプランは、以下の通りです。

▼テスト実行
▼テスト実行管理
▼テスト設計
▼テスト設計管理
▼テスト計画
▼テストコンサルタント

当社のエンジニアは、ただテストだけを行うのではありません。
検証を視野に入れた開発工程の策定を行うことで、ひいては全体の各工程での高いクオリティを実現し、
開発スケジュールの削減を実現することさえ可能です。

入社後の
成長サポートは?

経験を考慮の上、担当フェーズを決定していきます。
様々な経験を持ったメンバーが在籍しているため、自身のプロジェクトのことや技術的なこと、
新たにチャレンジする業務について上司や先輩から教わることができます。
また、リーダー研修やマネージャー研修も社内で行い、技術以外については
通学・ストリーミング視聴によるBiz CAMPUS Basic(トーマツイノベーション株式会社)の
研修制度を導入しています。

募集背景

組み込み系ソフトウェア検証からスタートした当社。
現在ではWebサービスや金融や保険といった業務システム、厳しいクオリティが求められる医療系システムにも進出。
また、近年IoTの開発案件増加に伴い、今後検証サービスのニーズはさらに高まっていきます。
すべてのニーズにお応えすべく、新たな戦力を求めています。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆テスト・検証経験がある方(フェーズ・経験年数不問)

歓迎する職歴・スキル・志向

◆他人の視点や考え方を想定し、先回りができる方
◆チームプレーを大切にできる方
◆品質を守るスペシャリストを目指したい方

※リーダー・マネジメント経験がある方は、さらに上流で手腕を発揮することができます。

過去の採用例

様々な想いを持ったメンバーが当社に集まり、その想いを叶えています。

◎検証経験はあるものの、二次・三次請けの案件のみだった
◎将来のキャリアに不安を感じていた
◎マネジメントを学びたかった
◎開発を続ける中で、品質向上を目的としたテストの重要性を感じていた

勤務地

東京、神奈川、埼玉を中心としたクライアント先での常駐勤務がメインとなります。

【本社】
東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷7F
※東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅 3番出口より徒歩5分
※東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷」駅 2番出口より徒歩7分
※JR総武線ほか各線「四ツ谷」駅 四ツ谷口より徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制(プロジェクト先に応じて決定します)
月間標準労働時間/160h〜175h
コアタイム/10:00〜15:00

★残業少なめで生活の改善も可能です!★
計画的なスケジュールを組んで業務にあたるため、残業は月平均20h以内と少なめ。
モノづくりに最も大切なスキルを身に付けながら、ワークライフバランスを保つことができます!

休日休暇

≪年間休日120日以上≫

■週休2日制(土日)
※土曜日に月に1回3時間程度の出社あり(研究会や全体会議、交流会等)
■祝日
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇

★土曜の出社日は、各方面の案件で活躍しているメンバーと久しぶりに会える日。
 信頼している仲間と技術研鑽を行えると同時に、久々に顔を合わせるメンバーと交流ができると
 皆、研究会や全体会議、交流会などを楽しんでいます。

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■賞与年2回(夏・冬)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(1万円〜/月)
■役職手当
■退職金制度(中退共)
■忘年会
■社員表彰制度(年間を通じて貢献度の高かった社員を表彰し、金一封を授与)
■健康診断(年1回)

企業概要

株式会社ヴェスの企業情報です。

事業内容

■事業内容
・IT関連製品などの新商品開発に伴う、ソフトウェアの第三者検証サービス
・レディーステスター検証サービス
・ユーザビリティ検証サービス
・テストエンジニア育成支援サービス

■主要取引先
株式会社インターネットイニシアティブ
オリンパスグループ
クレオグループ
ゼンリングループ
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
日本電子株式会社
株式会社ブレインパッド
リコーグループ
(敬称略、五十音順)

設立

2003年7月1日

従業員数

140名(2017年7月現在)

資本金

1000万円

売上高

9億8000万円(2016年3月期実績) 8億9000万円(2015年3月期実績)  7億5000万円(2014年3月期実績)

代表者

代表取締役 久田真紀子

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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